富士康翻新苹果自立两次会拉,黑名单吗?

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初中经验不限元5人
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大专经验不限元5人
富士康被拉黑名单的点进来
发布时间:08-25
公司行业:
公司性质:民营
公司规模:100-499人
职位名称:(全职)
薪资待遇:元
最低学历:不限
招聘人数:600人
工作经验:不限(应届生亦可)
工作地点:/
年  龄:17-35岁
住房公积金
群创光电(南京)有限公司于成立于南京市江宁经济技术开发区,为大陆首家生产低温多晶硅薄膜晶体管液晶显示器面板(LTPS TFT-LCD)的高科技专业厂商。主要为诺基亚、摩扥罗拉、索尼爱立信、三洋、佳能、柯达提供中、小尺寸可携数码产品的液晶面板。公司占地面积500余亩,公司目前现有人力已逾17,000人。与奇美电子、群创光电和并,新公司名为奇美电子股份有限公司,并成为台湾第一大液晶面板制造商。
本次为企业直聘、正式工、交五险。面试通过当天安排住宿,报销体检费用。
报名方式:编辑《姓名+身份证号码+面试统宝时间》发送到 杨经理 ,
或24小QQ在线咨询 : ;
友情提醒,最近很多黑中介在网上利用我司名义就行,请大家注意识别,记住杨经理电话,直接电话咨询,谨防上当。
一、职位要求: 1.男性年龄17-30周岁,女性17-35周岁 2、无色盲色弱,胳膊上无烟疤,无纹身。男生头发不能染色。 3.能接受无尘车间工作环境(无尘车间,穿着无尘服,全空调工作环境,车间恒温23摄氏度)。 4.能积极配合轮班与加班作业。
二、工作方式:两班轮,月初转班,5天8小时工作制,超出时间计算加班费 。
三、基本工作情况: 1.免费提供住宿:公司提供6-8人间集体宿舍,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应;宿舍公共 区配置电话、餐厅、超市、网吧、活动室;宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施。 2.依生产计划需要,需配合加班及轮班作业(白夜班一个月倒一次)。
四、薪资待遇: 1.综合薪资 元 /月 薪资构成 第1-3个月基本工资为1800元, 第4个月及以后基本工资为2150元, 加班费全部按照个人基本工资为基数进行计算。 除以上薪资及加班费外, 公司有学历津贴(大专含以上250元/月)及夜班津贴(5元/月),岗位津贴(20-100元/月)。
2.公司设有重点站别奖、优秀团队奖、品质优异奖、不定期突破奖金、生日餐费补助及其它津贴。 3.免费提供定额5元之工作餐及加班餐。 4.提供年休假、婚假、丧假等带薪假期。 5.每月10日发薪,绝不拖欠! 6.公司免费为新进员工办理商业保险,主要包含疾病、意外的门诊以及住院报销部分。按照政府规定,自入职当月统一办理社会保险。 7.本次为企业直聘(劳务公司和中介勿扰)本次签订统宝合同、不收取任何费用!凡有意者均可电话联系杨经理预约面试时间!
五、福利: 1.公司免费为新进员工办理商业保险和社会保险。 2.公司提供集体宿舍,所有宿舍区设有洗浴室、洗衣间,有热水供应;宿舍公共区配置电话、有线电视;宿舍内配置空调、橱柜等设施。 3.公司内设图书室、网吧、话吧、超市、乒乓球、羽毛球、篮球等休闲运动场地。 4.公司提供免费工作餐。 5.厂区设置医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非处方药品,全天24小时关爱员工的健康。 地址:南京市江宁区佛城西路93号 :
联系方式:
联 系 人:杨老师 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:新郑富士康科技工业园
群创光电(南京)有限公司于成立于南京市江宁经济技术开发区,为大陆首家生产低温多晶硅薄膜晶体管液晶显示器面板(LTPS TFT-LCD)的高科技专业厂商。主要为诺基亚、摩扥罗拉、索尼爱立信、三洋、佳能、柯达提供中、小尺寸可携数码产品的液晶面板。公司占地面积500余亩,公司目前现有人力已逾17,000人。与奇美电子、群创光电和并,新公司名为奇美电子股份有限公司,并成为台湾第一大液晶面板制造商。
郑州维创人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
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月&&&&&&薪:富士康师级自离是不是拉入黑名单了_百度知道
富士康师级自离是不是拉入黑名单了
我有更好的答案
你好:据我所知富士康师级自离是永不录用的
没有其他办法了吗
是的,好好的不辞工,干嘛要去自离
我的朋友和我自离没跑单,已被拉黑。希望可以帮到你。
员1自离已被黑名单,还是正常离职吧
去年师二自离了,现在还可以进吗?
回复郑仲峡30:你跑单了吗,跑了的话可以。没跑的话,有几率拉黑。
我的单都跑完了,办离职的时候逾期了两天,系统自动离职了,现在听说永不录用了
师级的自离,如果要进怎么进?
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出门在外也不愁【图】- 富士康消黑名单 人事系统 关于二次进厂 - 郑州新郑工人/技工 - 百姓网
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  很多第二次进富士康的朋友都遇到这样的事情:到各个招募中心应聘第一关身份证扫描显示时间异常。这到底是怎么会是哪?答案很简单:你以前进富士康因为应聘某环节被淘汰过或你以前在富士康工作过因某种原因档案被系统管制!富士康员工档案管理系统是集团重要的战略资源管制,由中央人资、中央资讯两大核心单位共同监管,任何人想在档案系统上做手脚机会几乎为零!
  本人有特殊渠道可以改动、删减富士康集团员工档案系统,普工及Y1--S3!可以专业安排因面试应聘环节《形体查验、考试、面谈、体检》等各种原因被淘汰者及以前在富士康做过因各种原因除名者、自离者、辞退者!档案系统改动后到清湖招募中心刷身份证保证百分百通过!
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  2010年自离的,刷身份证时间异常的,各类黑名单的,除名资遣的现在可以进深圳富士康吗?如何消改富士康黑名单?........
  孟先生提示:可以!本人联系方式:. 集团短号42+392344 QQ 。
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好与坏,真与假,我相信大家都可以去辨别的!诚心的朋友可以直接打电话给我或面谈,短信和QQ勿扰,QQ空间资料仅供参考!谢谢大家的支持!实力第一,诚信做人,骗子滚远!
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现在富士康辞职或除名要多久才可以二次进厂富士康二次进厂,有黑名单.自离.辞工.开除的均可以再进.为了减小厂区员工的流动性及不稳定行,防止员工随便离职再进,富士康采取了员工离职暂时黑名单的措施,就是员工离职后不能马上就能再次进入。另外,不同厂区的规定也有所不同,下面是郑州富士康和廊坊富士康离职再进的条件,供大家参考:要报名富士康请点击:或拨打客服电话:400-888-3068郑州富士康辞职一个月可再进厂,除名和自离两个月可再进厂廊坊富士康辞职一个月可再进厂,除名和自离三个月可再进厂
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