在厂里的规章制度上班正常死亡情况能补尝钊多少?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-09 00:43 标签： 不想在厂里上班
我在温州私人厂里上班8年多，现在厂里要倒闭了。问我应该向厂里有什么补偿吗？_百度知道
我在温州私人厂里上班8年多，现在厂里要倒闭了。问我应该向厂里有什么补偿吗？
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第五项规定终止劳动合同的；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，并且支付经济补偿金：　　（四）用人单位被依法宣告破产的；
第四十六条
有下列情形之一的，按一年计算：《劳动合同法》，劳动合同终止，工作1年支付1个月工资，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；　　
（五）用人单位被吊销营业执照。六个月以上不满一年的；　
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付、撤销或者用人单位决定提前解散的。如果协商不成可以申请仲裁：
（六）依照本法第四十四条第四项、责令关闭。法律依据：　第四十四条
有下列情形之一的可以找单位协商要求结清工资
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出门在外也不愁我们计件工资，也有劳动合同，现在厂里没有订单，工资减少，上班时间也没有八小时，辞职有没有补偿？_百度知道
我们计件工资，也有劳动合同，现在厂里没有订单，工资减少，上班时间也没有八小时，辞职有没有补偿？
劳动合同对工资怎么约定的1。2、主动辞职是没有经济补偿的？3、仅供参考
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你个人辞职时没有补偿的，要单位里因为没有订单没有活了，辞退你，那你可以按照劳动法得到补偿
辞职是没有补偿的哦。
可以很明确的回答你：没有
计件工资的相关知识
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出门在外也不愁我在厂里上班时间突发脑出血，现在厂里又不负责！我只买了社会保险！请问我可以得到什么样的补偿吗？谢..._百度知道
我在厂里上班时间突发脑出血，现在厂里又不负责！我只买了社会保险！请问我可以得到什么样的补偿吗？谢...
在厂里上班时间突发脑出血，现在厂里又不负责！请问我可以得到什么样的补偿吗！我只买了社会保险？谢谢了
好心的企业给点补助，也没理由追究企业有责　　凡事按顺序走，全是良心价，是没有标准的
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社会保险的相关知识
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你现在处于什么情况可以用医疗保险解决，得不到赔偿？还是右肢？左肢有感觉吗
属自然疾病，由社会保险中的医疗保险解决。
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出门在外也不愁您好我想请问在公司上班有事请假3小时但不能说明原因，公司有权利不给假吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
您好我想请问在公司上班有事请假3小时但不能说明原因，公司有权利不给假吗?
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我已经请假了， 但是还没有批， 公司一直追问我原因，这样也可以吗？
您 好，我有一个问题，上个月我因病手术，并请了一个月的假，我跟公司是有签合同的，而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险，请问我有权向公司索取一定的补偿吗？还有就是，我一个月没 有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领导批准的）谢谢了!
有人在我上班的公司门口摆摊卖卤菜、造成很浓的煤烟味、而我又怀孕了、不能经常闻这种味道、请问我有权利叫他搬走吗？或是有什么办法？
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我在一个啤酒厂上班！因为有些原因不想干了公司让我交违约金2W我之前交了6000元押金箱子钱请问我要是走了在回去要押金钱能给我吗？说要是不交违约金就要起诉我！我押金和工资一共1W我想要回来能给我吗？
5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？
公司每周工作5.5天制，每天7小时工作制，但是请假以21.75/月基数计算，有位员工离职，她当月实际工作24天，请假1天，公司按以往员工请假一天算工资，但是离职者坚定说她已做满21.75天，公司不可以再扣她钱，否则她要去劳动局告公司。这种情况怎处理呢
如果旷工后，公司是否有权利辞退员工
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春节回家有急事《很严重的事情》不能按时上班，但已经请假，可公司却说不用来上班，请问我该怎么办
因为个人原因家里有事不能出差，公司说我不服从工作安排，要给我降级处分。这合理吗？问题编号：4497137
我在苏州友达光电上班，在厂里和同事打架了，对方和我都没什么事，但公司要开除我们，我能得到什么补偿吗
我在友达光电上班，在厂里和同事打架了，对方和我都没什么事，但公司要开除我们，我能得到什么补偿吗
提问者：匿名用***江苏-苏州公司犯罪浏览103次 22:32:23
共有 7 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：2称赞：0如果你严重违反了公司的规章制度就没有任何补偿。 22:37:45满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：120称赞：2厂里估计是不会给你们补偿了，只有在厂里开除后申请劳动仲裁要求厂里赔偿。具体来电咨询 22:38:33满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：15称赞：0你好，属于违反公司内部的规章行为，没有补偿 22:48:53满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：42称赞：0要看公司的规章制度是否有相应的规定？如果无正当理由开除员工，单位应支付赔偿金。 08:33:07满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：386称赞：1看公司规章制度的规定。 09:32:57满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：15称赞：0如果你违反了公司的规章制度，那么可能就没什么补偿 09:35:30满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：12称赞：0可以提劳动仲裁，要求公司赔偿，具体来电咨询 10:35:56
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