剑侠第29-30集剧情介绍
　　剑侠第29集剧情
　　石俊卿坚持和锦云成婚
　　石管家忧心石俊卿，于是让婚礼暂停，并且要石俊卿追出去解释，锦云觉得很是委屈。石俊卿来到了客栈里面，结果刚好遇到了何月仙，两个人再度相见，格外亲热，俊卿对苦娘连忙嘘寒问暖。这个时候莫愁出现，表示何月仙是自己送给石俊卿的礼物。结果石俊卿怀疑莫愁对自己 有什么阴谋，莫愁表示苦娘只是自己家里的一个下人而已。石俊卿询问何月仙为什么会和莫愁在一起，何月仙表示莫愁其实是一个很好的姑娘，她也喜欢石俊卿，希望石俊卿能够接受。
　　结果石俊卿说今天正是自己的大喜之日，自己也已经有了自己喜欢的人了。听到这里何月仙顿时明白了，表示了自己的祝福，并且说石俊卿能找到的肯定是很好的姑娘。石俊卿想要带着苦娘离开，结果花莫愁冲了出来，扇了何月仙一个耳光，并且表示何月仙现在只是自己家里的一个下人而已，强行带着何月仙离开了。何月仙哀求莫愁放过石俊卿，莫愁决心已定，非得要得到石俊卿不可。
　　石俊卿勃然大怒，对莫愁表示自己这辈子非锦云不娶，也不可能和莫愁在一起，听到这里莫愁咬牙切齿，要对方不要后悔今天说过的话。吕洞宾来到了太师府里，结果正好遇到了何月仙，吕洞宾表明自己的身份，并且说自己已经修炼成仙。何月仙被莫愁给关了起来，两人已经发现了莫愁其实就是雪琼，但却不知道对方隐瞒身份是为了什么。
　　吕洞宾分外后悔自己那天不应该出去留下来何月仙一个人，告诉了何月仙自己为了积累功德，需要度化对象，何月仙就是自己第一个度化对象。但是为了自己的承诺，吕洞宾不能够动用法力，只能把一本道德经交给了何月仙，要何月仙自己修炼。沈玉郎回到了家中以后一直闷闷不乐的样子，因为知道了莫愁喜欢的是石俊卿。沈父连忙告诉沈玉郎，石俊卿已经订婚了，那肯定不可能和花莫愁在一起，听到这里沈玉郎才高兴起来。花太师则安慰女儿，自己已经求皇帝赐婚，莫愁以为赐婚的是石俊卿，大喜过望之下很是开心。
　　剑侠第30集剧情
　　沈玉郎花莫愁成婚
　　石俊卿终于和苦娘相认，和锦云说起来这件事请，锦云表示自己一定好好对待苦娘。沈玉郎和石俊卿接到了赐予官职的圣旨，同时皇帝还赐婚沈玉郎和花莫愁结婚。听到这里，沈玉郎分外的开心，连连对太师行礼。沈玉郎被赋予刺史一职，而石俊卿只是一个七品县官，这让锦云觉得对石俊卿并不公平，但是石俊卿的心态却很好，认为大哥比自己年长，理应比自己官职高。
　　花莫愁留下来何月仙，其实就是为了牵制石俊卿，这个时候丫鬟小春开心的冲了进来，要小姐去见新郎官，花莫愁同样欣喜的出去，满心以为新郎官是石俊卿，最终却得知自己要和沈玉郎成婚。花莫愁顿时大惊失色，疯狂的说自己不要嫁给沈玉郎。原来太师理解错了花莫愁的意思，看到花莫愁处处和石俊卿作对，误以为女儿喜欢的是沈玉郎，于是这才请求皇帝赐婚。
　　现在赐婚的旨意已经下来了，容不得花莫愁抵抗。花莫愁悲痛欲绝，发誓要沈玉郎和石俊卿的兄弟情义恩断义绝。沈玉郎回到家中告诉自己的父母自己已经接到了旨意以后，一家人都很是高兴，只有沈玉郎在担心着莫愁能否爱上自己。吕洞宾知道花莫愁是雪琼转世以后，打算去太师府邸见见莫愁，却得知了花莫愁即将成婚的消息。两个人打算看婚礼进行，却被崔明给拦住了去路。
　　沈玉郎和花莫愁举办了婚礼，洞房之中花莫愁要沈玉郎答应自己三个条件，比如立即走马上任，不和父母同住，同时还要沈玉郎和石俊卿断绝关系。沈玉郎原本答应了父母上任以后接父母同住，但是莫愁伶牙俐齿，逼迫的沈玉郎不得不答应。吕洞宾和小雨发现了崔明的下落追了上去，但是却被崔明化成了原型逃脱了。
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导　演：何澍培 / 成志超
年　份：2014
分数：9.5 分
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四大丫鬟中谁是杜拉拉
文/志辉　　《红楼梦》的世界，玄机暗藏；人生的职场，危机四伏。一部古典名著，也是一本职场辞典。　　《红楼梦》中的文学人物，比如“四大丫鬟”——平儿、袭人、鸳鸯、紫鹃，又是如何演绎现代职场角色的呢？　　袭人：用忍耐换前程　　工作职务：怡红公子第一助理　　人物特点：温柔绵厚，心机莫测　　职场特征：目标明确，能忍能韧　　袭人一角，历来承载了太多的争论，且不论其为人到底是奸是忠，是仁是诈，单从职业经理人的角度观察其言行，即可看出她为人处世的一些特色。　　其实她是父母为了几两银子卖给贾府的，按照现在的合同法，她是外包人员，这样的人在公司里是很难晋升的。然而花袭人做到了，凭的是自己的踏实和努力，而且是有选择性、有目的性的努力。　　袭人曾三次调换工作，分别服侍贾母、湘云和宝玉，然而作者云“这袭人亦有些痴处，服侍贾母时，心中眼中只有一个贾母；如今服侍宝玉，心中眼中又只有一个宝玉”，为何独少了湘云呢？可见袭人的恪尽职守也是有着很强的选择性的。　　在贾府的诸芳中，袭人是罕见的懂得为自己规划打算的人，虽然这一点为后人所诟病。技术尖兵晴雯病重中的一句“早知担了个虚名，也就打正经主意了”，恰是对袭人的反衬。人家先是凭自己的踏实肯干、任劳任怨赢得了最高领导人贾母的赏识，才有机会抓住宝玉这个直系领导的心。　　平儿：职场万能胶　　工作职务：王熙凤的私人秘书　　人物特点：光辉干练，心地善良　　职场特征：永和稀泥，常打太极　　在“四大丫鬟”中，平儿似乎是最难做的。她所陪伴的领导是一个超级女强人，但平儿就像是万能的胶水，贾府的下人对王熙凤恨得是咬牙切齿，对平儿却是交口称赞。　　职场法则有一个很简单的讲法：智商决定录取，情商决定升迁。平儿在情商上、在人际关系上，可谓是“太极高手”。王熙凤的特点是肆无忌惮，到哪儿都得罪人，“弥缝”都是平儿的事。　　比如王熙凤跟秦可卿关系很好，秦可卿的弟弟秦钟有一天到贾府来玩，王熙凤她们在一起又聊天又吃喝。但百密一疏，秦钟走的时候，她竟然忘了送礼品。没想到走到大门口，平儿提着大包小包过来说，这是二奶奶送的礼品。想人之所想，急人之所急，哪个上司不希望自己的下属能够和自己心意相通呢？平儿这个下属做得够花心思。　　平儿这个人物身上最重要的一点是平和，最典型的就是刘姥姥到大观园，对她最好的就是平儿。这种同情心，在现在这种竞争日渐恶化的职场中，算难能可贵了。　　鸳鸯：“跳槽”与“卧槽”　　工作职务：贾母的财务主管　　人物特点：才貌双绝，为人公道　　职场特征：精明大气，眼光敏锐　　鸳鸯是一个有头有脸的丫鬟，尽管贾琏身份显赫，却要恭恭敬敬地喊一声鸳鸯姐姐，因为他缺经费，贾母的钱，在鸳鸯那个地方是可以支配的。这说明鸳鸯的地位很重要。　　鸳鸯走到这么重要的岗位上，有一个最重要的职场法则，就是她从不弄权。　　鸳鸯对于贾母很重要，但有一个人却打起了她的主意，那就是贾赦。从职场的角度看，这是贾赦来挖人才。这一次如果“跳槽”成功了，鸳鸯就等于从一个丫鬟上升到主子的位置上，但鸳鸯居然以死明志拒绝了贾赦。　　她不想通过嫁人的方式调到贾赦的长房，因为贾赦的长房是弱势群体，贾母喜欢的是贾政的二房。如果你自己主动跳到那个弱势部门里，那你将来可能就没有出头之日了。　　贾母听说贾赦要来挖鸳鸯的时候，就说了这么一句话：“我通共就剩这么一个人了。”这句话对鸳鸯的地位是一个极大的肯定。一个公司的董事长对你这么信任，你干吗要“跳槽”啊？与其“跳槽”，不如“卧槽”。　　紫鹃：愚忠的悲剧　　工作职务：潇湘馆大管家　　人物特点：聪慧高洁，主动大胆　　职场特点：全心全意，为主忘我　　紫鹃品行如何？如果说《红楼梦》中什么人可以用“高尚”来形容，那只能是紫鹃。紫鹃之于上司黛玉，当真是全心全意到了忘我的境界。从头到尾，她是惟一一个从来没有为自己做任何打算的人，她的思想、她的行为的惟一出发点，都是黛玉。　　紫鹃能力如何？她对黛玉生活上自是照顾得无微不至，更为难得的是，紫鹃与黛玉在精神上的相通。　　在潇湘馆，其实是紫鹃这个下级在领导林妹妹那个上级，安排其饮食起居，批评其不当的言行。不足之处就是，紫鹃对黛玉的呵护不分场合，有时反而给上司黛玉造成不小的麻烦。　　她知道主动为潇湘馆争取利益，所以会动员薛姨妈为宝玉黛玉保媒，可惜她选错了对象。紫鹃的这种行为可以说是适得其反，无形中增加了潇湘馆与怡红院深度合作的难度。　　可见紫鹃是个难得的真正的好人，也具备一定的管理能力。但是她太不善于自谋，外事活动没有认真分析对象，并且战略目标订得过高(推黛玉入主怡红院)，结果绩效不佳。　　经验之谈　　老外与我一起当面试官　　我有一个下属，是个老外，刚来中国不久，跟我学习怎么当面试官。一天跟我共同面试了一位候选人，算作是他作为面试官的见习期满“考试”，我让他做面试主导，我做观察员。　　候选人的学历和经历看上去都很优秀，可是，在面谈过程中，他却犯了三个错误，最终失去机会。　　一、低三下四　　这名年轻人英语熟练、西装笔挺、不是日本人，却从进门开始就点头哈腰，满脸堆着极不自然的媚笑。我想，你是来应聘的，又不是来乞讨的；你的资历比坐在你面前的老外还深5年，你干吗低三下四？　　看看老外事后的笔录评价：该候选人缺乏自信、貌似胆小，并且让人怀疑其真实履历，建议人力资源部门做进一步背景调查。　　再来看看我的记录：应聘营销职位，进门一直把老外当主管，把我当老外的下属，直到面试结束也没看出来。　　二、贬低雇主　　该候选人好像和现在的雇主有仇，他不断揭露公司的弊端，比如公司流程不清、管理混乱等等。在成为新公司雇员之前，他把自己的忠心表白得五体投地，恨不能把现在雇主所有的商业机密全部倒出来。　　老外的笔录：根据提问和回答，我获得很多实例；候选人的离职原因是原来的公司实在太烂。接着后面有一行打着问号的小字：“然而，该候选人在该公司工作已经6年，并从普通职员晋升为部门经理。建议如果复试请重点搞清，他在如此烂的公司为何坐满6年，并不断得到提升。”　　我的记录：该候选人列举了公司所有的缺陷，全是公司的错，全是他人的责任。　　三、讨好老外　　该候选人在面试过程中，不断慷慨激昂地贬低、否定国家的很多做法和政策，借此表白自己向往欧美企业的决心。我怀疑他根本就是自以为捡老外“喜欢听”的东西在“讨好”老外。　　关于这一点，老外和我都没有做笔录。送走候选人后，老外对我说，老板，你看我们是否还有必要让他进入最后复试阶段？　　我简单地对他说，你的试用期考试通过了。文/迈客1979　　原生态　　职场无间道　　1995年，一个在新加坡某医疗器械驻京公司供职的姑娘，在三元饺子城跟我喝酒时说：我有新的职场了，卖医疗了。这是我头回听到“职场”这个鲜嫩的词儿，就跟她说：你说你换工作不就得了，干吗还整出一“职场”来。她说：以后别老说工作呀、上班呀什么的，俗，一律职场。　　我对职场没啥感觉，我是人在职场，但又不到场，身体在场，灵魂不在场。人生就是职场，只要杀进人生，就等于冲进职场。当然，人生这职场是虚的、是概念的，你要扎根的那个职场、定位的职场，是你赖以生存的饭碗。别看就那么一小碗儿，却是你一生的口粮。　　陶渊明不为五斗米折腰，辞别了职场，回到了家园。他有那范儿，咱没有，所以还得跟职场混。我也能做到不为五斗米折腰，但你给我加到八斗米，我就折腰了。比如，你向我约稿，一篇500元我不写，你加上一块钱，501，我准写。　　咱不学陶渊明，别动不动就辞职。人有时一辞职，就跟辞了媳妇似的，小内心惶惶的，一出门不知道去哪儿。我认识的姑娘中，有不少爱辞职的，她们好像特恨自己的职业，甚至胜过痛恨抛弃她们的男人。她们每辞一回职，就如同经历了一次精神洗礼，容光比进趟美容院都焕发。有些女孩辞职成瘾、成狂、成精，成了一种习惯性爆发，她们一到郁闷期，就用辞职来反叛，把辞职当成一种追求另类人生的手段。
　　职场，这种感觉挺残酷的。一有了职场，自然就有了白领，或者说是白领忽悠出一个职场，然后让自己陷进去。职场有时就是一陷阱，特别能陷那种才貌都沾点边儿的红颜。这职场还带来一种行为模式，叫打拼，貌似从“爱拼才会赢”发展过来的。打不过了，拼也白搭！我老听那帮白领说，要在职场打拼出一个新的自我来。职场还管你自我呀？职场就是机械的、制度的、模式的、秩序的，用严谨而枯燥的流程把你弄得没自我了。　　其实说俗了，在职场上混，就是一上下班的事儿，没那么多事儿，千万别把自己弄成日理万机的样子。有时候跟白领们吃个饭都不踏实，吃饭的时候净谈工作，职场都到饭局上了，对得起鸡鸭鱼肉大闸蟹小龙虾吗？职场再进了酒吧、咖啡厅，喝着咖啡聊那些破合同，人家蓝山咖啡都为你阑珊了。那些白天必须白领的女人，下班出了写字楼，还带着职场味儿就让人肃然不起敬。我比较不能接受职场女人一袭职业装，下了班跟我喝酒的时候还聊项目。你哪儿那么多项目啊？“十一五”、“十二五”规划跟你没关吧？