关于就业意向书违约金问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
校园招聘时因为学校三方就业协议书还没发下来，所以与企业签订了就业意向书，上面规定如果违约，需支付违约金2000元，我现在不想去该企业工作，请问是否需要支付违约金，谢谢
麻烦各位法律界的朋友指导一下，我是2010应届毕业生，我于今年5月考起一偏远县并与教育局签订了一份试用期协议书，试用期为-，试用期工资按正式教师待遇发放。并签订了一份学校发的就业协议书，协议书上没规定违约金相关事宜。我想解约，是否要支付违约金？还有我的工资怎么算？..
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。
我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议，
我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他那 不好使！ 我不知怎们办才好 学校 也不给帮忙，
想问律师 我该 如何 解决， 有什么 法律依据？
真诚谢谢！ 签了 协议 我就没去过他们单位
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。
我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。
请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合理，如果违约需不需要交这赔偿金？
本人与一家国企签了就业协议，没有签合同，但不想在那工作，想再考研。如果协议不退回到我手里，我的派遣证和档案在我毕业之后会是什么状况？档案由谁保管？会不会影响到考研以及今后的就业？谢谢回答！ 这个问题需要律师回答
08年3月份签的就业协议.协议上写08年8月份到单位报到.违约金是3000.我于08年5月份到单位要求解除协议,单位说要我赔偿违约金.请问下,我在没有接受单位任何利益的情况下,是否需要支付违约金
PS:08年1月1号后的新劳动法中的一条:
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
我的情况是属于哪种呢 怎么回答是相反的,怎么办
尊敬的各位律师们，您们好，我是某医学院校2012级毕业生，原与某市医院签了一份一式三份就业协议书，但还没有交学校审批盖章；但是现在想继续考研，要和医院解约，故不想去，现在问题是协议书上后面（其他约定内容）内没有写明如果违约，需缴纳多少钱。请我我这种情况如果违约，需要缴纳违约金吗？违约金多少啊？ 我是学生，实在交不起那么多违约金，不知道要是依照法律程序应该怎么处理 万分感谢！！
还有就是法律上有没有明确规定如果违约，必须交多少违约金还是必须承担什么责...
我是2010年毕业的大专生，毕业 后进了一家公司，之前签了毕业协议书。后面还附有要在这家公司服务至少3年，不然要交3000元的违约金。我现在已经干了一年了，觉得公司不好，想走了！我想问，用不用交违约金？吉安法律咨询
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就业意向书违约金
我想问一下：我是大四学生之前我和一家企业签了一份由该企业提供的就业意向书，现在我不想去该公司了，是否需要支付违约金？违约金为5000元，违约金是否合理？至今未和该公司发生任何利益关系。我本人觉得没有给该公司造成损失例外就业意向书既然和合同有区别是否适用于合同法规定的违约金的适用范围？
问题类型：　问题来自：江苏 - 盐城　悬赏：20分　咨询时间： 16:55　咨询人：33c
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法律快车律师回复共3条回复
劳动合同带有人身性质，不能完全套用合同法。你们双方没有正式的劳动关系，你可以不去，不用承担违约责任。否则是限制劳动者的就业权
回复时间： 09:05
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
劳动合同带有人身性质，不能完全套用合同法。你们双方没有正式的劳动关系，你可以不去，不用承担违约责任。否则是限制劳动者的就业权
回复时间： 10:21
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劳动合同带有人身性质，不能完全套用合同法。你们双方没有正式的劳动关系，你可以不去，不用承担违约责任。否则是限制劳动者的就业权
回复时间： 10:10
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计未签三方只签了就业意向书不想去了要付违约金么？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名大四学生，十月份我与一公司签了就业意向书，如果不去要交5000元违约金，但是没签三方和劳动合同，现在我不想去那家公司了，我真的要付违约金么？有没有什么办法可以不付？
我和一家单位签了就业意向书，非三方协议，现在不去了，单位说意向书里规定了违约金，我需要赔偿，单位是不是在讹我，不是说意向书没有法律效力吗？
签了某公司的就业意向，签的时候写到单方面违约要交3000的违约金。现在要解约HR说要交违约金。想问一下这个违约金需要交吗？hr说可以起诉，是具备法律效益的，想咨询一下，怎么和hr去说！
不知道那个意向书有没有法律效应？
日与公司签订了就业意向书，上面标明了在日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。
我是日毕业的学生，日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。我当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司是要我没毕业就签劳动合同，那我如果不签会不会要交违约金。
你好，我于某公司签订了就业意向书，但之后想违约，就业意向书写明如果我在 报道期内违约，需支付违约金5000元，请问我必须要支付这个违约金吗？如果支付玩违约金后协议就因该解除了吧？我需要公司给我提供解约方面的证明之类的吗？
我之前和一个东莞的企业签订了三方协议，现在不想去了，那时没商定违约金，请问现在我违约要付违约金吗？
签订了三方协议，但就业推荐表还在自己手里，而且单位的协议还没有邮回来给学校签字，现在想要违约，并同意交违约金，可是元公司故意推延时间不给办理退函，使得我没有办法与新单位签约，我该怎么办？
各位律师你们好，我是今年的应届毕业生，前不久与A公司签署了普通高等学校毕业生就业协议书（三方协议）和补充协议（协议规定违约需付违约金3000），按要求给了他一份（双方已签字并盖章），但我手上的协议丢失在签完回校途中，同时在签完后征求家庭意见不让我去，我想毁约，之后就向学校申请补发了新的空白协议（但未告知说明我已经签署三方协议），请问我在未告知A公司和并未解除协议前是否可以和B公司签新的三方协议，我需要向A公司交违约金吗？需要负法律责任吗？
您好 律师，我是一名大四学生，10月刚和一家企业签了意向书，内容主要是：11月之前要将学校发的三方协议寄给公司，并规定了违约金，意向书没有其他内容了，但我现在不想去那家公司了，请问如果不去我算违约，真要支付违约金吗？ 谢谢 律师。。祝好。我是一名大四应届生，我和一家公司签了就业意向书，如果不去，要交违约金吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名大四应届生，我和一家公司签了就业意向书，如果不去，要交违约金吗
按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：
一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。
二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。
三、 学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校...
我是日毕业的学生，日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。我当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司是要我没毕业就签劳动合同，那我如果不签会不会要交违约金。
按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：
一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。
二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。
三、 学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校...
我是2013届毕业生，怕找不到工作，心里着急前几天便和北京一公司签约，现在又有好的工作单位了想换签约单位，但是之前和北京公司签约的协议上面说如若毁约需缴纳毁约金3000元，现在我的情况可以和其他公司签约吗，毁约需要交违约金吗？谢谢，我只签了一个公司的应届毕业生就业协议，其他的三方协议什么的都没签。谢谢谢谢 我没有接受公司的任何培训，之前跟单位签订了单位自己的协议，一式两份的，我留一份，单位留了一份
我是2011年11月和一家私企签了就业协议，当时没没有注明违约金，现在不想去了（离我家太远），前俩天我去公司毁约，但是公司的总经理不同意，也不收违约金，他要求学校的院长给他发一个解约函他才同意（这家公司和学校的关系很好，每年给学校设立奖学金，但是我没有享受过。）但是学校也不同意违约，学校害怕和公司关系弄僵。我该怎么办，请律师同志给我想想办法，谢谢！
不知道那个意向书有没有法律效应？
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？
我是一名应届毕业生，在今年五月份与一家银行签订了大学生就业协议书，协议书上只写着一句“若有一方违约需缴纳2000元违约金”，但是我现在还没签劳动合同，也没有参加该行的培训，我现在想辞职，想问一下我需不需要支付这2000元违约金？就业协议书上都没有写在什么情况下需要交纳违约金，也没有写什么时候开始，什么时候结束！
各位律师好！我是一名应届毕业生，我和公司签订了就业协议书，但是没有签劳动合同，因为还没毕业，当时交了就业协议书公司也没叫我们什么时候上班，现在我去问公司，公司不要我们去上班，但是和我们一起通过面试的人都去上班啦，公司不要我去上班，他们算违约吗？谢谢啦！
您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢？谢谢