辞职填写什么原因,求酷派大神f2教写一下,过几天就上交了,

我自己辞职 我写了辞职报告单了上交人事部 公司要求再做一个月 结果我就没去了 公司压我整个月 要我补上班_百度知道
我自己辞职 我写了辞职报告单了上交人事部 公司要求再做一个月 结果我就没去了 公司压我整个月 要我补上班
请参考、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;   (二)未及时足额支付劳动报酬的。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。   第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,可以解除劳动合同,可以解除劳动合同,损害劳动者权益的;   (四)用人单位的规章制度违反法律,劳动者可以解除劳动合同。   
用人单位以暴力,或者用人单位违章指挥;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的你需要在公司继续做一个月;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律,劳动合同法有相应的规定、法规的规定,不需事先告知用人单位
做什么都要遵守法律的,这个法律条款里面已经讲的很清楚了。
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说走就走是不负责任的表现~当然,比如公司对你有人身伤害或者其他侵犯你个人权益的情况。可以立即解除劳动关系你应该交接一个月的~这个月也是有工资的,除非有特殊情况
当你提出辞职后,公司审批过后即可不去上班,如果超过一个月没有审批即辞职自动生效
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出门在外也不愁想辞职,店长说给我加我工资,我考虑了一下还是要走,后面离职单也上交了。然后发生了一些事就不走了,_百度知道
想辞职,店长说给我加我工资,我考虑了一下还是要走,后面离职单也上交了。然后发生了一些事就不走了,
是工资没给有加,我想知道还有的吗?
你好!可以有啊,跟店长好好沟通下也承认下你的错误
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厚看脸皮跟店长说就因为加工资不走了。看店长态度了,具体不走原因不提睁眼说瞎话
你和店长协商吧!
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在没签合同的情况下,上交辞职信后,几天可以离开?
我有更好的答案
1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位自XX年XX月至XX年XX月形成事实劳动关系,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,不与劳动者订立书面劳动合同,依据劳动合同法第三十八条的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,因为自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,请每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳...
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