南京群创光电科技旷工三天走了,上月工资发么?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-06 23:10 标签： 南京群创光电工资
旷工三天自动离职有没有工资拿 - 相关问题 - 110网法律咨询
这个月24到29我旷工今天到酒店办我离职手续，人事部的人告诉我自动离职没有工资拿，
例如我2月上了几天班就没去了，没去3天算自动离职那1月份的工
旷工三天自动离职人员的工资扣款该如何计算？规定的最低标准是多少？
您好我所在的工厂加班太晚 中午经常延长 中午常常吃不上饭 这几天身体吃不消 找他辞职他不签 我现在已经四天没上班了 我家人给科长打电话问工资的事他说他不管 让我以后别进在到他厂里去 我该怎么办啊请问工资还要得回吗
我是一名未满16岁儿童，因已经毕业，不想升学，于是外出打工，来到现在的厂里，我说了我是未满16岁，他们说借个身份证就可以了，于是我就借了个身份证，在厂里工作了10个月中，放假不按时，加班也超时，加班费也没变，于是想自动离职，但担心厂里不给工资，怎么办？？？？
你好，我号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就于10月2号没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，是自动离职，没有工资，
我的情况是
1、我签了劳动合同，但公司没给我， 2、试用期已经过了 3、没什么证据能证明劳动关系，没有工资条，但是有工资卡行不行，我同学跟我一起入职的，现在还在那里能否替我作证 4、我没提前一个月申请辞职，5、我是在一家...
我在富士康上班两个月
第二个月上了二十多天
但因为有事就自动离职了
本来昨天该是发工资的时间 但是我今天去查为什么我还是没有工资？我想问问我这样自动离职到底有没有工资呢
上班未满一个月,未签合同,一方自动离职,有没有工资啊
因为工厂一个月才休息一天,而且每天加班十一二个小时,我工作一年半了不想做了,加上最近家里有事.然后就请假到了10月7号(按照规定工厂是应该在7号发工资的).但是这次工资是12号才发的.我刚刚问同事他们都发工资了,我查我的就没有.请问我可以要回自己的工资吗?
好像按照规定自动离职工厂可以要求赔偿,他是不是把我的工资当作赔偿了?
那可是我的血汗钱呢!
如果真的因为旷工三天被公司开除了，那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗，例外在公司被押的押金可以要回吗？但是我没有被公司押押金的证明。。
我想辞职，但公司不同意，但公司有规定旷工3天算自动离职，如果我自己走了，还有20天的工资会发给我吗？社保又怎么办呢，可以停缴，在找到新工作后再有新公司续交吗问题补充&&
扣除旷工的处罚后剩下的还是会发放的！
狼在天涯望着你&3-22 08:53
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我于8月份进某公司工作！因家里有事，在10月10号左右交予辞工信，未经批准，后在16号~18号旷工三天...公司就说我已旷工三天，算自动离职，9月份和10月份的工资已扣除。请问我还能拿到9月份的工资吗？旷工三天自动离职不是只扣除10月份的工资吗？
厂里有规定旷工三天当自动离职，有签合同，但是他却说自动离职当自动放弃工资。现在连上月工资都没得拿了，请问可以拿吗？
我2日，申请的离职，公司没给批，1月4号5号旷工了然后6号7号上的班8号又旷工，这样是矿了3天工，考情表上写的是除名，公司是押一个月的工资的，那我上个月的工资还有吗？马上过年了，
我在一间公司工作了几个月，1月份有几天我旷工三天了，现在他说我自动离职，但是我不知道我上个月的工资还有没得拿，因为是押一个月的 因为一月份没做多少天所以拿不拿也没关系，我希望12月的工资有
在公司累计旷工3天，今天去上班，领导讲我这么旷工算我自己是自离，叫我离开车间了，我想拿工资，我能拿到工资么？？？？
2个月累计旷工，领导讲我是算离职，这样还有工资拿么？？？？
因为有事所以没打请假条，旷工3天，我第三天中午去辞职，工厂不让我辞职和我说旷工3天当自动离职而且厂还有规定，请问我这样要怎样才能领到工资？
在一家工厂工作，还是在试用期。上班一个月了，无故旷工一天就被开除了，工资都被扣了，合法吗？
9月份(1-28)号都是正常上班 (9月29号-10月3号 公司放了4天假)
10月4号正常上班 10月5号正常上班
(10月6号_10月10号 旷工5天,公司规定旷工3天算自离) 加班工资是月底结算的 但是公司每月10号才发放上个月工资 由于自离原因工资没按时发放 还是经过劳动保障局的举报 公司才发工资的.
公司规定旷工1天扣3天工资
我是10月份旷工的 但是他们把钱在9月份工资里扣了
我扣掉的钱能要回来吗?
(本人没有提前30天通知公司离职)
如果能要的回来
我要通过什么方式索要
9月份(1-28)号都是正常上班 (9月29号-10月3号 公司放了4天假)
10月4号正常上班 10月5号正常上班
(10月6号_10月10号 旷工5天,公司规定旷工3天算自离) 加班工资是月底结算的 但是公司每月10号才发放上个月工资 由于自离原因工资没按时发放 还是经过劳动保障局的举报 公司才发工资的.
公司规定旷工1天扣3天工资
我是10月份旷工的 但是他们把钱在9月份工资里扣了
我扣掉的钱能要回来吗?
(本人没有提前30天通知公司离职)
本来今天想交辞职信，却被告知今天星期日主管不在，不能辞职，说我不去公司算旷工，去了也算旷工，因为已经迟了半个小时，并扣月岗位工资的40%每天，请问这样扣合法吗？我没有提前申请，我应该怎么做？旷工三天，不补办离职是不是就不发一月份工资。_群创光电吧_百度贴吧
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旷工三天，不补办离职是不是就不发一月份工资。收藏
旷工三天，是不是不补办离职就不发一月份工资。
求大神解答
明天就知道了
什么时候旷离的
旷工工资该怎么发还是怎么发，只是旷工的那三天扣钱。这么大的公司不会说矿离不发上月工资的。通过中介进来的就不清楚了。
办了离职才发
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