康非少将出任海军政治部副主任_凤凰资讯
康非少将出任海军政治部副主任
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“打破壁垒和藩篱，要有向自己开刀、壮士断腕的勇气。”海军政治部副主任康非代表表示，“都只强调我，也就没有我们了。”
核心提示：《解放军报》3月13日报道，3月12日下午，习主席在解放军代表团第三次全体会议上发表重要讲话，会后军队人大代表就学习习近平讲话发表看法。康非以海军政治部副主任身份也发表了看法，这表明康非已履新海军政治部副主任一职。此前，康非担任海军后勤部政委，并曾于2010年7月晋升为海军少将军衔。 原标题：强化国家大局观走活军地一盘棋 &&军队人大代表学习习主席在解放军代表团重要讲话述评之一 这是着眼战略全局的科学运筹，这是实现富国强军的有力动员。 3月12日下午，习主席在解放军代表团第三次全体会议上发表重要讲话，突出强调了一个重大战略问题&&推动军民融合深度发展。 军队人大代表认为，通过学习习主席重要讲话，忧患意识、危机意识、责任意识更强了，促进军民融合发展的思路更清晰了，推动实现中国梦强军梦的干劲更足了。 增强政治自觉，推动融合发展 走出会场，军队人大代表、南京军区装备部部长许伟还在深思体悟。习主席重要讲话中对实施军民融合发展战略的深邃思考，让他打开了视野：&富国和强军，犹如之两轮、鸟之双翼，缺一不可，任何时候都不能偏废。& 走出会场，军队人大代表展开分组讨论学习。&习主席的重要讲话为推动军民融合深度发展提供了根本遵循。&军队人大代表、第二炮兵原副司令员王久荣说，&必须从实现中国梦强军梦的高度，从国家安全和发展战略全局的高度，深刻认识军民融合的极端重要性，以强烈的使命意识和责任担当，把这篇大文章做好做实。& 从大家的讨论中，我国实施军民融合战略的决策部署清晰可见&&从&十二五&规划首次从国家战略规划层面对经济建设和国防建设进行全面统筹，到党的十八大把坚持走中国特色军民融合式发展路子写入党的纲领性文件，再到十八届三中全会把推动军民融合深度发展作为深化国防和军队改革的重大任务之一，纳入国家全面深化改革的总体布局&&&蓝图&已绘就，&路线图&已画好，&任务书&已下发，&时间表&已明确，接下来就是要真抓实干。 干得怎么样？代表们实话实说&&重点领域扎实推进、新兴领域逐步展开、军民结合产业快速发展；同时也面临一些突出矛盾和问题，比如顶层统筹统管体制缺乏、政策法规和运行机制滞后&& 不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。军事科学院研究员陈舟代表谈到，随着新军事革命不断深化，信息化条件下的体系对抗，已不仅仅是军事体系的直接对抗，更是国家实力的整体较量。军队人大代表、解放军信息工程大学原政委王义表示：&军民融合，归根到底还是要增强大局观念，从强国强军的战略格局中去思考、去谋划、去推进。& 勇于刀口向内，突破壁垒藩篱 代表们说，如果把当前军民融合的困局掰开来看，不难发现这样一些现象&&&表态不少，成效不多&&大利大干、小利小干、无利不干&&愿意&融&别人，不愿意被别人融&&共享别人的资源可以，分享自己的资源不行&&& 把脉问诊，军队人大代表、石家庄陆军指挥学院原政委姜援朝认为，由于缺乏大局观，军地两大系统以及各系统内部形成了很多壁垒和利益藩篱，使军民深度融合困难重重。济南军区联勤部副部长郝高潮代表说，军民融合是国家战略，军地双方都受益，不能自行其是、因小失大，眼睛只盯着自己的&一亩三分地&，而把国家利益置之脑后。 重庆警备区某部助理工程师李廷伟代表反映，有的单位指挥通信互联互通经常&卡壳&，原因是厂家通信产品的指标体系不一样，研发生产各搞各的，到头来还需要投入大量人力物力进行综合集成。&既然如此，为何不加强顶层设计，从源头上把这些技术体制壁垒拆除掉？& &打破壁垒和藩篱，要有向自己开刀、壮士断腕的勇气。&海军政治部副主任康非代表表示，&都只强调我，也就没有我们了。& 学习讨论中，去年发生的两则新闻进入了代表们的视野&&日，在首届&民营企业高科技成果展览&上，253项全军装备采购需求信息面向社会发布；同年底，总参向社会发布108项军事需求，欢迎地方优势资源参与部队训练领域先进技术和产品研发。 &对于我们这支军队而言，最大的利益就是国家利益。&军队人大代表、北京军区副司令员兼北京军区空军司令员庄可柱呼吁：&要树立国家利益观，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，把军民融合进一步推向深入。& 抓住战略机遇，加快融合步伐 2015年，&四个全面&战略布局统筹推进，&一带一路&国家战略将进入实质落地阶段。在这个宏大格局中，军民融合深度发展迎来前所未有的历史机遇。 &要抓紧出台军民融合促进法。&第二炮兵指挥学院教授张金成代表认为，军民融合发展战略提出这么多年，推进速度较慢，一个很重要的原因就是缺乏这样一部专门的法律。 沈阳军区副司令员盛斌代表建议，加快军民融合领导管理体制改革，可考虑在党中央集中统一领导下，在国务院、中央军委层面成立权威的军民融合领导管理机构，从顶层上加大统的力度，切实解决融合过程中各自为政、多头领导、分散管理以及领导管理缺位、越位和错位等问题。 军队人大代表、第21集团军军长曹益民所在部队驻守在大西北，那里是古代丝绸之路的起点。他呼吁地方政府要树立大国防观、总体安全观，在推进&一带一路&战略中，贯彻国防和军队建设需求，把部队战场建设纳入经济建设一并考虑、统筹规划，实现军地双赢。 2015年，是全面深化改革的关键之年，军民深度融合如何乘势而上，引发了几名来自省军区系统军队人大代表的思考&&&要畅通&民参军&渠道，健全&军转民&机制，将国防动员各要素融入经济社会建设，真正把雄厚的动员潜力和先进的生产力转化为国防实力&&要注重双重效益推进重大基础设施建设&&拓展军民融合范围和领域，积极推动海洋、空天、网络信息、战略通道等领域的军民融合&&& 大视野决定大格局，大格局才有大作为。军队人大代表们坚信，只要军地双方强化大局观，走活一盘棋，深入实施军民融合发展战略，就一定能开创强军兴军新局面。 （本报北京3月12日电）&
[责任编辑：PN044]
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48小时点击排行问下大家有没有亲身经历，在亲戚朋友那打工特别不容易，总是得不到他们的肯定，还不如去不认识的人那里些_百度知道
问下大家有没有亲身经历，在亲戚朋友那打工特别不容易，总是得不到他们的肯定，还不如去不认识的人那里些
每一个人都心怀叵测吗，是我们太傻还是上了年纪的人太敏感，每天干的活很多？哎？对所有人都应该持怀疑态度吗？不能相信任何人吗。社会真的那么阴暗吗，也就算个只有苦劳没有功劳，但是总是得不到肯定如题，多疑
提问者采纳
别在认识的人那里打工 谁家都一样 我在朋友那里干过 也在亲戚家里干过 都一样 出来闯 自己找个工作或是做个小生意 也比在他们那边强 当然了 除非你朋友特别仗义 要不 最好也别去 不过你要是出来的话 过去你打过工的亲戚 肯定又会觉得你在那 他们用着放心 顺手 到时候 肯定又会说 自己出来哪有在我那好啊 你干这个能赚几个钱之类的话 呵呵 都这样 还是一样说你不行 不过也没关系 其实钱赚的都差不多 但心情完全不一样了 反正我是这样的 不过后来我那亲戚又回来拉我回去 但我怎么也不回去 还说什么给我多少钱之类的 有啥用啊 他们以为是亲戚 所以什么事都让你做 回头你也只能落下个没出息的名声 一个月他们赚的再多 给你也就那三瓜俩枣的 还好象他们很大方一样 一般这样用亲戚的买卖 都是小买卖 要是象样的大公司 或是大厂 光周遍产品或是周遍客户都够给你做的了 也就根本用不着你打工了 对吧 我觉得 没啥意思社会就是那么阴暗 不过那 你也得理解 站在商人的角度上看 就是这样 有太多东西 是不能让你知道的 很正常 这个 也没必要太郁闷了 很正常
知音啊，现在说了不在那干了，6月份要走，态度马上变好了，亲戚家开的是个酒店，说以后这个地方就给你管了，话是这样说，还不是得听他们的，太憋屈，不利于身心健康啊，别管钱多钱少，人活着除了要赚钱也得图个开心啊，天天这么压抑谁受得了
呵呵呵呵 基本都是这样的情况 呵呵 祝你好运 早日发财
提问者评价
太感谢了，真心有用
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不要寄希望于什么太好的照顾。所以你在你的亲戚那里工资，是应该的：去亲戚朋友那里打工，也不需要怀疑或者敏感。想法不同而已没有办法啊，因为你欠了他们的人情。这个只是先入为主的原因，你做的好，对于你的亲戚朋友来说，并不是社会的阴暗；你做的不好就对不起他们的照顾了
不需要怎么照顾啊，只希望能得到肯定，就是我付出努力和汗水了，希望能听到一句：你辛苦了！
自己尽量多学习，多充实自己，让自己不断得到提高，让他们觉得你是必不可少的，这样就会改变你的地位。当然，说起来简单，做起来很难，要做到这些，还有很多路需要走。希望你早日找到自己的成功。
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出门在外也不愁海军总医院简介
来源：搜狐母婴
　　中国人民解放军海军总医院是面向全国，为军内外患者提供医疗技术服务的专业医疗机构。医院始建于1954年，在中央领导、军委和海军领导的直接关怀下，经过半个多世纪的开拓与发展,已建设成为一所技术先进、设备精良、专科齐全、人才优势、服务竭诚，集医疗、教学、科研为一体的现代化医院。经国家评审，首批列为“三级甲等医院”，首批纳入北京市“大病统筹”定点医院，首批确认为国家医疗保险定点医院。医院曾连续三年获得“全军优质服务白求恩杯”，连续五年被评为“为部队服务先进医院”。
　　现代化的医疗设施 医院座落在玉渊潭湖畔，彼邻三环路主干线，占地约16万平方米，能够展开床位近千张，年收治病人2.6万余人；新建现代化门诊大楼，实行就诊、检查、治疗“一条龙”服务，年门诊量近110万人次；医院拥有大型高压氧舱群、全身伽玛刀、氩氦刀、准分子激光、尼亚加拉大瀑布激光等一批高精尖设备，装备总值近4亿元。
　　技术精良的学科群体 医院始终奉行“以病人为中心，科技为动力，人才为根本，质量为生命”的宗旨，紧密跟踪医学前沿技术，积极培育优势学科群体。医院现有 56个专业科室,现有耳鼻喉科、神经外科、高压氧科和航海航空4个全军医学专科中心，腰椎间盘疾病、结节病和视光学疾病3个全军专病中心，是国家卫生部认定的“爱婴医院”；药剂科为全军临床药理基地。医院年开展新业务、新技术100余项，在机器人辅助脑立体定向手术，心、肝、肾等器官移植，脑、脊髓、心脏等组织的干细胞移植，以及耳鼻咽喉、眼科、脊髓关节手术，氩氦刀治疗晚期癌症等方面形成了技术优势，累计获国家与军队科技成果奖 600 余项，一批技术成果济身国际国内的先进行列
　　医院为第二军医大学海军临床医学医院，并与第二军医大学、解放军军医进修学院、军事医学科学院等8 所军内外知名院校联合培养研究生。博士、硕士联合培养点28个，研究生导师52名，2003年批准建立的博士后工作站，已招收了20名博士后入站工作。研究生以上学历的医务人员近 300人，一批优秀技术人才在专业领域脱颖而出，成为医院发展的中坚力量。
　　热情温馨的医疗服务“一切为了病人，一切服务于病人”是医院推行人文化医疗服务的出发点和落脚点。多年来，医院致力于医务人员救死扶伤的敬业精神和廉洁行医的奉献精神的培养，认真落实单病种整体护理与质量评价指标，不断简化就医程序，加强入院介绍、住院与出院指导过程和效果评价，实行“人文化、人性化、人本化”的医疗设计，努力满足病人个性化的医疗需求，为病人创造了更加优质便捷，更加热情温馨的医疗和修养环境。医院党委坚持以科学发展观为指导，着力培树全院人员“忠于使命，无私奉献，科学严谨，爱岗敬业”的工作作风，先后涌现出一批先进人物的典型代表，促进了医院的快速发展。 2008年，由中组部、中宣部等单位组织的对全国重大典型、优秀共产党员、白求恩奖章获得者、海军总医院原副院长冯理达同志的先进事迹宣传，扩大了医院的影响力，提高了全院人员的凝聚力。2009年10月，我院护理部王文珍总护士长荣获第42届南丁格尔奖章，受到了胡主席等党和国家领导人的亲切接见和中央军委的通令表彰。
　　妇产科简介
　　海军总医院妇产科1998年被总后勤部认定为“全军计划生育、优生优育中心”，现有高级专业技术干部7名，具有硕士学位以上者8名。年均门（急）诊量35000余人次，年均收治患者1400 余人次，年均开展各类手术病房650余台次，门诊5000余台次。近年来，获军队医疗成果二等奖1项，三等奖5项。发表学术论文60余篇，主编或参编专著8部。科室拥有全套腹腔镜、宫腔镜和阴道镜，并配备了远程胎心监护仪系统和中央监护系统，全自动染色体分析仪、射频电波刀、等离子电刀和红外线辐射台等仪器设备被广泛应用于临床 。科室积极开展 围产期保健、计划生育咨询和服务等项目，新近开展妇科微创手术、妇科内分泌、妇科肿瘤及宫颈病的诊断与治疗，并取得了较好的治疗效果。
(责任编辑：朴B)
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→ 我有个亲戚是海军里面的团长级别，现在是正处级干部，相当于地方什么级别？作者：佚名　来源：互联网　更新时间： 07:29:00与好友分享： 更多网友提问：我有个亲戚是海军里面的团长级别，现在是正处级干部，相当于地方什么级别？
参考答案：中国行政官员级别一览表
国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。-------------------行政级别分中央，省（直辖市），地区（市），县（县级市）乡。中央：一级：军委主席二级：国家主席三级：国务院总理四级：副主席，副总理，国务委员五级：部长地方：六级：省委书记，省长，省政协主席，直辖市书记，市长，市政协主席。------------------作为伟大光荣正确的有特色的社会主义国家，我国的领导干部级别也是非常有特色的，连大学校长或者《人民日报》总编辑都有行政级别的……有官瘾的朋友不得不了解的常识哦～对于政治我不是很感冒，我喜欢爱因斯坦的一句话，“政治是短暂的，方程式是永恒的。”未来小政府大社会的发展模式恐怕将会撤掉越来越多的乌纱帽。
中国行政级别分9级1级：准国级，香港，澳门2特区（对外享受国家和地区中的地区级，可以单独参加国际的经济，社交，体育活动和申办国际级的活动，如奥运会等，高度自制，有自己的区旗，区徽）2级：正部级：4大直辖市，北京，上海，天津，重庆3级：负部级：14个副省级城市（包括9个副省级城市和5个计划单列城市）沈阳、长春、哈尔滨、南京、武汉、广州、济南，杭州，成都，深圳、厦门、宁波、青岛、大连4级：准副省级：包括除上外的所有省会城市和国务院批准的唐山市、大同市、包头市、鞍山市、抚顺市、吉林市、齐齐哈尔市、无锡市、淮南市、洛阳市等十个市为“较大的市”。5级：正厅级：一般地级市6级：副厅级：省直管县级市7级：正处级：一般县级市8级：副处级：市管镇9级：正科级：一般乡
公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。----------国家级：
国务院总理（一级）
国务院副总理（二级）
国务院常委（三级）
正省级干部（正部级干部）：
国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）
各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）
部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长,空5军参谋长）
副省级干部（副部级干部）：
国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）
国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）
各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）
各副省级市政府正职干部（如南京市市长）
部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）
正厅级干部（地市级干部）：
国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）
各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）
各副省级市委,市政府副职干部（如宁波市副市长,合肥市委副书记）
各地级市委,市政府正职干部（如无锡市市长,大连市委书记）
部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）
注：以上为高级干部
副厅级干部：
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）
各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）
各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）
部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）
正处级干部（县团级干部）：
国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）
副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）
地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）
部队正团职干部（如105团政委）
副处级干部：
国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）
地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）
部队副团职干部（如105团参谋长）
正科级、副科级干部略相当于地方的正处级啊。
不好安置，一般是享受相应级别的待遇，没有实职岗位，除非自己有门路。在军队的团长级别相当于地方县级四家班子正职领导、调研员级别，但回到地方只能享受副处级行政干部待遇。
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