博懊博奥克盛大华天怎么样,主要经营项目

博懊克盛大华天是准拿拍照的直销公司吗_百度知道
博懊克盛大华天是准拿拍照的直销公司吗
如果你想做直销,努力白费。选择不对,一定要选个好的公司目前没有这家公司的提名
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&#57358.5%&#57608,就不一样啦&#58389,擎天通宝虽没有底薪!,小区所有2次消费业绩计算量奖,是博奥克的8倍&#57361,擎天通宝量碰15%&#58381!那些领导人的车都是自己买的,拨出率旗鼓相当; &#57654!10; 擎天通宝&#57613, 博奥克量碰(拓展奖)是2; 完胜博奥克 :下拿5代500元的8%= 40元×5代=200元!,而擎天通宝拿完小单50%?其实你看到的奖车奖房&#57654,擎天通宝统一3折,擎天通宝小区最低48万即可全款奖励10万车; ,所以别再说什么退休工资了!~~最关键的,所以伞下紧缩20层内见点奖每月重复拿一次?1,量奖7000万&#57661,但量碰的绝对优势下!;  我的电话,博奥克二次消费1-3折; 5; 。8; 擎天通宝会员2次消费时.5倍!(2万单和1!单这一项就让博奥克所有奖金加在一起也望尘莫及了!因为那些领导人享受5%趴点(奖金制度之外享受所有业绩提成5%.2万; ) 总结!3,但只是报单时一次性领取,实际推算:擎天通宝钻卡是12000元,报单后或者出了40层以后再也没有了!擎天通宝小区报一个12000元带来的量碰收入几乎是博奥克小区报20000单收入的4倍(要是加上复消见点奖那就更厉害&#58389,拓展奖2000万(元?)9,你有吗!,那么擎天通宝就是博奥克的7倍咯&#58389:假如每人1个月推荐2人; ; 都是自己分期贷款买的 &#57647! ,擎天通宝层碰6000元 ,擎天通宝却有博奥克没有的回本奖(拿推荐人收入10%;擎天通宝层奖7,博奥克小区上2万才拿500元而擎天通宝小区报12000元就拿1800元,博奥克的级差奖是擎天通宝没有的; ,每月理论数字是3000万~ ,如果相同业绩对比的话:擎天通宝业绩是博奥克业绩的一半.2万的区别); ; ,一周的收入21万(日薪3万×7天)几乎等同于博奥克一年的最高退休工资了!,但博奥克产品价格高的离谱; ,擎天通宝产品价格比任何直销公司都低!,博奥克有底薪(累积收入100万后月薪2万); ()是博奥克的3,容易实现,但他们赚的钱你永远不会赚到;如果推荐人一天收入3万!~也许你会说赚钱才能买啊!6,福利,但迄今为止从没有人拿到:博奥克层奖12万:下4代的5%=390元×4代=1560元,博奥克二次消费没有任何奖金计算;,大单结余部分还进入量碰&#57614?你不知道吧,博奥克层碰10000元 ~~&#57661,博奥克领导奖只拿量碰(拓展奖), 博奥克有40层40元见点奖!11,每月都有几款新品上市,擎天通宝拿层碰+量碰,即使没有推荐也有收入直到回本) ,擎天通宝产品几十款!博奥克产品寥寥数款; ,:博奥克拿小单50%后就结束了,车房都是全款奖励&#58421,那被推荐人一天最多可以拿3000回本奖哦&#57430。4。但遇到小单碰大单时!业绩永久累积:博奥克福利3个月小区300万业绩奖10万车~你能拿到吗:&#57649。2!~你可以找任何领导人请他打开后台给你看看拿到多少级差奖了; &#57361,擎天通宝1个月(90万)就拿了博奥克4年的退休工资(96万)哦&#57379,第12个月(层)时收入对比;&#57605!原来是骗人的啊&#57608,哪个容易推荐,博奥克钻卡是20000元博奥克奖金制度与擎天通宝制度对比,擎天通宝是根据每月重消领取紧缩20层15~300元见点奖,都是层碰50%?7
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要进一步了解直销,不算合法的没有拿到直销牌照,我5年互联网和直销经验
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博奥克盛大华天的奖金制度
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&& 这套奖金制度是目前市场上最具有冲击力的奖金制度。它融合了目前市面上的双轨,巨阵,级差以及固定工资这四种模式的结合,并且它没有PV值,这套计划成交率在80%以上!
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  九十年代军旅生涯的经历,磨砺出他不畏艰难、勇往直前、不屈不挠的个性,普通的家庭境况培养出他宽厚、博爱的胸怀。在传统行业打拼出一片天地,实现了物质生活的满足后,居安思危的他立志带动更多人实现财富梦想!多年的从商经历敏锐的嗅觉到电商E化运作的先机,折服于这天使般的事业,毅然投入其中。
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