我工资计算器是2500我干了25天后请了一个星期假，又开始干满三十天，工资计算器怎么算？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-04 13:08 标签： 岗位工资
员工周三至周五请假，后面是周末，下周一来上班，我们工资是按照30天来计算，这样请假算几天？_百度知道
员工周三至周五请假，后面是周末，下周一来上班，我们工资是按照30天来计算，这样请假算几天？
没有没法律依据？
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首先要看你厂里怎么上的班，是不是只上星期一到星期五，其它都休息的话，那你就是请三天。这并没有什么法律依据，如果你老板想黑你的话你也没话说，正规厂是算三天。除非你们那没有周六周日
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一般这种工资采用减法算，当周有上班就周末也算进去，请假了就不算进去，应该是5天请假
有没有相关的法律依据？
这个我也不怎么清楚，以前我们公司就是这样的
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出门在外也不愁问题补充&&
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Powered by说好是长期工，大概得做到一年，可满一个月之后我不干了，要回家念书，老板不发工资，如果这算是我违约，_百度知道
说好是长期工，大概得做到一年，可满一个月之后我不干了，要回家念书，老板不发工资，如果这算是我违约，
说好是长期工，大概得做到一年，可满一个月之后我不干了，要回家念书，老板不发工资，如果这算是我违约，违约金大概得付多少？（只是口头说的，没有签合同）求大家帮帮忙
提问者采纳
没签合同就不存在违约，老板还必须给你一个月工资。
老板就说不到一年不让走，也不给发工资，要了好几次了，我该怎么办
不发工资他到哪里去讲都输理，建议你收集一些简单的在他那里上班的证据，去劳动局监察大队控告他。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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直接走就可以，没合同不生效
可他也不发这一个月的工资，怎么办
那只能说你老板太黑心了，尝试着交流一下，问问发半个月的工资行不，有总比没有强
给老板重新招个人代替你就可以了，我就是
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出门在外也不愁我在一家私企打工，干了一个月了，然后我上交了辞工书，到结工资的时候老板要扣我百分之三十的工资！这里_百度知道
我在一家私企打工，干了一个月了，然后我上交了辞工书，到结工资的时候老板要扣我百分之三十的工资！这里
没有签劳动合同的！按他的厂规做不到半年就会扣钱，我该怎么办！
来自山东海扬律师事务所
不合法，向当地劳动监察举报，要求支付第二个月起的双倍工资
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