社会就业主要在乎大学生就业问题的什么素质

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-23 01:24 标签： 大学生就业
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少数民族大学生就业状况
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3秒自动关闭窗口结合事业理论谈一下当前大学生就业难的主要原因_百度知道
结合事业理论谈一下当前大学生就业难的主要原因
主要从两个方面看：社会方面的原因是：社会岗位的减少，素质要求的提高。这是工业化社会发展的必然现象之一，应对方法只有提高自己的素质，提高自己的竞争能力。广告宣传夸大或者改变人的消费和价值观，这一点也很重要，低收入艰苦的工作没有人愿意去干，大家都在挤独木桥。社会价值观教育没有跟上，造成很多人对社会存在偏见，了解不全面等意识方面的问题。大学生自身的主要问题在于：现在的一代人在年纪小的时候缺乏对社会现实的体验，没有经历过生存的压力，所以培养不出吃苦耐劳的精神。做事情缺乏社会责任感和大局观，经常以自我为中心，没有适应能力。
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其他2条回答
因为大部分的大学学生在校园里都是玩乐。很少在乎功课，和钻研功课。大部分都在期末考试前一个月开始恶补，造成了基础知识不扎实，最后所学的只是容易忘掉。并且，中国的大学不注重学生的素质培养。许多大学生与公司签约合同后，没达到自己的满意程度，就擅自离开了公司。给许多招聘公司带来许多不便。也给许多公司对刚毕业的大学生不重视，甚至不招聘的窘境..
现实被理想绊住了
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