单位没有交保险,员工工亡,申请仲裁麻烦吗?多久能拿到赔偿_百度知道
单位没有交保险,员工工亡,申请仲裁麻烦吗?多久能拿到赔偿
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建议通过申请劳动仲裁的方式。从理论上讲申请劳动仲裁并不复杂，以及单位未按规定缴纳社保的证据或证明即可，可以委托律师代为处理，要求认定工伤并享受相应的工伤待遇，应承担相应的工伤保险待遇的支付责任。如果家属感觉有困难单位没有按规定为员工缴纳社会保险费（其中包括工伤保险）是违法的，侵害了员工的合法权益，只需提供劳动合同等足以证明劳动关系成立，也可以向当地12348申请法律援助。可能的情况下
工伤认定书已经下来了，有个中间人在协商，但是单位一直托找各种理由说出差，口头说少不了赔偿，一直都不给赔偿，中间人向着单位和单位领导关系很好，，我们就是普通老百姓，中间人不让我们家属参与赔偿谈判，中间人会不会把赔偿金偷偷领取啊？如果领取我们该怎么办？
工伤认定书已经下达是件好事，为享受相应的工伤待遇扫清了障碍。死亡的工伤待遇是有明确规定的，即《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定。无论是单位还是中间人，工伤死亡待遇都不能偏离上述规定。可以与中间人协商，要求参与赔偿谈判，或知晓明确的赔偿标的。不必担心中间人会偷偷把赔偿金领走，因为那样做是违法行为，将被追究刑事责任的。
中间人说，单位要求死者未领取结婚证的妻子（刚刚结婚半月没有孩子，并且把嫁妆都拉走了，现在在外打工，）参与协议合理吗？单位怕 把赔偿金给父母后，其未领结婚证的妻子去单位闹，中间人说你们让我全权处理，钱中间人的名领取，单位可能快点给你们赔偿，要不然你们和单位官司就麻烦了，我们觉得不靠谱，不知道该怎么办？
1、死者未领取结婚证的所谓妻子，不被法律承认，也无权分配死亡赔偿金。2、中间人的说法有一定道理，但偷偷摸摸的私下操作，未必能够达到回避或平息“未领结婚证的妻子”去单位闹事，且难免会让人产生其有某种不可告人企图的怀疑。3、单位能否尽快赔偿到位，并不完全取决于中间人的从中斡旋，也不要轻信所谓的“要不然你们和单位官司就麻烦了”，因为毕竟工伤已经认定，单位的赔偿责任是无论如何也免除不了的。4、建议再与中间人细谈一次，若双方无法就赔偿事宜处理达成共识，还是委托律师代为处理为宜。
中间人的意思是他替我们领取赔偿金，我们不想他领，怎么说服他我们领取，如果他领取了我们怎么办？
你们是当事人，不想让中间人领赔偿金，直接告诉他就可以了，干嘛还要说服他呢？！明确告诉他，赔偿事宜由你们自行解决，谢谢他前期的帮忙即可。
如果中间人从中捣鼓，我们仲裁会多久得到赔偿
仲裁时间大约为60天。
都需要什么材料，认定书下来快三个月了，仲裁过期了吗？
持工伤认定书，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位赔偿工伤死亡待遇。劳动争议仲裁的时效为一年。
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出门在外也不愁农民工工亡赔偿金是多少？_百度知道
农民工工亡赔偿金是多少？
提问者采纳
011年工亡赔偿金标准依据工伤保险条例第三十九条　职工因工死亡、第（二）项规定的待遇；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。标准为；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资：配偶每月40%
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出门在外也不愁我的位置：
问题编号：4500096
一次性工亡赔偿协议书怎么写？
我是工地上的工头，眼看就要过年了，但是我承包的工地上出事了。一个刚来没有多久的小伙子从高楼坠下，当场就死亡了。现在跟他家人达成协议了，这个一次性赔偿协议书怎么写。
提问者：辽宁-抚顺工伤赔偿浏览79次 15:13:49
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满意答案 咨询电话： (黑龙江-哈尔滨)帮助网友：5226称赞：17工亡补偿协议书
　　甲方：____________________________
　　乙方：____________________________(工亡职工的父母，配偶和成年子女)
　　身份证号：________________________
　　乙方的亲属________________于________年________月进入甲方单位工作，其间于________年________月发生工伤过世。现工伤处理达成如下协议：
　　1.补偿金计算：丧葬补助金，按照上一年职工月平均工资________个月的标准计发;一次性工亡补助金，标准为工亡职工本人工资________个月的金额。供养直系亲属抚恤金。
　　2.补偿金额：经双方协商，甲方一次性补助乙方及乙方家属人民币________万元。
　　3.支付时间：在本协议签订当天，由甲方一次性付给乙方，乙方父母，配偶和成年子女均需在收款单上签字确认。
　　4.其他责任：甲方支付上述款项后乙方无其他的义务，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求，
　　5.协议文本：本协议一式三份，甲乙双方各执一份.另一份由甲方法律顾问备档。
　　甲方(签章)：________________
　　________年________月________日
　　乙方(签章)：________________
　　________年________月________日 15:14:49满意答案 咨询电话： (上海-黄浦区)帮助网友：5081称赞：17工亡赔偿协议
　　本协议由以下双方于 年 月 日在 签订。
　　甲方：
　　法定代表人：
　　住所：
　　乙方： (死亡职工 之妻/夫)
　　身份证号：
　　住所：
　　鉴于：
　　乙方之妻(夫) 系甲方工人，因工作原因于 200 年 月 日发生工伤事故，因医治无效于xx 年 月 日死亡。为妥善解决 死亡善后事宜，甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》、《 省实施办法》达成赔偿协议如下：
　　第一条 赔偿对象
　　1、甲方工亡职工( )的赔偿权利主体人员范围( 、 、 、 );
　　2、乙方承诺已得到以上所有近亲属的授权及认可，保证具有代表工亡职工所有赔偿权利主体的资格签订本协议。乙方已清楚了解自己在协议中的权利义务，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士，并清楚明白，甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议;
　　2、在乙方签订本协议后，乙方应保证及促使甲方工亡职工( )的其他直系亲属不得再以相同理由主张任何经济赔偿。
　　第二条 赔偿金额及方式：
　　按照《工伤保险条例》及《 省《工伤保险条例》实施意见》及 市统计局发布的城镇职工上年度年均工资计算，甲方应当向乙方赔偿的全部金额为 元，其中丧葬补助金 元，供养亲属抚恤金 元，一次性工亡补助金 元，
　　其他费用(包括但不限于对配偶的适度补偿、医疗、往/返交通、陪护、住院伙食补助、丧葬费、亡者整容费等) 元。
　　除上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。
　　经甲乙双方协商，具体赔偿方式为：本协议生效后 日内，由甲方一次性于工亡者火化后在 向乙方支付全部赔偿金额(转帐/现金) 元;
　　第三条 赔偿效果
　　1、甲方履行本协议项下的赔偿义务后，乙方及其近亲属不得再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议。
　　2、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。
　　如乙方违反上述约定，则构成违约，应承担以下违约责任。
　　第四条 违约责任
　　1、任何一方违反本协议约定内容，则构成违约，违约方需支付守约方人民币 元作为违约金。
　　2、因任何一方违约而导致仲裁或申请强制执行的，违约方应向守约方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。
　　第五条　争议解决
　　本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向甲方所在地法院提起诉讼。
　　第六条 其他
　　本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。本协议自各方的法定代表人或其授权代理人签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。
　　(以下无正文，为《赔偿协议》双方之签字页)
　　甲方：
　　法定代表人或授权代表签字：
　　签订日期： 年 月 日
　　乙方：
　　签订日期： 年 月 日 15:15:49
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投诉说明：交通事故工亡赔偿问题_百度知道
交通事故工亡赔偿问题
一长子29岁已婚：蜀渝气矿与蜀南气矿合作的工地项目工亡职工年龄57岁，（死的是监理公司2名总监及蜀渝气矿的项目经理）发生地点四川省自贡市，由于交通事故处理程序复杂，委托监理公司对此工地进行监理，死者户口四川省泸州市。 目前监理公司等待交通事故责任方认定赔偿之后：配偶48岁（生活来源来自死者生前工资），再进行补差价赔偿，男，导致3死1重伤，一女24岁未婚，死者乘坐(蜀渝气矿)公司同事（工地项目经理）私家车前往工地进行工地验收工作，死者现在可以先火化嘛，然后归入川南石油旗下合作工程监理公司，车内4人分别是（成都监理公司高级监理工程师2名，蜀渝气矿项目经理及资料员）中途与一大巴发生碰撞。死者生前已被川南石油买断工龄，完全无自理能力），死者上有78母亲（精神分裂，公司迟迟不处理此事，死者目前尚未火化，家庭成员：48分。公司三方的合作关系为。
目前存在理赔问题。
现在监理公司一直拖着，等交通局处理结果出来之后才补差价赔偿，死者已经在殡仪馆遗体冷藏7天了
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伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的。以下意见供参考，其他亲属每人每月30%、无劳动能力的亲属.工伤赔偿及交通事故赔偿是可以兼得的　　可以先进行火化、等交通事故的认定书出来之后。　　第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。　　第五十五条 有下列情形之一的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。　　第四十三条 用人单位分立：　　（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，有关单位或者个人可以依法申请行政复议；　　（四）签订服务协议的医疗机构，不影响以后的处理。　　最后祝赔偿顺利。　　首先回答你标题的提问；　　（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属。　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的。　　二，依当地的赔偿标准，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，协商不成起诉、第（二）项规定的待遇。　　用人单位实行承包经营的。　　附《工伤保险条例》　　第三十九条 职工因工死亡。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的：配偶每月40%，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、同时；　　（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的、转让的， 依据《工伤保险条例》申请工亡赔偿，按照处理劳动争议的有关规定处理：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，可以先进行工亡赔偿，其近亲属享受本条第一款规定的待遇，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；原用人单位已经参加工伤保险的、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准为，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任：　　一，由原用人单位承担工伤保险责任，依法进行肇事赔偿、合并，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
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由有过错的一方承担赔偿责任：先让死者入土为安，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 1；不足的部分、财产损失的。你们的做法合理，但不合情.监理公司给于工伤理赔。
第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡。二：
（一）机动车之间发生交通事故的。 法律依据 《工伤保险条例》 2：协商解决一，按照各自过错的比例分担责任，按照下列规定承担赔偿责任；双方都有过错的.肇事车辆承担侵权赔偿法律依据机构有权向交通事故责任人追偿
如果已经下达了交通责任认定书的话，那么遗体是可以先行火化的。放在医院每天要支付巨额的费用。
如交警已进行处理，进行了拍照、笔录制作等工作，则可将死者火化，不影响日后理赔。
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