我在华宝工作25号结工资,10号发工资。 我试用期辞职有工资吗领导不批,我只能自离。自离什么时候走比较好?能有

急问 我在平安做电销工作 想辞职 团队长经理不给批 打算本月自离 不知道上月工资发不发?_百度知道
急问 我在平安做电销工作 想辞职 团队长经理不给批 打算本月自离 不知道上月工资发不发?
实习生 4月干满了 这月2号才上班 不打算去了 影响上月工资发放吗
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放心吧!不发的直接投诉即可。
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我在龙归维雅眼镜盒厂工作,辞职书已交上一个半月了,厂长总是借口不批 ,不给工资,逼迫我们自离或继...
我在龙归维雅眼镜盒厂工作,辞职书已交上一个半月了,厂长总是借口不批 ,不给工资,逼迫我们自离或继续为他做事,请问这合法吗?我们能否得到劳动局的帮助,拿到应得的工资?
在这个厂里,有些辞职到期的员工纠缠厂长结工资就遭到厂长毒打,有的员工做事慢就遭到组长恶骂威胁,要是顶嘴就遭到毒打,使人心惊胆战,有如进入一个野蛮的黑厂,我想在这个厂里迟早会出大事的,我希望网友们在网上把这些事情暴光,引起政府有关部门的重视。
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首先,打人是可以报警,属于违法行为;构成轻伤的,可以让打人者坐牢;其次,不支付工资,你可以直接到劳动部门申请劳动仲裁,免费。
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不合法,辞职书递交一个月已经可以解除劳动合同。这属于违法行为可以申请强制支付薪资的!
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出门在外也不愁公司在我辞职后不发工资给我!我该怎么办好?如何维护自己权益!_百度知道
公司在我辞职后不发工资给我!我该怎么办好?如何维护自己权益!
9月份辞职,9月的工资要10月份才拿。详细情况是这样的:-号一直在一家国际物流公司上班,业务员,有签试用期合同,转正后没签,工资是2500底薪加提成。9月的工资,加8月,9月的提成本来应该10月就给我的,但是公司一直找借口说先不发工资给我。说我之前有一单客户的钱还没给。但是我觉得那一单不是我的责任,我不服,不应该由我承担。那一单是这样的,是客户自己瞒报货物,以至于被海关扣押。产生费用,但客户这些费用一直没给。我觉得这不是我的责任,我尽我努力替公司签单。不能因为客户瞒报,就把责任全栽在我头上。就算要负责任,也是扣我提成就是啦,连底薪也不发,底薪本来就是给员工的最低生活保障的。现在公司老总说啦,只要客户一天不给钱,就不发工资给我。请问,就这件事上,是不是该由我承担全部责任?
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你好,你的这种情况,完全可以根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》依法索回你的工资,单位拒付的可以投诉或直接劳动仲裁。 纵横法律网 毕华宝律师
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辞职后怎么还有工资?是不是办理离职手续时没有结清工资?
你好!公司无故克扣工资的行为违法,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。
找劳动局啊
马上到劳动局或上级领导部门反映此情况,一定会有圆满的答复
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你好我想咨询一下我在一家厂里上班半个月前向老板辞职不干另有发展可老板不批说如果走可以压我一个月的工资不给让我自离就可以走来厂上班都没签合同我该怎么办
问题类型: 问题来自:江苏 - 苏州 悬赏:0分 咨询时间: 18:47 咨询人:ixc37
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法律快车律师回复共1条回复
向劳动局投诉吧,可以要求双倍的工资的。
回复时间: 19:32
每天加班有没加班费
向劳动局投诉有用吗
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计我是5月25号提出辞职,5月26号正式离职,但我们工资是在6月10号发,请问下单位要为我购买5月份的社保吗?
我是5月25号提出辞职,5月26号正式离职,但我们工资是在6月10号发,请问下单位要为我购买5月份的社保吗?
如题,我是5月25号提出辞职,5月26号正式离职,但我们工资是在6月10号发,请问下单位要为我购买5月份的社保吗?
你25号才提出申请辞职,但是5月份的社保是5月15号前单位就已经缴完费了,不知道你是在哪个城市啦,不过在惠州,要把你从公司社保名单上减下来的话,要先到地税跟社保局把你减员下来(而这个减员有规定得每月的1-24日),例如:5月1-24号你公司办完你的减员后6月开始就不用买你的社保了,如果过了24号的话公司必须缴你6月份的社保费,你这样的话,工资里面除了扣5月外还要扣多一次6月代缴的社保费,答案仅供参考哦。
可能不会了 一般看单位
离职后社保还在,直到劳动合同解除为止。
按法律肯定要买! 私了也要买,看你自己争取了,不行就自己翻本劳动法去给他理论,自己的权益一定要争取。他们要是不给,咱们还有法律呢,总之,信心刚刚滴。
当然要购买 而且一般社保都是上月就结算本月的了,5月份肯定是要买的

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