我想维权

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-21 21:05 标签： 天穆维权微博视频
视频: 我要维权，还我生命，城管打人，求政府做主。！！！！！
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我要维权，还我生命，城管打人，求政府做主。！！！！！
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药品服务许可证(京)-经营-我们公司孕妇产检假的新规定。。。是真的吗？？我想维权。。。 - 丫丫网 十月怀胎版
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共8页1...&
#1&&|&& 11:33
来自: 杨浦 五角场街道)
怀孕15周请假去建大卡回公司写假条，以前规定每个月有一天的产检假，我想请的，结果被行政部告之关于产检假有新规定：怀孕第1&6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。& 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。& 怀孕第8个月，可享受2天假期。& 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中
和我一起去建大卡的妈妈们都表示没听说过这个规定。。。。真想去有关部门举报这个行为，想问问大家都清楚这个新规吗？或者去哪个部门核实该规定的准确度？？日 11:34, 爱心妈妈d 作第 1 次编辑
#2&&|&& 11:36
来自: 杨浦 五角场街道)
怀孕第1&6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。1天怎么够呢。。。真够黄世仁的。。日 11:36, 爱心妈妈d 作第 1 次编辑
#3&&|&& 11:57
来自: 普陀 长征镇)
规定就是的，不是很合理，但是确实是规定。
你想怎么举报...人家又木有违法，公司要按照这个执行也无可厚非。
不过很多企业都比较人性化，我们公司比较好，按照医生建议来的，一个月一天，34周以后一个月二天，36周以后一周一天。
#4&&|&& 12:32
来自: 闵行 江川路街道)
NND,我们单位一天没有的
#5&&|&& 12:50
来自: 闵行 莘庄镇)
我的产检假是半天。按照医生的要求来
#6&&|&& 12:56
来自: 浦东 花木街道)
有点少，现在排队产检的孕妇很多的，时间紧啊。
#7&&|&& 13:03
来自: 闵行 梅陇镇)
好像规定就是这样，也不是公司的问题吧
#8&&|&& 13:05
来自: 虹口 广中路街道)
我们好像是28周以后一个月2天，然后每天可以早走或者晚来一个小时。。。
#9&&|&& 13:07
来自: 杨浦 五角场街道)
炳妈 在第4楼写到
NND,我们单位一天没有的
一天没有。。难道不违反一些关于孕妇的地方规定吗？
#10&&|&& 13:21
来自: 浦东 金桥镇)
感觉少了5天不过9个月是4天的话好像多了点，因为最后2周是要请产假的。
#11&&|&& 13:23
来自: 浦东 北蔡镇)
不行就请病假或者事假吧，特殊时期就别在乎扣钱了日 13:23, 风荷月语 作第 1 次编辑
#12&&|&& 14:01
来自: 嘉定 马陆镇)
我们公司产检假是有薪假，频率和产检一样的，4-6个月每个月1天，之后每个月2个，最后一个月每周一天。
MM可以打12333问下，我以为是公司给的福利呢，难道是劳动法规定的？
#13&&|&& 15:30
来自: 浦东 三林镇)
国家不是这么规定的吧。可以维权试试!刚开始没看清楚，还以为一个月一天，后来才明白六个月才给一天啊。是有点过分的
#14&&|&& 15:36
来自: 静安 曹家渡街道)
上海市女职工劳动保护办法规定:
第十三条 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。
有法可依的
#15&&|&& 15:42
来自: 静安 曹家渡街道)
我新来的老板让我工作时间外去产检，我就把这个劳动保护办法找出来给她了。网上有的。日 22:04, cogxl3211 作第 1 次编辑
共8页1...&
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