什么是全曰全民所有制合同工工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-30 18:36 标签： 合同工
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由:nj_5青年4 发表于 14:16:43
（南京网络问政）咨询一个很古老的人事用词“全民所有制合同工”
94年参加工作，和事业单位签的是“全民所有制合同工”。也听说93年是个分水岭，但是还是没弄清这个是什么概念，是全民所有制合同工是不是就是事业单位的编制啊？等待发言人解疑答惑，谢谢！
由:nj_市人社局网络发言人 发表于 17:00:28
Re:取得MPA学位证书能否调整工资待遇？谢谢
五四青年，你这个问题确实够古老，我们先受理下，弄清楚了答复你~
由:nj_5青年4 发表于 08:46:01
谢谢发言人啦
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由:nj_市人社局网络发言人 发表于 14:44:43
&&&&&&&&五四青年，“全民所有制合同工”只是签订劳动合同时的身份表述，具体是什么性质，还需考究合同约定的内容或向合同签订单位咨询了解，不等同于事业单位编制。判断是否事业编制，需看当时是否按有关规定经审批办理了进编手续、占用了单位的预定编制数，如是这样，那就是在编在册的正式工作人员。
总帖:5323总帖:4755总帖:4500总帖:4119总帖:3795总帖:3140总帖:2979总帖:2590总帖:2557总帖:2333全民制合同工想在北宿矿内调一下工作有能力者请联系_兖矿吧_百度贴吧
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全民制合同工想在北宿矿内调一下工作有能力者请联系收藏
只要不干采煤，别的井下工种都行。有意者联系。本人手机
哥们你是5月份的那批吧
这应该好调，祝你好运。。。
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国有企业破产改制全民合同工与全民固定工区别对待是否合理
来源： | 时间：日 | 浏览：10387 次
国有企业破产改制全民合同工与全民固定工区别对待是否合理
全民固定工是计划经济时的历史问题，指86年9月30日前由国家统一分配到企业或办理了招工手续的职工。之后，依据国务院规定，企业实行合同制，招收的工人为全民合同制工人身份.对固定工安置问题没有规定，必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办。此外，政策性破产与依法破产区别很大，如你单位是优化资本结构试点城市中列入国家计划破产的企业，则主要按国务院及相关部门文件办，否则执行《》。政策性破产，全民固定工的安置费是要高于合同工很多(约3倍)。依法破产时，两种身份也有区别，但不是很大，由企业及企业主管部门决定安置方案，对合同工来讲一般一年工龄补偿一个月工资。
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三千万事业编制告别终身制，全部转为合同工收藏
我国《事业单位人事管理条例》明起实施本报讯 （记者廖靖文 通讯员粤仁宣）事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。省人社厅有关负责人指出，该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。《事业单位人事管理条例》确定，事业单位作为法人，与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位，工作人员可以自主应聘，按聘用合同履行职责、享有待遇。自2002年至今，通过推行聘用制度，全国90%的事业单位工作人员已经签订了聘用合同。条例还规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。日前，国家人社部部长尹蔚民表示，目前事业单位的聘用合同签订工作还有“死角”，不少单位的合同管理流于形式、作用还没有真正发挥，聘用合同还没有充分体现行业、岗位特点。条例实施后要继续扩大聘用制度的推行面，做到聘用合同应签尽签，消除制度推行的死角。
公务员，现在不头拧了
这下闹坏了哇
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