劳动手册补办老板不肯放 哪里补

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劳动纠纷,工厂倒闭老板不想赔偿,给我们放长假
要我们去别的车间上班,降我们的工资,第一张是要我们去别的车间上班,因老板经营不善:有两张通知,后老板出通知?有什么法律依据吗,给我们放假,没有具体的放假时间?证据补充,这种情况我们该怎么维权,突然说要关闭工厂车间,每天给40元,请问,只是叫我们每天要去打卡报到,然后降我们工资,我们不同意,然后要我们自动离职民众镇沙仔工业区超业纺织印染有限公司三车间
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。 【律师咨询预约电话,仅依据文字陈述提供咨询,否则视为用人单位单方解除劳动合同,应支付赔偿金,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付:
】【因无法检视您的证据材料。如需律师代理,QQ,以维护自身合法权益,按一年计算;不满六个月的。六个月以上不满一年的。建议保留这两张通知和相关用工证明材料。祝顺利,尽快提起劳动仲裁,请联系您好,建议当面垂询律师。除非用人单位履行相关程序和手续作为因生产经营发生严重困难裁减人员的。如需更详实准确的法律意见,向劳动者支付一个月的工资。赔偿金标准是按劳动者在用人单位工作的年限
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