今天我和经理辞职后公积金怎么办了，她说她今天算我旷工我该怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-10 16:40 标签： 辞职了社保怎么办
在一家日企店铺上班 么有试用期然后做了一个礼拜觉得不合适就提出辞职店铺店长让我交了离职报告就直接走就可以了 打给人事索要 劳动手册 人事态度很强横的说一定要过了三十天 我说我现在已经不上班了 她说算我旷工 。。。我就么和她多说什么了 我想知道怎样才能最快的拿到劳动手册
在一家日企店铺上班 么有试用期然后做了一个礼拜觉得不合适就提出辞职店铺店长让我交了离职报告就直接走就可以了 打给人事索要 劳动手册 人事态度很强横的说一定要过了三十天 我说我现在已经不上班了 她说算我旷工 。。。我就么和她多说什么了 我想知道怎样才能最快的拿到劳动手册
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外语领域专家说到这件事，LZ感觉非常委屈，可能接下来我说的有点乱，有点唠叨，请大家谅解。　　上个月，也就是五月份，我和另一同事正式调任到另一个厂区，我们工厂比较大，有好几个厂区，分布于不同的地方，从原来的厂区调过去坐厂车刚好一个小时，挺远的。　　5月3号那天是节后上班第一天，我们从原来的厂区下去，是工厂派车带下去的，因为我们对个地方不熟，自己过去连地方都找不到的，更不知道怎么乘车。早上我们先到原来单位报到，刷了卡，九点钟就跟车下去了，下午下班五点多在新的地方刷了卡，坐厂车回来（大巴类型）。　　后来坐了几天车，才知道这一个小时的车真的很累，早上六点就要起来赶车，晚上六点半才到家。有点受不了了，我们就打算辞职。记得当时没几天出来一张刷卡异常单，说我们3号那天没刷卡，也没说是旷工。因为我们厂异常单一个月可以冲销两次的，所以没在意。　　好像是11号写的辞职单，辞到6月13号，因为缺人，一直招不到人，主管不肯放人，说按规定要一个月，我们虽然挺生气的，但是也默认了。期间其实挺想离职的，但是毕竟做了10多天，觉得太可惜了，因为离职是不给工资的，所以坚持了下来。　　过了十多天，20几号的时候，工作上我顶撞了主管，因为我实在是不想做了，争吵的时候她说你离职得了，就是要逼你离职。我去工会投诉了她。工会的办事效率倒很快，下午就来调解了，了解了情况，工会说，帮我俩协商辞到6月1号。我们都答应了。　　结果昨天上完最后一天班，交接完手头的东西，今天刚刚就收到同事的电话，说上个月的异常单下来了，她旷工一天，我两天，另外两个人两天。我和她一起旷工的那天是3号。我头脑听了一片空白，说我9号那天也旷工。9号的事，到现在才通知。555，旷工二天，不是基本上等于一个月白干了。　　真的无语，昨天我要走了，叫我们俩交张身份证复印件，今天我叫那个同事带下去了（她后来找到门路，再调回原来的厂区，不辞职了，7月份升效），听说是办银行卡的，我人都走了，工资卡都还没到自己手上，工厂是10号发工资，不过听说因为端午放假，可能要推迟三天。
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　　555,没人知道吗
　　知道领导仲裁吗？去试试啊
　　抱歉，打错字了，是劳动仲裁
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规7月份提出辞职，9月了还不让我走，还要算我旷工，我在论坛上发帖 她说要追究责任，说我破坏她店里名誉_百度知道
7月份提出辞职，9月了还不让我走，还要算我旷工，我在论坛上发帖 她说要追究责任，说我破坏她店里名誉
我该怎么办7月份提出辞职，还要算我旷工，我这样违法吗，说我破坏她店里名誉，我在论坛上发帖 她说要追究责任，9月了还不让我走
要看你发帖的内容 如果没有涉及到影响她名誉的话 一般没问题
就是发了，他们说话不算话，答应了让我把新人交会就可以走，后面又不让走，经理说话还很难听，就说让他们想想为什么店里留不住人，之类的
这个应该没问题
你们经理还找过你吗
就是老板答应工资给我，老板娘说我破坏她店里的名誉要追究责任
她的工资到底给你没啊
还没有，估计要到月底吧
不用管她 这事追究不了应该责任
烦躁死了！
别害怕 烦什么啊
再烦就查度娘
我在排软期那个后 吃紧急避孕药后怀孕几率大吗
看你事后多久吃的药，而且有没有连续服用紧急避孕药
我吃的是米非司酮
没有连续 买的药就一片装
那就没事的，不会怀孕的，只要没有经常吃就不会怀孕的
哦 我看你也别上火了 你怎么的也得等他们把工资给你再说
是啊，我是已经论坛上的删掉了，老板让我删掉，我删了，是老板娘现在一定要说删了也不行，已经破坏了店里的名誉
别管她 反正帖子都没了 她爱怎么说怎么说 亲 要工资才是啊
每月28号发工资，所以要等到28号才会给的
你是哪里的
那你就再等等 也没几天了
你是女的男的啊
没事加我一下
她28号给我工资，要扣我三百块钱
先别气了 你把剩下的钱先要回来 也比她们不给你强啊
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辞职，提前一个月就可以不用太担心
找劳动局。
现在找劳动局干嘛(⊙o⊙?)看清楚我的问题
在商量吧，不行就直接走人
你是在什么店上班
一是老板不想让你走
你为什么要走
我要回家结婚啊，不可能在她这里一辈子吧！
哦！但是你给老板说没有，她知道不
7月份就说了！他一定让我请假回家结婚，搞笑的，我结婚以后谁还到这里来啊，家里做生意的。
跟她们说过很多次，他们一定说给我请假，辞职不给，哪有这样的
如果你真决定不做了，那可以上劳动局去告他，劳动局是维护打工仔合法全义的
就是懒得去弄到那个地步，她现在还要追究我的责任，我才不怕她，我论坛上说的都是实话
你知道她为什么要留你，
她们就怕10月一会很忙，，我没办法啊，我要回去结婚 很多事情等着我回去弄，
马上去劳动局告她
她要追究责任，我看她怎么做，再说
你等她什么哟
叫你去告她
最多几天就可以走了
她答应我去办离职手续了！我还告她干嘛呢
她28号给我工资，要扣我三百块钱
气死了，这种人
什么原因她要扣工资300块
提出辞职有写辞职单吗？
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出门在外也不愁上月少给我做工资了，和她说了，她只说给我看看，到现在没有答复，这月的一天打卡机打不上卡，我就给着别人签到了，她反过来说漏打卡要扣工资，我晕，没见过这样的店助。我该咋办，现在已经提出辞职了，她下月要是不补上月的工资和扣我的工资我该怎么办？？？
上月少给我做工资了，和她说了，她只说给我看看，到现在没有答复，这月的一天打卡机打不上卡，我就给着别人签到了，她反过来说漏打卡要扣工资，我晕，没见过这样的店助。我该咋办，现在已经提出辞职了，她下月要是不补上月的工资和扣我的工资我该怎么办？？？
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额。。你应该被骗了啊
反馈给上级领导，请领导帮忙。
告他！！如果你是乡下人就更好了，可以告他拖欠农民工工资
管她什么店助，当面咒她。
还能怎么办，认了呗
那就不要那些钱了，豪爽
这是职业陷阱。
先找老板商量，如果老板都不行，那就保留证据找律师，不是有劳工法的嘛，拿来保护自己。
你店里有没视频的？可以做证据的，如果扣工资可以劳动局投诉老板的。
老板好像还是什么省级的什么，怕告了也不行，加班费才4元一小时，这也是不对的吧
最多就是个政协委员，又没多少政治权利的，如果他真的违规，可以取消他资格的。前途无亮的，机会在自己手里，方法已经提供了。是否够胆量在于你自己选择。
用事实和她讲道理，找个证明人
找她理论去，不行就找当地劳动仲裁委员会
可以心平气和的和她好好讲理
上法院告她倾犯人权
告他上法院
去劳动局告他，就不信没有讲理的地方
人走茶凉啊，店长人挺好的，就怕都辞职了她也不会管了，不过我有他们公司的电话，就是不知道打了有没有用，会不会官官相护？
投诉啊投诉!笨蛋！
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职场就业领域专家试用期辞职后社保怎么办
要办理什么手续吗
我不是本地人口 - 相关问题 - 110网法律咨询
做了1个半月辞职，试用期内，已经交了社保，但是不是本地人，不知道还要办理什么手续，社保怎不能不要了，还有这个档案怎么处理啊，我是大学毕业后档案转会老家的，有没有关系啊
试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？
我签了劳动合同，试用期2个月，但在试用期第二天，我跟上司口头提出辞职。她答应了，并对我说不需办理离职手续，她会跟人事处交代。然后我就依言离开了，请问之后会否有什么法律问题？
长春本地的户口丢失了怎么办理需要什么手续？
本人于9月八号在安徽省黄山市新开超市好又多上班，十月份和超市签订试用合同，合同上明确注明辞职要提前半个月，我于11月1号交了辞职书面申请。今天本是到期，但今天我去找上面人签字，上面人却用很硬性 的态度告诉我我不能走，必需要等他们找招到新的员工接我岗位才能走。我觉得这样很不合理，因为我现在很不满意这份工作，但上面不放人我怎么办？而且还告诉我们十月国庆上班那几天不按劳动法那样给三倍工资，当初却不是这么讲的，当初说是按照劳动法给三倍工资，现在却变了，说给...
我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我今年签了一个公办学校，约定五年内不能申请调动，否则要付的违约金，我现在还在试用期，可是我想辞职回家乡去，现在辞职的话需要付违约金吗，我看到有的人说不用付，可是不付学校不给档案的话怎么办？谢谢
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
您好，我是2010年毕业的应届本科大学生，在毕业前签下一个单位，现在仍然在试用期内，因家人身体不好，所以想辞职，回家照顾老人。我已经于日提交辞职报告，距今已有25天，但是部门经理说，要我把我的帐对完交接才给办理离职手续，这本无可厚非，但是，首先，原先并无人给我交接，故对之前工作并不很清楚；其次，给我安排的对账工作属于不可能完成的任务，例如账套混乱，以及之前在我接手就有的很多问题，我并不清楚，故无法解决。劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书...
刚进一家公司，试用期三个月，签合同的话一签就要签三年，试用期三个月也在三年合同范围之内，如果说我在试用期期间觉得我不适合这个岗位的话，我有没权利提出辞职呢？有个简单的入职培训，现在想走要付违约金什么的吗？
在试用期，单位提供了入职基本培训，试用期期间想辞职，要付违约金吗？
试用期辞职了，但是走的时候当月的工资没拿到，人事说次月发薪日会发。我让人事开个辞职证明书给我，在辞职证明书上证明次月会把工资发我，但是他以试用期没办理录用，不肯开，我怕公司会拖欠这个月的工资，在没有辞职证明书的情况下，要是公司拖欠工资能有什么办法？

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