我在公司干了9年，后来把我调到了分公司和子公司的区别干了5年。现在分公司和子公司的区别倒闭了要补偿按几年算？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-14 18:14 标签： 子公司
我在一家集团公司的（子公司）上班，于该公司签了3年劳动合同到今年8月5号到期！&br/& 今天我已接到裁减孕妇并补偿2倍的补偿金（解除劳动合同通知书）我的预产期是8月25号！我要求单位给我把养老保险金交到9月份，但单位不同意，我拒签了 我想问问我下一步该怎么做
我在一家集团公司的（子公司）上班，于该公司签了3年劳动合同到今年8月5号到期！ 今天我已接到裁减孕妇并补偿2倍的补偿金（解除劳动合同通知书）我的预产期是8月25号！我要求单位给我把养老保险金交到9月份，但单位不同意，我拒签了 我想问问我下一步该怎么做
不签，耽误还要负担你生育期间的工资和保险，千万不能签
谢谢你的指点和明示！ 问题是现在该单位好像已经买通了劳动仲裁的关系了！ 我去劳动仲裁已投诉过该公司的违法行为了！可劳动仲裁的人告诉我该公司这样赔偿是合法的！他还说如果你不接受孕妇解除劳动合同的话！等公司注销了可能真的什么补偿金都拿不到了！ 我在追问他有避开不接待！说我还是回公司协商去吧！ 所以像现在这种情况我该何去何从呢！是直接去法院起诉吗？ 烦请多多指教明示！多谢！
你让他出仲裁，之后你继续到法院申诉
如果他不给我出仲裁的话我该怎么办呢？ 还有如果我到法院起诉法院会接受我的案例吗！ 因为公司可能下个月底就要注销了！起诉受理时间会够嘛！
你不必管它，你直接去法院也可以啊
哦！谢谢你！！
其他回答 (3)
不用急，劳动法明确规定，对孕期、产期、哺乳期的女工不得解除劳动合同。
如果合同到期，可以不续签。但是劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应随孕期、产期、哺乳期的多少自动延续到相应的期限届满为止。也就是说，他可以不跟你续签劳动合同，但是他必须支付你的工资直接你产假结束。
但问题是公司将要面临注销啦！如公司注销了我还能拿到2倍的或者合同期前的工资吗？
这个情况劳动法没有明确的规定，但是建议你尽早和公司谈判，谈判前可以先去当地妇联或者劳动监察部门了解一下相关的政策，有了准备后再去和公司谈赔偿问题，一般的工资赔偿应该是按照劳动法来解决的，关键是产检费用及生小孩的费用全部要自费，还有生育津贴也是一笔损失。
嗯！谢谢你！ 祝愿你好心人一生平安幸福健康！！
你的要求是合理的。《女职工劳动保护特别规定》第十四条规定：用人单位侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。因此，你可以就此向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你可以拒绝，但单位不解除合同你无法主张补偿或者赔偿。
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可以拒绝，但无权要求赔偿
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如何根据银行对账单做银行余额调节表
存款账是我在做，但是我只是往银行进账，不提款，那么怎样做银行余额调节表呢？
给你举个例子吧：
假设今天是日，你手里的银行存款日记账的余额为1300元，而银行传来的对账单余额为1500元。由于你只负责进帐，故可能存在的未达帐项只有以下两种类型的交易：
1）公司送存转账支票400元，并且你已经登记了银行存款增加，但银行未记账。（你记账了，但银行暂时没记账）
2）公司委托银行代收某公司购货款600元，银行已经收款并登记，公司未收到通知。（银行记账了，但你暂时没记账）
实际上就是这两种类型的交易导致了你的银行存款日记帐余额和银行对帐单不符，此时你用公司的银行存款日记账余额1300加上银行已记账，公司未记账的600就是你这边调节后的公司银行存款日记帐余额；用银行对帐单余额1500加上公司已记账，银行未记账的400就是调节后的银行存款余额。在我举的这个例子中，这两个数字是相等的，但因为你只负责银行存款增加，所以实际中通常来讲是不会相等的，但这并不是你记账错误，根据复式记账的原理，存款余额调节表本来就应该是统一由一个人做，而现在你们公司应该还有一个人在做银行存款出帐，他也会做一个调节表，他那边做的都是减法，领导收齐你们两个各自的调节表后要汇总，才
给你举个例子吧：
假设今天是日，你手里的银行存款日记账的余额为1300元，而银行传来的对账单余额为1500元。由于你只负责进帐，故可能存在的未达帐项只有以下两种类型的交易：
1）公司送存转账支票400元，并且你已经登记了银行存款增加，但银行未记账。（你记账了，但银行暂时没记账）
2）公司委托银行代收某公司购货款600元，银行已经收款并登记，公司未收到通知。（银行记账了，但你暂时没记账）
实际上就是这两种类型的交易导致了你的银行存款日记帐余额和银行对帐单不符，此时你用公司的银行存款日记账余额1300加上银行已记账，公司未记账的600就是你这边调节后的公司银行存款日记帐余额；用银行对帐单余额1500加上公司已记账，银行未记账的400就是调节后的银行存款余额。在我举的这个例子中，这两个数字是相等的，但因为你只负责银行存款增加，所以实际中通常来讲是不会相等的，但这并不是你记账错误，根据复式记账的原理，存款余额调节表本来就应该是统一由一个人做，而现在你们公司应该还有一个人在做银行存款出帐，他也会做一个调节表，他那边做的都是减法，领导收齐你们两个各自的调节表后要汇总，才能作出最后的银行存款余额调节表。这样两边就平衡了。其实我很不理解为什么要分开做。
提供的对帐单和企业自己的银行日记帐进行比对。找出银行已入帐但企业未入帐，或者企业已入帐银行未入帐的每笔业务（出现的原因一般都是时间原因，比如使用支票付款，对方未当天送存银行，或者银行代收款项，未能及时取得票据）。之后根据这些未同时记录的业务，进行填制余额调节表，并在表中计算未入帐的金额汇总后企业应该拥有的实际银行存款资金。实际的结果就是银行对帐单调节后的金额要等于企业日记帐调整后的金额。
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