富士康科技集团工资怎么样？（待遇、薪酬概况） - 职友集(中国最大的职位搜索引擎)
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大家对该公司的印象（包括福利、企业文化等，由该公司雇员添加）
薪酬概况（单位￥，月薪）
平均工资，来自15份样本
各薪酬区间占比
说明：公司整体工资水平在&3K - 10K之间，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达到33.3%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
各岗位工资情况（月薪，单位 ?）
薪酬 (企业发布)
薪酬 (用户分享)
4.5K - 5.9K
4.5K - 5.9K
4.5K - 5.9K
4.5K - 5.9K
说明：以上薪酬数据均取自一年内的数据，仅供参考。
&&&&是否有“年终奖”&？
&&&&&有年终奖：6人 (100%)；
&&&&是否“经常加班”&？
&&&&&经常加班：6人 (86%)；不需要，偶尔加班：1人
说明：年终奖、加班等问题与员工的岗位、所在部门、工作效率等都有关系。
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工作3-5年的深圳用户，
提交了 的工资：&6000
2012年已离职
工作0-2年的郑州用户，
提交了 的工资：&3000
工作8-10年的深圳用户，
提交了 的工资：&8000
工作0-2年的烟台用户，
提交了 的工资：&5000
工作应届毕业生的深圳用户，
提交了 的工资：&9000
工作0-2年的郑州用户，
提交了员工 的工资：&3549
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不需要,偶尔加班
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（宝安区）观澜富士康员工内部免费介绍进厂，介绍进厂成功率高，优先分配部门。主要是做苹果手机。新进底薪1900，满三个月底薪2300，加班费另算按照个人底薪算，进厂就选富士康，制度完善，发展空间大，一切有保障，年龄18至35周岁，不招收临时工。不收任何费用，有需要的联系我、非诚恳请勿扰
楼主，13号招人么？深圳观澜或者龙华的，22岁差几个月23能进么？进入需要签什么合同？
2011年自离的还能进去不
杀过人，可以进吗？
杀过人可以进富士康吗？
楼主，现在龙华厂区有哪些部门-招工，加班怎么样，还有我正常离职一个多月，现在能进吗？
刚自离不久，同事又要我回去
问一下自动化事业部待遇
富士康深圳厂区应聘可自行前往招募中心面试:清湖招募中心（龙华园区北门150米处）：乘坐地铁至清湖地铁站后转乘公交M212(清湖方向）到最后一站，彩煌公司门口下向上行走80米即到。观澜招募中心(观澜厂区包括宝源科技园）：乘坐地铁至清湖地铁站后转乘公交M287（章阁村方向）到最后一站，章阁村站。下车行走至中港星公园门口招聘点即可。
右手有刀疤能进吗 应聘线切割
现在底薪是 1900，转正后 2300，生产旺季加班 80左右. 仍然在招人.因为 苹果 新品要上市,赶产量.想进的话 请电联 . 可内部推荐。。。。
兄弟我以前在里面做过。 后来没做了就把住房公基金削户提取了 。现在在进还能办住房公基金卡不？
楼主，十七岁可以进吗！
我朋友17岁 他想进富士康 能进?
大家好，我是富士康内部招聘的，如果你或者你朋友亲戚想进富士康的，满足招聘条件的可以联系我，不收你一分钱.而且还报销你来的车费
我才自离一个月可以进不？求楼主回复
现在龙华这边招工吗？
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或&&深圳龙华富士康面试经历！
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楼主&&&&日 14:48
在6月12日那一天，本人接到了富士康深圳龙华公司的面试电话，说是在51JOB上看到了我的简历，并说有一个物料组长的职位挺适合我的，问我有没有兴趣去面试。我当时就反问她说：“物料组长与我曾任职的职位有一定的差距吧？”（因为我做了三年的物料组长，同时还有两年的物料主管工作经验哦！）她的回答是：“这个职位相当于一个主管职位滴。”我就开心的答应了他并连声致谢。心想在富士康这样的企来做一个基层管理人员也不错哦，而且，别人还是主动找上门来的，这说明俺的运气还OK啦。第二天上午，我就精心着装一翻，头发上还加了一些亮发定型物质，以致于让自已更好的面对面试官。12点还未到就坐车去了富士康，以便于能在1:30以前准时赶到面试地点。到是到了，可是到1：30的时候还是没有见到人呀。打电话一问，原来门错了。原来，虽说在南门，可是南门又有好几个门呢，门与门之间还相隔好几百米呢。没办法一路小跑，好不容易赶到正确地点，已经2点了。接着，就是一系列的填表，考试。专科学历的考试就是一些英语（相当于CET3）和智力测试，不难。但是，3点刚过，也们说时间到了，因为面试人员过来了，我们必须得一一的面试了（因为那天有好多人哦）。都没来得及把试题完全做完，仅完成了英语部分。面试，一个接一个。终于到我了，作了一个简单的自我介绍。面试官问一些与工作经验相关的问题，根据我以往的工作，这些问题还是难不到我的。最后，他问我待遇方面有什么要求吗？我说了一句按贵司的薪资标准吧。他看了一下我填的表，我填的资料上面有以前的薪资情况的。后来，他说：“今天快要下班了，那就这样吧，到时给你电话。”我说：“好的。”并对他表示特别感谢。素不知，这一等就到了7月5日了，郁闷哦！那天，接到富士康的电话叫我第二天去体检。我问她说为什么这么久才有答复呀，他们的回答是部门经理出差刚回来。说的也是，大公司的经理都比较忙吧。我又顺便问了一下，工资待遇有没有定下来呢？她说体检合格后可以与部门主管面谈。我怀着非常的感激答应了会准时去贵司体检的。（富士康安排所有面试人员在公司内体检）7月6号，一大早就到富士康去体检了。正好赶上他们公司内部一年一度的体检，人呐，何止是多呀，简直就是超多。好不容易搞定了，已经12点过了。结果又是等电话。过程中问了一下同去体检的人，经历与我都差不多，也是等了将近一个月。第二天，7月7日下午，收到了富士康的报到电话，叫我于7月8日8点去富士康报到。我想，都要去报上班了，薪资方面应该定下来了吧，就顺便问了一下。她说应该是定下来了，叫我问杜，说她应该知道的。并帮我转了过去。杜非常乐意的告诉了我的薪资结构：底薪/月的食补+包住（不住公司，三个月后享有500/月的房补），并且试用期6个月。我一听，崩溃了。问也是不是弄错了。她说没有，资料上就是这样写着的。我说那好谢谢你，那我能否与林（就是这位林在网上找到我的简历并通知我去面试的，她是负责外招的）谈一下呢？她说可能，并帮忙转了过去，可是没有人接，因为当时已经19点多了。所以，她叫我第二天再打过去，我说了OK，并道了谢。第二天，7月8日，早上9点钟，我就拨通了林的电话，说明了来意，并特意说了我是6月13日她叫我过来面试的人员。已经接到了报到的通知，希望了解一下薪资方面的情况。她非常热情的说愿意为我解答，并问了我的姓名，同时叫我稍等，因为她要调出我的资料看一下。后来的回答是：“您的底薪/月的食补+包住（不住公司，三个月后享有500/月的房补），试用期6个月。我们的薪资结构是根椐工作经验和学历来定的。”我就问：“那大专学历+5年的工作给验并且有2年的主管经验，难道也值这样的待遇呀？”她停顿了一下，看了一下我的资料再说：“哦，是这样的，你的自考学历是去年才拿到的，虽说你有这样的工作经验，但是我只能从你拿到证书后来算工作经验，所以……。”我一听，再一次晕倒，说：“你们公司招一个人就该是希望他利用以往的工作经验更好的为贵司服务吧，我通过自已的努力，在曾经任职的公司已经得到了肯定（那家公司受危机的影响倒闭），我相信在贵司也一定能更好的胜任工作。”她说：“是的，我也相信你，但是这个是公司的规定，我没有办法为你争取到这方面的东西。”突然，她又说：“你不要挂我电话，你在线等一下。”我说好的。就这样，我的手机在线等了她7~8分钟。终于，她又说话了，说：“你好，在待遇方面，是与部门主管共同制定的，把你的工作经验已经考虑进去了，如果没有考虑的工作经验的话，你应该知道，现在外面大专生大把的……。我听她说着说着，几乎再一次晕倒。终于，明白原来是这样哦，而且也明白了这个工资是不可能有变动的啦。现在就看你自已接不接受啦。于是我就说：“好的，那谢谢你，对于这样的待遇我就没有必要去贵司报到啦。”她说：“那好，如果你什么时候对我们公司感兴趣的话，可以随时过来，我们欢迎你，同时我们也将保留你的个人资料。”我说：“好的，谢谢。我能否说一些个人意见呢？”她说：“可以”于是，我就说：“说实在的，我很希望能进入富士康这样的企业公作，并且也很感谢您在51JOB上看到我简历，并给我面试的机会，但是我希望贵司在物色简历，筛选应聘人员的时候，是否应该考虑一下，她/他曾经的薪资情况与贵司那种呆板的薪资架构是否有一定的可比性，这个应该从职位的性质等方面可以得知的，当然，合理的差距是允许的。但，如果贵司预期的标准相差太远的话，应该就没有必要叫那些面试成功后而又有可能因为这些原因而又放弃去贵司的人员去面试吧，这样为贵司节约了面试的时间，同时也为那些找工作的人员节约了时间哦，尤其是这种一等，就将近一个月的面试过程，是更应该考虑这些因素的。”我一口气把心中的想法和盘托出。林只是说：“好的，我会考虑您的建议的。”终于，持续将近一个的面试过程，以本人的退出而告终。
猫小强很久以前raychenli很久以前bingcan很久以前
共有7个脚印
论坛职务：普通会员
会员头衔：助理
沙发&&&&日 15:03
武汉也又富士康招聘啊 有这么麻烦~~~
论坛职务：普通会员
会员头衔：实习生
板凳&&&&日 15:14
哎，但凡是有点规模的企业，哪个不是笔试面试加体检的。然后都是待遇标准化。。。。
论坛职务：普通会员
会员头衔：实习生
3楼&&&&日 15:26
觉得太不可思议了，待遇问题应该是双方满意以后才确定要不要过去报到得吧
论坛职务：普通会员
会员头衔：助理
4楼&&&&日 15:39
论坛职务：普通会员
会员头衔：学生
5楼&&&&日 15:58
说的好 现在的公司是很垃圾
论坛职务：普通会员
会员头衔：督导
6楼&&&&日 16:02
总感觉富士康很好，但朋友一直奉劝不要去。也没去试过。
论坛职务：普通会员
会员头衔：学生
7楼&&&&日 16:37
楼主很厉害呀
论坛职务：普通会员
会员头衔：试用期
8楼&&&&日 16:37
有点过分了哦，现在我们说是的工作经验重要吧，怎么学历晚拿到一点又能怎么样呢，工作主要是看业绩怎么学历第一了。公司不怎么样。你就算错过没进也不用因为没进这样的公司而遗憾。一个失败了等于尊长一个的开始，说不定以后会有更好的发展呢。这不一定是件坏事情的，OK
论坛职务：普通会员
会员头衔：助理
9楼&&&&日 17:07
可以告诉你，没进去不是件坏事
论坛职务：VIP版主
会员头衔：企业副总裁
JOB币：869
10楼&&&&日 17:22
这样的企业楼主不去也好，没什么可多虑的　
．．．．．．
论坛职务：普通会员
会员头衔：学生
11楼&&&&日 17:34
论坛职务：普通会员
会员头衔：督导
12楼&&&&日 19:25
论坛职务：普通会员
会员头衔：学生
13楼&&&&日 20:37
自考的杂啦 自考的比成考的硬气呀 要是公司都这么鄙视自考的那国家也不用让人掏钱自考啦
论坛职务：普通会员
会员头衔：助理
14楼&&&&日 00:04
首先，谢谢各位的意见和见议。再者，对于工作及个人能力方面，还是confident，而且，对于学习这条路，还会insistent。将这次的经历与大家共享，希望将求职路途中某些情况呈现在我们面前，让我们以后更理智的找工作。祝我们早日找到心仪的工作！
论坛职务：普通会员
会员头衔：实习生
15楼&&&&日 00:13
哦 刚新进的不住公司过三个月后就有房补贴的吗？我想了解是哪个事业群还是龙华所有事业群都是一样的啊？
论坛职务：普通会员
会员头衔：实习生
16楼&&&&日 00:28
&&&&&&&&& 机不可失，失不再来杭州安居会计师事务所是一家大型企业，总部位于深圳，是唯一一家顺利通过ISO9001：2000版国际质量体系认证的财务代理机构。公司业务遍布全国各地，拟于2011年在美国NASDAQ上市。公司待遇高，福利好，包住，每年享受带薪休假，工资没有上限，因公司发展速度快，现在诚招业务精英15名，年龄在18-25岁之间。时间有限，机不可失！联系电话：（杨女士）.EMAIL:yangyang_
论坛职务：普通会员
会员头衔：助理
17楼&&&&日 04:16
&我本来还想去的..还是算了.呵呵!等那么久才得到的面试说明他们不重视这样的招聘..
论坛职务：普通会员
会员头衔：学生
18楼&&&&日 10:26
晕。。。我上星期四面试富士康客服，他一看到我的简历就问我是本科的吧，四年怎么可能是大专呢（本人的确是本科的可是简历上是大专的），然后我说休学一年，那个招聘人员扯了扯嘴角，没多说就说我们到时候再联系吧。。。郁闷！！！对，妈呀，对大学出来干嘛的，就这样让人嫌弃？？？
论坛职务：普通会员
会员头衔：助理
19楼&&&&日 10:41
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