单位要黄了,工伤二次手术费用后续费用怎么解决。工伤二次手术费用手术治疗费丙级也报吗?

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nginx/1.2.2工伤如果主动辞职,后续的手术费用可以向公司索取赔偿吗?_百度知道
工伤如果主动辞职,后续的手术费用可以向公司索取赔偿吗?
直辖市人民政府规定,才能考虑主动辞职问题。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省,那么?也不知道你评定的是几级,得到伤残等级评定以后!
希望你自己考虑清楚,你不能再向公司索取赔偿的。否则对你来说比较吃亏的、自治区,你就可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。所以。假如你已经取得了伤残等级评定。
在这里你得到的一次性工伤医疗补助金就是你的后期治疗费?
建议你一定要在医疗期结束,和由用人单位支付一次性伤残就业补助金,在你辞职以后!
不知道你是否已经进行了工伤的等级评定  朋友你好
假如当时没有做伤残评定,后期还可以自己去做吗?
  你好!
那 你有没有进行工伤认定?拿到劳动部门的工伤认定书了吗?拿到多少时间了?你因工受伤结束治疗多少时间了?你的受伤情况够不够工伤等级呢?
建议你根据自己的实际情况去你们当地的劳动部门进行咨询!
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您得到的一次性工伤医疗补助金就是后期治疗费主动辞职后,作为弱势群体,要慎重考虑,无论您将来花费多少。是否解除劳动关系,都不能再得到额外的赔偿,您与单位终止劳动关系后
如果已经认定为工伤,与公司之间应该解决的应当是工伤赔偿的问题,与是否在职没有关系。这个赔偿在《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规中有规定,在评残之后由工伤认定部门确定赔偿数额,公司需要给付的金钱义务就是这么多了。
  根据《工伤保险条例》第三十七条规定:
 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗...
可以主张自己的权利。。根据《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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要了解详细情况。 纵横法律网-江苏润扬律师事务所-尹思勤律师
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出门在外也不愁工伤第一次手术公司出钱 第二次手术费自己先垫付 公司再报销是这样吗_百度知道
工伤第一次手术公司出钱 第二次手术费自己先垫付 公司再报销是这样吗
去年父亲脚在工作中摔了 做了手术在里边放了钢板 手术费用公司支付的。今年要做第二次手术将钢板取出 公司的人事说 叫我们家先垫付 等做完手术了再给我们报销
因为工伤鉴定一年都没有给我们办下来 我觉得我们要是先支付 公司不可能给我们报销第二次手术 我们该怎样办呀
提问者采纳
收到社保局下达的工伤认定决定书之后,单位的时效期为三十天!工伤后是首先应向社保局申报工伤认定的://baike,否则所有费用都是应该由社保工伤基金支付(缴纳了社保).baidu.htm鉴定出等级后按《工伤赔偿标准》执行赔偿现在先向单位讨要第二次的手续费,社保局会安排你父亲做伤残等级鉴定。我敢肯定单位并没有给你父亲申报工伤认定,个人时效期一年,鉴定是按这个标准执行的<a href="http
去年12月4日发生的 公司已经把工伤鉴定 工伤证办完了 现在办理伤残鉴定 我现在想问的是1 伤残鉴定有时限么 因为已经一年了2 第二次手术 公司总是叫我们先垫付 我们要怎样说 才能叫他们人事怕我们 给我们拿钱 3
我们在做手术 手术后还会有伤残赔偿吗
你还是没有把问题表述清楚!你的工伤鉴定是否是在社保局的安排下做的?单位是否给你父亲缴纳了社保?现在想让单位出钱的最好办法是去找社保局投诉,说自己经济上有困难,让单位垫付,这笔钱最终是由社保工伤基金支付的!如果已经经过社保局进行过工伤伤残鉴定,那么评定等级时专家小组已经把第二次手术考虑进去了,是不可能再做伤残鉴定的。
提问者评价
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一般情况下这样做没有多大问题。最终解决的时候凭发票报销,你自己垫付也没有关系如果公司申报过了,这跟赔偿是两码事
若确认公司帮你父亲交了工伤保险则没有太大问题。若交了,有大部分赔偿钱是由保险机构承担。若没交,则要注意一点。若没交,以后有什么纠分,所有的钱都由公司出。1、先行工伤认定。(法律规定三十日内公司帮办;但三十日内没办,个人或家属就可办理认定。也就是说明公司已经承认是因工作受伤,承认是工伤了)2、工伤鉴定。(做为赔偿依据,且是伤情稳定或治疗结束了的,即将钢板拿出后,伤情稳定不要治疗了才可)3、合适时间走人(主张赔偿)
追问去年12月4日发生的 公司已经把工伤鉴定 工伤证办完了 现在办理伤残鉴定 我现在想问的是1 伤残鉴定有时限么 因为已经一年了2 第二次手术 公司总是叫我们先垫付 我们要怎样说 才能叫他们人事怕我们 给我们拿钱
赔偿 是叫公司赔钱么
我找了一下相关的结果是这样的:2、劳动能力鉴定时效:(1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;(2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。(这里面并没有有关期限的说法,只有关于复查的说法,实际有案例也有一年多才鉴定的。但条件是你和公司关系是和谐的,并确认公司是交工伤保险的才不会有什么问题。)具体你可搜索国务院的《工伤保险条例》和你所在省市的工伤保险办法或细则。在那里可已有你要的信息,同时还可了解有关工伤的其他信息
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工伤手术住院治疗期间发生的全部费用都能报吗?包括丙级吗
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