我在事业单位干了18年，工资现在不到2000元，三线小县城，名誉上是好听，现实是连一家人都养活不起，真不如给人打工挣得多。
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强国社区-人民网最近一个朋友考上了事业单位，可人事局负责办工资的那人就是托的不给办，局长说话也不听，谁有好办法啊？_百度知道
最近一个朋友考上了事业单位，可人事局负责办工资的那人就是托的不给办，局长说话也不听，谁有好办法啊？
办法好的多多奖励。。
人事局长好像也不想管。
提问者采纳
沟通，局长得到好处可以说话中国是法制社会啊，你懂的，这正常，你帮忙朋友的话就直接找那人沟通一下，那人没得到好处不给办事。不过更是人情社会，要有信心，你局长也不能断人家财路啊
提问者评价
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其他1条回答
如果是按正规途径考上的，那就按正常录用手续办理，那人是不可能不给办的。
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[投诉]孟津县人社局拖欠下属事业单位人员工资
2个月没有发了，单位劳资员办公室副主任陈艳艳牛的很，说什么时候有钱什么时候发，没钱先等着，谁让你不是财政全供。她自己还是企业编制，但是管着钱，有钱先给自己发。
回复部门：孟津县
尊敬的网友：
我单位接到您反映的问题后，领导高度重视，由主管领导亲自负责调查此事并妥善处理。现将具体情况说明如下：
您反映的“2个月没有发工资”问题。经调查10月工资未发是事实，11月的工资，全县统发工资的日期通常是每月27号左右，我局发放工资与全县统发工资同步，截止11月24日工资都还未发。
10月的工资未发，主要是由于该单位属自收自支事业单位，本身无任何收费项目，县财政不予拨付任何人员及工作经费。其收入主要依靠我局下属事业单位一些收费和其它收入资金维持正常工资的发放。为保证职工工资待遇按时足额发放，单位领导想方设法根据全局财务收支情况采取从其他账户调拨资金等办法积极筹措资金以解决劳动就业服务管理中心资金缺口，基本保证了职工的待遇落实。今年10月份我县调整津贴之后，从10月开始可以执行新的标准，新增的津贴可从元月补发，共需&2.8万元，但当时由于资金紧张不够发放10月份工资及新增津贴。为此，单位一直在努力想办法，并且积极与财政局等沟通，并和劳动就业服务管理中心有关同志解释。
关于反映“她自己管着钱，有钱先给自己发”，按照目前的会计制度，单位财务人员发放工资及报销费用都必须经主管领导审核，单位主要领导签字后，方可进行报销手续，我单位严格执行财务制度，不存在“管着钱，就先给自己发”的现象。
目前，经过多方努力，预计12月6日前可将10月、11月工资及增发的津贴发放到位。
同时，此事也暴露出局办公室与有关同志沟通不到位，没有做好相关解释说明工作，工作效率和服务质量有待进一步提高。在今后的工作中我们要加强对干部职工的政治思想教育，构建和谐机关，杜绝类似事件的发生。
二○一二年十一月二十八日
[网友交流]
孟津人社局 16:11:56
关于网友反映问题的答复
尊敬的网友：
我单位接到您反映的问题后，领导高度重视，由主管领导亲自负责调查此事并妥善处理。现将具体情况说明如下：
您反映的“2个月没有发工资”问题。经调查10月工资未发是事实，11月的工资，全县统发工资的日期通常是每月27号左右，我局发放工资与全县统发工资同步，截止11月24日工资都还未发。
10月的工资未发，主要是由于该单位属自收自支事业单位，本身无任何收费项目，县财政不予拨付任何人员及工作经费。其收入主要依靠我局下属事业单位一些收费和其它收入资金维持正常工资的发放。为保证职工工资待遇按时足额发放，单位领导想方设法根据全局财务收支情况采取从其他账户调拨资金等办法积极筹措资金以解决劳动就业服务管理中心资金缺口，基本保证了职工的待遇落实。今年10月份我县调整津贴之后，从10月开始可以执行新的标准，新增的津贴可从元月补发，共需 2.8万元，但当时由于资金紧张不够发放10月份工资及新增津贴。为此，单位一直在努力想办法，并且积极与财政局等沟通，并和劳动就业服务管理中心有关同志解释。
关于反映“她自己管着钱，有钱先给自己发”，按照目前的会计制度，单位财务人员发放工资及报销费用都必须经主管领导审核，单位主要领导签字后，方可进行报销手续，我单位严格执行财务制度，不存在“管着钱，就先给自己发”的现象。
目前，经过多方努力，预计12月6日前可将10月、11月工资及增发的津贴发放到位。
同时，此事也暴露出局办公室与有关同志沟通不到位，没有做好相关解释说明工作，工作效率和服务质量有待进一步提高。在今后的工作中我们要加强对干部职工的政治思想教育，构建和谐机关，杜绝类似事件的发生。
二○一二年十一月二十八日
孟津人社局 16:11:21
关于网友反映问题的答复
尊敬的网友：
我单位接到您反映的问题后，领导高度重视，由主管领导亲自负责调查此事并妥善处理。现将具体情况说明如下：
您反映的“2个月没有发工资”问题。经调查10月工资未发是事实，11月的工资，全县统发工资的日期通常是每月27号左右，我局发放工资与全县统发工资同步，截止11月24日工资都还未发。
10月的工资未发，主要是由于该单位属自收自支事业单位，本身无任何收费项目，县财政不予拨付任何人员及工作经费。其收入主要依靠我局下属事业单位一些收费和其它收入资金维持正常工资的发放。为保证职工工资待遇按时足额发放，单位领导想方设法根据全局财务收支情况采取从其他账户调拨资金等办法积极筹措资金以解决劳动就业服务管理中心资金缺口，基本保证了职工的待遇落实。今年10月份我县调整津贴之后，从10月开始可以执行新的标准，新增的津贴可从元月补发，共需 2.8万元，但当时由于资金紧张不够发放10月份工资及新增津贴。为此，单位一直在努力想办法，并且积极与财政局等沟通，并和劳动就业服务管理中心有关同志解释。
关于反映“她自己管着钱，有钱先给自己发”，按照目前的会计制度，单位财务人员发放工资及报销费用都必须经主管领导审核，单位主要领导签字后，方可进行报销手续，我单位严格执行财务制度，不存在“管着钱，就先给自己发”的现象。
目前，经过多方努力，预计12月6日前可将10月、11月工资及增发的津贴发放到位。
同时，此事也暴露出局办公室与有关同志沟通不到位，没有做好相关解释说明工作，工作效率和服务质量有待进一步提高。在今后的工作中我们要加强对干部职工的政治思想教育，构建和谐机关，杜绝类似事件的发生。
二○一二年十一月二十八日
太正常了，工资 推迟发对副主任说时家常菜
小甜甜 08:08:59
你们知足吧，规划局都10个月没发工资了。你们才两个月，算啥啊。
姓　　名：
参与讨论：(网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明洛阳网同意其观点或证实其描述。)
文明上网，文明发贴，谢绝恶意攻击。
尊敬的用户：
请文明留言，禁止恶意攻击；
您的留言为先发后审，请勿重复留言；
请遵守中华人民共和国的各项有关法律法规；
本网站保留对违反规定的用户进行处理的权利。拖欠农民工的工资有人管，从中央到地方各个部门都在努力做好工作。可企、事业单位也有拖欠工资的，找了多少部门都是踢皮球，还有的甚至拖了十几年。为什么不能制定一个替弱
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