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深圳大族激光科技股份有限公司校园版
大族激光相关的一篇面试经历
自我介绍一下：&本科中山大学&物理学专业&光信息科学与技术方向;&硕士深圳大学&光学专业&微光学集成光学方向。&我的找工经历非常简单，典型的技术路线，摘要如下：&参加过的招聘会有：深圳双选会&参加过的公司笔试有：&佛山欧司朗、昂纳、天马、JDSU&面试过的公司有：昂纳、JDSU&收到offer:JDSU&(一)深圳双选会&地点是在深圳体育馆。这是一个比较赞的针对应届毕业生的招聘会，因为上一届我的师兄师姐包括这一届好些朋友，都是在这个招聘会上敲定的。事实上从一开始找工作开始，我就没有想过转变行业，也不知道为什么，可能对自己要做的东西还是很有兴趣的吧。光学专业要的人很少，来来去去也就是那么几家公司。在这个双选会上，我试了6家公司。&第一个是中航，其实我对这家公司还是挺有好感的，毕竟偶一个好友曾经在里头工作过，所以第一个排队的也就是中航旗下的天马了。选择了研发类。干练的mm让我自我介绍一下，我说了一下自己的情况，感觉不是说特别好。然后简历被嫌弃了，因为没有相应的相片。这件事情告诉我们，大型招聘会的简历一定要有相片。因为有照片的话，在招聘会以后可以起到回忆的作用。&大族激光是我第二个选择投的。mm问我能否用zemax设计激光光路。虽然自己有摆弄过激光光路，调谐过激光谐振腔，研磨过谐振腔端镜，做过比较多与激光相关的实验，但是事实上就是没有用zemax来设计过激光光路。于是坦白，坦白虽然从宽，但是由于不记得描述自己多年学习激光理论激光物理的优势，变得毫无特长可言。于是被bs也是正常的。另外一个认识的某大牛当场就拿到面试的通知了。这个事情告诉我们，一定要在事前多多思考总结自己的优点长处，才能在当场show出来。&我们去年有个师兄进了昂纳，当然也是必然要投的公司。被一个大叔级人物问懂不懂色度学，晕死了，明明懂起码的基本原理的，但是回答出错，然后解释说是自学的。问懂不懂像差之类的东西，也没有答好。问懂不懂波动光学，我想应该是光的波动理论吧，我就说会了。然后不知怎么的扯开了。郁闷，估计是回答不够精彩，于是被bs了，关于很多自己的东西不懂得表现出来。&过后遇到几个同学，都是当场接到面试，下午就去科技园面了。这件事情告诉我们，招聘的人打太极，你不能打太极，“懂”或者“不懂”这几个字太过于简单了，这样子的回答，小则没有热情，大则不学无术。忌!&中电照明，估计与照明有关，要求性别为男。不过简历还是被收下。这件事情告诉我们，做人脸皮一定要厚。&深圳京东方，简历被退，理由不适合，深圳京东方研发点是电路不是光路。理由可以接受，于是非常希望我在北京，于是可以去应聘北京京东方了。这件事情告诉我们，我是不适合深圳京东方的。&富士康是我最后投的一家企业。富士康的人力mm比较串，乱挑我的简历的毛病。比如，她说：你学的都是理论课程，只适合到高校到研究所。偶怒，如果我的都是比较理论的课程，那别人的更是理论了，更何况学校又不是搞生产的，绝大部分理科专业都是与理论挂钩，这样子推理，所有理科研究生出来都不用找工作了。于是乎偶表达了一下偶的思路。&又问：你会讲英语不?&答：可以应付日常的对话。&问：那你跟我讲一段英语吧。&我愣住，不知道她要我讲什么。于是我就说：“ok。which&topic&do&u&want&me&to&talk?”话说我英语语法错误是很多的，chinglish现象也是很严重的，不过还是应该让人听明白的。&只是那mm托腮看向别处，不甩我-_-bb。&于是我又问了一遍，她干脆低下头去了。&-_-bb&好吧，既然她不回答我，我就自我介绍了一番，很短，几个有关能力的词忘记了，厄，是连中文都忘记了怎么描述了，只好撇眼看简历，应付完自我介绍。&问：你有什么兴趣爱好?(不记得她具体用了什么单词拼写了)&赶紧回答:&I&like&reading,&playing&Taiji&and&badminton.&后来她又看了一下我的简历，然后惊讶地说，原来你喜欢太极拳呀。&-_-&终于确定那mm没有听懂我的自我介绍(反省：也可能因为当时说得快了些)。&于是那mm给了我复试机会。&双选会结局&1，关于天马&收到通知，参加了笔试。比较担心要考数电模电之类的知识，不过发下题目以后就大大松了口气，笔试的题目跟公务员行政能力的题目没有什么太大区别。感觉这次题目难度不大，居然没有面试机会，没有办法。&2，大族&在以为被bs以后，居然收到电话面试，可惜接电话的时候我在嘈杂的马路边上，信号又不好，周一call了回去。问激光光路设计和普通光路设计有什么区别，然后被问描述激光的光学特性，虽然有了准备时间，可是没有经验，不懂得要提前准备，于是被pia飞。&3，昂纳&面试。原来昂纳还有一个方向的产品涉及反射式液晶显示器，感觉进去应该比较对口吧。问题大约有：对于色度学的了解程度，对于渡膜工艺的了解程度，对于微光学和二元光学的了解程度。然后举了一个小例子：如果有一个椭圆形的球灯，要投影出来，在投影屏幕上得到均匀的光分布，如何用二元光学的方法设计?让我当场设计，有点点懵住，思路还是有一些，我知道二元光学是用多种算法来实现这个目的，关键在于这个算法类的东西没有做过相应的研究，支吾了一些，想法于是显得浮浅了些。本来也可以用光学软件LightTools来设计的，但是掌握的范围实在太少，没有关注过，这也是日常工作的一个失误，只关注优先部分，视野不够开阔。&4，富士康&因为和天马笔试冲突，于是放弃了，据进去复试的同学说，先笔试，都是数电模电的知识。这些东西，早就忘记了。&1，关于天马&收到通知，参加了笔试。比较担心要考数电模电之类的知识，不过发下题目以后就大大松了口气，笔试的题目跟公务员行政能力的题目没有什么太大区别。感觉这次题目难度不大，居然没有面试机会，没有办法。&(二)佛山欧司朗&事实上我是很喜欢这个公司的，首先是德国企业，福利不错，其次跟我的课题方向有关系。笔试地点：广州华南理工大学，冲着喜欢，我就特意跑去了华工。&笔前前查到资料：&“宣讲会完之后马上就笔试了，笔试Part&I是给你一张图，叫你半小时写一篇500字的英文作文，我的天啊，叫我写中文我都写不到500字啊，还要是E文，连作文纸都不发...图是一张表格，主要是说预测未来12个月各大行业的消费增长情况，很多数据啊，My&GOD!之后Part&II是专业课笔试，也是半小时，有物理题和机械题，我做的是物理题，第一道问什么是库伦定律，写出表达式，第二题问什么是高斯定律，写出表达式，第三题给出电流密度，电子密度，求电子漂移速度，第四题问夫克林--赫兹实验证明了哪两个结论，第五题给出薄膜厚度和水的折射率，求什么波长的波反射最强，什么波长反射最弱，第六题是2kg的氮气在300K条件下是30个大气压，问加入多少kg的氧气可以在300K的条件下达到40个大气压，我会的只有第一二六，三五会一点，第四题根本不知道这个实验是什么，后来旁边的同学用手机baidu了一下，baidu到第四题的答案了，太强了，也顺便抄了一下，^_^没想到手机还有这好处。”————引自“‘福’式住宅”stevenyangyes.&后来，笔试题目是完全一样的，可是准备的不够充分。英文由于没有搞清楚出题者的意图，答得一塌糊涂。很遗憾，没有进面试。不过本着资源共享的关系，有个朋友因此而进了欧司朗的研发部门。嘿嘿，于是赚了一顿饭，还是不错的。&(三)JDSU专场&JDSU招聘会归来(记于日)&应届毕业生规定在10点以前到达。提早了点，9：00开始，8：30就到达东方银座了。Ms.&Li介绍了今天招聘会的流程:首先是宣讲会，然后应届生有一个笔试，紧接着跟着面试;面试结束后，两个星期内会有通知。&笔试部分&都是英文题目。希望用英文作答，但是中文也是接受的。时间是45分钟。&题目1：课题的题目，你在课题中作了什么?哪些是别人做的?哪些是合作的?&照实回答，￥%￥#%#，&这个单词比较熟悉，没有忘词。&题目2：你了解多少光无源器件?能画出结构么?&写了隔离器，光开关，环行器，耦合器，结构也画了几个图。&题目3：你对麦克斯韦方程组了解多少?&这个哪里还记得，拼命回忆也是只记得一点点，90%写不正确，干脆不写。完全空白。&题目4：你对laser了解多少?&写了原理，三个基本要素(谐振这个单词不记得了-_-)&写了激光光斑能量分布。本来可以写多一点的，但是单词都不会，于是不写了。&题目5：数字电路和模拟电路最大区别是什么?(还有几个小问题不记得了)&能猜到，但是绝对不能用英文表达，完全放弃。&题目6：什么什么光机械，在某某温度下，如何保持正常操作?&空白。没有关注过。&题目7：你最满意的是什么?&写自己会用软件，克服课题上的问题，忽略了“最”字。&题目8：当你和你的搭档意见不一样的时候，你怎么做?&问题的细节，注意倾听他们的观点，提出自己的观点。如果觉得自己正确，争取劝服他们。&题目9：例子关于树立一个目标并实现它。&提高英语口语。步骤，听bbc，上英语课，看电影，找partner练习口语。&实现目标：勇敢开口。&面试部分：&其中貌似只有两个Foreigner，&我运气很好，遇上一个。这次面试让我再次确定我可以应付一般的英语沟通。&面试官很有礼貌的说，他要看一看我的试卷和简历，请等待几秒钟。(感觉外国人一般都是很有礼貌的，Mrs.&King也是喜欢有礼貌的学生。)&然后说了一堆东西，意思是做不了研发，只能去生产线。我不太了解生产线的职位需要干什么，然后他就回答了一番，大约是制作流程的控制管理类。嗯，他就指着我画的光开关跟我说做什么做什么。然后我的好奇心就被勾起来了，于是我肯定地说我有兴趣。&然后对着我的简历一项一项问。&问题包括：&1，问我会不会读博。&不会。&2，用过什么光通信测试仪器。&可怜的我，面试的时候只记得光功率计了。什么OTDR、显微镜之类的全部忘记了。这一部分远远没有答好。面试完以后才回想起来，大四那个光信息实验课程，让我曾经如此喜欢光无源器件。大四时候考研的目标，就是光通信器件，甚至不顾家人的反对放弃可能留校实验员的工作。(现在想来，依然觉得对于考研这个选择，我无悔。)&3，问微光学是什么。针对我的研究领域问的。&这个大约知道的。只是答了一个概念。&4，问我是喜欢个人工作还是团队工作。&答是两种情况都行，但是我更喜欢团队合作，因为我喜欢分享，喜欢讨论问题。面试完以后不断回想，觉得应该果断地回答团队合作。因为众人拾柴火焰高。更更何况JDSU公司文化就包括合作。&5，对着我的工作经验一项一项问。&因为有助教的角色，他就问我是不是喜欢教人?-_-bb&解释了一通(我要喜欢教人，我早就去师范类专业当中学老师了。)&看到简历上的语言能力的时候，他说，your&english&is&good，意思就是不用再问了。&好吧，问完了，没有太多的反馈。&Nice&to&meet&you.&Goodbye.&走人。&在这过程中，面试官不停说OK(或者偶尔帮我补充一两个我不记得的单词)，没有太多的反馈，于是不知道结果会如何，很有些忐忑。&不管如何，已经结束。&总结，这一次的答卷跟面试，是我所有笔试跟面试中最好的一次。^^&JDSU二面(记录于日)&为了jdsu，我下足了功夫准备，很早以前开始看《光纤通信》《光无源器件》。上jdsu的网页浏览查看相关的信息。当然，也准备常用的面试题目。&收到jdsu的二面通知，我很开心，但是渴望越大，压力也越大。&平安夜哪里都没有去，窝在宿舍里头，继续翻看书籍，猜测对方会问什么问题，考虑自己该准备什么东西。&猜测1：上次我忘记了写麦克撕韦方程，如果这次我去见他们还是不会写，那么就丢脸丢大了。于是记住了麦克斯韦方程，估计这次之后，我再也不会忘记这个方程了。&猜测2：跟另外一个女孩子一样收到同一时刻的面试通知，那会不会是群k?我比较讨厌群k，因为我不喜欢抢别人的话题，这样子我就发挥不出我自己的水平。人在江湖身不由己，不喜欢也得去喜欢，于是顺了一下自己简介，发现自己习惯英文思路的自我介绍，太简单了，于是强迫自己扩展了一下中文介绍，加了自己的优缺点。(这个是站在jdsu公司围墙外时猜测并自己回答的)&猜测3：上次是一个外国人面试，今天是圣诞节，他们放假，那么这次的面试官肯定不是外国人，估计会问我课题的内容。临睡前想起这个，来不及准备，清晨起床后一大早就跑去实验室，打印了关于课题的ppt，并且准备了电子文档。有个简单的图，比划起来容易。&猜测4：不知道会不会要求看相关证件，于是带上成绩单、获奖证书、毕业生推荐表。&猜测5：不知道会不会问测试与测量方面的问题，于是找出大学的课本，研究了一下测试测量仪器的种类性能。&再次提早到了JDSU。到达太早，觉得不妥，在公路边站着温书。9：50通过门禁。门禁比较严^^。公司环境很好，有个小花园。进去以后在大厅里头坐着，我对着我的成绩单研究了半天。我的结论就是：“绝对成绩是看不出什么来的，只有相对成绩能看出一点点问题”。研究完了，看不下书，于是研究大厅里头的环境。大堂中间是一个巨大的圣诞老人，提醒着我们圣诞节到了。右侧整个墙面是一幅非常宏大而绚丽的图案。研究了半天，发现不出寓意。同伴说，这不就是凤凰嘛。厄，说了以后倒有些像鸟类了。继续研究大厅里头挂的牌匾，感觉还不错，记不得原句了，但是跟我的观点不谋而合。左侧是jdsu员工自己的画作跟书法。这种展示非常有个性，我很喜欢。&又过一会，出来一个女子，喊我名字，于是我就跟着进去面试。穿着很职业化的女孩子，jdsu网页上介绍说不注重衣着。不过也许这位Ms可能是人力资源的，所以还是比较正装。&面试官有两个，1个Ms，1个Mr。&记录问题如下：&1,你能不能简要介绍一下你的课题。&拿出夹件，翻到原理图片页，概括讲了一下我的课题的主要内容。(嘿嘿，东西用上了)&2，在课题中学到什么。&我貌似说了一些软件之类的话。答的虽然不乱，但是不太好，因为我的课题收获远远不只是这些东西。&3，你说说你自己的优势是什么?&我说了几个词语：诚实、上进....学习能力强：举了几个例子，自学软件matlab、lighttools、dreamweaver。&4，Mr.翻了一下我的试卷，然后说，你的麦克斯韦方程组空白。&我就答说，是。我回去以后觉得不好，就看了一下。&然后他就问我，那你能够写出来么?&我说试试。&然后给我找笔，找纸。&当然写正确了。^^&5,&问为什么数字信号与连续信号那道题没有答。&回答说，没有做过PCB电路设计。Ms.就说那最起码的数字信号与模拟信号的区别应该知道吧，我就坦白的说，我考试的时候忘记连续与数字信号的单词怎么拼了，所以就空白了。也没有用中文写。&6，问下面一道题光机械的题目。&我回答，我不知道。Mr.说应该在宣讲会上讲过。只是我记得没有讲，旁边的Ms.说在深圳的宣讲会没有讲。(我就说怎么可能嘛，我当时还是很认真听的)。&7，问zemax用得如何。matlab用得如何?&回答，会透镜的基本参数的建立、基本的优化、像差的判断。matlab会科学计算。&继续问，那会不会建立反射镜棱镜偏心?&会。(回答太简单了，当时课程有研究过这个问题。反射镜和离舟很简单，棱镜分光的话主要是坐标跟孔径问题比较容易混淆。只是当时不记得回答一下这些东西了-_-)&8，问另外一个课题。&没有准备ppt，然后直接讲述了一下。&9，面试官问了光栅方程。&没有回答出来。这是整个面试最败笔的地方。这个败笔有可能会影响到我整个面试的成绩。(-__-bb&)&10，学了哪些与光通信有关的课程。&于是拿出成绩单，然后说了一下学位课有那些。(回忆起来才发现答非所问了)&11，主考官发现我的课程里头有光纤通信和无源器件，然后就问，还记得那些器件?&回答，滤波器、隔离器、光开关、环形器&想了一下想不起来了，于是又补充，这些都是无源器件，还有有源器件EDFA/LD/LED&12，问对jdsu有什么了解。&当然了解了。产品答了三大块,光通信器件、测试测量方案、消费与客户市场。&(答得很响亮，但是事实上别的什么都没有说，现在想来非常惭愧-_-)&13，问我职业生涯规划如何。&我想做技术，然后做一个技术专家&14，问技术有研发与技术支持两块，但是应届生是没有做研发的。&答，问了steve技术支持类的工作性质，我觉得我对光器件的制作流程和工艺挺好奇的。&15，光通信的行业就那么几家，那你面试了几家?&这个问题确实也是，我就说了昂纳，大族，天马。&Ms.继续问，进入二面的有几家?&厄，我厄了半天，我就说昂纳说给通知，但是后来没有消息了。不太记得我当时确切怎么答的了。以上几家我都是失败了，有些担心会不会因为这样子而怀疑我的能力。另外一点就是，也不知道昂纳那个算是第几面。现在想来勉强算是第二面吧。-_-&16，你的论文完成的如何了?&照实回答。&记不得了。大概就这些吧。&然后就问我有什么问题。于是问了两个问题。&1，我进去什么职位?&2，JDSU是JDS&Uniphase&Corporation的简称，但是JDS是什么的简称呢?&面试结束。谢谢。&对于这次面试，我的感觉是：比较全面的反映了我的性格个性和能力。我个人觉得，可以准备更加充分一些的。&不打无准备之仗，看来这句话是很有道理的。最终是进了JDSU。还好，我很喜欢这个公司。&完毕。去常熟凯毅德做研发怎么样，我已经收到他们的offer，但有没有内部员工出来交流一下，感激不尽。_百度知道
去常熟凯毅德做研发怎么样，我已经收到他们的offer，但有没有内部员工出来交流一下，感激不尽。
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资深研发薪水也不错这里应该没有此公司的人，建议在面试的时候与HR沟通此事。但每个公司情况不一样。祝面试顺利。一般公司研发岗位比较稳定，且加班较多
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出门在外也不愁礼拜一接到大族的HR小妹给我电话，叫我周三9：00去面试，然后我到网上看了下，哦，公司还凑合，便决定去瞧瞧。
我是9：05分到的，下雨了，公司门口的门卫就一个：负责车辆进去，来访登记。日，很多人和车，小伙子很有礼貌和耐心的一个个打电话，登记啊，我在那等了10分钟终于可以进去了。（这么大的公司要个一个门卫干这么多的活，真shit）　　
到了3楼后，发现有20pcs男女在填表，有的在和HR小妹问这问那，场面很火爆。当时我就感觉不爽，这叫什么面试嘛，买菜算了吧，。shit，哪有叫这么多人来面试的啊？我冲过去就要乐张表格和圆珠笔就华乐3分钟填完了，然后交给HR小妹，她示意我等下，我就等了下，期间陆续来了10pcs左右的男女。期间有个面试的女孩子我很欣赏，她上次没有面试上，这次她来了，央求着Hr再给她一次机会，说的很诚恳，。。。Hr一副很牛B的样子，根本不鸟她。）我要是老板，马上收了她。）大约等到了10：00，HR小妹开始拿着简历和登记表点名进去了解下情况，我以为只是看看证书什么的吧，谁知道她还上色了呢，牛B的很，啥都问，她懂个屁啊，我看到前面几个小伙很诚恳的回答着那些无聊的问题。10：20，到我的了。我冲进去了。“带证件了嘛，”“没有”，怎么不带？”“我觉得谈好了合适了再看也不晚”。小妹问着我答着。然后问了些傻问题，我都应付了给她，她觉得有点不爽的样子。3分钟搞定，很快，别人都搞了8分钟。她可能觉得我不能让她有成就感吧。我说可以去见部门的人了么，她说等等，很快的，日，我又等，10：40，小妹出来了，说 谁谁谁可以跟我走了，。。。。fuck，这是什么鸟公司啊。进去啥都没干，就浪费了一个半小时在HR这种无聊的啥都不懂的人这儿，大族激光的办事效率真是不敢苟同。后来去面试，办公环境很差，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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　　帮你顶一下，那公司面试的人是很牛Ｂ，不知实力是不是也像他们表情那么牛．狂郁闷！
　　LZ，你纯粹是找抽啊！HOHO~　　应届大学生吧？那么让我告诉你一些面试的基本常识（可能你的学校不够规范，让你有了知识缺陷。或者，在学校教授这一课程的时候，你正在逃课，抱着你的“个性十足”的念头，逃避“这个压抑的世界”）　　面试常识1：请带上你的简历和身份证件！！！！！！！！！你在面对一个真实的世界，而不是学校里给你虚拟出来的社区。面试要带证件吗？不用带吗？能不带吗？　　面试常识2：请抱着谦虚的态度，积极的推销自己！！！！！！除非你是国际知名专家，拥有及高的资格，并且（请注意，这一点特别重要！！！）已经得到了认可，名声在外，聘请你的单位已经得知你的能力和表现，那么，你可以抬着你高贵的头颅，把别人视作“懂个屁啊”，因为那时候是别人在请你，而不是你巴巴的跑去别人那里“求”职。哦，忘记了，现在简历上流行这么一个词：有团队精神。LZ知道什么意思吗？查查字典吧！　　顺便，为了方便你的求职之路，我还可以很慷慨的告诉你这么一些事实：　　事实1：现在大学生一抓一大把，不要以为你有一纸文凭你懂的就多，也不要以为你有很高的学历就瞧不起别人，找不到工作的大学生很多，比如你看到的那个女生。　　事实2：来访登记、车辆登记是一个保安的基本工作，大家都知道。不知道你抱着什么样的心态。人家有礼貌，负责任的工作，那只能说明他在做自己的工作，别人有一份工作，并且很珍惜，知道要保住自己的工作，要得到报酬，就需要劳动！！！而不是坐在那里翻白眼，抱怨这里那里。　　　　下面，是我的个人意见（鉴于你这么“牛”，而且“什么都懂”，如果我有说的不恰当的地方，请千万不要用介意。你的个性完全取决于你自己的心情。）　　1，LZ你就是找抽。没太多的原因，就是因为你说话带着些英文，你恶心不恶心？是你要表示你的英文水平很高？还是你根本就脑子被门夹了所以思维有点混乱？个人认为后者的可能性较大，有99%的几率。哦，顺便告诉你，你带的那些英文很多地方，都是不符合英语国家的语言习惯的^_^，比如“真……shit！”没人那么说，除了你。我想你的伟大程度还不足以影响到一种语言，你只是个找不到工作的大学生，不是语言学家，对别人的语言有点尊重，好吗？　　2，LZ你就是个SB。原因是：参加面试的人多是属于很正常的情况，在生活当中，有很多场合都会有很多人，然而这些地方并不一定是菜市。说到人多，比如你的课堂，再比如你父母的生日，或者，你的同学聚会。这些情况相信场面会更加“火爆”，而这些地方，相信你都不会说成是“买菜”。那么你抱着什么样的心态去参加面试，可想而知。　　3，LZ你纯粹BC一个。“HR小妹”？？呵呵！你算个什么东西？你连一个头衔都没有，不过一个刚毕业没有任何工作经验情绪重不尊重人的SB青年大学生而已！这样的人一抓一大把，没有大公司削于在你们身上浪费时间。你所谓的“HR小妹”是有工作经验有专业知识的工作人员，这样的人，即使她离开现在的岗位，还能在别的公司的人力资源部门找到工作。你有什么资格和资本来说别人“懂个屁啊”，你连面试要带身份证件这么一点基本常识都不懂，我实在难以想象你脑子里除了豆渣和一个从小受父母虐待，婚后夫妻生活不协调，50岁后离婚，与子女关系不合，连街坊邻居的小孩看到都吓的哭的怨妇的情绪之外，还能装有什么东西！？哦，对，也许你可以说你还是“Shit”“fuck”怎么说，拿这点可悲的，逃学学到的“知识”来做你的遮羞布，可惜，这么一些简单的“外语知识”不足以让你得到一份工作。　　　　孟子说了，己所不欲，勿施于人。而大家都知道天理循环因果报应。你抱什么样的态度来看待找工作这个事情，抱着什么心态去参加面试，你有几份货色，你怎么推销自己，就完全决定了你的回报，成功的几率。　　而从你的语言看来，你带着被门夹过的脑子，老怨妇的情绪，狗的眼睛（狗眼才会看人低），去面试希望获得一份工作，实在是有些难度。　　现在社会上对大学生的负面风评很多，比如消极，自以为是，再比如说话时不时带个英文单词，其实英文水平又不怎么样，再比如以自我为中心，自私自利，再比如骄纵跋扈，不为他人着想，再比如眼高手低，没有实际工作能力，当然，我相信并不是每个大学生都这样，然而LZ，你的言行和态度，却把这些负面风评表现的淋漓尽致。所以，如果你一直努力找工作而得不到入职通知，请你不要感觉到奇怪，那完全是由于你的愚蠢和无能造成的。　　不过，不排除是这个社会大家都错了，只有LZ你才是聪明而万能的。一笑！　　另外，大族激光的办公环境很好，请勿污蔑。
　　好猛！！
　　TO:烟默默　　　　看了你的帖子，我真的很不爽。声明我与LZ无任何关系，只是本人目前也在求职，路过进来看看。（声明：偶已经工作四年了）　　　　1 面试不一定要带身份证，或者证件，这不是什么常识，除非你通知面试的人要带。华为公司就是这样的，它会通知你带必须的东西。　　2 新人害怕竞争，可能有点点不理解，但是作为一个负责人，你怎么可以说别人是SB，尊重求职者，也是一种最起码的道德。　　3 我没有觉得“HR小妹”这个词有什么不对，但是你帖子后面的那一大堆诅咒，实在让我很不爽。找工作是双向选择的过程，求职者不是贱民，你也不是因为你作为招聘方，就是高尚的人，你应该摆正自己的心态，用客观、求实的态度来衡量人才，为你的公司服务。大学生刚毕业，可能有些过激，但是谁不是从那里走过来的呢。　　　　所以，我觉得你要注意了，最为职业人，你的这些言论不要被你的领导和同事看见，一个成熟的人是不会表达这些幼稚的带有攻击性的言论的！　　
最后，祝你和你的公司招聘顺利！也希望求职的人能放低姿态，找到工作。
　　倒數第二樓的人講得好﹐雙手同意您的看法。　　相信你一定也是HR或同行業的吧。。。
　　作者：chhg　回复日期：　13:33:18　　　………………　　——————————————————————　　就你的问题，作以下回复：　　1、“礼拜一接到大族的HR小妹给我电话，叫我周三9：00去面试，然后我到网上看了下，哦，公司还凑合，便决定去瞧瞧。”楼主原话，需要带证件吗？不需要带证件吗？　　2、我不是HR工作人员。害怕竞争，不等于可以极端自私且自负的看待他人。　　3、我讨厌大学生，是我在哪里都不怕说出来的。我从大学出来的时候，已经知道怎么去面试，怎么去写简历，知道怎么投递我的简历，也知道怎么去推销自己，赢得信任。而现在很多大学生……不说了。泡网，同居，逃课，已经成了公开的秘密。精神空虚到可以把芙蓉姐姐捧红，当代的大学生还有什么不能做的？而作为没有阅历和经验的年轻人，彻底以自我为中心，我只能说，我非常鄙视+唾弃。　　4、我不是负责人，也不清楚你所谓的“一大堆诅咒”是指的什么。而且，我不认为一个没有包容和涵养，没有本事还要摆出不可一世的高姿态的大学生是什么人才。这样的人不是人才，可以做一定量的工作，但是并不能期待他象真正的人才一样，积极投入工作，发挥自己的能力，并且在工作中不断完善自己，有良好的协作精神。　　5、LZ的言论，是对于招聘方的污蔑和诋毁。作为一个旁观者，我想，鄙视他，说他SB，是没有任何问题的。烟默默代表烟默默，一个过路的，看到一个SB在自己做了蠢事之后，还要对别人大放谴辞，实在有点看不下去了。另外，这里是网络，言论非常自由。你不爽是你的问题。　　最后，我想表示一下遗憾，因为我实在不能改变自己的观点，LZ真正就是一个SB。
　　楼上的是指倒数第三楼吧...我无聊也来灌点水
　　强烈支持chhg ，BS烟默默 !　　　　TO:烟默默　　　　1. 以我四年三家纯外资企叶的工作经验，面试不一定要带身份证，或者证件，这不是什么常识，除非你通知面试的人明确在电话或EMAIL里要求你带齐相关证件。若面试时确实需要相关证件，而面试通知人在通知面试时未作相关要求，其本身就是HR的失职！　　2. 注意LZ的描述中的时间 “ 叫我周三9：00去面试 ，我是9：05分到的，大约等到了10：00，HR小妹开始拿着简历和登记表点名进去了解下情况，10：20到我的了，10：40小妹出来了说 谁谁谁可以跟我走了 ” 。 这样浪费面试者的时间本身就是对求职者的不尊重 ！　　3. “求职”只是个名称，没有谁求谁的问题，这是个双向选择的问题，招聘方没有任何理由要求求职者在你面前要底人一等！　　4. 现在因为供求关系的原因导致招聘方不尊重求职者的问题越来越严重。这住要是因为有一帮类似于烟默默之流在推波助澜。若此类人做HR，语言如此尖酸刻薄，总以为自己啥都是对的，没事儿还把团队精神拿到嘴边一天到晚挂着，通过他上面的言论可知，其实他除了知道这个词外，对此毫无深刻认识还敢在天涯上现卖，无知狂妄到了极点。 若部分求职者是烟默默之流的话，请记住，乞求来的饭并不好吃，它还得赔上你的尊严！　　　　一个不尊重员工或求职者的公司怎么可能赢得员工的尊重？连员工都不尊重你，这家公司的希望和钱途在哪里？
　　本人05的应届毕业生,　　上个月面试一家垃圾房地产公司时所遇到的和LZ基本相同,　　通知10点去我9点40到的结果到11点10左右才开始.进去后居然只是看了一下我们的学位证书!!!!!!然后说合适的话会通知笔试的!!!我靠,简历上写的清清楚楚,学位证的复印件上面也有,难道有单位连你的简历也不看,只是看你的电话就可以通知面试的吗???两天后接到笔试通知,婉言拒绝!!!　　强烈鄙视这样的公司!!!!同时强烈鄙视烟默默　　　　
　　大族激光差劲得要命~~　　欠我们公司十来万的货款愣是拖着不给，　　想想这公司也不小吧，还算给他们点面子，　　每次业务员去就是他们都是冷冰冰地，要么说负责人不在，　　要么干脆告诉你没有钱，气得人要命！　　恨得我老板说要拉上我们公司十几号人到他们大门口举个大牌子说“欠债还钱”　　唉，现在这世道，欠钱的是爷爷，要钱的倒成孙子了！
　　怎么这个帖子又跑出来了?前不久好象被封杀了?哈哈,大族还上中央台啦,是不是怕丑所以被封了?现在又冒出来了.哈哈
　　偶还要说的是强烈鄙视烟默默这种人!用bt来形容是一点也不过分,至少接近bt!建议对策:赶快找个男人,把火气去掉!
　　　　烟MM果然是川妹子啊！HOHOHO，有够火爆　　 支持烟MM　　
　　系吗？偶是重庆的，她也太猛了，大族偶去过，待遇不是很好，当然我的能力也不是很强，不过也不是很差，好歹也出来工作４年了，不过骂起人来真的好可怕啊？
　　在你的眼里，大学生就真的那么差？太偏激了．
　　知道大族激光很不错,所以我在人才市场就投了简历,先说明我有四年工作经验,刚离职.周三投的简历,两周后收到面试通知,不过我已经在新单位上班一个多周了,所以我放弃了面试的机会.只是不明白,为什么要拖两周后才面试?而且还是初试.这样算起来,从投简历到正式上班,估计要一个月的时间,拖得太久了.我只是个普通的求职者,主要是公司挑我而非我挑公司,没时间去专门等待一个公司的回复.我现在在上班的公司当然没大族大,不过自己也很满意,网上投的,考英语,计算机,心理测试,面试,当时就给答复行还是不行,爽快.最讨厌拖那么久了.
　　真牛，两年前的帖子都给翻出来了！厉害！！！
　　高科技时尚 -家庭安防，-红-外-线-防-盗-报-警-机- 　　住房产业的发展及人们观念的转变都为和家用商用安防行业带来了不可限量的机会-社区推广、承接工程、分销给零售商、工程商、营运报警中心等许多灵活方式，广开财路，成就伟业！当然，与我们合作，高利润并不意味着高风险，微光产品不但质量过硬，技术支持有力，售后服务体质完善，更为您提供全面的营销帮助。　　无线防盗器的功能简介：1)防盗：若有非法入室盗窃者，立刻现场报警，同时向外发送报警信号.　　2) 防窃：若遭遇坏人入室抢劫，可即时发送报警信号　　3) 求助：可用于家中老人、小孩意外事故和急病呼救报警　　4) 防火：通过烟感探测器及时探测室内烟雾，发出失火警报　　5) 防可燃气体中毒：能够探测到煤气、液化石油气、天然气等气体的泄露，及时报警　　6) 全自动报警：一旦发生警情，主机自动循环拨打设置六组报警电话，如联网向报警中心报警，或者发出语音报警信号　　7) 远程监听：接通报警电话后可即时监听和判断室内现场动静，以便可采取行动。　　8) 异地遥控：主人在异地远距离通过手机或电话对家中主机进行布防或撤防等　　拥有无线智能防盗报警系统，你的困扰可以解决了。因为这套系统中包含的门磁传感器、红外广角探测器、红外幕帘探测器能在小偷进来之时响起警鸣声给屋主以提醒，给盗贼以震慑力，如你不在家，它可以自动拨打你预设的6组电话号码，告之以警情。家中有老人发生意外，而来不及打电话或者不会打电话，只需按一下紧急按钮，同样能发出报警声并且拨打你预设的电话号码。有了这些保护措施，你还有什么后顾之忧呢！　　非常适合于你首次创业的选择项目商用家用防盗报警系统 　　商品特点 1、将主机放在电话机旁边，把电话外线插头和电话机进线路插头插入主机右侧的两个插孔(不分次序)。如果用户用的是防盗打电话机，则将主机直接接到电话机的分机接口。　　2、将警笛插入主机后面的警号插孔。　　3、将9V电源插入主机左侧电源插口，此时电源灯亮，主机发生“B”的一声，主机开始工作，如果主人不直接设置留言和电话号码，主机每隔30秒会发出一声“B”声提示主人录入报警留言和报警电话。 　　功能设置：　　　　1、无线系统，不用布线施工，安装简便。　　2、可预设6组报警电话号码，自动循环拔打。　　3、10秒钟高保真报警留言。　　4、抢线拨号，剪线自动现场报警。　　5、现场监听，远程遥控，通过电话输入密码对现场进行监听，启动警号，关闭警号，布防/撤防。　　6、信息保护功能,掉电保护，停电不停机。　　7、查询密码设置，探深安全性更高　　8、红外探测器可单独布/撤防　　9、新增异地远程遥喊话对话功能，可通过电话在现场（不用摘机，只输入密码）进行喊话。　　10、有无声报警功能选择。　　11、报警的警号鸣响时间可调。　　12、断线现场是否报警可选择。　　13、延时设防时间可调。　　14、电话线检测功能。　　15、部份设防功能。　　16、修改密码功能 、电话远程控制 .　　应用举例:　　住公寓楼的家庭,红外探头放在厨房、阳台、卫生间，无线门磁放在窗户、大门等窃贼夜间容易入侵的地方,主机放在隐蔽处,一旦储藏室有窃贼侵入,主机即刻高响度报警，能有效威慑力窃贼，同时叫醒主人。本报警器还可以根据用户需要,一台主机配置多个探头和遥控器。 　　本厂出售的所有商品发货前均经过测试，确保没有质量问题，三包;质量保证一年。 　　基本配置 　　1、带键盘报警主机（含不间探测器，防盗门磁。2个遥控 +UPS充电器）360/套　　2、无线红外探测器（可按需要加配：40元/个）；　　3、无线门磁探测器（可按需要加配：20元/个）；　　4、探测器固定支架　　5、遥控器（3个）（可按需要加配：四键遥控器15元/个）；　　6、120分贝警号　　7、电话线　　8、报警器用户手册产品关键词：防盗报警器，防盗器，报警器，防盗报警系统，防盗系统，防盗产品，防盗设备,家用防盗报警器，家用防盗器，护窗雷达，家庭防盗器，家居防盗器，家庭防盗，家居防盗，，无线防盗系统，门窗防盗器，红外探测器，红外报警器,安防，现场报警器，断线报警器.　　最大的安防厂家，单一报警机全球销量最大。摄力王 360/套
殷经理08直接拨打
　　TO:烟默默　　　　丫的` 这年头人多了 什么鸟都有`　　看来国内公司呆久了 都让你成受NIE狂了.　　就你这观点 找抽的是你！　　就凭在外面等了1个小时这点, 早该走了。　　象这样的公司该先学会尊重人.
　　烟默默这个贱人
　　确实很垃圾的公司，别的不多说
　　3楼真的好偏激！每个人都是从刚毕业的大学生来的好哇，为什么不能以相互理解包容的心态呢？至今为止我牛公司也面了不少，越是好的公司相对人的素质也高，都会尊重人的。呵呵，还有应征了阎王好见小鬼难缠这句话！很多hr素质不高都是之高气昂的，反而真的见了直接面试的人倒是和蔼很多。
　　鄙视烟默默的都是被说的心理疼了吧。现在中可能被人侮辱的没脾气了，网上被人说到痛处终于可以跳出来喊几声了。　　　　楼主值得同情吗？目空一切，连证件都不带。那还没有规定一定要梳头，洗脸，刷牙呢，不知你们会不会穿着睡衣去面试？刚毕业本来就是要夹起尾巴做人，还一副巡游的样子。至于找工作是双向选择这些，我觉得只是牛人或者名校的优秀毕业生才能谈起吧，其他的还是老实点吧。　　　　要说烟默默有错的话，就是说话太直接了吧，伤害了很多人在现实中被打击了无数次的自尊心
　　TO 烟默默　　
我有去过大族面试，那里的效率确实低。找工作不能说就低人一等，有些人爱夹起尾巴做人我也不反对。2年前的帖子现在能翻出来应该和大族这几天的疯狂招人有关吧。不可否认LZ这两年一定会成熟些，可大族的这些东西到现在还有。
　　支持楼主，　　这样的公司不去也罢。
　　疯狂招人可不是什么好事情，要去的当心点。
　　大族激光最近在深圳人才大市场狂招人，真的超多职位
　　呵呵 大族在我们公司对面~~~~~~　　加班应该很多，每天晚上8:30的班车
　　大族打标部工程师笔试题有要的没
　　大族激光基本面看起来还不错嘛!　　怎么内部管理这么差?　　=============================================　　考虑到大族激光业绩的长期快速增长前景，兴业证券分析师给予公司长期&推荐&的投资评级。　　
2007年公司各类产品销售全面大幅增长，在工业激光设备行业的市场地位得以继续提升。报告期内，公司共销售各种工业激光加工设备5199台，同比增长51.22%，约占世界工业激光加工设备（系统）数量的12.68%。其中，激光标记设备、激光焊接设备、激光切割设备销售额同比分别增长51.66%、173.5%和118.7%。另外，定向增发项目大功率激光切割机共销售96台，实现销售收入1.04亿元。　　
公司形成多个新的利润增长点。2007年大族冠华实现销售收入21918.55万元，净利润3084.10万元，并与大族制版和大族德润一起形成了公司在激光制版及印刷设备领域较为完善的产业链；公司激光PCB设备在2007年取得突破性进展，2007年各项激光PCB设备共实现销售收入2250.12万元。　　
2008年公司仍有望维持高速增长。预计公司在激光标记设备领域仍将保持市场主导地位；激光焊接设备产品替代进口能力将不断增强；在激光切割设备方面，定向增发项目大功率激光切割设备项目持续推进；激光直接制版逐渐取代传统胶片制版也将为公司在激光制版和印刷设备领域发展提供市场机会。公司各项产品的市场占有率和市场地位有望继续得到提升。　　【出处】中国证券报
【作者】　　　　每股指标(单位)
｜｜｜｜｜　　├─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤　　｜每股收益(元)
｜　　｜每股收益扣除(元)
｜　　｜每股净资产(元)
｜　　｜调整后每
｜　　｜股净资产(元)
｜　　｜净资产收益率(%)
｜　　｜每股资本公积金(元)｜0.8480
｜　　｜每股未分配利润(元)｜0.6031
｜　　｜主营业务收入(万元)｜ ｜ ｜61943.75
｜22447.13
｜　　｜主营业务利润(万元)｜-
｜　　｜投资收益(万元)
｜　　｜净利润(万元)
｜16820.28
｜13613.00
｜　　　　
　　支持烟默默的观点,虽然他的话有点直接,现在很多大学生刚毕业都是带着无限的憧憬,也很有个性与自尊心.但是LZ想过没有?你去面试连证件什么的都不带,你还能怨谁?至少从你的言语中,说实话,你的职业态度真的连那个保安都比不上,人家至少面对那么多的人和事没有抱怨,你呢?一副老子高高在上的样子,看不起这看不起那,你自己有多大本事?你是去那里找工作的,而不是去装大爷的!要是我是大族激光的HR的话,我也不会要你.
　　楼主说的一些话难免让人觉得楼主有些 高高在上，目空一切，不过其中语调也不乏调侃，至于说话，尤其在网络上说话夹杂了一个英文单词，呵呵，更是无伤大雅的事情了　　　　我在工作中负责的很多刚毕业的本科或硕士，甚至博士在读的人，实际上表现的都很谦虚、敬业，勤勤恳恳，为人也都好相处，当然每个人因为工作环境、强度、待遇会有抱怨，会感到委屈、不公，这都是可以理解的，不能上纲上线的　　　　我觉得
你的本意也许并无不妥，楼主的话让你感到不爽了，但是你说的有些过了，真的　　　　不管是措词，还是你所说的一些事实都让我觉得你发泄的成份超过了你想驳斥楼主的本意　　　　如果 烟默默
你在说楼主的时候，是否内省过自己呢
　　昨天我去一家公司面试，通知下午3：30的面试，我2:40就到了。填完表格后，大概2：50面试就开始了。HR经理和部门经理的态度也十分友好，没有要求出示什么证件
　　TO:烟默默　　　　我觉得你做人比楼主还要嚣张，就凭你的口气，你以为你出大学校门就很牛，就可以用高调的语气来BS楼主？偏激+变态~！
　　进错门了呀，好老的帖子了。飘~~~~~~~~~~~~~~~~
　　我在高科技企业干过HR，做过面试官，也干过多年技术，不过现以辞职，对楼主这样的态度不敢认同，无论大族HR态度怎样，作为面试人员，诚恳不狂妄是求职必须的。即使你再牛，也不能摆出一副老子天下第一的态度，如HR问题带了证件没有，这是任何一家正规公司在面试中都会问到的，你没有带可以说对不起，我来得太匆忙了忘记带了，但你却说等有结果了再验，我想没有哪个面试官喜欢你这样的态度，哪怕你真的很牛，但作为靠平台作战的大公司，没有说缺了谁就玩不转了，我相信你不是那样的人，李一男那样牛，缺了它华为也照样转。　　　　面试是平等的，但这句话只能是公司说。不平等是绝对的，对于求职者来说，哪怕你再牛，哪怕那个公司再烂，诚恳谦虚是必须的，如果你还是这样不把面试官当一回事的态度，难以找到工作，即使找到工作，以你这种瞧不起任何人的态度，也难以和同事主管相处
　　时间本无事。。。　　你看不惯直接走人吧
　　我无语,05的贴子现在出来了,那啥烟默默,哈哈,骂人是牛职,支持作者：chhg　回复日期：　13:33:18　
　　关键是留不住人!　　　　做事塌实的员工得不到重用,嘴巴抹油的员工一路风顺!　　　　现在形成外来和尚念经,员工越来越没有归属感!　　　　老板表面一套,很体面!其实都是假话!　　　　
天天都在招人，留不住人。建议不要去了
　　　　　　待遇相当一般，建议不要去了。　　　　他们天天在人才市场招人，大家都待不到几个月，就跑了。　　　　要是楼主要想长远发展的话，就不要浪费时间了。　　　　
　　好久的贴啊，我接到电话叫我去面试喔，犹豫要不要去。我也怕大公司装B的那一套。
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