你们觉得做办公室文员，每个月领着两三千的工资好吗？_百度知道
你们觉得做办公室文员，每个月领着两三千的工资好吗？
就当玩一样看个人的追求，家里条件还可以的话，没问题
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循序渐进 文员 主任 经理 董事长
看你的能力及追求。借鉴我朋友的，也差不多了!
不会觉得工资低吗
当然是不高啦！但是还行，因为暂时不用养家，如果要养家就有点紧，毕竟扣了社保什么的剩下工资也不多。
只要是自己付出劳动挣得钱没啥不好的。
觉得好无聊，同样的工作，准备换个单位
可以顺便做个兼职啊
这有什么不好的。
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出门在外也不愁大学生A和B比较相似，在学校的表现都属于优良的水平，毕业以后，分别进入了不同的单位工作。三年之后，两个人的命运却产生了差异，A已经成为公司的骨干，担任部门的主管，每月的收入也在5000之上；B还是公司的一般职员，收入只有2500，正准备寻找机会跳槽。在这三年期间，两个人都跳过槽，都换过3家公司，可是最后的结果却大相径庭。A毕业后进入一家卖电器的店做销售代理，工作中勤学好问，很快掌握了销售技巧，成为了卖场一名不错的销售员；一年之后，跳槽到规模更大的电器连锁店做组长；第三年，跳槽到国内知名的电器销售连锁店做部门的主管。B毕业后进了一家卖电讯器材的公司做销售员；一年后跳槽到一家网络公司做网管；第三年，换工作进了一家生产企业做办公室的文员。笔者认真分析了两个人的经历，发现A一直在自己熟悉的电器销售行业工作，期间跳槽也是为了有更好的位置，B却没有找准自己的发展方向，在不同的行业跳来跳去，最后还是只能从事低岗位的工作。
&&&&如何做好个人的发展规划，笔者认为可以采用下述的个人规划五步法：
&&&&第一步，分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛；有的人则喜欢安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足；忠厚脾气好容易变成没有主见……先要分析自己的性格，看看自己到底具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
&&&&第二步，分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手能力强，有的人操作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加学习班或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。
&&&&第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好“有多大的能力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。
&&&&第四步，确认自己的发展目标。笔者不久前碰到了一位MBA的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过6个月，已经30岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。
笔者认为这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人，没有认真分析过自己，没有做好个人的发展规划。笔者并不反对跳槽，但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，最好先采用上述方法，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的，因为当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。
&第五步，坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德钢的红，认为他的运气太好了，笔者曾去听过他的相声，领略了他功底，唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛，郭德钢的成功是必然的，是他多年付出、执著、努力的结果。所以，认准了自己的目标，一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。
&&&&以上是笔者对制定个人发展规划的一点浅薄之见，不妥之处，还望观者批评指正。
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培训超市& (5000多套光盘)查看: 2061|回复: 18
本公司招聘前台接待、办公室文员、汽车美容学徒多名。。。
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本帖最后由 大港飞扬 于
09:04 编辑
本公司因发展需要，特招聘如下：
1、前台接待：2名
要求：女，20岁以上，形象好，懂电脑操作，沟通能力强，有无经验均可，已婚已育者优先。
2、售后接待：1名
要求：女，22岁以上，电脑操作熟练，有相关工作经验1年以上，已婚已育优先考虑。年收入2-6万，具体以个人能力而定。
3、办公室文员：1名
要求：女，20岁以上，形象好，懂电脑操作，沟通能力强，有无经验均可，已婚已育者优先。
4、美容学徒工：2名
要求：男，16周岁以上，吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有无经验均可。
一经录取，待遇从优，公司可提供住宿，工作餐免费，转正后有社保、全勤奖、工龄奖。
联系人：王小姐& && & 联系电话：
地址：北仑明州西路555号
邮箱：(注明应聘岗位）
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什么单位啊在哪里阿
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公司地址在哪
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你好！简历已发，高，等待贵公司的回复
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宁波北仑家家和装饰有限公司（原家和装饰）成立于2006年，有着二十多年装修经验的余师傅创办；
【公司名称】：宁波北仑家家和装饰有限公司
& & 　　【招聘岗位】：资深设计师 2 名
　　　　　　　　　　实习设计师数名．．
& && &&&【薪资待遇】：底薪+提成+转正交五金
　　另外现有１０年以上设计总监等你来学习哦！
　　好单位长白班，6天8小时& && & 有意者，请直接到公司面谈．．
　【公司电话】：7& & 联系人：尤主任
【公司地址】：浙江省宁波市北仑区中河路304号（体育宾馆往北）
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办公室文员待遇大概多少？
单休还是双休？
电话无人接听
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sxr哈哈 发表于
办公室文员待遇大概多少？
单休还是双休？
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电话静音了，没听到。
我们公司一个月休四天假，调休制的。
有意者请发简历至邮箱。
合者会通知面试时间。。。
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notleaveyou 发表于
你好！简历已发，高，等待贵公司的回复
正在查看邮件。。。
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我想找工作 发表于
公司地址在哪
北仑明州西路555号
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大港飞扬 发表于
电话静音了，没听到。
我们公司一个月休四天假，调休制的。
有意者请发简历至邮箱。
刚发，姓许，希望尽快联系
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办公室文员主要做些什么事？
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这女人 发表于
办公室文员主要做些什么事？
电话回访、续保等工作，只要电脑操作熟练就行了。。
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一星会员, 积分 213, 距离下一级还需 287 积分
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前台接待还差一个。汽车美容学徒现差两个。
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简历已发，敬候佳音！
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20岁的女孩子是在办公室坐文员好还是在商场做营业好?
商场站柜台很辛苦，一般是底薪+提成，以我所在的城市为例，底薪一般是300～900+提成，但是有的商场会随着淡季和旺季加减提成点数，一般的商场是每天工作6个小时，也有的是上一天（12个小时）休息一天，还有是上一天休息两天的（很少，我们这里只有一个商场）基本上是没有节日的，如果你要进商场，建议你最好是卖电器，提成点数高，（所卖物品不容易被盗),其次是卖体育用品，再其次是卖男装。
做文员比商场好（以我所在的城市为例，工资一般都在900～1500），但是要看你的领导是个什么类型的人，吹毛求疵的人你会很累，做文员最不好的就是遇到你的上司是的老色狼，这是最危险的，也是常见的。总的说来做文员还是要比站柜台好些
做营业也可以，不过要看每个人的观点了，我不喜欢在商场做，虽然没做过，感觉不太好。
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