好宝有机庄园哇你好多毛毛啊 gif!我是前好宝深圳公司销售一部的,8月份的工资到现在都没发,好多老员工都走了,现在

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劳动法 辞退你好,我是2005.8入司的,现在公司裁员(没有明文规定),我合同签的1千,但工资2千,
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劳动法 辞退你好,我是2005.8入司的,现在公司裁员(没有明文规定),我合同签的1千,但工资2千,怎么赔偿
如果裁员,解除劳动关系,应当给于补偿,按实际工资给予补偿。一年工龄一个月工资。
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律师回答区共&1&条
根据《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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热点法律知识你好,我之前在一家小型网络公司上班,没签合同,现在辞职了,老板拖着一个月的工资没发,有打电话过去问_百度知道
你好,我之前在一家小型网络公司上班,没签合同,现在辞职了,老板拖着一个月的工资没发,有打电话过去问
还在那上班的同事都发了,但到现在也没的信,说是说过几天发,请问下能有什么办法拿回公司
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向当地劳动监察举报或申请劳动仲裁,拖欠工资可要求加付50-100%
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出门在外也不愁你们好!我辞工到期已经8天了,可是到现在还没拿到7月份和8月份的工资,找老板他总是一推在推,毕竟只_百度知道
你们好!我辞工到期已经8天了,可是到现在还没拿到7月份和8月份的工资,找老板他总是一推在推,毕竟只
我很担心老板跑了是小加工厂,我没有劳动合同,也没有工资单,请问我该怎么办
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出门在外也不愁我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符其它答案:共1条&您好!
  根据您提供的信息,我们回复如下&如果信息不完整,请与我们再次沟通!
企业从筹备到开业之间的支出,应计入开办费。另外,你做的分录贷方应该记企业应付款-法人垫款。
开办费是指企业在筹建期发生的费用,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费,以及不计入固定资产和无形资产成本的汇兑损益和利息等支出。筹建期,是指企业从被批准筹建之日起至开始生产、经营(包括试生产、试营业)之日期间。 
  《企业所得税法》第十三条规定,在计算应纳税所得额时,企业发生的下列支出作为长期待摊费用,按照规定摊销的,准予扣除:
  1.已足额提取折旧的固定资产的改建支出;
  2.租入固定资产的改建支出;
  3.固定资产的大修理支出;
   4.其他应当作为长期待摊费用的支出。
   《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(国税函〔2009〕98号)明确,新税法中开办费未明确列作长期待摊费用,企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理,但一经选定,不得改变。
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