有谁知道主动辞职工作(工龄15年了)有每年补助辞职一个月不让走的工资政策吗?

我是县级副科,15年工龄,卡上工资每月2200元,要是能拿到楼主的工资水平,做梦都笑醒
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强国社区-人民网身子有病,能不能提早退休,能提早多久,退休辞职的时候能不能要求有补助,工龄有15年多了,_百度知道
身子有病,能不能提早退休,能提早多久,退休辞职的时候能不能要求有补助,工龄有15年多了,
提问者采纳
根据国家有关规定,劳动者因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位,可以办理病退,病退也是办理了正式退休手续的人员,但办理病退是有条件的:办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。至于补助,只能和单位协商了。
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目前因病提前退休的,要完全丧失劳动能力才行,不但没有补助,要求还比较高。在上海的话,得由市级劳动能力鉴定委员会出具相关证明。完全丧失劳动能力提前退休的,除了累计缴费年限要满15年,同时男要满50周岁,女要满45周岁。
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出门在外也不愁咨询:主动辞职是申请双倍工资?还是每年补助一个月的工资? - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家私企工作已经接近11年,未签订劳动合同。今想辞职,并申请工资补助,可以获得支持吗?如果可以,请问:我该申请补助双倍工资(具体如何操作)?还是申请每工作一年补助一个月的工资?谢谢各位专家了!!!
什么情况下员工主动辞职可以申请双倍工资
工作十一年,自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助 公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金,其他社会保险金都没缴纳,公司是不是已违约?
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因个人原因主动辞职,合同在4个月前就到期未续签,请问能得到双倍工资赔偿吗?工龄经济补偿有吗?应该怎么做
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我在浙江慈溪的一个小厂上了半个月的班,我主动提出辞职可不可以拿工资
理由是交接工作没做好,我是提前一个月申请的,老板也签字同意了,最后还是扣押一个月的工资,之前还欠我两千块没付清的,合同书没写实际工资额度,口头承认付我多少。我应聘的是中医师,结果药房,理疗部,足浴部都让我管,是在太累,家里孩子老人也需要我,我就回家了。我没外地人再跑一趟没结果不是白费精力。 家里母亲尿毒症,需要用钱,要不我也懒的说这事,有没有最好的办法解决
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还叫你做双份工作,我受不了,去辞职却说如果我不提前一个月,就不工资!我当时就走了!今天是该发工资了,我看卡里没有钱!不多就几天的,但是生气我工作怎么就不给我钱呢! 现在经济不景气,劳动局也是保护这些披着人皮的韩国投资者啊!
面试时说工资底薪是一千五,然后加提成。但是现在的情况是:拿出个文件说一月卖不出去一台,只拿五百底薪。关于假期问题,面试时说每星期休息一天,国家规定假日照样放假,现在说,休息一天扣工资,国家规定假期也扣钱。请问,要怎么解决?

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