运输部李军荣获第十三届“阜新市十大杰出青年”殊荣
由共青团阜新市委员会、阜新市青年联合会、阜新市精神文明建设办公室、阜新日报社、阜新广播电视台联合举办第十三届“&阜新十大杰出青年”评选活动旨在选树在阜新转型振兴中作出突出贡献的杰出青年典型，他们都是来自不同行业的精英，集中展示了当代阜新青年崭新的精神风貌。近日，该活动评选结果已经揭晓，集团公司运输部主任李军等十人荣获第十三届“阜新市十大杰出青年”殊荣。
作为集团公司杰出青年的代表，李军以其追求卓越、敢为人先、勇于创新的工作作风，在工作实践中充分的显示了卓越的领导才能。自担任运输主任以来，带领运输部党政班子成员和全部干部职工，攻坚克难，开拓进取，连年全面完成集团公司下达的各项任务指标，开创了各项工作的新局面。特别是2013年,在经济危机的条件下，企业收入、职工平均收入和安全生产，都再次创造了本部建部57年以来的历史最好水平。在安全生产方面，他坚持开展以“从严治部”为中心内容的企业“安康杯”竞赛活动，取得了重大成效，运输部安全生产创造了最长的历史周期。截止2014年上半年），运输部已连续实现安全生产11266天,在全国煤炭铁路运输系统评比中，名列第一名。运输部多次荣获全国煤炭铁路运输联合会“安全生产先进单位”，先后两次荣获全国安康杯竞赛“优胜单位”等荣誉称号。由于政绩突出，李军本人曾多次荣获阜矿集团“劳动模范”、阜新市“劳动模范”、辽宁省“五一劳动奖章”
李军获得阜新市“十大杰出青年”的荣誉，进一步鼓舞了矿区广大青年永不言败、无私奉献、与时俱进的杰出青年精神，激励矿区广大青年扎根矿区、励志成才，为加速推进集团公司安全平稳发展贡献青春力量。
已投稿到：围绕安全抓党建
抓好党建保安全——访阜新矿业(集团)有限责任公司党委书记李军
党的十七大提出,要用改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程。在加快东北老工业基地振兴发展的实践中,我省各级党组织,特别是大型国有企业党组织对推进党的建设工程进行了许多有益的探索。阜新矿业(集团)有限责任公司党委围绕公司提出的构建本质安全型企业的“安全发展”理念,不断创新工作思路和方法,在党支部中建立安全委员会,形成了“横向到边、纵向到底”的安全工作网络,探索出了一条煤炭企业党组织“围绕安全抓党建,抓好党建保安全”的途径。通过建立安全工作网络、提升装备水平、提高安全管理能力等多管齐下,使这个有60年开采历史的老矿区重现生机。为此,本刊记者采访了阜矿集团党委书记李军。记者问(以下简称“问”):在党支部中建立安全委员会,这是煤矿企业基层党组织参与企业中心工作的途径、方法的创新和内容的延伸,请您谈谈阜矿集团党委开展这项工作基于怎样的认识?李军答(以下简称“答”):科学发展观的基础是以人为本。在煤矿这个高危企业,我理解,以人为本最主要的是...&
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中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。先进性是党的鲜明特征和标志,对党生存发展具有决定性意义。然而在社会主义市场经济条件下,国有企业脱离了政府成为市场的主体,逐步建立了现代企业制度,与计划经济体制下的结构和管理模式截然不同,党组织的作用和地位有了明显变化,在激烈的市场竞争环境中国有企业党组织建设面临空前的困难和挑战。如何在市场经济条件下发挥党组织先进性是国有企业党建遇到的一个巨大难题,同时也是我们党巩固基层组织,发挥企业党员先锋模范作用需要深入研究的一个重大课题。一、市场经济条件下国有企业的新情况新变化改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制的建立,国有企业由政企分开并逐渐独立走向市场,成为自主经营、自负盈亏的市场主体,根据市场的需要建立了现代企业制度。这种转变虽然没有根本动摇...&
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国有企业是我国国民经济的支柱。发挥国有企业的重要作用,是坚持和完善社会主义基本经济制度,发展先进生产力,提高我国综合国力,巩固党的执政地位的必然要求。进入新世纪新阶段,面对新的形势和任务,坚持党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党建工作,充分发挥国有企业党组织政治核心作用,实现党组织参与企业重大问题决策的机制化、制度化,切实提升国有企业党委能力水平,对于大力推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,做强做大国有企业,不断提升国有企业的竞争力,切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。一、国有企业党组织发挥政治核心作用的变革和内涵国有企业的政治优势主要体现在两大特点上:一是国有企业党组织是政治组织,是执政党的基层组织,必须全面履行党章规定的基层党委职责,代表维护和实现最广大人民利益,这是国有企业党组织的政治属性,反映了党组织的先进性;二是国有企业党组织是在企业这种特殊环境中的基层党组织,直接处于市场经济和企业的生产...&
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国有企业党组织作用的发挥,对保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针政策,扎实推进国有资产管理体制改革,坚持企业改革的正确方向,不断提高国有资产运营效率和质量,加快培育一批具有国际竞争力的大公司大企业集团有着重要的影响和作用。笔者对国有企业党组织如何发挥作用谈点粗浅的认识。一、充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用(1)扎实推进中心工作。胡锦涛总书记明确指出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,不断提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。”企业党组织要以高度的责任感和强烈的使命感,持续推进基层党组织建设的改革创新,不断增强党组织工作的活力。要努力探索实践党建工作与生产经营有机融合的措施和办法,特别是在生产经营的重点和难点上,积极组织和发动广大党员在急、难、险、重任务中挑重担、扛大梁,为企业排忧解难,促进生产经营任务的完成。(2)切实加强班子建设。班子作为基层单位的领头羊,担负着...&
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目前国际经济处于后经济危机发展阶段,国际经济还是复苏,有些国际和地区的经济危机甚至更加严重,我国在这一经济背景的影响下,需要进一步的加强党组织的先进性建设工作,并且加强基层党组织的建设工作,国有企业更有发展党组织的作用,积极组织和引导国有企业党组织的先锋模范带头作用,通过运用改革创新的精神减少国际经济对我国经济发展的负面影响,保证我国的国民经济持续、健康、稳定的发展。在当前的国际经济背景下国有企业的党组织要做好发挥党组织优越性的准备,不断的进行实践探索,将现有的科学的、有价值的意见与现有企业存在的问题相结合,进行不断深入探讨和思考,帮助企业积极应对国际经济形势的挑战,逐渐通过深化党的政治优势,引导企业的发展优势,具体可以从以下几个方面发挥国有企业党组织的作用。一、国有企业党组织要对目前的形势进行宣讲,树立员工的作用面对目前的国际经济形势,有些企业会面临一定的经济发展困境,企业的员工会出现一定程度的思想波动,国有企业党组织要在做思...&
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一、国有企业党组织发挥政治核心作用的实践经验一是必须坚定不移地坚持对企业党组织发挥政治核心作用方针的贯彻执行,但形式可以多样。这一方针是在新的历史条件下,加强和改进党对企业领导的具体形式,是实现现代企业制度的必然选择,是社会主义企业的特色和根本优势所在。虽然在理论和实践中有许多工作没有到位,但必须在坚持的前提下完善,不能削弱党组织的作用。但这一制度的完善要根据企业投资主体的不同、行业的不同、产品的不同等因素,确定具体运作方式。二是必须坚持围绕企业中心工作开展党建工作,但应保持企业党组织的相对独立性。围绕中心工作开展党建工作,是新形势下党建工作的创新和必然要求,是在同一组织中实行不同领导体制的成功经验。目前,我们的做法是将“核心”融于“中心”。党建工作与企业经营工作一同布置一同实施一同考核;工作责任实行“一岗双责”;保留独立的党组织工作部门和工作人员;明确党组织的职责和任务,并给予足够活动空间。三是必须坚持“党要管党,从严治党”,...&
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阜矿集团安全第一思想教育工作综述
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官方公共微信阜矿集团党委以“安全生产十大理念”为引领
突出强化安全责任意识教育
中国煤炭新闻网
16:16:59 & &
　　辽宁阜新矿业（集团）有限责任公司党委从强化“安全生产十大理念”宣贯工作入手，强化各级领导干部安全责任意识，落实安全生产责任制，强调各级领导干部安全第一思想教育与安全管理“一岗双责”，把“不安全不生产，要生产必安全”的思想落到了实处。
　　一、总结更新阜矿集团“安全生产十大理念”，以先进理念引领企业安全发展
　　以2010年集团公司总经理安全一号指令确立的“安全发展、从严治矿、防止大事故、细节决定成败、依靠科技进步、十个手指一齐动、静态隐患＋违章＝事故、质量标准化、按规程操作、安全工作没有最好只有更好”的“安全生产十大理念”为引领，阜矿集团提出了“安全第一、生产第二，安全高于一切，先安全后生产、不安全不生产”的管理思想，总结了安全工作“严、细、实、新、恒”五字箴言和“安全就是生命、就是健康、就是幸福、就是效益”的安全价值观，明确了安全第一思想教育“重点在领导干部、重心在生产一线，重要在建立长效机制”和安全管理“管理、装备、培训”三并重的基本原则，突出强化领导干部安全责任意识。
　　与此同时，具有阜矿特色的安全文化建设不断推进。各厂矿努力营造安全文化建设强势舆论氛围。在井口、学习室、家属区设置安全文化长廊32处、创建安全文化展室9个，制作安全理念警句、安全生产格言等宣传牌板近千块，制作安全文化、安全事故案例警示教育片28部。公司各级组织通过班前会、安全培训、家属联保、亲情慰问、安委会、群监员、青安岗活动等形式，以文化力影响和规范职工的安全生产行为，用先进理念引领企业安全发展。
　　二、以“安全为了谁”为主题，贯穿全年开展《生命第一，员工安全意识手册》读书活动
　　2010年末，公司党委书记李军向各级干部推荐“祁友红《生命第一，员工安全意识手册》”一书，公司党委贯穿2011年组织开展了全公司范围的“生命第一员工安全意识手册”读书活动，各级领导干部读书体会宣讲到区队，到班前。清河门矿通过“安全为了谁大讨论”活动，教育引导员工牢固树立“安全第一”思想；艾友矿以“责任心是安全生产的灵魂”为主题开展《生命第一》读书月活动，以演讲、研讨、领导干部班前宣讲等多种形式强调“我的安全我负责”的全员安全责任意识，做到把理念转化为行动，促进企业安全生产。
　　三、深入开展“班前会主持人素质提升”训练活动，迅速提升班前会召开质量
　　公司党委宣传部会同新闻中心录制《阜矿集团班前会写实示范光盘》、《安全第一思想教育的研究与应用》等教学光盘分发到各矿井单位，组织党委副书记、宣传部长班前会课例专题培训，组织矿井单位区队干部参加的班前会主持人培训40余期，1100余人次，坚持班前会主持人培训活动贯穿全年。清河门矿、艾友矿、恒大公司、兴阜矿、五龙矿、八道壕矿、彩屯矿、海州公司等矿井单位坚持每月开展一次评选优秀班前会主持人，每周开展一次班前会观摩活动，组织现场点评，谈优点、找差距，共同提高。各矿井单位优秀班前会主持人不断涌现，各级干部对班前会的重视程度不断提高，主持班前会的程序方法更加精熟。
　　四、开展“不安全行为大家评”等活动，重点解决习惯性违章问题
　　在全公司组织组织开展了“谁是安全重点人”排查确认、“不安全行为大家评”两项群众安全活动。各基层区队针对区队、班组成员的不安全思想认识开展摸排，组织党员干部实行现场安全“帮带包保”，进一步强化现场的安全帮带和现场的安全提示，形成责任联带监管体系。全公司统计排查安全重点人872人，以党员干部帮带的方式实行了“一对一”的安全包保；针对揭摆出的43项“不安全行为”查找思想根源，特别针对安监局下发的“纠正规程及现场作业的13种错误做法”，与职工共同制定克服“习惯性违章”的有效措施，组织开展了系列班前安全宣教活动，强化反习惯性违章教育，努力消除并彻底根治“三违”。
　　五、开展“安全警示教育进班前、到现场”活动，在提升职工自主保安意识上下功夫
　　将“职工班前会三违点评”活动做为班前教育培训的一项长项工作，举一反三开展了安全警示教育“四大讲”活动，讲本矿的事故案例，讲本人经历过的险情，讲不按规程措施作业的危害，讲逃生避险的基本知识，组织各厂矿编印《安全事故案例汇编》，开展“我身边安全小故事”征文活动，开展班前会和作业现场的安全警示教育活动，让职工明白哪些做法是按章，哪些做法是违章，从而摒弃干部违章指挥、职工违章作业的陋习，提高了职工的自主保安意识，重点解决了作业现场职工不安全行为“听惯了、干惯了、看惯了、习惯了”的问题。
本网通讯员：牟悦卓
&&&&&编 辑：徐悉
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