三支一扶离职算工龄,离职补偿金如何计算算麽?

三支一扶算两年工龄没有试用期?_百度知道
三支一扶算两年工龄没有试用期?
那可不可以说在这个方面三支一扶其实算是有优势的呢,加上试用期就是四年,那是不是三支一扶只要考上后3年就能考而公务猿要四年三支一扶满两年算两年工龄,而三支一扶本身算两年,公务猿是一年试用期,如果考副科的话要求三年公务猿是指转正后三年,没有试用期
提问者采纳
如果觉得不公平,能进入公务员队伍就不错了,公务员属于正式员工三支一扶属于服务类项目,那么你去先上两年三支一扶的班再去考公务员怎么样?你肯定不乐意,其实三支一扶做的事和公务员做的事是没有区别的,还要和三支一扶争这些?别抱怨了,你总要给人家点照顾才有人来考吧,只不过三支一扶是临时的
提问者评价
其他类似问题
为您推荐:
三支一扶的相关知识
其他1条回答
都是有得有失 最后都是均衡的
看你情况更适合哪种情况了
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁三支一扶转正工龄如何计算,
三支一扶转正工龄如何计算,
我是07年三支一扶,期满考入,现在即将转正,请问转正后工龄是几年?需要哪些材料?
服务期满考核合格的“三支一扶”生进入机关和国有企的,其服务期限,计算为工龄。
所以根据你的情况,07年到现在都能计算工龄.
本人是06年的“三支一扶”服务期满人员,在新单位了,工龄就是从2006年算起的
三支一扶自考上的那一刻开始就开始计算工龄了。你是07年考上的,就从07年开始算工龄了。证明材料就是你服务期满的证明材料。三支在你服务期满时肯定给了你表格吧。那个表格就证明你参加已两年,加上你在的工作时间,你的工龄不就计算出来了吗!三支一扶服务年限计算工龄社会保险缴费年限如何落实
相关政策我知道,但是服务期满后三支一扶服务年限计算社会保险缴费年限并没有落实,因为社保部门没有受到服务期间的保险费用,考到事业单位后,三支一扶服务期间的社保并没有计算,而是从新开始的。
10-01-03 & 发布
为引导更多优秀大学生参加“三支一扶”计划,鼓励“三支一扶”大学生在农村基层争先创优,近日,山东省委组织部、省人事厅等部门联合下发通知,对“三支一扶”大学生服务期满后相关政策进行了明确。    山东省规定,服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,3年内报考山东省县级及以上机关公务员的,在笔试总分中增加4分;报考乡镇机关公务员的,在笔试总分中增加8分;参加设区的市、省直事业单位公开招聘的,笔试成绩加5分;参加县、乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加10分。“三支一扶”计划涉及的县(市、区)各类事业单位招聘人员时,应划出一定比例的职位,定向招聘本县(市、区)的“三支一扶”大学生。连续两年考核优秀的,或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的,经推荐可免笔试,通过考核直接聘用;计划未涉及的县(市、区)事业单位招聘人员时,应优先聘用优秀“三支一扶”大学生。连续两年考核合格、本人自愿且具备高校毕业生到村任职选聘条件的“三支一扶”大学生,经组织推荐可转为选聘对象。    参加“三支一扶”前已考取研究生且保留入学资格的,服务期满后恢复学籍入学;服务期满后3年内报考省属院校研究生的,在初试总分中增加10分,同等条件下优先录取。    服务期满考核合格的“三支一扶”大学生两年内自主创业的,登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费,并按规定享受小额贷款担保和贴息等优惠政策。    “三支一扶”大学生就业后,按照国家有关规定参加当地社会保险,其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限;被县及乡镇国家机关、事业单位录(聘)用的,试用期间可直接执行转正定级的工资待遇。符合申报评审专业技术资格要求的,同等条件下可优先推荐。    山东省还要求,各地要对自主择业的“三支一扶”大学生实行“一条龙、一对一”就业推荐服务,保证其都有专人负责。各市、县(市、区)要在每年的8月份组织专场就业推介会,重点推荐服务期满的“三支一扶”大学生。暂未就业的学生,根据本人意愿,户口可转入入学前户籍所在地,也可落入县级以上人才服务中心集体户。    各县(市、区)还要对服务期满“三支一扶”大学生进行全面考核。从今年起,山东省将对每届服务期满的大学生进行评选表彰。受表彰的省优秀“三支一扶”大学生,各地要优先推荐就业。(张国栋 徐福臣)
请登录后再发表评论!
公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。参考资料:91UP快学堂
请登录后再发表评论!

我要回帖

更多关于 离职补偿金标准 的文章

 

随机推荐