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行业找工作HD是英才网联()推出的Pad版应用程序,为Pad用户提供如下功能：随时随地找工作&&在学校、在办公室、在公交车上，即刻求职!随时随地写简历&&离线简历填写，本地保存，可以在适当的网络环境下上传!分行业导航&&更精准的行业划分,助您走上更快捷的求职之路!附近的工作&&准确定位附近的工作,不再让身边的好工作悄悄溜走!英才网联()是国内首家分行业专业人才招聘网站，致力于为国内企业与求职者提供分行业、精准化、专业化网络招聘服务。目前旗下拥有建筑英才网、医药英才网、化工英才网、金融英才网、机械英才网、服装英才网、传媒英才网、教培英才网、IT英才网、电子英才网、酒店餐饮英才网、运输物流英才网、通信英才网、电力英才网、旅游英才网十五个分行业专业人才招聘网站，均已成为该行业最具影响力和专业性的行业人才招聘网站。
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& APP求职流行 招聘平台进入移动时代
APP求职流行 招聘平台进入移动时代
&&日10:28&&中国电子商务研究中心
　　(中国电子商务研究中心讯)年关临近，又到了大学应届毕业生找工作的高峰阶段，在&史上最难就业季&的背景下，一些大学生不得不求助于一些社会化的就业服务平台，而移动互联网的爆发式发展让学生随时随地在手机APP上求职成为可能并逐渐成为新潮。类似中国移动推出的&12582动感求职&平台，已经成为应届大学毕业生获取企业招聘信息的重要渠道之一。　　史上最难就业季开启　　近年来，大学生就业难的问题一直是社会关注的焦点，今年11月以来，校园招聘开始逐渐进入高峰期，再一次引起了社会各方的关注。据教育部网站公布的统计数据显示，2014年高等教育学校(机构)预计毕业生数，包括研究生、本科、专科达到了714.8万人，比上年还增加了15万人左右，这意味着2014届大学生的就业将再次刷新最难就业季的纪录。　　记者日前在北京国际展览中心召开的2014年北京地区毕业研究生专场招聘会上发现，今年的就业市场仍然是&僧多粥少&的局面，很多企业招聘的岗位数量较去年出现下滑，而大学毕业生的供给量却大幅上升。尽管如此，仍有很多企业抱怨，&很难招到合适的人才&。　　招聘平台进入移动时代　　记者发现，一些大学毕业生为了最大限度消除信息不对称，目前获取信息的渠道也不再仅限于现场招聘会和传统的招聘网站，而是越来越多地开始在手机APP上查看信息，其中一款便是中国移动推出的&动感求职&，该平台不仅提供招聘信息，还能在线下提供专业的求职辅导。　　在招聘会现场，记者发现&动感求职&正在和&北京人才网&举行一场促就业公益服务活动，在&就业指导大使团&专区，由资深的人力资源专家为大学生提供从简历分析、面试经验、执业规划等一对一的就业辅导，吸引了不少学生参与。而在&名企岗位定向筛选专区&，大量学生排起了长队，为的就是在这个平台上能与大量名企实现快速配对。　　&我们的平台注册人数已经超过百万，APP端下载量也已超过30万。&中国移动动感求职平台运行负责人殷寒煦接受北京晨报记者采访时表示，在北京的招聘会现场，动感求职大使团接待的学生超过500人，许多学生都表示受益匪浅，今后动感求职平台还会跟更多的企业与高校合作，力争能够实现从大学一年级开始就能为学生提供就业培训和辅导，以此来改变当前就业市场供需双方不匹配的问题。（来源：北京晨报）
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　　据中国之声《新闻晚高峰》报道,现在大家对于双十一的态度也从原来的陌生到熟悉、疯狂，现在有点回归到理性了。那么，对于今年的"双十一"，消费者们又有了哪些变化？　　今年的双十一是阿里上市以后的第一个双十...
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点下APP就能求职？
作者：申卉 廖靖文
　　调查显示半数学生不知创业优惠政策　　本报讯 （记者申卉 廖靖文）从创业扶持补贴、场地租用减免到免息贷款，广州对穗籍创业大学生的7大优惠政策，已实施2年。昨日，南方人才市场举办开放日，邀请多名学生代表参观并参与就业创业座谈会，介绍相关优惠政策。　　学生创业享7项优惠　　昨天上午，在座谈会上，广州市高校就业管理中心向在座有意创业的学生代表，介绍了广州正在实施的对大学生创业的各种优惠政策。人才市场有关负责人称，调查显示，有近半数打算创业的学生对此不甚了解。　　据悉，目前广州对穗籍创业学生的优惠扶持政策有7项，已实施约2年，包括一次性创业扶持补贴、社会（）补贴、创业企业招用工补贴、一次性创业带动就业扶持补贴、场地租用补贴、创业培训补贴和岗位补贴，还能申请由市门全额贴息的小额贷款。　　该负责人说，不少学生在刚刚开始创业时，都处于“发烧”状态，一头扎进自己的好点子中，没有真正地考虑过成本问题，因此不会主动了解相关优惠政策。　　APP可以摇出随机职位　　此外，人才市场将于5月初推出求职APP，求职者动动手指，这一找工作“神器”就能搜索到提供职位的公司。　　据悉，该APP除了能随时随地为求职者提供精准职位信息，还能让求职者查询到他所在路段附近的职位信息，例如求职者站在天河体育中心，点APP中“附近的职位”功能，将出现该地区附近、在人才市场登记招聘的全部公司的招聘信息。其中，“摇一摇”功能还可随机摇出30个职位信息。　　此外，该APP还能让求职者看到自己的简历曾经被哪些名企查阅过，并提供面试通知、职位搜索、户口档案挂靠、求职测评等功能。　　求职季的那些事儿　　又讯 （记者刘冉冉 通讯员穗仁宣 陶旭 ）五一节是应届毕业生就业的分水岭，节前网申多，节后就要多跑人才市场了。每年广州应届毕业生超过5万人，加上往届生，人才市场即将迎来今年的“简历、档案井喷期”。昨日，南方人才市场首次举行开放日，就毕业生今年的就业情况进行了分析。　　据悉，今年的毕业生中不乏有寻求创业的勇士，有一个团队借助市场平台成功创业，广州中医药大学的一个小团队，其项目“中药烘干”，在今年的“赢在广州”创业项目中取得了一等奖的好成绩，后来还吸引到了风险投资。但有关人士提示，毕业生需提防有些黑中介打着人才市场旗号诈骗，应寻求正规就业途径。　　哪些专业难就业？　　工商、电气、经济、外语　　学校专业设置和市场需求存在错位，部分专业与企业需求匹配度不高，这些专业的毕业生就业竞争力往往不足。连续三年以来，工商管理类、电气信息类、经济学类、外国语言文学类专业的毕业生进行实名制未就业登记的人数都排在了前四位。另外，学校对于学生走向职场后的职业精神教育有不足。很多80、90后学生缺乏敬业精神，缺少积极主动的职业意识。　　择业先还是就业先？　　了解社会先　　由于高校毕业生对国家的就业政策和岗位信息缺乏必要了解，对相关行业性质没有一个具体认识，部分毕业生选择先择业后就业，在一定程度上影响了高校毕业生顺利就业。建议毕业生树立主动就业的意识，多渠道搜集岗位信息，多了解社会发展动态，合理调整求职预期。　　企业找不到人？　　毕业生观念需调整　　高校毕业生就业期望值与市场需求不相适应。多数高校毕业生就业预期过高，认为大学生理应在市区单位从事体面、高薪的工作，不愿意到基层岗位和到中小企业，从而导致毕业生为有限的优质岗位“挤破头”，而许多中小企业的岗位却无人问津，这是造成学生“就业难”和企业“招人难”双重困境的主要原因；另外，很多学生不能正确客观地认识自我，择业时一味强调“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”。　　非公中小企少人问津？　　就业政策待调整　　每年80%以上的高校毕业生是由非公经济组织吸纳就业的，但目前高校毕业生就业政策中对引导高校毕业生到非公经济组织，尤其是非公中小企业就业的内容比较缺乏。非公中小企业本来对毕业生吸引力就不足，没有政策上的扶持就更加难吸引人才，造成非公中小企业招不到人，高校毕业生又不愿意去。建议各相关部门在制订促进高校毕业生就业政策上考虑向非公企业、中小企业倾斜。
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