到浦口浦园路幼儿园监狱的路

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-05 14:16 标签： 浦口监狱
南京浦口监狱二道门车辆人员管理系统升级方案_百度文库
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南京浦口监狱二道门车辆人员管理系统升级方案
工​程​方​案
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20080份文档问题编号：4367249
我老公刚送到南京浦口监狱的，我现在能去见他吗
我老公刚送到浦口监狱的，我现在能去见他吗
提问者：广东-广州综合咨询浏览72次 17:31:42
共有 2 位律师回答该问题
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投诉说明：我想去南京市浦口区石佛寺监狱，有谁能告诉我 到了南京怎么坐车能到达这个地方？
我想去南京市浦口区石佛寺监狱，有谁能告诉我 到了南京怎么坐车能到达这个地方？ 10
不区分大小写匿名
你好。南京火车站，乘157路（南京车站—丁圩）到浦厂小区，换汉江线区间（盐仓桥—江浦客运站）到石佛寺，步行700米就是浦口监狱。
希望我的回答能够帮到你，如果感到满意，请采纳，谢谢。
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江苏领域专家守土有责保安全 锐意探索促发展――记浦口监狱十五监区_江苏城市_新浪江苏_新浪网
守土有责保安全 锐意探索促发展――记浦口监狱十五监区
　　浦口监狱十五监区始终坚持“政治建警、素质强警、文化育警”工作理念，铸就了一支违法违纪“零记录”的铁警队伍。近五年来，监区成功处置精神疾病罪犯发作5起，成功防范罪犯自杀2起，顽固犯转化率达100%。监管安全、生产经营、队伍建设等工作一直位于监狱第一方阵。2014年监区党支部被司法厅授予“先进基层党支部”称号，监区支部书记焦平魁同志被评为2014年度江苏省监狱系统“好警察标兵”。
& &&守土有责保安全 锐意探索促发展――记浦口监狱十五监区
　　浦口监狱十五监区目前在编民警17人，监区常年押犯260人。一直以来十五监区支部团结全体民警在监狱党委的正确领导下紧紧围绕“建设现代监狱，推动领先发展，服务两个率先”目标定位，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，凝心聚力，同心同德，攻坚克难，坚持安全为先，教育为本，创新为用，不断强化底线思维、法治思维，发展思维，监区各项工作呈现出全面安全，协调持续发展的良好局面。
　　抓班子，带队伍，政治敏锐方向明
　　队伍建设始终是监狱基层工作永恒不变的主题。监区始终坚持“抓班子，带队伍，育人才，促发展，保平安”的总体工作思路，紧紧围绕监狱中心工作，以“抓基础、树形象、上台阶”为监区工作目标，在建警路上励精图治，开拓创新，打造出一个过硬的班子，一支召之即来，来之能战，战之能胜的“铁军”队伍。支部书记、教导员焦平魁扎实工作，以身作则、克已奉公、甘于奉献，心系工作却对家中妻子和双胞胎女儿满怀愧疚，2010年度获省级管教标兵、荣立个人三等功、2014年还被评为江苏省监狱系统“好警察”标兵，再次荣立个人三等功。监区长田志虎不但工作投入，业务精通，还热爱学习，2014年获得司法部监所自考指导办公室“优秀学员”称号；副教导员尤海翔管理罪犯经验丰富，先后被评为2011年度省局优秀狱内侦查员、2012年度省局工会工作积极分子、2013年度省局青年岗位能手、2014年省局护航青奥活动先进个人；副监区长丁卡吃苦耐劳，执行力强，虽然刚调整到十五监区时间不长，但对监区生产管理已经有了清晰的思路；由这四个年富力强、相互团结的同志组成的十五监区领导班子非常注重团结人、鼓舞人、带动人，平时坚持严格要求自己，兢兢业业、充分发挥模范带头作用，力求做到 “身先士卒”感召人、“真诚友善”团结人、“求真务实”管理人。在队伍建设中，监区始终坚持“政治建警、素质强警”工作理念，带领全体民警以思想教育为先导，强化政治业务学习，在监区形成大兴业务学习之风，以业务知识“强兵”；以严格管理“带兵”；以严格执法“育兵”；以从优待警“养兵”。从此，监区走出了一条“政治建警、素质强警、依法治警”的优化管理之路。铸就了一支违法违纪“零记录”的铁警队伍，2014年十五监区党支部被授予司法厅先进基层党支部称号。
　　强基础，守底线，守土有责保安全
　　监狱的安全稳定既是“必需品”，更是“易碎品”，监管安全工作只有起点没有终点。监区始终要求民警要保持对监管安全工作的“零懈怠”，对事故隐患的“零容忍”，牢固树立危机意识，责任意识，加强对各种狱情的收集、分析和研判，为做好安全稳定工作提供及时、准确、全面的狱情动态，充分发挥狱情研判的安全预警作用。同时监区通过耳目、信息员、监听监控、收发信件、谈话了解等多渠道搜集、挖掘深层次狱情，逐步建立动态的预警机制。日上午，车间内民警和罪犯都在忙碌着，一切都显得那么平常，当日监区值班领导焦平魁在巡查时突然发现罪犯潘某某坐在座位上发呆，凭借对本监区罪犯的了解，他想起来这个罪犯平时性格内向，从不与人交流，而且这几天经常看民警的眼神躲躲闪闪，一定有心事，于是把他喊到一边谈话，开始潘某某神色紧张，不愿多说，细心地焦平魁便像拉家常一样和这个罪犯聊了起来，什么都聊，聊着聊着，罪犯不经意的一句“不想活了”立即引起了焦平魁的注意，谈话结束后便安排民警对潘某某进行了控制，同时还对他的物品进行了彻底清查，果然在其被褥中查获遗书一封，监区就此成功制止了一起罪犯自杀事故发生。2013年至今，监区成功处置精神疾病罪犯发作5起，成功防范罪犯自杀2起，有效的保障了监区的安全稳定。
　　严落实，听指挥，锐意探索促发展
　　2013年6月，监狱党委针对监区六幢危房拆除作出布局调整，十五监区被调整到临时过渡板房，地处搬迁和拆除的一线，基础条件差，监房也存在罪犯洗漱不便等等不利条件，而且搬迁时间紧，要求高，在困难面前，监区没有谈条件、提要求，有的是全体民警团结一心、集思广益。还有一年就要退休的民警刘国兴，在监房搬迁紧要关头他的老母亲生病住院，他瞒着监区所有同志将家里交给了弟弟，一头扎进了监房搬迁中，和小伙子一样跑前跑后；分监区长梅涛的妻子脚踝骨折在家里修养，可他顾不上在家照顾妻子，一心扑到工作中去；刚参加工作的新警李扬，那时妻子刚刚怀孕，他按捺住就要当爸爸的喜悦，吃住在监区；还有细致认真地民警张德生，执行监狱制度一丝不苟，在板房监房内清监时发现罪犯私藏刀片并成功制止一起罪犯自杀事件；这样的例子还有很多，正是这样的一群人团结在一起，攻坚克难，顺利的完成了搬迁任务。
　　监区支部把“精于谋划，细在过程，管见实效”的精细化管理理念贯穿渗透到监管安全防范的每一项工作中去。工作中努力做到不因循守旧，始终从实际出发，遵循客观规律，坚持“人无我有，人有我新，人新我专，人专我特”大胆探索，锐意进取。十五监区在严格落实执行监狱各项规章制度的同时，也将切合监区板房监房条件简陋的实际，相继出台并施行了《十五监区罪犯一日作息规范》、《十五监区罪犯洗漱管理规定》、《十五监区板房监房内务标准》等一系列规章、制度，切实做到罪犯日常改造考核的科学化和规范化。同时在民警方面先后修订了民警交接班制度、三大现场民警精细化管理职责，并加大了各项监管制度落实的考核力度，切实做到不漏管、不失控，及时掌握动态，防控结合，打防并举，保证了监区的持续安全稳定。近三年来监区在监狱每次监管考核排名中一直位于监狱的前列，始终处于监狱监管安全网格化管理的绿色区域。
　　在2013年，十五监区取得了年度“安全生产先进集体”、年度“先进集体”、年度“文明监区”；在监狱2013年度“五名工程”评比中，监区生产的真维斯牛仔裤被评为“名品”，有两名民警被评为“名警”；回顾过去，累累硕果来之不易，煌煌大业凝聚汗水，但成绩只能代表过去，十五监区全体民警决心紧密团结，凝心聚力，在监狱党委的正确领导下，不断加强监区支部班子跟队伍建设，为建设“平安、法治、书香、园林、和合”五型监狱而努力奋斗。
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