富盛物流钢铁厂12个小时的是什么工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-03 11:47 标签： 富盛科技
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36岁男子“累死”工厂 每天工作约12个小时(图)
彭乃玉的父亲十分悲痛。
　　家属怀疑是“累死的” 厂方避而不见
　　本报讯
（记者刘满元摄影报道）5月28日晚上9时20分许，在长安一家工艺品厂工作的36岁汉子彭乃玉（河南邓州人）在工作过程中，突然晕倒在了生产线上，之后，尽管立即送往医院救治，最终在6月1日晚上8时许不治身亡。彭乃玉已经死去快一个星期了，但是当其家属找到厂方要求协商尽快处理完其后事时，不知何因，厂方的负责人一直避而不见。昨天下午2时30分许，彭乃玉家人带着数十名老乡，冲入该工艺品厂的厂房，试图拉下工厂电闸，“逼”工厂负责人出面协调此事，但遭长安警方及时制止，此事在进一步的处理当中。
　　家属：彭乃玉是“累死的”
　　昨天下午，记者来到长安该工艺品厂厂门口，见到了彭乃玉的父亲，他说：“我儿子是累死的啊！儿子都死了快一个星期了，每次来到工厂，总是找不到一个负责人，工厂回复就是让我们等。”
　　另据彭乃玉的哥哥彭明介绍称，他弟弟进入该厂务工时间只有3个多月。进入该厂工作之前，通过厂方的体检，身体是健康正常的。5月28日晚上9时20分许，正在工作的弟弟突然晕倒在工作台上，立即被送到东莞市长安医院救治，但是6月1日晚上8时许，还是不治身亡。医院出具的死亡报告里鉴定结果一栏中写有“高血压”三个字。“他们咨询了医学专家，专家告知，诱发彭乃玉死亡有可能是脑血管畸形，也有可能是疲劳过度。”
　　彭明还告知，另据他从弟弟生前的工友那里了解到，该厂的工作时间比较长，每天从早上8时开始上班，直到晚上11时多才下班，一天需要工作约12个小时。基于以上因素，他们家属认为，彭乃玉的死与他工作有关，是累死的。
　　厂方：等调查结果出来后再与家属协商
　　该厂的保安队长魏先生说，今天是星期天，工厂的所有负责人都没在上班。然而，当彭乃玉的家属进入厂区试图拉电闸，一位身穿黄色厂服的男子冲了出来，自称是工厂的负责人，要与死者的哥哥及其妻子协商此事。该男子接受记者采访时称，他们要等长安劳动部门和社保部门的调查结果出来后再与家属协商。
　　长安公安分局：相关部门正协调处理此事
　　前来处理此事的长安公安分局相关负责人告知，家属采取的过激行动是法律不允许的。双方的事宜可以通过政府的相关部门参与，进行协调处理。他们已与长安劳动部门、社保部门取得联系，今天将组织厂方及死者家属进行协商处理此事。
(责任编辑：李恺萌)
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深圳工厂涉嫌用童工:工作12个小时工资仅2000元
　　日前，深圳一家电子厂涉嫌非法使用童工，因涉事员工不予配合、不出示相应的身份证明，劳动部门至今仍未查实这批员工的真实年龄，但已将这批员工送往原籍。童工问题再次映入公众眼帘，劳动部门依法遣送其回乡做进一步调查理所应当，然而对于背后的深层次问题，简单的遣送回乡实在难解童工之困。
　　在此次涉嫌使用童工事件中，涉事用工单位深圳市可立克科技股份有限公司称此批员工为派遣工，入厂时劳务派遣公司提供这批员工年龄已满16周岁的身份资料，其真实性应由劳务派遣公司负责。而劳动部门则表示，至今未联系上派遣方——深圳市成祥劳务派遣有限公司。
　　派遣方不知去向，用工单位在用工紧张期对年龄看起来明显偏小员工的身份未进一步核查，这表明在利益面前，制度轻轻一绕就成了摆设。
　　如今，劳动部门依法将这批员工送回原籍做进一步调查。然而，这批涉事人员回乡后将面对怎样的生活？他们的受教育权能否得到保障？
　　记者采访发现，部分涉事人员甚至连小学都没读过，在工厂里每天工作11个小时至12个小时，每月工资仅2000元左右。但在他们看来，工作虽然辛苦，2000元的工资已是“高薪”，并且在工厂里比在家时吃的要好得多，“每天都能吃到米饭和肉”。而对于有多个孩子，年收入只有一两千块钱的涉事人员家庭而言，一年两千多元的学习费用难以承受。因此，这些涉事人员正常上学成了奢望，外出打工成为他们赚钱供弟妹读书的淳朴愿望。
　　照此看来，遣送回乡，各方自扫门前雪之后，若无人提供后续配套救济措施，所谓的“童工”恐怕仍旧无法回归校园生活，难逃在家务农或再次外出务工的命运。童工问题必然陷入周而复始的困局之中。与重罚涉事企业相比，如何进一步增强对贫困地区儿童教育权的保障力度，恐怕才是根除童工问题的关键。(记者赵瑞希)
（原标题：童工之困遣送难解）
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平远现在有没有那里招工，时间的话，不介意12个小时，不想要去电子厂工作，有没有别的介绍
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出门在外也不愁一天工作12个小时
违法了吗????????_百度知道
一天工作12个小时
违法了吗????????
我也没什么特别理由.上白班还好
晚班根本受不了
当天晚上8点就要到第二天早上8点才下班
这是否已经违法了
另外我想要辞职了.?.这个可否作为理由? 如果他扣我工资 我有充分的理由去找劳动部门吗?我今年刚从学校出来
在工厂上班
真得受不了了
工作量特别大
一般情况下一天要工作12小时.但公司有规定 要提前20天交辞职报告
也就是说你交了辞呈后 还要继续做20天才能走人
否则你就拿不到工资
这是否也违法了?
如果没有违法 那我该怎么办
我根本就做不下去了 身体上承受不了了,就是身体上受不了了?
我目前还是试用期
所以和公司没签什么合同
不要怕麻烦你公司的工作时间已经超过了劳动法所规定的八小时工作时间？如果合同上有写需要提前20天递交辞呈，额外的四个小时应该算做加班时间段！在没有违反合同的前提下。你有和公司签订劳动合同么，那么就要遵守、福利和离职等方面的问题，如果没有的话、休息日：以后找工作的时候一定要问清楚工作时间，你公司便已经违反法律规定了，公司是没有任何权利克扣员工的工资的！刚毕业的大学生很容易被公司压榨，因为你们不懂得用法律的武器保护自己！
另！希望你能站起来为保护自己的权益而做出努力，你可以找到当地的劳动者保护协会，让政府部门出头帮你这个问题，毕竟违法的公司还是会惧怕法律的公正的，以免日后出来对自己不利的情况！祝你好运，应该有额外的加班费
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公司肯定有一套说辞的！这主要跟这个公司正规不正规有关，你要辞职，只要说你病了，正规公司都不会强迫你的，你可以问问同事公司对这种事惯例是怎么处理的，找劳动部门有什么用呢！你不想干了，难道公司还能把你从床上拉起来啊想确认公司违不违法没用
先交辞呈,再请20天假,然后办理辞职
第1个问题违法了,第2个问题想你说的一样.
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出门在外也不愁啤酒厂的车间操作工是做什么的？12个小时的工作量会不会很累？_百度知道
啤酒厂的车间操作工是做什么的？12个小时的工作量会不会很累？
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啤酒厂主要有3大车间，分别是酿造、包装和动力车间。酿造车间又有糖化、发酵、过滤等工序（工种），包装车间有洗瓶、空瓶检验、灌装、杀菌、成品检验、贴标、装卸箱等工序，动力车间有气体站、制冷站以及水处理等工序。
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现在的大啤酒厂一线操作员，基本都是12小时的两班倒作业了。会不会很累，就看各人的心态和体质了。反正总有一部分人觉得...
他说里面的热气会很大，这样可以知道是哪个车间吗
多半是包装车间。
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