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组织机构代码证到当地的劳动保障服务所就可以办理年审了
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云南省人力资源和社会保障厅2014年度劳动保障执法年审实行网上年审公告
发布时间：日 点击数：
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根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》和《云南省劳动监察条例》的规定，2014年度劳动保障执法年审实行网上年审，现将有关事宜公告如下：
　　　　一、年审对象和管辖
　　　　本省行政区域内2014年12月31日前成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（依法成立的律师事务所、会计师事务所、基金会、各类中介机构等）和其他有用工行为的单位（以下称用人单位）都必须参加劳动保障执法年审。
　　　　省人力资源和社会保障厅不再对用人单位进行劳动保障执法年审，原负责的年审工作由州（市）、县（市、区）人力资源和社会保障局承担。
　　　　州（市）人力资源和社会保障局负责年审的范围：州（市）行政机关所在地（县、市、区）的在国家、省、州（市）级工商行政管理机关注册的企业和中央、省、州（市）级机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及经国家、省、州（市）级其他行政部门批准设立的各类非企业单位。
　　　　州（市）行政机关所在地县（市、区）人力资源和社会保障局负责年审的范围：在县（市、区）级工商行政管理机关注册的企业、个体经济组织，县（市、区）级机关、事业单位、社会团体、民办非企业和经县（市、区）级其他行政部门批准设立的各类非企业单位以及其他有用工行为的单位。
　　　　其他县（市、区）人力资源和社会保障局负责年审的范围：县行政区域内所有的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和各类非企业单位以及其他有用工行为的单位。
　　　　二、年审内容
　　　　2014年1月1日至12月31日期间用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况。主要为：劳动合同订立、履行情况；社会保险参保和缴费情况；工资支付、执行最低工资标准情况及工资集体协商情况；劳务派遣情况；工作时间和休息休假情况；农民工工资保证金交存等情况。
　　　　三、年审方式和程序
　　　　（一）年审方式：网上年审。
　　　　（二）年审程序：
　　　　1．用人单位登录&云南人力资源和社会保障网&（http：//www.），进入&云南省劳动保障执法年审信息系统&（在网页首页的&网上办事&栏，以下简称&年审信息系统&），按照&年审信息系统&的要求填报单位和职工2014年度劳动合同、工资、社会保险等年审数据；
　　　　2．用人单位将申报的年审数据上传至&年审信息系统&；
　　　　3．&年审信息系统&根据年审管辖范围自动将用人单位填报好的年审数据传送至相应的劳动保障监察机构，劳动保障监察机构对用人单位申报的年审数据进行审查，并对审查中发现的问题依法处理。
&&& （三）年审数据申报时间：2015年3月1日&6月30日。
　　　　四、相关规定
　　　　（一）年审数据申报截止时间（2015年6月30日）前&年审信息系统&收到用人单位上传年审数据的，视为用人单位按规定参加劳动保障执法年审。
　　　　（二）至年审数据申报截止时间（2015年6月30日）&年审信息系统&尚未收到用人单位年审数据或年审数据申报截止时间（2015年6月30日）后收到用人单位上传年审数据的，视为用人单位不按规定参加劳动保障执法年审，按《云南省劳动监察条例》第二十九条第（二）项的规定，责令改正，并处以500元以上5000元以下的罚款。
　　　　（三）年审数据申报截止时间（2015年6月30日）后未主动进行网上年审的用人单位，视为用人单位不按规定参加劳动保障执法年审，根据&年审信息系统&检测情况，按《云南省劳动监察条例》第二十九条第（二）项的规定，责令改正，并处以500元以上5000元以下的罚款。
　　　　（四）用人单位不如实填写年审数据的，按《劳动保障监察条例》第三十条第（二）项的规定，责令改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。
　　　　（五）&年审信息系统&是否收到用人单位年审数据和收到的时间以&年审信息系统&出具的证明为准（此证明用人单位可自行打印）。
　　　　五、其他事项
　　　　（一）用人单位首次登陆&年审信息系统&时需要注册、设置密码，注册成功后方可录入数据。网上年审系统的注册、填报、上传不需任何费用，也不需购买密钥等，完全免费。2013年度已进行网上年审的省级单位，按照本公告的年审程序填报2014年度年审数据即可（填报数据时，可通过&年审信息系统&提取上年度数据进行修改、补充）。
　　　　（二）2014年内新成立的用人单位参加劳动保障执法年审的，需在&年审信息系统&单位备注信息的&其他需要说明的事项&栏中就单位成立时间等情况作出说明。
　　　　（三）2014年内无经营、无用工的用人单位，需在&年审信息系统&单位备注信息的&其他需要说明的事项&栏中就无经营、无用工情况作出说明。
　　　　（四）用人单位原&劳动保障执法年审审验证&和&劳动保障执法年度审验手册&即时作废，将不再使用，仅作为参加过劳动保障执法年审的证明；原劳动保障执法&年审编号&即时作废，将不再使用，新的&单位编号&由&年审信息系统&自动生成。
　　　　（五）2014年前按规定应参加劳动保障执法年审但未参加的用人单位，应主动向管辖地劳动保障监察机构说明情况，根据要求提供资料，接受处罚。
　　　　（六）&年审信息系统&操作手册和指标说明请登录&云南人力资源和社会保障网&()的&年审信息系统&登录页面的&用户手册&下载，仔细阅读后再进行注册、登录和填报操作。操作使用过程中遇到的具体问题，请与管辖地劳动保障监察机构联系。
　　　 咨询电话：12333
　　　　西双版纳州劳动保障执法年审办公室，电话：0691&2125883
　　　　景洪市劳动保障执法年审办公室，电话：0691&2122671
　　　　勐海县劳动保障执法年审办公室，电话：0691&5122894
　　　　勐腊县劳动保障执法年审办公室，电话：0691&8125608
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&&&&&&&&&& 云南省人力资源和社会保障厅
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate day="2" islunardate="False" isrocdate="False" month="2" w:st="on" year="年2月2日
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建设及维护：> 2014年度成都劳动保障年检事项说明2014年度成都劳动保障年检事项说明来源:成都社保网时间:为了维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督，成都社会保障局规定，每年必须对成都用人单位进行一次劳动保障年检。2014年度劳动保障年检已于日正式开始，请各单位积极办理劳动保障年检。逾期未检，后果自负。
2014年度成都劳动保障年检事项说明
【承办机构】：街道/乡镇就业和社会保障服务中心
【办理事项】：劳动保障年检
【年检时间】：日至5月31日
【咨询电话】：028-12333
年检对象：成都市行政区域内用人单位，即企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，以及有劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体和各类驻蓉办事机构。
年检内容：
1、2014年度成都用人单位劳动用工情况；
2、2014年度成都用人单位参加社保情况；
3、其它相关情况等等。
年检资料：
1、营业执照复印件；
2、新招职工录用备案；
3、就业登记原件和复印件；
4、台港澳人员和外国人就业证原件；
5、技术工种人员的职业资格证原件；
6、用人单位与职工签订的劳动合同原件；
7、职工工资发放表原件和复印件；
8、缴纳社会保险费凭证；
9、职工个人明细表；
10、《劳动保障年检手册》；
11、情况说明；
12、其它所需资料。
年检方式：
方式一：单位经办人携带规定资料前往单位所在地就业和社会保障服务中心办理年检手续即可。
方式二：登陆成都社保网上经办系统，点击进入按照规定办理年审手续即可。
具体网上办理流程可参考单位使用帮助模板。
【温馨提示】：用人单位未参加劳动用工情况书面材料审查的，人力资源和社会保障行政部门将依法做出处理。请各单位及时进行劳动保障年检，逾期未检，后果自负。
一、什么是劳动保障年检？2014年度劳动保障年检什么时候开始？
【回复】：劳动保障年检是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。成都2014年度劳动保障年检实施从3月16日开始，5月31日截止。
二、现打算办理劳动保障年检，不知怎么操作？需提供哪些资料？
【回复】：单位经办人携带规定资料前往单位所在地就业和社会保障服务中心办理年检手续即可。或者登直接网上进行年检均可。一般资料包括营业执照复印件、新招职工录用备案、就业登记原件和复印件、台港澳人员和外国人就业证原件等等。
三、劳动保障年检主要检查什么内容？社会团体也需要进行劳动年检吗？
【回复】：劳动保障年检主要检查2014年度成都用人单位劳动用工情况及用人单位参加社保情况，一般社会团体也需要进行劳动保障年检。“2014年度成都劳动保障年检事项说明”由成都社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论成都社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐