白百合偷东西西不可以进厂

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-11 14:06 标签： 哪些进项税不可以抵扣
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&&&&因不满领导扣其工资而施报复，带着妻子一起盗窃单位财物的钟小勇，近日经江西省新余市望城工矿区检察院提起公诉，被法院依法以盗窃罪判处罚金２０００元。　　今年２８岁的钟小勇在江西新余钢铁有限责任公司技术开发部锻钢厂工作。今年５月６日上午，休假在家的钟小勇闲来无聊，对其妻周某（在逃）说，单位领导不久前扣了他的工资，要报复出气，到单位去搞点东西回家。周某提出同去，钟小勇答应了。于是，夫妻二人来到锻钢厂，钟小勇叫周某在外接应，自己则从一排气孔爬进厂办公室，撬开两张办公桌拿到两串钥匙后，分别打开一只工具箱和一间仓库门，用蛇皮袋盗装排气扇、吊扇等物品（共计价值１１６０元），再从排气孔送给周某接应。其后，夫妻二人将所盗物品藏于家中。
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permission is prohibited被怀疑偷东西工厂不给工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
被舍友怀疑偷了手机，现在工厂不给工资，说要等派出所给答案给发工资，我该怎么办？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我在那工厂里做临时工的，辞职那天走的时候碰到舍友的手机不见了，它们怀疑是我偷得，它们说叫我回去澄清一下才给我工资，然后报了警，后来我去了派出所录了口供，5个小时就出来了，派出所的人说你只要出了这里就是清白的。第2天我打电话去工厂问我该发我工资没，工厂的人说要等派出所得结论才行。
我提前一个月辞工，到起后我就离厂了，后来我通过劳动局向刚才要回工资，没想到老板反到说我偷了工厂东西，去劳动总裁那边咨询，也没有明确回复，一切让我自己看着办，我一个打工仔，又没钱又没有能力去办那么法律问题，我改怎么办，寻求帮助
朋友在工厂偷东西不到200元.但他们两个押了有1W多的工资不给.怎么办？
公司是上市公司.第一次的废材料卖了80第2次的被厂里保安抓了 公司的厂规是第8条
盗窃情节轻的记大过一次
是无偿解雇
希望各位律师能帮朋友下
他们2个都在厂里拍过照片
写过检讨书按的也有指印
该怎么办呢？
请帮帮忙各位律师先生女士
3月的时候公司丢了几万块的东西，报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的，警察带了我们去警局审问，并且还拘留过24小时，带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。
老板不让我们辞职，也没发工资，还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。
想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗？如果不合理要怎么样才可以拿回工资？而且不查出是谁干的，我们一直没工资也不能辞职要什么时候是个头啊，而且还三天两头被带到警察局做审问 被打了好几次，警察可以这样打人拘留人吗？？...
我在商场工作
现在被换一偷东西了 要罚我门公司的钱钱，公司现在把我的工资冻结了，商场说我偷东西了，说有人举报我
去我家搜查没发现他们要找的东西，还说是我偷的
说有人举报我
，可是又不和我对峙，我说我是清白的没人信，要我拿证据我开怎么办？
我是一个大学生，假期做家教，教了一个暑假了，家长说丢了8000元的手表，说没别人去过，怀疑是我偷的，我给家长多次打电话，家长骂人，扬言要人命，而且这个假期的家教费用没给，大概800元。问我该怎么办？
拖欠两个月公积金，个人部分都已经扣掉，但不交。一周里还叫我们一起把东西打包好，公司说搬家但一周多都没找定下个地方。公司好多同事都担心老板跑掉。公司有拖欠工资逃跑前科，处于法院失信名单。因为公司和现在公司所处地址的房东有问题，房东是二房东，所处地址不充许二次转租。现在有押金16万，老板想退房把16万要到手。然后会不会跑就不知道了，所以我们担心。因为他们拖欠工资是每月都拖欠，不是一个月都欠的。每月基本拖个10几天，还需要我们问老板要才会给。这样我们应该...
你好，我们4个人被工厂给辞退了不给工资怎么办
我老婆在下沙这边厂里上班，大半年了，一直一来都是直接在财务那里领工资的，从没给过工资条，但去年她在其他单位很少加班都3000多一个月，可是这个厂每天加班只有单休，可是只有两千多，有几次打算不做了因一些原因坚持下来了，可是从这个月竟然给工资条，工资突然3千多了，我怀疑之前没有工资条，是不是财务做手脚了
工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工，长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来？还有3天就要回去学校，够不够时间？
工厂雇佣童工，而且乱扣工资这个应该怎么办公司可以以员工偷东西为由，开除她而不给一切补偿吗？_百度知道
公司可以以员工偷东西为由，开除她而不给一切补偿吗？
如果我找人写证明她偷东西的材料是否有法律效率，时常偷拿公司的保洁用品，她不服要求赔偿，目前公司以此理由开除她我公司一名保洁员利用职务。是否可以不给她赔偿
提问者采纳
按照理论来说是不给赔偿的。
提问者评价
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其他2条回答
据《劳动合同法》的相关规定，但前提是劳动者没有过错，应向劳动者支付经济补偿，用人单位单方解除劳动合同
用人单位只能在有法律规定或合同约定的情况下，才能与员工解除劳动合同。
我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要在支付任何经济补偿金：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
根据你所述的情况，保洁员利用职务之便时常偷拿公司的保洁用品，公司能否以此为由与之解除劳动合同，要看公司规章制...
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我电脑放在厂里安排的宿舍被偷了，偷东西的是厂里刚进来的新员工，我报警了，厂里又没办法提供那个员工的
电脑放在厂里安排的宿舍被偷了，偷东西的是厂里刚进来的新员工。找老板理论他又推卸责任说不关他的事，我该怎么办，厂里又没办法提供那个员工的身份信息，说还没厂里登记，我报警了
提问者采纳
有没有监控？
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其他7条回答
没身份证就入厂干活是厂领导的责任，请劳动部门和派出所处理，一定有办法。
通过法律途径，警察会帮你的
昨天失窃时就报警了，因为老板是本地人，派出所个个都跟老板熟，昨天还说老板请他们去旅游了呢
是法律，不是警察，如果你想，你完全可以把你们老板告上法庭，他定会陪你钱，，只不过工作可能就没了
这个老板应该负责之半责任的，毕竟人死他找的
昨天失窃时就报警了，因为老板是本地人，派出所个个都跟老板熟，昨天还说老板请他们去旅游了呢
这个没关系。
那是老板的事，他有什么可以推责任的，报警处理
昨天失窃时就报警了，因为老板是本地人，派出所个个都跟老板熟，昨天还说老板请他们去旅游了呢
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