合肥世纪金源大酒店桑拿部在几楼啊，费用如何？_百度知道
合肥世纪金源大酒店桑拿部在几楼啊，费用如何？
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公司介绍Company introduction
世纪金源集团是著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团，以“好企业，做好人，育好人，办好事，有好报”为企业信仰，以“房地产&&&&&&&开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产”为大型支柱产业，目前在中国大陆已投资2048亿元人民币，开发各类商品房70&&&&&&&00万平方米，缴纳各项税费已达170.33亿元人民币。集团属下拥有9个区域集团，三个行业集团，其中包括70多家子公司，17家五星级大饭店，6家&&&&&&&&ShoppingMall。集团七度荣登“中国企业500强”排行榜；连续八年荣登“中国服务业企业排行榜”；2009年，荣登全国房地产销售面积第2&&&&&&&&名、销售总额全国第8名，成为前十名中唯一一家既非上市公司也非国企的企业。集团董事局主席黄如论先生二十二年来热心公益慈善事业，共捐资人民币44亿&&&&&&&&元，连续七年获得“中华慈善奖”，六次荣登“中国慈善排行榜”榜首，先后多次受到党和国家领导人亲切接见。&&&&&&&&世纪金源酒店集团自2001年首家酒店开业以来，现拥有17家五星级酒店，客房总数超过7000间（套），首创“自己设计、自己建造、自己经营、自己管&&&&&&&&理”的中国式酒店营运模式。目前，集团已在福州连江、福州东区、南京、宁波、合肥等地斥巨资进行规模开发，预计未来两到五年内，上述各地将有多家世纪金&&&&&&&&源大饭店继续揭开迷人的面纱，以崭新的容姿迎接来自五湖四海的宾客，一个规模庞大的中国五星级饭店集团呼之欲出。&&&&&&&&罗源湾世纪金源大饭店是集团旗下第17家按照超五星级标准兴建的现代化豪华饭店，于日正式对外营业。饭店位于世纪金源集团开发的罗源湾&&&&&&&&滨海新城，新城距福州市区50公里，距宁德城区仅19公里。新城建设引入居住区人车分流先进理念，设计南北朝向全板式住宅和融入自然景观的商业街区，开&&&&&&&&发闽江沿海首个温泉住宅区，鼎力打造集居住、商贸、科教、旅游为一体的现代化滨海新城。项目总占地约5740亩，总规划建筑面积约680万平方米，项目&&&&&&&&配套建设五项旅游文化项目：海上游轮餐厅、海上游艇码头、181米全国第一的海上音乐喷泉水幕电影、全国唯一的海上高尔夫练习场、海上钓鱼台。2016&&&&&&&&年，这里将矗立起一座8-12万人配套齐全、功能完善、环境优美的现代新兴城市。&&&&&&&&联系我们&&&&&&&&联系电话： 8-
周经理、陈女士&&&&&&&&简历投递：&&&&&&&&集团网站：.cn 酒店网站：.cn&&&&&&&&面试地址：福州市罗源县（罗源湾开发区）滨海新城世纪金源大饭店人事行政部&&&&&&&&乘车路线：&&&&&&&&①乘坐“福州-罗源”班车至罗源凤南汽车站，乘坐7路公交车到“罗源湾世纪金源大饭店”站下&&&&&&&&②乘坐动车至“罗源站”下，乘坐5路公交车至“建行环岛”，换乘7路公交车至“罗源湾世纪金源大饭店”站下&&&&&&&&地 址：福州市罗源县滨海新城世纪金源大饭店&&&&&&&&发送到手机&&&&&&&&邮政编码：350601... 展开
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&&&&&&&&&&&&世纪金源集团是著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、矿业开发和核桃油生产、物业管理”为六大支柱产业。目前集团拥有北京、云南、重庆、福建、安徽、贵州、湖南、江苏、宁波九大区域集团和两个行业集团（世纪金源酒店集团和世纪金源商业管理集团筹备管理委员会），其中包括70多家子公司，14家五星级大饭店，6家大型购物中心。除此之外，集团投资足迹还遍及江西南昌、海南三亚、广东东莞、浙江宁波、中国香港以及菲律宾等海内外各地，声名享誉海内外。&&&&自1991年注册成立以来，集团以“诚信创业、造福社会”为企业宗旨，追求经济效益与社会效益齐头并进。截止2011年，世纪金源集团在中国大陆投资已超过1800亿元，缴纳各项税费118亿元人民币，捐资公益事业近35亿元人民币，先后获得国家和各级政府授予的荣誉称号达300多项。2005年至今，世纪金源集团以资产总额与营业收入硬指标连续六度荣登“中国企业500强”排行榜，连续七年荣登“中国服务业企业500强排行榜”。集团创始人黄如论先生也以其“慈生我心，善行天下”的胸怀，自2003年起，六次荣登“中国慈善排行榜”榜首，自2005年起，连续七次荣膺“中华慈善奖”，被誉为“中国慈善第一人”。2012年，又是中国经济新一轮变革的起点，我们敞开胸怀，召唤贤才，共同谱写世纪金源百年基业的新篇章。&&&&&&西双版纳世纪金源大饭店是世纪金源集团倾力打造的第14家五星级大饭店，是集“商务、会议、休闲、餐饮、娱乐、度假”于一体，由集团“自主设计、自主建造、自主经营、自主管理”的五星级大饭店，总投资超过10亿元，共拥有四星、五星、超五星三幢大楼，客房867间（套）。饭店凭江而立，坐落于景洪市沧江新区西双版纳滨江果园避寒度假山庄，距离西双版纳机场仅10分钟车程，交通便利，内部设施齐全，对外可赏猴山、澜沧江的美好景观，对内可充分领略高尔夫球场的绿野美景，饭店自日正式对外营业以来，经营业绩节节攀升，社会影响与日俱增。为适应饭店长远发展需要，现面向社会高薪诚聘各类英才。
地&&&&址：景洪市沧江新区大沙坝世纪金源大饭店&&&&&&&&&&邮政编码：666100
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2013西双版纳世纪金源大饭店招聘简章
世纪金源集团是著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、矿业开发和核桃油生产、物业管理”为六大支柱产业。目前集团拥有北京、云南、重庆、福建、安徽、贵州、湖南、江苏、宁波九大区域集团和两个行业集团（世纪金源酒店集团和世纪金源商业管理集团筹备管理委员会），其中包括70多家子公司，14家五星级大饭店，6家大型购物中心。除此之外，集团投资足迹还遍及江西南昌、海南三亚、广东东莞、浙江宁波、中国香港以及菲律宾等海内外各地，声名享誉海内外。
自1991年注册成立以来，集团以“诚信创业、造福社会”为企业宗旨，追求经济效益与社会效益齐头并进。截止2011年，世纪金源集团在中国大陆投资已超过1800亿元，缴纳各项税费118亿元人民币，捐资公益事业近35亿元人民币，先后获得国家和各级政府授予的荣誉称号达300多项。2005年至今，世纪金源集团以资产总额与营业收入硬指标连续六度荣登“中国企业<span style="font-size: 12line-height: 150%;font-family: 幼圆;mso-ansi-language: #0400;mso-fareast-language: #强”排行榜，连续七年荣登“中国服务业企业500强排行榜”。集团创始人黄如论先生也以其“慈生我心，善行天下”的胸怀，自2003年起，六次荣登“中国慈善排行榜”榜首，自2005年起，连续六次荣膺“中华慈善奖”，被誉为“中国慈善第一人”。2013年，又是中国经济新一轮变革的起点，我们敞开胸怀，召唤贤才，共同谱写世纪金源百年基业的新篇章。
星级饭店业是世纪金源集团的六大支柱产业之一。截止2011年9月，集团麾下已有北京世纪金源大饭店、北京华侨大厦、北京世纪金源香山商旅酒店、福州世纪金源大饭店、重庆世纪金源大饭店、重庆君豪大饭店、昆明世纪金源大饭店、陕西世纪金源大饭店、贵阳世纪金源大饭店、腾冲国际高尔夫旅游度假大饭店，安徽世纪金源大饭店、长沙世纪金源大饭店、腾冲世纪金源旅游大酒店及西双版纳世纪金源大饭店等14家五星级饭店。目前，集团已在安徽合肥、浙江宁波、福建罗源、贵安、漳州等地进行了大规模投资。未来几年内，集团平均每年将会有2-3家新酒店开业。
西双版纳世纪金源大饭店是世纪金源集团倾力打造的第14家五星级大饭店，是集“商务、会议、休闲、餐饮、娱乐、度假”于一体，由集团“自主设计、自主建造、自主经营、自主管理”的五星级大饭店，总投资超过10亿元，共拥有四星、五星、超五星三幢大楼，客房867间（套）。饭店凭江而立，坐落于景洪市沧江新区西双版纳滨江果园避寒度假山庄，距离西双版纳机场仅10分钟车程，交通便利，内部设施齐全，对外可赏猴山、澜沧江的美好景观，对内可充分领略高尔夫球场的绿野美景，饭店自
正式对外营业以来，经营业绩节节攀升，社会影响与日俱增。
西双版纳世纪金源大饭店拥有着精诚团结，锐意创新的领导团队，自开业以来一直秉承集团“以情服务，用心做事”的服务理念和“务实高效，开拓进取”的工作作风。凭借顽强的意志，在饭店经营管理上突出管理创新和意识创新，以锐意进取，努力拼搏的精神，为饭店的长远发展，出谋划策，规划蓝图。
世纪金源用人之道
“有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用”。短短三十二字道出了世纪金源的用人之道，我们今天的成功，是企业用人的成功，更是企业人格的成功。“一流的企业是由一流的人才组成的”，对“一流人才”的定义，董事局主席黄如论先生的解释是：“具备真才实学，德才兼备，又能踏踏实实认同我们企业理念。”再高的才能，若无德则为邪能歪才，必不能成事。只有在思想层面与我们同步、品行端正、技能出众的人，才是我们所需要的一流人才。未来企业竞争的核心是员工综合实力的竞争，我们始终坚持将人力资源作为企业发展的第一资源，追求员工与企业的共同发展，致力于建设一个高效、公正、具有竞争力和激励性的工作平台，为员工提供一份有发展前景的事业，让员工在相互合作的团队氛围中充分发挥自我，提升自我。
世纪金源的人才管理
我们致力于建设民主开放、氛围融洽、公平高效的工作环境，根据集团综合布局和发展需求，给所有优秀人才的脱颖而出铺平快车道，创造一个有利于员工充分施展才能的绚丽舞台，为每位员工创造可持续发展的机会。
核心价值观：
以人为本，诚信敬业，客户导向，开拓创新，团队精神
用人原则：
德才兼备，任人为贤；公平竞争，优胜劣汰；不拘一格，招贤纳士。
员工职业发展：&&&
F关注员工成长，让广大员工都能看到自己未来的发展前景，引导个人价值观与企业价值观融合统一，铺垫循序渐进的成长之路；
高级服务员
高级管理人员
（总监/总经理/区域集团总裁）
开展轮岗实践，拓宽学习视野，提升管理技能。
1、多类型多渠道职业发展通道
饭店内部晋升：
饭店内部轮岗：
开展饭店内前厅、餐饮、客房、财务、销售、人事等多部门多岗位有序轮岗，拓展知识结构，提升履职能力，培养多技能，高素质员工，为职业发展奠定坚实基础。
集团内部轮岗：
根据各酒店需要和员工本人申请，可安排在集团旗下各酒店尝试不同岗位，促使人才良性互动；照顾员工情感需要，可调配至离家最近公司工作。
集团产业间轮岗：
根据集团产业发展需求，考虑员工自身素质技能特点，可调配至房地产产业各公司、物业管理产业各公司、购物中心产业各、矿业开发产业各公司等各岗位工作，拓宽员工发展空间和通道。
后备人才培养计划
后备人才梯队培养计划，指定专门培养责任人，定期进行业务指导和技能培训，贴身言传身教，督促跟踪成长和发展；举办脱产集中培训，辅以外形，开拓视野，提升理论技能水平；年度组织后备人才培养专项考核，保证各项培养计划切实履行。
2、高品质多层次专业性职业培训
集团开展：
企业理念、职业道德与职业素养、为人处世、管理干部技能、专项人才培养
饭店开展：
服务理念、职业礼仪、外语口语、基层管理人员技术技能、管理基础等培训
饭店各部门开展：
岗前技能培训、服务案例学习与实践、岗位常规问题处理等培训
员工薪酬福利
薪资待遇优于同行业的薪酬，年底多薪奖金，每年一定额度的加薪，让您体面的工作，滋润的生活，获得的不仅是票子，还有面子。
&（2011年初，在金融危机余威尚未平息，市场环境更加复杂的情况，集团董事局仍然毅然决定员工工资全员上调15%,保障了我公司员工薪资在地区同行中处于领先地位。）
一日三餐多道美味佳肴任君选择，独立员工公寓24小时提供冷热水。
（独立的员工食堂，正餐提供5个以上川、滇、粤味炒菜，至少2个汤菜，外加包子、馒头等点心，品种多样、口味凡多，满足不同地域、不同口味员工要求。完善专门的员工公寓，具独立的卫生间、阳台、衣柜，满足生活需求。）
先进评选组织年度“先进集体”、“集团标兵”及“先进个人”评选，在集团年会上予以隆重表彰，并根据实际表现赠予股份及发放额外奖金以资鼓励。
（每年在各产业、各公司评选各种先进和标兵，给予现金奖励、每月加薪，及万元以上绩效股份奖金奖励。）
社会保险依据相关法律规定，为所有正式员工购买“养老、工伤、失业、生育、医疗”五种社会保险。“以情服务，用心做事”我们考虑的不仅只是您的现在，还有您的未来。
（员工实习期满转正后按国家规定购买各项社会保险，实习期内予以购买意外险。）
住房公积金依据相关法律规定，为所有正式员工购买“住房公积金”。内外兼善，全面关爱员工的生活，让员工感受世纪金源大家庭的幸福与温暖。（员工实习期满转正后按国家规定购买住房公积金。）
&&&&&&&&&&&&&&&
其它福利正式员工（满一年）报销探亲路费、享受优惠的洗衣服务、店内季度医药补助、员工健康体检等，享受美好生活，解除后顾之忧。
（正式员工服务满一年，每年可享受工作所在地至家乡的探亲路费报销，另在职员工每季度可享受一定额度的医药就诊补助及部门营业点内部价优惠。）
业余活动丰富多彩的业余活动：篮球队、羽毛球、游泳等健康向上的群众性活动及岗位技能大比武、演讲、书法、美术、摄影、诗歌、卡啦OK等各种有益于员工身心健康的系列竞赛。
（根据饭店经营情况，每月均会组织各种各样文体娱乐活动，丰富员工生活，挖掘员工潜能、发挥员工才华。）
员工关怀不定期开展“员工座谈会”、“民主生活会”、“实习生座谈会”，及时了解员工思想动态与个人发展需求，促进管理有效沟通。开设“总经理信箱”及网络“员工论坛”，促使公司负责人对员工问题、意见及时做出反馈并鼓励员工提出合理化改革建议，保障员工权益，促进民主管理。
(定期不定期由副总经理、总经理等饭店领导亲自主持召开“员工座谈会”及“实习生座谈会”，了解员工工作及生活情况，切实解决员工问题和疑惑，倾听员工心声。)
西双版纳世纪金源大饭店实习生招聘事项
西双版纳世纪金源大饭店招聘岗位信息
J实习期表现优秀，或有在酒店同行实习经历者，经考核可缩短实习期给予提前转正。转正后基层员工工资元/月以上。
条件要求：
J性别、专业不限
J相貌端正、品行良好、诚实、正直、律己、自信
J具备一定的英文基础和良好的口语表达能力
J具良好学习能力、服务意识和吃苦耐劳的精神
J积极开朗、乐于团队合作有志在酒店业长期发展
招聘人数：目前酒店各岗位均需招聘若干名，凡符合招聘条件要求，又有为我司服务之坚定意志者。
招聘对象：应届毕业或即将参加实习同学均可参加
实习生招聘程序
以校企合作为主，社会招聘为辅，提供酒店相关实习岗位并由校企双方双向管理、共同培养，塑造五星级酒店未来高级管理人才：
签署《实习生实习协议》
落实岗位、双向管理
地址：西双版纳景洪市沧江新区大沙坝世纪金源大饭店
邮编：666100
电话：人事行政部：转&
传真：（人事行政部）&
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