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军转报考指导
2015年军队住房政策五十问
作者: 湖北京佳&&&&添加时间:
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　　●移交政府安置的离退休干部的住房今后如何建设?
　　移交政府安置的离退休干部住房建设,军队承建的,由军队干部部门和基建营房部门编制建设规划,基建营房部门组织实施;地方政府承建的,由安置地民政部门编制建设规划并组织实施。退休干部住房建设,原则上要相对集中,不便设点统建的,经军队军区级单位财务、营房部门批准,也可参加所在部队和地方组织的住房建设。新建住房的户型、面积应考虑退休干部的经济承受能力,参照同职级军官购房补贴建筑面积标准设计。退休干部住房建设计划是国家住宅建设和经济适用住房建设计划的组成部分,继续按原规定程序编制下达,继续执行国务院办公厅、中央军委办公厅国办发〔1991〕9号文件有关免收市政设施、商业网点、中小学配套以及人防、绿化等税费,并不得向其集资和摊派其他费用的规定,同时享受国家、军队经济适用住房建设的其他优惠政策。
　　●军队职工如何进行住房改革?
　　军队各单位在职正式职工、离退休职工，以及原在军队机关事业单位工作，现已移交地方政府安置，按规定由军队负责住房的离退休职工，也要同步进行住房改革。今后，职工住房不再实行实物分配，可以购买符合出售条件的现有住房、经济适用住房和商品房，购房补贴办法按照当地政府的有关规定执行。暂没有条件购房的，可以继续租住军队现有住房。
　　●军队职工住房补贴如何落实?
　　按照属地原则,执行当地政府的房改政策。职工所在地城市的房价收入比在4倍以上，当地政府已经明确实行住房补贴的，夫妇双方均未购买房改房或无房的职工，在以经济适用房价或市场价购房时，给予住房补贴。具体补贴办法，由各军区房改办参照当地政府的有关规定提出实施意见，报全军房改办批准后执行。总部和军兵种所属单位按所在地军区房改办的实施意见执行。住房补贴资金通过以下途径筹集：购买军队住房的，通过军队原有住房建设资金转化、现住房出售收入、建房用地折款等方式解决;购买地方住房的，通过各级调剂安排资金的方式解决;自收自支和企业化管理事业单位的职工，通过单位自筹的方式解决。
　　●军队职工如何实行住房公积金制度?
　　各单位都要按照当地人民政府的有关规定建立职工住房公积金制度，为职工归集住房公积金。所需资金，按职工工资经费渠道列支。其中，在编职工列人员生活费;非编职工列有关事业费;自收自支和企业化管理事业单位的职工，从有关费用中列支。
　　●士官退役时，住房公积金如何提取?
　　军队1992年7月建立住房公积金制度后，已按标准为志愿兵和士官逐年归集住房公积金。在其转业、复员时，一次性支付给本人。已牺牲、病故的，其生前积存的住房公积金，由其合法继承人一次性领取。
　　●没有参加套改士官的志愿兵，按什么标准计算住房补贴?
　　士官制度改革后，一些志愿兵因故没有参加套改。为落实这些人员的住房待遇，在其转业、复员时，参照士官标准计算住房补贴。
　　●1993年12月入伍、1998年12月选改为志愿兵、1999年12月套改为士官的，住房补贴从何时算起，义务兵期间按什么标准计算?今后如果按义务兵复员，住房补贴还给不给?
　　住房补贴按本人实际军(工)龄计算。已套改为士官的，其义务兵期间的住房补贴按士官标准计算。士官按义务兵复员的，已经记入个人住房资金账户的住房补贴，应当发给个人。
　　●士官服役期间结婚暂无住房，能否申请补贴买房?如果已借钱买房，能不能用补贴还债?
　　由于近年的住房补贴主要是确保当年转业、复员人员的，资金十分有限，因此，房改政策规定，在职士官服役期间主要住用集体宿舍和公寓住房，大多数人员暂时还不能领取住房补贴，到退役时统一结算。高级士官的家属住房确有实际困难或已借钱买房的，可在本单位申请住房补贴，单位按规定程序审查报批。个人购房应量力而行，不宜提倡士官借钱买房。
　　●士官已经购买或自建住房，住房补贴还给不给，何时兑现?
　　士官及其配偶已在地方购买商品住房或自建住房的(按照房改政策优惠购房的除外)，其住房补贴计入个人住房资金账户，到退役时发给本人。
　　●房改后军队复转人员的住房如何保障?
　　军队转业、复员干部和士官的住房，要逐步纳入国家社会保障系统，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决，安置地人民政府和接收安置单位，应及时提供经济适用住房或周转住房房源。军队符合出售条件的现有住房和组织建设的经济适用住房，可按规定向复转人员出售。复转人员及配偶已购买住房或租住地方住房的，应及时退还住用的军产住房。
　　●军队复转人员如何领取个人服役期间的住房补贴?
　　2000年及其以后批准转业、复员的军队人员，本人及配偶未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定领取住房补贴;已在军队购房(不含经济适用住房)和参加集资建房的，只给予货币补差。补贴发放由所在团以上单位办理，租住军产住房的，须退房后才能领取补贴。
　　●1999年转业的干部如何参加住房改革?
　　国务院办公厅、中央军委办公厅国办发[2000]62号文件印发的《军队转业干部住房保障办法》中规定，1999年及其以前批准转业的军队干部，按照国家和安置地人民政府的有关规定参加房改，享受接收安置单位与其军队职务等级相当或同等条件人员购买、租住、自建住房和住房货币分配等各项住房待遇，军龄计为所在单位连续工作时间。租住军产住房的，可按军队有关规定购买现有住房。转业士官参照上述规定执行。
　　●人武部干部已在地方购房、分房或者参加地方集资合作建房，这些人员还有没有住房补贴，住房面积不达标的给不给货币补差?
　　根据三总部〔1995〕参动字第115号文件精神，人武部由地方归建部队后，其干部、职工住房仍由地方政府负责保障。人武部干部及其配偶已在地方购买住房或参加集资合作建房的，不再享受住房补贴，住房面积不达标的给予货币补差。现住房为地方公房的，按房改成本价购房的给予折扣和补差，但不享受住房补贴;在其按经济适用住房价购房的，可以申请住房补贴。
　　●没有参加士官套改的志愿兵的购房补贴建筑面积标准如何确定?
　　没有参加士官套改的志愿兵，在计算住房补贴时，按本人军(工)龄和下列规定确定购房补贴建筑面积标准：现职级为日以前确定的志愿兵，一、二、三级和不满16年的四级为60平方米，五级和满16年的四级为70平方米，六级和不满26年的七级为80平方米，八级和满26年的七级为90平方米。现职级为日至日期间确定的专业军士和军士长，一、二级和不满16年的三级为60平方米，满16年以上的三级和不满21年的四级为70平方米，满21年但不满26年的四级为80平方米，满26年以上的四级为90平方米。日以后参加套改的士官，一、二、三、四级为60平方米，五级为70平方米，不满26年的六级为80平方米，满26年以上的六级为90平方米。
　　●军地合建的住房能否出售?
　　位于公寓区的军地合建住房，以及与军事行政区难以分隔不便管理的住房，不能出售。地处售房区的军地合建住房，符合出售条件，并已领取《军用土地补办出让手续许可证》的，经批准可以按房改政策出售;没有领证的须完善有关手续后才能出售。售房工作由军地单位按有关政策分别组织。军队售房收入抵扣购房人员住房补贴后剩余部分，30%留存单位建立住房公共维修基金，40%上缴军区级单位用于个人购房抵押贷款，30%上缴总后用于住房改革和发展。
　　●移交政府安置的离退休人员的住房如何移交?
　　利用军用土地建房与营区分不开的、与在职干部住房一起规划建设的、以及购买部队现有住房的，住房暂由部队单位管理，国家下达的住房管理费用按标准拨付给部队住房管理单位;集中建设的所(点)移交地方安置管理单位。
　　●移交政府安置的离退休人员的住房如何管理?
　　凡是生活设施配套，能形成独立院落的所(点)，有条件的，实行物业管理;购、租住房并存的所(点)，实行有偿服务，逐步向物业管理过渡;与在职干部交叉居住的，按部队单位的住房管理规定执行。
　　●移交政府安置的离退休干部移交政府安置管理后住房补贴如何申领?
　　退休干部移交政府安置管理后，其住房补贴按干部本人管理渠道，由民政部门负责申请。住房补贴标准、计算办法与军队在职干部相同。
　　●住房出售后如何建立公共维修基金?
　　国家建设部、财政部《住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》中规定，公有住房售后公共维修基金由两个部分组成：一是售房单位按照一定比例从售房款中提取;二是购房人按照购房款的一定比例向售房单位缴交。为使军队与地方房改政策相互衔接，军队现有住房售后公共维修基金的建立，应与国家政策接轨。即：售房单位从售房款中提留30%，购房人按购房款的2%缴交(按房改成本价购房的，按购房款的2%缴交，干休所老干部可暂不交;按经济适用住房价格购房的，按综合成本价的2%缴交)。新建经济适用住房的公共维修基金，个人按综合成本价的2%缴交。住房公共维修基金属全体购房人共同所有，实行专户存储，专款专用。
　　●买多层住房好还是高层住房好?
　　这个问题需要综合考虑。按照我国的住宅设计规范，4-6层为多层住房，7-10层为小高层(中高层)住房，10层以上为高层住房。多层住房的优势是建设工期短，造价低，房间布层、朝向比较好。但缺点是占地大，容积率低，常用的砖混结构也不如钢筋混凝土的框架、剪刀墙等结构坚固。高层住房是城市化、工业化的产物，优点是节约土地，增加居住人口，由于建设位置一般处在市中心，位置较好，很有吸引力。但高层住房由于受投资的限制和影响，电梯设置少，住房要围绕电梯布置，很难保证户户朝向、采光、通风合理。而且高层住房结构复杂，再加上电梯、高压水泵以及公共交通面积增多，投资必然要大，而且日后的物业管理费用也比多层住房要高。小高层住房吸收了多层和高层的优点，弱化了两者的缺点，正在成为新的住房设计模式。但最终选购哪种住房，还是由个人根据家庭需求和住房具体情况而定。
责任编辑 : 潘海燕
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“07式”一级士官肩章　　陆军一级士官的主要标识为，松枝绿色肩章底版上，缀有金色半环绕麦穗的交叉步枪加一条细折杠。　　海军一级士官的主要标识为，深藏青色肩章底版上，缀有金色半环绕麦穗的交叉步枪加一条细折杠。　　空军一级士官的主要标识为，深蓝灰色肩章底版上，缀有金色半环绕麦穗的交叉步枪加一条细折杠。　　武警一级士官的主要标识为，红色肩章底版上，缀有金色半环绕麦穗的交叉步枪加一条细折杠。　　一级士官工资：　　一个月1800元左右。加上一个班长职务多给40 。或者别的职务什么的，也就在这个数。　　二期士官一个月大约2800左右。　　志愿兵第一年一个月津贴360 第二年400这样的。当然如果做的好有个什么职务加上40元不得了。　　一级士官退役后的待遇：　　伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称。包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。　　1. 退伍补助费：按义务兵服现役年限，分服役不满年限、或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证，由财务部门直接发给本人。　　2. 医疗补助费：对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时，经团以上的卫生部门证明，分一、二、三等酌情发给医疗补助费。　　大多数是在两万元左右，这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助（特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助）由于服役地区不同，兵种不同（海空军较高）。因此退伍费用差距比较大。 范围在两万到五万不等。　　第三年开始是1期士官每月工资元，退伍的时候现在大约2万元左右退伍费 。
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2015年最新士官工资标准
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　　据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，总之尽量向基层倾斜，提高他们的收入。　　这是中国军队建国以来进行的第7次薪酬改革，也是近年来第三次全面提薪。据悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，军官则平均加薪1000元，以排职尉官为例，由现时的约3500元加至4500元，而最高级别的正兵团职将官则由现时的约21000元调整到22000元左右。而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高。　　解放军工资3标准系列　　◆军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;　　◆文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;　　◆士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。　　军官工资4部分构成　　A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置。共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。　　B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。　　C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。　　D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。　　士官工资演变过程　　在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》，规定&服现役满5年已成为技术骨干，由本人申请，经师级单位批准可改选为志愿兵&。1988年10月我军战士实行军衔制度时，志愿兵原则上被授予专业军士军衔。　　志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段，　　(1)第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。　　(2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。　　(3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。　　(4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资&三结构&工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。　　士官军衔晋升的年限规定　　士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：　　(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年;　　(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年;　　(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。　　士官定期增资规定　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。　　士官晋升军衔级别其工资发放　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。　　士官发放职务津贴具体规定　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。　　士官职务津贴标准　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;　　(2)担任班长职务的士官每人每15元;　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。　　士官在什么条件下不予定期增资　　士官具备以下条件之一者不予定期增资：　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的;　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。　　士官军衔的授予、晋升规定　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔;　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔;　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。　　士官提前晋升一个工资档次的条件　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;　　(3)荣立二等功以上的。　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次：　　(1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的;　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的;　　(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。　　士官实施留用察看处罚条件　　士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇;　　取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍　　(1)留用察看期满仍表现不好的;　　(2)违反纪律，造成严重后果的;　　(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的;已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的;　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。　　军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置：　　(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的;　　(2)因国家需要调出军队的;　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的;　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。　　士官生活补助费标准　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列&士官工资&科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。　　士官调学、调动工作后，其工资发放　　士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。　　士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。　　士官工资所涉及的工资项目　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下：　　(1)涉及&士官工资&科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等;　　(2)涉及&福利费&科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费;　　(3)涉及&伙食费'科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等;　　(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。
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