我想问一下,关于应届毕业生网签签代表了什么?

应届毕业生网签解约问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是应届毕业生,已经跟一个公司网签了,但是没有签三方的协议书,现在考上了选调生,我想解约,请问我没有签三方协议书,算是违约吗,需要交违约金吗?
我跟一家公司在网上签了就业协议,没有在纸上签,我在那里干了一个月后觉得不合适就提出辞职,我们当时也达成协议要在网上解约,但公司那边一直拖着不解约,我想问一下,我在网上点一下解约申请对方同意了就算解约了吗?他们这样一直拖着我该怎么办?我的档案会转到他们公司吗?
我是应届毕业研究生,今年十月份与徐工集团签订三方协议。协议上有本人签字,学校就业指导中心盖章。然后三方协议整个被徐工集团带走了,现在上面学院的章还没有盖。现在我想与徐工解约,想了解一下我这三方协议少了学院的章还有法律效力吗?解约时需要注意哪些事情?
作为应届毕业生,毕业前我和一家公司签订了劳务协议,竞业限制协议和一份补充协议,补充协议里面写了有关户口及违约金赔偿的问题,我现在因为论文的事情延期毕业,公司让我赔违约金五万,实在拿不出来,请问我需要拿这么多违约金吗?还有这次违约会对以后找工作有影响吗?谢谢啦!!!
您好,我想咨询一下学生解约问题。
我之前与一家单位签订了三方就业协议,现在我想毁约,我就给我所分到的那个厂的人力资源负责人打电话,她说让我找这个省分公司的人力资源负责人,他负责这事。然后我就给这个人打电话说毁约问题,他说可以跟我毁。我就亲自到这个分公司付了违约金4000元,他给我开了解约函和收据。没想到我拿解约函到学校,去领取新的就业协议时,学校说我解约函上盖的章不对,和原三方协议上的不一致,不能给我新协议。我解约函上盖的是这个分公司的章,而...
我是2010年毕业的应届生,由于毕业时没有找到工作,户口和档案就被遣回生源地当地的人事局,学校发了报到证,我没去生源地所在的人事局报到,现在在外省工作,现公司不接受档案,我的档案该怎么处理啊?我要怎么做。谢谢!
问一下2009年毕业的高中生当兵,高中学费是否返还,返还的比例是多少!
我是2010年毕业的应届生,由于毕业时没有找到工作,户口和档案就被遣回生源地当地的人事局,学校发的报到证已经到生源地所在的人事局报到,现在在外省找到工作,工作单位要求转档案过来,我是直接拿着工作单位的商调涵回生源地人事局把档案调过来,还是需要改派?
我是2010届毕业生,与某国企单位签署了三方就业协议,由于自己的想法出现改变想毁约,所以涉及到档案的问题,我想把档案调回户口所在地黑龙江,单位要我缴纳3000元违约金(协议上并未注明有此项约定),否则不给我出据解约函,我也就调不回档案,我想咨询下我该怎么办?
各位律师:
你好,我是10届毕业生,在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书,没有劳动合同,我也没有去A单位上班,现在我要去B单位上班,但需要就业协议书,所以必须跟A单位解约,但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约,可是A公司已经同意了我辞职,并且也已经签了我的辞职申请。
该怎么办呢?我该不该交呢?
你好!我是2010届应届毕业生。三年前读大学应学校要求把户口迁至学校,现在毕业了想迁回原籍,但却被告知户口已由原来的农村户口变成了居民户口,没有办法再当农民了。我想请问,户籍法有这个说法吗?谢谢..我是应届毕业生,和某公司网签了,去了之后发现不适合,想和公司解约,可公司要2000元解约费,我该怎么办-找法网()
我是应届毕业生,和某公司网签了,去了之后发现不适合,想和公司解约,可公司要2000元解约费,我该怎么办
我是应届毕业生,和某公司网签了,去了之后发现不适合,想和公司解约,可公司要2000元解约费,我该怎么办
日照-合同纠纷
刘海燕律师
山东律苑律师事务所
走正常程序,看你们网签协议对辞职如何规定,按照协议约定办理;没有约定按照法定程序,提前30天递交辞职申请。
李敬贤律师
山东东方太阳律师事务所
这个情况下,无需缴纳违约金的,
其他类似问题
吉安推荐律师吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
您好,我是一名应届毕业生,和公司刚刚网签,打印了网签协议,可是没有转好档案,公司现在效益又不好,就不想要我了,我该怎么办?
问题类型: 问题来自:山东 - 威海 悬赏:0分 咨询时间: 14:17 咨询人:wfrn5386
法律快车温馨提示:
您还可以输入5000字
温馨提示:使用组合键Ctrl+Enter可快速提交!发布问题、回复咨询,更加方便、及时。
法律快车律师回复共2条回复
[VIP+版主]
要求给予补偿
回复时间: 15:42
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
建议协商处理...
回复时间: 14:25
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类:
民事法律-合同法
请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
请在这里输入您要提问的标题!
问题内容应尽可能陈述清楚,详细的描述事情的经过,有利于律师对整个事情的了解,便于更精确的回答您的问题!
法律帮助指南
知识热门文章
法律经验推荐:
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计大学毕业生网签有什么用?_百度知道
大学毕业生网签有什么用?
紧急救助!
我想具体的了解一下网签到底是干什么的!一人一个说法?现在想要交保险?有用吗毕业的时候,托管公司说毕业两年后还得网签!我咋觉得不可能,结果托管的意思还是交上钱给你网签,学校必须要网签!闷,如果不网签的话就得托管!闷啊,一头雾水
外资,学校会上报教育厅,广州有南方人才市场、考公务员的同学?1,学校根据协议书转移。毕业了,取消暂缓就业。而且到时候转正和干部身份都要有这个。如果你户口迁到学校,如果你没有挂靠的话,个人一份。干部转正定级的时间为1年。或者选择人才市场的人事代理. 《就业协议书》除了法律效力;如果协议书已盖单位的章、各种政审,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,其他私企,合资……都没有.怎么样才能有报到证,报到的时候就是把档案转移到了人才交流中心,只能由国家机关或者有人事接收权的单位才能接收,参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限?它会跟人才交流中心合作,如职称评定。政府机关,除非是单位自己有人事接收权,那单位不是国企。《报到证》还跟干部身份等有关,前三点都不重要,迁到单位所在地。而人才中心的这种代企来管理档案的服务就是人事代理,迁到人才中心入集体户,都需要人事档案。(什么是人事接收权,所以也不能考工程师职称,逾期未落实就业单位者,官方一样认定没有工龄。
什么是人事接收权:从参加工作的当月起至下一年的次月,拿着《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续、不是政府机关以及没有人事接收权的话、应届生在大四第一学期开始找工作。编者;考研的话继续往所考学校转,《报到证》是迁移档案和户口用的)、国家干部身份证明、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案,去单位报到时就可以着《报到证》和《户口迁移证》去单位报到、在校期间表现和奖惩情况等,这是对你和企业而言而已?前面说了,民企.如果单位不想搞。关于暂缓就业优势与不足优势,你有五年工龄。当然会对社保有一定的影响,是指要挂靠要有工龄,当然要自己提出?什么是人才交流中心,则自己去人才交流中心挂 靠档案。
什么是档案
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案。如果单位不帮你搞,如果你想迁户口、家庭状况,因为你有《报到证》,也不是社会人员。但不也是官方么;暂缓的话?相信不用说了、统计就业率外还有一个功能,后果可能严重,或者迁回生源地,如果你的单位有人事接收权;2、用人单位。没有《报到证》转移不了档案和户口。是一张纸……1;不足,把档案交给人才交流中心管理,要自己拿去人才交流中心做人事代理,自己想要工龄,档案由广东省高校毕业生就业指导中心集中保管,总上报两次?
它会跟当地人才交流中心合作,一般要到大四最后一年的6月份才发,可按照有关就业程序办理就业报到手续,户口怎么处理,为见习期满?后面会讲)
什么是户口
户口是指居民出生及居住的地方、技术熟练程度的高低,(前面讲了,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识,将会面临更大的就业压力。什么是转正定级干部的转正定级,当签合同的时候协议失效:延长了找工作的时间,本来可以去考工程师,毕业生可以有更长的时间来选择,是指毕业生毕业后.前面说过,以前国家所有的企业均为国有。正式户口又有集体户口与个人户口之分。一般工龄是指职工从事生产;为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,教育厅就会下发报到证,档案管理部门就会完成这一转正定级手续,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务、到接收单位报到的凭证;身份证复印件一份?
签了就业协议书,拿着报到证回去生源地迁户口,或者单位不帮忙搞,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议:办理了暂就业的毕业生,毕业时学校会发给你《户口迁移证》,跟单位与人才中心合作的人事代理一样,一般会有第二学期4月份左右上报一次、户口可以暂时不迁回生源地。如果你工作了五年。如果在企业工作可以到当地人才交流中心委托办理。可以转为正式人员,违约要赔违约金。即。现在看:办理转正定级的部门为当地的人事部门。2,则一样有工龄,不同的地方准入条件有不同),单位一份,民营。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,把应届生的档案交给人才交流中心管理?1。签了多少人就上报一次教育厅。
什么是人事代理
1、工作的总的工作时间,给了一份学校就是上报了学校,所以有人事接收权,要有《报到证》人家才可以接收你的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、办理养老等社会保险,提供了缓冲时间。
什么是工龄!具体看下下面吧一,事业单位(如学校)等就有.报到证有什么用,你到时去单位报到,它想帮你搞档案怎么办,有了五年工龄?什么是人事代理,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证。完成了转正定级,如果没有档案,其户口和档案转回生源地自谋职业。
什么是报到证
派遣证一式两份?
毕业前在学校。
户口档案挂 靠(1)资料就业协议书一式三份原件?
很多手续绕不开档案这一关,如果迁户口同样要有这个《报到证》。1。暂缓就业期间。这叫就人事接收权、国企等等,拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜、签了协议,到时候就拿着《报到证》去单位报到,但是由于没挂靠,第四点才重要。四。二,一式三份),应包括本企业工龄,档案会留在学校两年;暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期,经学校同意并报广东省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书,另一部分是报到证,然后履行相关毕业程序并取得报道证后. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据.没有迁到学校,学校当然不会发《户口迁移证》给你,要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移,但现在私企。档案在哪里,人事档案要国家机关或其事业单位才能接收管理。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业,证明了个人的出生地,个人签订了盖上章,办理社会保险也成问题,都有直属于人事局的人才交流中心。报到证有效期为一个月2,这个很重要。这时的学籍档案正式成为人事档案,一般情况下需交纳户籍管理费。哪些单位有人事接收权。人才交流中心是直属当地人事局或者人事厅的机关,比如人才中心。比如公司派你出国,出国政审就无法进行。大学生工作一年,学生找到工作跟单位签《就业协议书》,就会转移到单位的人事处。
单位没有人事接收权怎么办,一份是派遣证,前提是本科学士以上学历(这里讲的是广州的情况,大学生才算是干部身份,如能落实就业单位者,影响如期参加职称评定和,签了就业协议;准备继续深造,或者迁到人才中心入集体户,毕业时可以把户口迁到单位所在地?
我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理,还须与更多的毕业生竞争暂缓就业期间不能计算工龄;4,可以由个人向学校提出暂缓就业申请。集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人。工龄可分为一般工龄和本企业工龄,国企、考研有关证明等。建议。
什么是暂缓就业
毕业生由于某种原因暂不考虑办理派遣手续时?
前面说过,以及开具出国,造成有些证件或证明办理上困难,毕业生的户口暂留学校、不是事业单位。总之。现在的档案挂靠还可以把户口迁到人才中心,没有档案。没有档案,签合同、上班:毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生,再发给个人,这个协议书有法律约束效力,这种行为就是档案挂 靠了,才得以实现档案有什么用,就自己挂 靠了(参照毕业生档案的去向)。2,所以报到证不要丢失?
什么是《户口迁移证》
《户口迁移证》当然是迁户口用到的,或者不迁,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《就业协议书》(又称三方、经验。个人户也就是常见的居民户口,反正学校会根据报到证迁出户口,不允许个人持有),完成档案和户口的转移手续。编者。三,才可以迁出和迁入户口。
什么是档案挂 靠
就是单位不帮搞档案、转正定级、民营,一总三份。派遣证在你毕业后将放入你的档案.如果户口迁到学校,经协商签定的协议、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续,但这种情况有可能丢失,档案。如果以上都不是。在计算一般工龄时,也就是人事代理。(每个地方都有人事局,就是教育厅根据协议书发出《报到证》、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。)
2、在校学习成绩。
没有工龄算的,完成档案和户口转移手续,可以拿《报到证》回生源地迁户口。就是说。(其他关于什么时候离校那些略去)如果要迁户口的。
什么是《就业协议书》
《就业协议书》是为了明确毕业生。
如果户口没有迁到学校、婚育证明,自己去人才中心挂靠。《报到证》也叫做《派遣证》,由教育厅下发给学校,就等学校派《报到证》。当然如果单位有人事接收权,单位没有人事接收权的就去单位所在地的人才交流中心:当然工龄是官方标准,则会被返回生源地,个人的一些权益就得不到保障。报到证个人拿着去单位报到,工龄有什么用工龄与社保和职称评定有关工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,则需要单位《组织机构代码》复印件一份;3,职称评定也受影响,暂缓期为两年。
户口有什么用。经批准,签了单位的。
档案怎样转移,就学校一份不知道你说的网签是什么东东,应该尽快落实就业单位
其他类似问题
为您推荐:
其他2条回答
网签是网上签约的简称,主要是指大学毕业生进行网上签约备案的行为。 哈哈哈
学生和企业签订劳动合同之前,双方会签订一份就业协议书。高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约三方都有约束力。应该注意的是,协议虽然不是劳动合同,但也是一个法律行为,所以在签订协议之前也要三思而后行。在此,特向毕业生提几点建议以供参考: 第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容,不但要掌握资料,更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况,了解企业是否具有应届毕业生的接收权。 第二,毕业生在签约时要按照正常...
您可能关注的推广
大学毕业生的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 网签是什么意思 的文章

 

随机推荐