成功的人具备创造力凝聚力，高文凭才可以领导团队!你是否同意?阐述_百度知道
成功的人具备创造力凝聚力，高文凭才可以领导团队!你是否同意?阐述
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一个优秀的领导者，不是文凭高就可以领导团队的畅虎扳臼殖铰帮歇爆忙，他应该具备六种能力：战略决策能力、组织指挥能力、公关处理能力、创新能力、学习能力和影响他人的能力。而这六种能力中最重要的就是影响力。用一句话来评述：权利触及到人的皮肤，而影响力深入到人的内心。
提问者评价
原来是这样，感谢！
采纳率100%
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其他2条回答
什么算是成功的人呐？建议你看看管理学原理
有魄力才可以领导团队，而不是搞文凭！
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这​个​估​计​是​最​全​的​事​业​单​位​考​试​面​试​的​技​巧​和​试​题​解​答​了​,​非​常​有​用​!
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你可能喜欢楼主所在的工厂是做PCB制造的，我从一线工人到质量管理，工程技术，销售等都干过。高中学历，但手下却也带着几个本科生。我就讲讲电子行业的情况，为什么在深圳会有这么多低学历的人领导高学历的人的情况呢？（不存在谁BS谁的问题，相反楼主因为没有上过大学而感到终身遗憾）　　深圳主要以电子加工业为主，目前国内大学与研发设计相关的专业一抓一大把，而与电子行业工程制造技术相关的专业却没有任何一所大学开设，你见过有哪所大学开设有SMT表面贴装及波峰焊接技术相关的专业吗，没有。这也让绝大部分人误认为高学历的人干的工作就应该是坐在电脑面前搞研发设计，而搞工程生产等工作的都是低学历的人干的。因此很多人过了大学这所独木桥后，进了公司又上了研发这座独木桥，造成研发人才过剩。而很多工程技术方面的工作机会留给了低学历的人。最终造成大学生的工资和高中生的工资一样，甚至于一线工人的工资都高过本科应届生。一个普通人的普通例子，我朋友（也是高中毕业）有个从小学到高中的同学本科毕业，在一家电子企业干研发，到现在工资和我这朋友相差好几千。归根结底还是个社会问题，而不仅是个人能力的原因。　　现在中国不缺少研发人才，缺的是搞工程技术方面的人才。我是搞客服方面工作的，客户端经常有质量方面的投诉，常接到的投诉都是焊接不良，客户工厂由于搞这方面的技术能人缺乏，往往一发生就找到供应商解决。而我们本身对此的专业程度也比不上客户本身，所以经常一有这方面的投诉，如果是我们经验上没碰到的，往往就是找业内专家帮忙分析。前次一客户投诉波峰焊后炸锡，虽然问题我们很快解决了，但根源最后还是找了几个业内专家才找出来( 其中有些所谓的专家也是水货，和我们理解的一样，可见业内工程技术人员的缺乏）。其实很简单的问题，但国内却没有一个科研机构进行类似的分析试验，都搞研发设计去了。这个问题还是一专家引用了美国人的理论才让我们明了真相。　　这下大家明白，为什么你高学历搞研发工资却很低，而别人在生产现场干着相对低下的工作，学历又不高，却能拿着和你一样甚至更高的薪水了吧。因此，作为高学历的你，想要出人头地，就不要再干什么研发了，改行吧。。。。。。。。
楼主发言：1次 发图：0张
因为能力不吃香
在中国混需要后台、投机取巧、口舌
没什么奇怪，在美国，水管工一样可以拿到白领的薪水住高档小区。
深版的发展离不开您的支持～～～～～～～～～～～　　
楼主智商太高.....这个都想不明白　　
　　貌似很有道理，坐等砖头
@楼下有个猪头
23:24:00　　　　因为能力不吃香 在中国混需要后台、投机取巧、口舌　　-----------------------------　　不是根本原因
@土鸡哥tujigg
23:34:00　　　　楼主智商太高.....这个都想不明白　　-----------------------------　　你只看了标题,没看内容
6:20:00　　　　貌似很有道理，坐等砖头　　-----------------------------　　谁扔砖头我扣他智商
就是感觉楼主很厉害的样子　　
单独的案例比较，没有可比性　　　　另外，现在一年600w本科毕业生，本科生还算高学历吗？　　　　几年之内，流水线上的普工，应该大部分都得变成本科生了
@红军2008好苦
8:26:00　　　　单独的案例比较，没有可比性　　另外，现在一年600w本科毕业生，本科生还算高学历吗？　　几年之内，流水线上的普工，应该大部分都得变成本科生了　　-----------------------------　　是600w大学毕业生，包括本科和专科。
虽然学历并不代表一切，但是多少代表一个人的学习能力和态度。。　　我本身是学工科，班里从事电子行业的确实一进去都是工资比较低，也是从工厂开始做起，但是升的空间比较大，就我所知，几个同学已经从一开始月薪3000到现在月薪9000左右了。。当然也有一部分依然是3000左右，这些其实还是看人的。不能一概而论、　　　　
　　打工五年如果都没进步，你再给人打工也就不会有什么发展了
　　最烦有人拿国外比较了，你到底有没有出国生活过啊。一叶障目，崩溃…楼主说的不无道理，所以高中分科果断报文，有个在北京航空航天大学主修汽车工程的朋友，天天在车间被火铁烫伤…poor guy~
@碎夏的暖小颜
10:31:00　　　　最烦有人拿国外比较了，你到底有没有出国生活过啊。一叶障目，崩溃…楼主说的不无道理，所以高中分科果断报文，有个在北京航空航天大学主修汽车工程的朋友，天天在车间被火铁烫伤…poor guy~　　-----------------------------　　不知所谓,这些东西还需要出国才能知道的吗?自己有还没没有的东西\缺什么东西不会自己去分析了解么
我还是讲个笑话吧。　　　　甲老太：听人说你们家孩子都挺有出息的。　　乙老太：是啊。我家老大是哈佛大学工程学博士毕业。　　甲老太：哦，真是了不起啊。　　乙老太：还不止呢。我家老二是耶鲁大学法学博士毕业。　　甲老太：我真羡慕您啊。　　乙老太：我家老三是牛津大学心理学博士毕业。　　甲老太：真是了不起呢。那您家老四是哪儿毕业啊？　　乙老太：老四没上过大学，高中就辍学了，现在干着水管工的活儿。　　甲老太：哦，对不起提起您的伤心处了。　　乙老太：伤心事？实话告诉你吧，要是没有老四，我们全家都得挨饿。　　
话说我也比较后悔没有上大学，但是我很庆幸我把别人用来上大学的4年时间用在了自我知识充足和更全面的社会阅历上，所以现在我招聘人的时候更看重应聘者的个人能力！····
LZ狭隘了吧。。你说的这种低学历领导高学历的情况不是没有，但毕竟不是这个社会的主流。你一个工作了很多年的人，跟大学刚毕业的人能有可比性吗？工作经验很重要吧　　你说研发人员坐在电脑前办公，拿着低工资。你应该具体情况具体分析吧。那些做了五、六年的工程师，至少待遇都不差吧？更别说做了一、二十年的了。　　反正我们公司的研发人员待遇是跟工作经验紧紧挂钩的。从这里跳槽出去的人也是这样。3年以上工作经验至少是10万年薪（到手的钱）。不是在深圳那种大城市，这里是小地方。大学生进来是2500。。
@喜欢王菲的女纸
11:31:00　　　　LZ狭隘了吧。。你说的这种低学历领导高学历的情况不是没有，但毕竟不是这个社会的主流。你一个工作了很多年的人，跟大学刚毕业的人能有可比性吗？工作经验很重要吧　　　　你说研发人员坐在电脑前办公，拿着低工资。你应该具体情况具体分析吧。那些做了五、六年的工程师，至少待遇都不差吧？更别说做了一、二十年的了。　　　　反正我们公司的研发人员待遇是跟工作经验紧紧挂钩的。从这里跳槽出去的人也是这样。3年以上工作经验.....　　-----------------------------　　我上面比较的也是同龄人　　我说这些也只是给那些还没找到方向的大学生一点建议
12:31:00　　　　@喜欢王菲的女纸
11:31:00　　　　　　LZ狭隘了吧。。你说的这种低学历领导高学历的情况不是没有，但毕竟不是这个社会的主流。你一个工作了很多年的人，跟大学刚毕业的人能有可比性吗？工作经验很重要吧　　　　　　你说研发人员坐在电脑前办公，拿着低工资。你应该具体情况具体分析吧。那些做了五、六年的工程师，至少待遇都不差吧？更别说做了一、二十年的了。　　　　　　反正我们公司的研发人...........　　-----------------------------　　啥都别说了，国内大学生，只要不是排名前10所的大学，跟高中生没啥区别。唯一不同的是就是更傻更悲哀。　　　　要骂去骂执行教育产业化的陈至立，别跟楼主较真。
广东海洋医药有限公司药品高利率的总代!广东海洋医药有限公司全国总代产品,浦地蓝消炎胶囊,委托广东心宝制药有限公司(原广东真和新君宝药业有限公司)生产.生产成本价1.2元.广东心宝制药供给广东海洋医药有限公司1.5元.广东海洋医药有限公司在全国招商价格4元---5元,在全国各省招投标,各省中标价格为28---45元,除开中标和生产成本的中间价.按中标价40元---广东海洋医药有限公司招商价4元,中间价36元,如从生产成本价1.2元中间差34.8元,差价2800%如此高的差价老百姓来给钱,药价如何不贵?　　　　坤复康片,广东在田药业生产,生产成本价2.2元,广东在田药业供给广东海洋医药3元,广东海洋医药在全国招商价5---8元,在全国各省招标,各省中标价35---48元,除开中标和生产成本的中间价,按中标价45元---广东海洋医药有限公司招商价5.5元,中间价39元,如从生产成本价3元中间差36元,差价1200%如此高的差价老百姓来给钱,药价如何不贵,那些代理商太没良心了.给政府看看.如何来正规打击那些以医药公司名义提高药价的中间商!　　
楼主看我id
23:20:59　　 楼主所在的工厂是做PCB制造的，我从一线工人到质量管理，工程技术，销售等都干过。高中学历，但手下却也带着几个本科生。我就讲讲电子行业的情况，为什么在深圳会有这么多低学历的人领导高学历的人的情况呢？（不存在谁BS谁的问题，相反楼主因为没有上过大学而感到终身遗憾）　　　　深圳主要以电子加工业为主，目前国内大学与研发设计相关的专业一抓一大把，而与电子行业工程制造技术相关的专业却没有任何一所大学开设，你见.....　　-----------------------------　　学历贬值不值钱的意思　　五十年代能识字跟现博士差不多
个人认为楼主的观点有点偏颇，可能和直接接触的行业面比较窄有关！这个社会学历确实不算什么，特别是工作几年后更看重能力！但就我接触的人来看，学历高的人生活圈子不一样，眼界一般也不一样！就比如楼主所说的工程服务类工作，一个低学历的人从事这份工作有不错的待遇可能会很满足！但一个高学历的人干这个工作时就会想从这份工作中我能学到什么，若全是重复性劳动他就会考虑跳槽或换岗！这在我们公司就有很好体现：虽然工程服务待遇很不错（20W/Y左右），招的专科生一般不会跳槽离职，但本科以上学历的若不能换岗离职的就比较多。“作为高学历的你，想要出人头地，就不要再干什么研发了，改行吧”这个观点就更不敢苟同了，但就收入来说，在深圳很多企业研发类岗位和市场营销一般待遇是最高的！而且很多人做研发可能待遇不是太理想，但别人可能更喜欢这份工作，况且别人现在待遇比你低，但以后谁也说不准。特别对于硬件开发工程师是需要经验积累的，一般没有5-10年很难有所作为！
看不开就自己开个公司，然后带一些比你高学历的人做员工，多有趣
13:05:00　　　　个人认为楼主的观点有点偏颇，可能和直接接触的行业面比较窄有关！这个社会学历确实不算什么，特别是工作几年后更看重能力！但就我接触的人来看，学历高的人生活圈子不一样，眼界一般也不一样！就比如楼主所说的工程服务类工作，一个低学历的人从事这份工作有不错的待遇可能会很满足！但一个高学历的人干这个工作时就会想从这份工作中我能学到什么，若全是重复性劳动他就会考虑跳槽或换岗！这在我们公司就有很好体现：虽然工程......　　-----------------------------　　你又怎么知道我从事这份工作满不满意,我没必要在这里讲我的社交圈子,也没必要提你所谓的眼界,更没必要在这里讲我未来的打算和方向.这和帖子无关.　　你所讲的月薪几十万的人那是极度成功者.但为什么这么多普通高学历的人享受的工资待遇会和工厂普通工人一样甚至更低，你不觉得这是个社会问题吗？
PCB制造,也算是劳动密集型的吧。要什么研发呢？　　楼主如果是在一个制造PCB制造设备的公司，而且是高中生带本科，那才牛逼。
13:58:00　　　　PCB制造,也算是劳动密集型的吧。要什么研发呢？　　　　楼主如果是在一个制造PCB制造设备的公司，而且是高中生带本科，那才牛逼。　　-----------------------------　　我所指的是整个电子行业产业链,PCB制造本身的技术研发国内还没有涉及.
国内每年几百万的大学毕业生，各类专业的人数是否与企业需求相符？毕业生们是否又能够真正去干一些与专业不相符且相对较辛苦的工作？
说到底就是个就个经验问题。　　同样一批所谓的低学历高中生和一批高学历本科生。两批人同时出社会参加工作。　　
楼去你自个去判断，看是高学历领导多还是低学历领导多。　　
现在确实大学质量贬值了，自己不努力，老师啥都教不了你，大学四年我是啥东西都没学着，喝酒把身体都搞坏了，，快毕业的时候逼的没办法自学补充了下就出来工作了。
能力不吃香 在中国混需要后台、投机取巧、口舌
@这事畿靠谱
12:37:00　　　　@那人至
12:31:00　　　　　　@喜欢王菲的女纸
11:31:00　　　　　　　　LZ狭隘了吧。。你说的这种低学历领导高学历的情况不是没有，但毕竟不是这个社会的主流。你一个工作了很多年的人，跟大学刚毕业的人能有可比性吗？工作经验很重要吧　　　　　　　　你说研发人员坐在电脑前办公，拿着低工资。你应该具体情况具体分析吧。那些做了五、六年的工程师，至少待遇...........　　-----------------------------　　这个太以偏概全了吧，排在前十的大学怎么了？很牛吗？告诉你，不见得~
　　至少比那些鱼龙混杂的鸟大学好
鉴于楼主向来高调，我今天来实话实说：自傲的人要么狂妄无知没经历多少挫折或者越挫越勇，要么本身拥有相当的实力，交际、应变、目光长远、积累经验修正不足、勤奋上进；楼主应该属于后者。以上无关学历，如有也只是起辅助作用！　　
我靠，搞电焊这么牛b，我哥好像在老家厂里就是这方面的
眼高手低的博士、硕士不是木有~~~~
你说的只是工厂吧。　　　　职业经理人队伍是很少的。　　　　虽然大老板基本上都很少学历高，但人家牺牲了你读书进修的时间在社会上拼命，那都是万里挑一死剩下来的牛人，也是应该的。
学历高并不等于能力强。其实很多在校大学生通过交钱补考也能拿到文凭，现在很多大学生的文凭水份大多。
智商低也有不淡定的时候啊。　　　　现在不缺大学生，缺的是技术工。
是因为楼主的见识需要提高，圈内人高学历的不多。。。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规