网上报税春节假期未顺延造成逾期报税罚款未报怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-17 05:46 标签： 远程抄报税过期怎么办
年假过期清零怎么办 工作忙碌可顺延到春节前_新浪惠州
年假过期清零怎么办 工作忙碌可顺延到春节前
信息时报评论
　　2014年只剩下最后一个星期了，你的年假都休完了吗？不休会被清零吗？连日来，记者调查发现，虽然很多上班族还没休年假，但想要在年底抢闸休假，并不容易获得批准。虽然《职工带薪年休假条例》规定，职员至少有5天年假的权利，但不少市民会因为工作“自愿放弃”，也不会主动申请3倍工资的补偿。
　　【员工说】
　　不休明年就清零？
　　必须当年休，不休没补偿
　　梁先生在海珠区一家企业工作。12月初，他所在的公司发出通知称，2014年就快结束了，建议员工们抓紧时间休假，否则一到元旦，假期就被清零，再申请休假就是明年的假期了。
　　梁先生告诉记者，今年他还没有休过假，“我在现在的企业工作8年了，公司的考核制度是多劳多得，不劳不得，类似销售类岗位。虽说是带薪年假，但年假我们一休，就没有业绩，没有业绩自然就影响收入。因此，在公司这么多年，我仅在去年休过一次假”。他称，公司的规定是每年的年假要在当年12月31日之前完成休假，不能延长到第二年，更不能累计叠加。他告诉记者，像他们这样考核的企业，很多人都不休年假。
　　不休年假，单位是否会给予一定补偿？梁先生表示，从来没听说过，这么多年，身边也没有任何人向企业提出过。
　　可顺延到下年再休
　　记者调查发现，广州不少企业都是采取年假在当年休，不休会进行清零。但马先生所在的港资电讯公司相对人性化。据其介绍，他所在的公司规定，每年可享有12天的年假，如无工作冲突，所有假期可以一口气休完或自由拆分使用。一年下来，马先生仍有三天假期没休完，但他不用赶着在年底前休完余下的假期，“我们有个不成文的规定，没有使用的年假可以顺延到下年再休，只要提前和部门领导申请即可。不过人事系统里还是要清零的。”
　　年底休假不给批？
　　忙碌年底不能休
　　眼看今年就要过去了，但在车陂一家咨询企业工作的张先生是无望在年底抢闸休假了。他介绍，他所在的公司只有不到20人，是规模较小的民营企业，目前仍处于创业阶段，所以单位对员工请假一事比较敏感。
　　“我们单位的业务繁忙期在年头和年尾，如果年中时没有把年假用完，到了年尾是一定不可以请连续三天或以上的假期的。”张先生表示，单位人员少，如果员工集中在一个时间段请假，工作进度会明显受到影响，所以这个时候想抢闸休假，公司是不会批准的。“如果到了年底还剩下假期，而领导又不批，就直接作废了，我们也不会提出要300%的补偿，当作自愿放弃。”
　　可顺延到春节前
　　马太太的单位在国企，做会计的她，长期都很忙碌，平时根本不准休年假。到了年末，为了工作进度，也无法休假。不过，作为补偿，单位会将员工的年假统一安排在春节前，提前放假，进行连休。
　　而在琶洲上班的梁先生说，对于安排员工休假方面，他所在的公司非常主动。
　　“我们是从事物流的，是季节性很明显的行业，特别是十二月中开始到次年春节后都会比较闲。由于上半年会比较忙，所以我们的年假都集中在下半年。”梁先生介绍，上半年一般没有人请年假，到了下半年单位就会催着他们休息，如果实在没有机会休假，可以把假期顺延到春节前，所以虽然现时手上还有假期，很多人并不着急用完。
　　【企业说】
　　珠江新城某房地产公司：
　　顺延仍没法休会补偿
　　在珠江新城某房地产公司从事人力资源工作8年的刘先生告诉记者，该公司对于员工的休假管理是每年会综合考虑员工的休假时间。进入年底，人力资源部门也会提前预警。“每年11月份就会向员工发出提醒，尤其是还未进行休假的员工”。他介绍，大部分员工休假都会错峰，不会出现年底扎堆。“而且我们公司的做法不是一到年底就清零，而是延续到下一年度第一季度末，因此很多员工会采取和春节一起连休的方式”。
　　他分析，年底员工集中休假并不会对公司带来影响。“因为我们是房地产企业，春节期间不忙，很多项目没那么快开工”。不过，他介绍，即使采取延长休假的方式，仍然可能出现有员工没有休假的情况。对于这样的问题，公司的做法是，“如果企业安排员工休，员工放弃，则没有补偿；如果确实是因业务太忙，例如项目为了赶工程进度，或营销工作忙碌，公司无法安排出时间给员工休，员工可向部门提出申请，部门再向集团申请，可得到按节假日加班的补偿工资”。
　　某德企：顺延仍不休视同放弃
　　在一家德企从事人力资源的黄小姐也告诉记者，该公司的年假也可延长到下一年度的3月31日，因时间足够长，所以公司一般不会出现员工不休年假。“人力资源部门会在年假到期的时候通知部门经理，要求员工休假，如果员工不休，则视同放弃。”
　　【专家说】
　　单位不安排员工休假要给3倍补偿
　　华南农业大学经管学院副院长、广东省劳动学会副会长罗明忠表示，按照国家规定，享受年假是员工的基本权利，单位应该合理配合员工给予休假，如果单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假，而对职工应休未休的年假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
　　罗明忠建议，企业的人力资源部门应该做好休假计划，并引导员工在合理时间进行休假，避免出现年底扎堆休假而导致假期不能获批的现象；如果企业确实因业务等原因，不能安排员工休假，则要给员工工资补偿。“此外，如果企业未提醒员工休假，员工本人在年度内也未进行休假，那么企业也要给予员工工资补偿。但如果企业安排了员工休假，员工本人放弃，则企业不用给予工资补偿。”。
　　【相关规定】
　　按照国务院的相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　至于年休假安排时间，国务院的规定是，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。不过，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。地税报税未成功，但是逾期五天才发现要怎么办？_百度知道
地税报税未成功，但是逾期五天才发现要怎么办？
提问者采纳
您好，不要着急可以进行补报。既然已经发生了，就好好处理就行了。首先告诉你一个好消供哗垛狙艹缴讹斜番铆息，今年的新政策，首次逾期报税免罚款。意思就是说你这次逾期报税，不但可以进行补报，还给你们公司免处罚。听我这么一说今晚可以睡个好觉了。希望我的回答让你满意
如果说是报错的话，但是专管员按照未申报处理了，这个也不罚款么？
恩，是的，首次免罚，好好跟管理员说清楚，这次谨记教训。
好的，谢谢！
来自团队：
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到税局申请补报，或与专管员联系
这个要罚款么
最多也就100-200，可以不罚的
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出门在外也不愁我现在收到一张地税四月份的处罚单，说是逾期未申报。是不是三月份就没有进行正常报税_百度知道
我现在收到一张地税四月份的处罚单，说是逾期未申报。是不是三月份就没有进行正常报税
罚单的日期是四月十九日，四月分能正常报吗？我去补交报表的时候，是补三月和四月两个月的，还是只补三月的，求教。如果三月份没有报的话
提问者采纳
如果您三月未申报，肯定3月和四月都要进行补缴并交纳滞纳金和罚款。赶紧去吧，如果您三月份未进行申报并缴税首先，否则5月份（就是6月征期）仍不能进行税务申报，4月份您肯定不能进行申报程序
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到5月份你想申报4月份的税的时候自然就不能申报了（成为非正常户了）。补交报表，只需要补3月的按照你说的。（现在5月份的征期都过了，应该是补交3月份和4月份两个月的，你可以正常申报4月的税，假如你在5月征期之内，之后税务处理后，补的话，导致在4月征期过后的19号有个罚单，应该是在4月的时候没有申报3月的税
正常申报期一般是每月的15日，遇节假日顺延。三月份应该是报二月份的，如果三月份没有报，可在四月份补报。四月份15日前可正常申报三月份的，但补报二月份的则要缴纳滞纳金和接受处罚。
补 三月跟四月的。 需要的话我可以帮您。811Q279Q131
可以联系看看
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出门在外也不愁逾期未申报的出口退（免）税可延期申报了
纳税服务网
　　为了切实解决纳税人的出口退税问题，日，国家税务总局制发了《国家税务总局关于逾期未申报的出口退（免）税可延期申报的公告》（国家税务总局公告2015年第44号）（以下简称《公告》），公告的主要内容解读如下：
　　一、申请延期的条件
　　出口企业或其他单位由于特殊原因未收齐出口退（免）税申报单证，无法在规定期限内申报退（免）税，又没有向主管国税机关提出延期申请的，可在日前提供举证材料，向主管国税机关提出延期申请，经审批出口退（免）税的国税机关核准后，可延期申报退（免）税。
　　特殊原因是指：
　　1.自然灾害、社会突发事件等不可抗力因素；
　　2.出口退（免）税申报凭证被盗、抢，或者因邮寄丢失、误递；
　　3.有关司法、行政机关在办理业务或者检查中，扣押出口退（免）税申报凭证；
　　4.买卖双方因经济纠纷，未能按时取得出口退（免）税申报凭证；
　　5.由于企业办税人员伤亡、突发危重疾病或者擅自离职，未能办理交接手续，导致不能按期提供出口退（免）税申报凭证；
　　6.由于企业向海关提出修改出口货物报关单申请，在退（免）税期限截止之日海关未完成修改，导致不能按期提供出口货物报关单；
　　7.有关政府部门在出口退（免）税申报期限截止之日后才出具出口退（免）税申报所需凭证资料。
　　这里要注意，特殊原因限于上述列举的7种情形，由于工作失误等原因导致的不适用公告规定。
　　二、核准机关和核准时间
　　对出口企业或其他单位按《国家税务总局关于〈出口货物劳务增值税和消费税管理办法〉有关问题的公告》（国家税务总局公告2013年第12号）第二条第（十八）项规定和按本公告第一条规定提出的出口退（免）税延期申请，由负责审批出口退（免）税的国税机关负责核准，核准工作应自主管国税机关受理企业申请之日起的20个工作日内完成，核准结果由主管国税机关告知出口企业或其他单位。
　　三、提出申请期限
　　《公告》自发布之日即日起施行，以出口企业或其他单位向主管税务机关提出出口退（免）税延期申请的日期为准。同时需要注意第一条中规定的截止时间点：日前，逾期可能无法申请延期，给企业带来一定得损失。

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