我想说义乌伟海就是土匪 难听点，验厂的时候还要你背写好的稿子 这伟海什么好不需实话实说 ，说了又要开除工资也没有 ，一个月工资也不按时发 。你说这不是土匪吗 ，还要压工资 。怎么都没有关部门管吗
我想说义乌伟海就是土匪 难听点，验厂的时候还要你背写好的稿子 这伟海什么好不需实话实说 ，说了又要开除工资也没有 ，一个月工资也不按时发 。你说这不是土匪吗 ，还要压工资 。怎么都没有关部门管吗
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这个很厉害的。。。。
谢谢分享,送祝福给你
有才的不在少数啊
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职场就业领域专家急急急！！厂里压20天工资，我现在有急事要强离，每月20发工资(打到卡上)，拿上一个月工资。也就是说_百度知道
急急急！！厂里压20天工资，我现在有急事要强离，每月20发工资(打到卡上)，拿上一个月工资。也就是说
只要我没提出走,一般理由行不通,到了20工资照拿。帮助我想想一个充分的理由请假,谢谢了,工资到卡,我现在有急事要强离,而且够10天假的理由,但是不做就拿不到上个月工资,拿上一个月工资。也就是说这个月到20号是白做,每月20发工资(打到卡上),厂里压20天工资,总之要说出来有人信,我就ok了,,主管很严,,急啊,只要请到20,急急急,
我有更好的答案
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人员流动很正常,自然工厂也会考虑你的利益。,良好的沟通才是解决问题的好办法,我认为还是开诚布公的说比较好,为工厂的利益多考虑一下,对工厂来说,想辞职,
如果你是合同工，只要工作至少15天，一个月的天数是基于薪/ 22（周六，周日）
看合同如何协议的，如果没有；你就可以协商离职，公司没有理由扣除员工工资的，否则去劳动仲裁部门解决，胜率100%。
家里死人，生病之类的，不过厂里压工资这个是不对的，你可以去劳动部门寻求帮助，可以直接辞职的
那能告诉我怎么说吗，急啊哥
你就直接去当地的劳动部门按照你上面的表述说就得了。会有人细心的和你咨询的
每个厂都是这样子的，工资有个结算期，只是这个结算期有些比较长，有些比较短而已，不可能你坐满一个月，第二天就给你工资的！
都是有结算期的，
我知道，那有请10天的好办法吗
家里直系亲属生病做手术
我们单位也是啊，每个月20号发上个月工资，但是20号之前发下来的概率小的几乎不存在。有时甚至拖到再下个月的10几号。工资也不高。我也在想辞职走人呢。可是辞职他还是会扣掉我们的大多数工资的。所以我在想怎么办呢？
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出门在外也不愁为什么伊利厂家用人单位要压一个月工资不开，这让员工第一个月吃什么？谁能解决这个问题？
为什么伊利厂家用人单位要压一个月工资不开，这让员工第一个月吃什么？谁能解决这个问题？
我妈妈因病住院一年多，欠了好多债，出院后我想找份营业员养活自己，不要再肯妈妈的，妈妈本来退休金就低，总共才1000元，青岛物价很高，通货膨胀很厉害，钱冒的，两极分化很厉害，有钱的蔑视穷人！可商场的工作要交押金，没有就不给开工资，要压一个月，等下个月才开你我，干活这个月肯爸爸妈妈的，等开钱时却要压着不给，还要再等一个月，这要要两个月没饭吃，好多打工者因此干了不到一个月就不要钱走了，其实，也要不出来，只好认倒霉！伊利厂家在商场正好如此敛财，是用廉价劳动力，但可苦了打工者。我今年26虽多了，没有一个商场干够一年的，都是快到年底就找各种原因辞退老员工，再重新招新员工，因有三个月试验期。
这三个月白用人，厂家很划算，商场明明知道这是一种变相的剥削，但为了商场利益只好和厂家勾搭好了一起剥削失业者，农村户口可以回家种地，可城市人怎么办？我们真的过不下去了，这个世道真逼人，我只好跟原先的同事借了400元，一个月还没干完，400元快花完了，可下个月怎么办？我只好选择去找我的男朋友投靠他先吃上饭再说！谁能帮助我？我真的走头无路了啊！
补充：可眼下吃饭都成问题，哪来钱去投诉？还要耗费时间，这期间怎么办？
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你可以投诉劳动局
国家有规定是不许压工资的
可投诉也需要钱哪！没钱谁给我们解决呢？
再找份工作。
1,当然不合法,首先,从民法角度来说,工资属于劳动者的个人合法收入和财产,劳动者作为工资的所有权人,当然享有工资的处分(支配)权,任何单位和个人都无权剥夺你的工资的处分(支配)权.....在民事上属于侵权行为,可以提起侵权诉讼...法律依据:民法通则第七十一条和第七十五条
2,其次,如果剥夺你工资自由权的是你的用人单位,你还可以适用经济法性质的劳动法,由于劳动法(经济法)有公法的性质,所以,你除了可以用民法的方式提起诉讼,还可以向劳动监察行政部门(如劳动监察大队或支队)投诉寻求公力救济解决.....类似于消法(也是经济法)中向消协和工商投诉寻求公力救济解决........法律依据:劳动法第五十条
3,如果你要改合同,你就告诉你的单位,如果签这样的合同不仅违反强行性法律是无效条款,而且,单位还要承担行政责任......不仅不能扣员工的工资,而且还要被劳动监察大队罚款,单位的行为是得不偿失的....建议他们自己改正比较好........
劳动法(全文网址)http://www./correlate/ldf.htm#5
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
民法通则(全文网址).cn/item/flfgk/cyflfg/c006.html
第七十一条 财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。
第七十五条 公民的个人财产，包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、林木、牲畜和法律允许公民所有的生产资料以及其他合法财产。
公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。
法律意见:根本不用想改合同中的违反条款,直接删除....单位不肯的话,先让他们扣,你留着书面证据(劳动合同),走之前向劳动监察行政机关投诉.....把存款作为违约金不发给员工.全部给扣留的合同条款就是最好的书面证据......如果我是那个单位的法律顾问(估计没有)看到这样的条款非吐血不可......那不是什么对单位有利的证据,反而是单位违法的直接证据......
找过很多次工作了，都是干了不到一年就以各种原因给辞退了，很多单位就是不给签合同。有一家给我签了一年合同，投了三个月保险，因商场倒闭原商场被国美合并，集体辞退了我们，之多给了一个月的工资，却不安排我们新岗位，又一次下岗了！毕业快六年了没有一份稳定工作啊！很无奈！
人生难免会遇到困难的时候
关键是要对前方的生活充满希望和信心
相信将来一定会好起来的
在前进的路上要多充实自己，尽量挤出时间多学点技能知识，这会让你更好的应对未来
现在商场开工资，没有工资条，押工资没有押金条，一切凭据都没有，好多打工者都是如此。干瞪眼，上有政策，商家和商场有对策，可受害的却是打工者啊！我看还是制度不健全，人心钻空子，县官管不着现官的啊！老百姓又能如何呢？怎样才能有份稳定的工作呢？我为工作伤透了脑筋!党呢？政府呢？看到民生的苦难了吗？谁来帮助我们，从根本上解决这些问题呢？
你还很年轻
有的是机会
多多充实自己一下吧，不一定非得在商场工作呀
你一定会好起来的
去问牛根生吧，都是他害得，他从伊利跑出来单干，把伊利逼急了，唯恐员工都去单干！
看来单干的人被钱给蒙蔽了心 ，使其成为奸商鬼心！这样人吃人的社会就来到了！
出来单干就是为了钱嘛！什么实现个人价值，都是骗人的！
不择手段赚钱就是体现个人价值？那那些抢银行的，网上黑客大盗的价值岂不更高？最起码他们比这些人诚实一点，不用冠冕堂皇的。生不带来，死不带走，让大家都吃上碗饭体现人情味该多好？可中国就让这些奸商给毁了！党的威望也被这些人的作为给离间透了！好悲哀呢！
唉！不要那么悲观，好人还是有的！
这个现状怎么能不悲观？眼看着自己的母亲因营养不良，病情加重，吐一盆子血，却不能到医院看病，因已经治不起了，上次的债还没还清呢！虽然妈妈有社保，但是医院大夫根本不给用报销要，转开那些资费高的药，还从中做手脚讹诈病人。
明明自费10%，却骗病人签字说：30%，一只泰能针要我们1000元，要自费30%，不打就不给我妈妈治了，让她回家等死，后来只好答应用上三天看看效果如何。可三天后主治莉莉莎大夫怎么也找不到，别的大夫又不给停药，1000多的真根本没有用，一点不起效果，反而使妈妈的体温升高了，病情加重了，至到第六天又给耗费了3000，妈妈气愤的坚决不打针了，找大夫理论，找院长问个明白，一个支气管感染为什么给治成肺部感染了，还不退烧了？为什么住院押金从3000元直交到200000多了还要交？虽然是社保，但医生如此手段治疗，自费这块我们也是负担不起啊！这些医生把国家和病人真是给害苦了啊！更可气的是出院时那6000元的泰能针竟然给按60%自费扣的，竟然多扣我们三千多，我们明明签字是30%，（其实，是10%自费）这样病房医生要诈骗多少病人的黑心钱呢？这些大夫、院长、护士长可都是党员啊！看看这些人都干了些什么？影响有多坏？他们是代表了我们的党的形象啊！我们后来找到院里，给我们找回2000元，还有1000元没给我们。因是腊月23小年了，也就把这事给放下了。山东青岛海慈医院这样做，没有给他们撑腰的他敢如此吗？开了药不打不吃也算病人的，病人又不敢得罪大夫，怕给弄死，医生治死人不偿命啊！随便找个理由你就白死了！住院期间，粮食局副局长在海慈医院住病房，从五楼跳楼死亡，院长和大夫楞给改病历说：是心脏猝死。黑暗势力，一手遮天，比我们有能力的都很无奈！所以，敢怒不敢言！很多病人都是老人不会算账，就给稀里糊涂的给扣了好多，知道钱算的不对，但是，不知道哪里算错了？很多人就这样吃着哑巴亏，干瞪眼，也拿他们没办法。怎么能帮指我们？又怎么不悲观呢？谁来救救那些没有工作的，有病的，那些为儿女们，为国家贡献一辈子的老人们，老来谁养？我自己都吃不上饭了，爸爸妈妈老来怎么办？现在一个孩子，独子家庭，这些问题谁来解决呢？
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企业管理领域专家没做满三个月辞工扣两百元算不算违法一天要上九个小时班，基本工资才1200。一个月只有两天休息时间，两套工衣要98辞工还要还给老板不还的话就要扣钱像这样的规定算不算违法？？？如果违法要到哪可以举报？？？
没做满三个月辞工扣两百元算不算违法一天要上九个小时班，基本工资才1200。一个月只有两天休息时间，两套工衣要98辞工还要还给老板不还的话就要扣钱像这样的规定算不算违法？？？如果违法要到哪可以举报？？？ 50
一天要上九个小时班，基本工资才1200。一个月只有两天休息时间，两套工衣要98辞工还要还给老板不还的话就要扣钱像这样的规定算不算违法？？？在坪山区一家商场卖衣服
急辞扣钱是正常的。慢辞一般不扣钱
在这急辞是没有工资的，如果没做满三个月就算是慢辞也扣两百这样算不算违法又要怎么办还辞了就没有提成
你的上应该有注明
没有合同进去就工作刚开始什么都不知道做了一个多月了才知道
没有合同。就算。苛扣工资你也不能把他怎么样
其他回答 (4)
好像很多这种规定，应该不违法
这样的场子大大小小有很多，12小时工作制…唉，中国这种现状还会持续二三十年。法制监督力度不够。主要是人太多了。
算，根据劳动法，员工迟工要提前3天通知厂方，工衣要还给老板，不违法，每天上九个小时的班，其中一个小时当作加班，又加班费的
违法的，工衣有没有损坏嘛。如果有就要赔偿，正常上班时间是七个多到八小时，九小时工作制就违法了，你给老板签合同没有，有的话就可以去劳动局告他就是了。
工衣的钱都已经在工资里扣除，辞工还要还给老板哦
那在进厂的时候老板有没有说要扣工衣的钱嘛。如果说了你还去上班那是你的问题了，在上班之前要把所有问题问清楚后才考虑上班。
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