个人和个人之间签了计件未签劳动合同怎么赔偿人身受到伤害能给赔偿吗?

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和厂里签合同第三年了,一年一签的,合同上是按计时算得,但是其实我们的工作都是计件算得,原先是一星期来货两次不低于一百箱货,一月六七千元,现在厂里效益不好,有货不一起发来,故意一星期来个二三十箱货,干两天休息五到七天,就这样吊着我们,干的活只比基本工资多一点,而且13、14年的高温费都没给我们,只给了一箱奶和一箱葡萄,加起来还不值一百元,这种情况怎么办?厂里是不是该补助我们钱?拿这些钱交完房租水电费就没几百了,不够生活费呢!怎么办啊!?
问题类型: 问题来自:上海 - 上海 悬赏:0分 咨询时间: 19:28 咨询人:ypkm2846
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法律快车律师回复共9条回复
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定
回复时间: 19:59
是直接我们和厂里协商还是找劳动局和厂里协商
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以协商或者仲裁解决
回复时间: 21:09
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效益不好,工资少发难免。单位没克扣的,难主张补助。
回复时间: 21:51
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[VIP+版主]
您好,建议先协商解决,如未果,可以申请劳动仲裁
回复时间: 09:45
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
回复时间: 13:44
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
效益不好,工资少发难免。单位没克扣的,难主张补助
回复时间: 19:37
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
协商解决,协商不成可以起诉,
回复时间: 12:35
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
回复时间: 06:50
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请去劳动局投诉。
回复时间: 20:26
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nginx/1.2.2签订一年的劳动合同个人单方面解除,需要给公司赔偿吗?_百度知道
签订一年的劳动合同个人单方面解除,需要给公司赔偿吗?
当时合同上写到,需要给公司赔付,如果个人提前解除合同进入公司后签订了一年的劳动合同
违反竞业限制、造成公司损失等都是违反合同后的赔付项目?你的问题符合哪种情况、不满培训后服务期限。你是哪一种呢,有好几个方面的问题。你说的这个赔付你只要提前1个月递交辞职申请不能自己先违反合同就没问题
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这个要看合同上对于此条规定的明确说明和你们之间劳动关系的具体情况,你按照《劳动法》30天书面申请就不需要支付,如果仅这一句的话广东胡律师
关键要看合同的具体内容,才能找到突破口!以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
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出门在外也不愁个人之间签了计件合同人身受到伤害能给赔偿吗?_百度知道
个人之间签了计件合同人身受到伤害能给赔偿吗?
我有更好的答案
不论是什么情况受到的人身伤害,都应得到赔偿。
能,必须的。
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