有来我们约溪-村的驻村干部的单身宿舍吗?为什么大家都不知有三送服务吗?

清风有约在荆门
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“这次活动让大家的规矩意识、纪律意识、廉洁意识、奉献意识得到了加强!”6月20日,湖北钟祥市供电公司冷水供电所员工付明谈及“清风有约班组行”说。
“清风有约班组行”是荆门供电公司面向社会各界和企业干部员工推出的网络微信平台法治教育活动,通过网上互动、共同进步的学习方式,创新班组廉政建设,加强全员法治教育,营造风清气正的良好氛围。
讲规矩悄然成风
荆门供电公司在深入调研后发现,近年来,通过开展“人人学禁令,个个反违章”等专项活动,党员干部的作风有了很大改进,但基层班组违规违纪的行为依然时有发生,特别是针对基层供电所的内外部投诉举报较多。为了重点整治这一突出问题,今年年初,该公司推出以“清风有约班组行”为主题、以“三送三建一践诺”(送书籍、送影片、送党课;建规则、建记录、建景观;全员签订《严禁私揽供电工程承诺书》)为主要内容的法治教育活动。
“过去,个别供电所有时会委托村委会统一进行抗旱等临时用电的电费收取,收取过程可能存在漏洞,不少村民对此有意见。”京山县供电公司员工祝德军说。“清风有约班组行”活动开展后,相关供电所及时改进,主动与村委会协商,要求各村委会严格按照规定开展工作,张榜公布临时用电电量、电价、电费等数据,很快消除了村民们的疑虑。
通过网上学习违规违纪案例,荆州东宝区供电公司城南供电所部分员工发现,以往他们的一些做法并不规范,隐藏巨大的风险。城南供电所借机鼓励员工积极思考,举一反三,对废旧物资回收、营销作业等工作的管理流程进行全面梳理完善,堵塞漏洞。
钟祥市供电公司将中央、省、市和行业相关规定汇编成册,班组员工在学习和执行时一目了然。冷水供电所制定《争创廉洁模范班组实施方案》,开展“六个一”(一个专栏学廉、一次警示醒廉、一次测试考廉、一篇心得思廉、一句格言警廉)活动,形成人人知廉守廉的氛围。
守底线践诺有声
为了让员工人人知红线、守底线,荆门供电公司在认真落实中央、省、市和行业各项法规的基础上,进一步制定完善了《严禁私揽工程“七项承诺”》《农网工程建设管理“十条禁令”》《营销违规行为“十条红线”》等规定,对私揽工程、截留电量、虚列工程等违规违纪问题开展全面排查治理,及时整改查出的问题和隐患。
新规定的出台和专项检查的开展,在基层班组引起强烈反响。
“过去,有的人在野外施工后会要求额外的施工补助。”京山县供电公司雁门口供电所员工华少虎说:“通过这次教育活动,大家对干苦活累活的怨言少了,对待客户诉求的责任心增强了。三更半夜接到客户电话,都会迅速赶去处理。今年以来,我们所没有接到一起举报投诉事件。”
为进一步提升学习教育成效,5月中旬,荆门供电公司还分类举办了站所长、班组长、关键岗位人员“知红线、明底线、严规矩”培训班。经过认真学习,100多名学员均一次性通过结业考试。
“清风有约班组行”法治教育活动产生了明显效果。目前,荆门供电公司基层站所和班组的行风建设、服务质量投诉率大大降低。该公司相关负责人说,通过这一活动的深入开展,我们不仅要营造廉洁之风、依法治之企之风、规范办事之风,而且要进一步培养敬业之风、奉献之风、优质服务之风,让良好风尚在企业、在员工中开花结果。(徐建国 马兵)
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