有三险一金计算器的员工放假有没有最底生活保证金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-30 12:49 标签： 三险是哪三险
国营企业职工因单位经营不善长期放假给工人按当地最低生活标准（525）的80%开支还需要扣除三险的钱吗？_好搜问答
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国营企业职工因单位经营不善长期放假给工人按当地最低生活标准（525）的80%开支还需要扣除三险的钱吗？
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我是原127厂现北方机器责任有限公司·铸钢分公司的一名员工，因为单位经营部善导致工人长期放假（已经两年零三个月了）每个月按照525的最低生活标准的80%开支应不应该扣除三险的钱？
还有就是·今年国庆国家按照每人300的标准上调基本工资可是我们单位只给我们涨215·领导都涨300有的还涨300多··这个是否合法。
采纳率：58%
【待岗 放长假 专项协议】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈号第八条规定：用人单位应与本单位富余人员签订劳动合同，对待岗或放长假的应当变更劳动合同相关内容，并就有关内容协商签订专项协议。
【下岗 终止 生活补助费】劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》劳办发〈号第三条规定：下岗人员终止劳动合同，其生活补助费的支付标准也应按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中第二十三条的规定执行，即“企业应当按照其在企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活补助费；但是，最多不超过十二个月的本人标准工资。” 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈分享到：
下面是答答童鞋给您的小建议，您看靠谱吗？初来乍到，弄错了您不要生气哦(*^__^*)答答小贴士
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第9天生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。知道了想在放假期间做淘宝客服兼职，看了好多都没有靠谱的，全都要交保证金什么的。 有没有正_百度知道
想在放假期间做淘宝客服兼职，看了好多都没有靠谱的，全都要交保证金什么的。 有没有正
在放假期间做淘宝客服兼职，我又网购的经验。
有没有正经的淘宝客服介绍下，全都要交保证金什么的，看了好多都没有靠谱的，打字也不慢
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我做了才能介绍给你我可以介绍给你，我也是别人介绍给我的，但我还未上岗
是怎么？淘宝客服吗？
帮忙刷单的
需要交保证金吗
你找不到客服的，别找了，会被骗的
这么长时间不如给自己开店
那做代购吧卖化妆品
我也在做，准备考核了
我在做微商，有兴趣的话可以找我
淘宝客服吗？我想兼职这个号
得交钱，我现在还没赚到钱了，不建议你去弄
微商可以考虑，微商是长久之计
都是骗子，还不如当收银员
嗯嗯，想了解可以私聊
有，我在做
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出门在外也不愁我每天从早上八点到下午五点，中午有一个小时的吃饭休息时间，一个星期上六天，没有三险一金，不包吃住_百度知道
我每天从早上八点到下午五点，中午有一个小时的吃饭休息时间，一个星期上六天，没有三险一金，不包吃住
每月工资是压一个月发，比如3月的工资5月底发，以上这样是合法的吗？
我有更好的答案
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好。如觉得我的回答对您有帮助，让公司赔钱，单位的做法很明显不合法！你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，望好评
您好，我们老板说压一两个月的工资，这种现象很正常，他说每个公司都这样，请问是这样吗？
劳动法有规定每周工作时间不得超过44个小时，像我这样的每天上8个小时，中午有1个小时的休息时间，每周六都上班，算加班吗？谢谢。
用人单位的做法很明显不合法！你可以在加班工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。具体可以参考《劳动法》“第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因为系统限制答题次数，建议好评后另行对我的ID提起求助。
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出门在外也不愁国营企业职工因单位经营不善长期放假给工人按当地最低生活标准（525）的80%开支还需要扣除三险的钱吗？_好搜问答
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国营企业职工因单位经营不善长期放假给工人按当地最低生活标准（525）的80%开支还需要扣除三险的钱吗？
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我是原127厂现北方机器责任有限公司·铸钢分公司的一名员工，因为单位经营部善导致工人长期放假（已经两年零三个月了）每个月按照525的最低生活标准的80%开支应不应该扣除三险的钱？
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【待岗 放长假 专项协议】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈号第八条规定：用人单位应与本单位富余人员签订劳动合同，对待岗或放长假的应当变更劳动合同相关内容，并就有关内容协商签订专项协议。
【下岗 终止 生活补助费】劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》劳办发〈号第三条规定：下岗人员终止劳动合同，其生活补助费的支付标准也应按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中第二十三条的规定执行，即“企业应当按照其在企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活补助费；但是，最多不超过十二个月的本人标准工资。” 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈分享到：
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第9天生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。知道了

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