城阳城阳区劳动保障中心心

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-19 10:47 标签： 城阳劳动保障中心电话
青岛城阳劳动保障中心_百度知道
青岛城阳劳动保障中心
我在厂工作已经9个月了,我该怎么办,,厂方说有保险,傻较衷谝裁挥懈虮Ｏ,
可咨询与代理。,你可以去城阳区劳动局劳动监察大队投诉,我是青岛城阳律师,我的名就是手机,
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和工厂人事了解一下情况,如果那样最好早点离开这个工厂。,就怕公司连社,哦济豢,如果公司打算给你办理还还说,
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出门在外也不愁劳动保障大体检 用人单位需在4月底前提交审查材料_新浪新闻
劳动保障"大体检" 用人单位需在4月底前提交审查材料
　　3月21日上午，记者获悉城阳区已启动年度劳动保障年检的相关工作，用人单位需在4月底前提交材料，并同步进行工资指导线备案。今年进行劳动保障年检除市级劳动保障诚信示范用人单位外，其他用人单位必须到现场进行书面审查。未及时按照要求提供审查材料的将下达整改文书 ，情节严重的将被处以10000元以上20000元以下罚款，材料不真实的将被处以2000元以上20000元以下罚款。
　　逾期不交审查材料最高罚两万
　　3月21日，记者从城阳区劳动保障监察局了解到，年度的劳动保障年检相关工作已经启动，审查内容包括用人单位的劳动合同签订情况、支付劳动者工资情况、执行工时制度情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况等劳动保障方面的相关内容。
　　记者获悉，用人单位需准备好《书面审查表》、全部职工名册、劳动保护福利明细账和上年度审计报告等劳动保障书面审查的相关材料，并于4月底前按要求交齐。未及时按照要求提供审查材料的将被下达整改通知书，情节严重的可处以10000元以上20000元以下罚款，材料不真实的将被处以2000元以上20000元以下罚款。而且，若企业没有通过劳动保障年检，其上市、评选诚信企业等都会受到影响，企业的法定代表人也无法推荐评选各类先进。
　　“我们希望通过这次年度书面审查，让企业在准备书面材料的过程中，对照法律法规的要求，自我检查有哪些方面没达到法律法规的要求，并抓紧时间改正。通过督促企业整改，引导企业提高劳动用工管理水平，和谐劳资关系，使企业避免因违反劳动保障法律法规而承担行政处罚、劳动争议案件败诉等不利后果，造成不必要的经济损失。”城阳区劳动保障监察局的工作人员告诉记者，经审查存在违法违规行为的用人单位，将对其下达限期改正通知书，整改到位后才能年检合格。
　　今年劳动保障年检有两大变化
　　记者在采访中了解到，今年城阳区的劳动保障年检有两个新变化。“原来为了方便企业，有现场书面审查和网上书面审查两种方式可供选择，但在此过程中我们发现有企业在网上审查时提供的数据不真实。所以今年只有市级劳动保障诚信示范用人单位能够进行网上书面审查，其他用人单位必须到现场进行书面审查。”城阳区劳动保障监察局的工作人员透露，此举也是为了给诚信的企业更多便利。
　　记者获悉，往年内资企业、个体工商户等都在街道的监察中队办理年检，外资企业要到城阳区劳动保障局办理。今年的另一个变化就是，除了市属国有企业外的所有企业和个体经济组织，都就近到所在街道的监察中队提交书面审查材料，事业单位、定点医疗机构、会计师事务所等特殊单位仍到城阳区劳动保障局提交书面审查材料。
　　城阳区劳动保障监察局的工作人员告诉记者，目前城阳区劳动监察网络化监管系统内有8600多个用人单位的信息，在梳理剔除已停业的企业后，将按街道管辖将名单下发到各街道中队。
　　企业需同步进行工资指导线备案
　　记者了解到，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议。指导线的作用是为企业与工会开展工资集体协商及确定工资增长水平提供依据，同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。工资指导线分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线，企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。
　　据了解，今年城阳区企业工资指导线备案将与劳动保障年检同步进行，引导企业职工工资的合理增长。根据今年2月28日青岛市下发的相关通知，2013年企业工资指导线以2012年本企业平均工资为基数，基准线为平均工资增长14%，上线为平均工资增长21%，下线为平均工资增长5.5%。企业应结合管理水平、生产经营状况、工会组织建设等情况，通过工资协商落实工资指导线。
　　企业应通过市人社局网站进行劳动工资网上备案，填报《落实工资指导线实施方案备案表》，通过劳资协商制定2013年的工资指导线实施方案。4月底前携带《落实工资指导线实施方案备案表》、工资指导线实施方案和2012年工资指导线履行情况，到城阳区行政服务中心一楼27号、28号窗口办理工资指导线备案。
　　据了解，如果企业不进行工资指导线备案，不仅劳动保障年检不能通过，区人社局还将根据《山东省企业工资支付规定》第四十五条的规定，给予警告并限期整改，逾期不改将处以2000元以上10000元以下罚款。截止到3月15日，城阳区已有188家企业进行了劳动工资网上备案，其他不了解相关情况的企业也应该尽快行动起来，有问题可拨打咨询。
　　■ 链接年检咨询，可拨打这些电话
　　由于年检需要用人单位携带的材料较多，办理书面审查前可拨打各街道监察中队电话咨询(接市劳动保障监察局通知，河套、红岛 、出口加工区企业今年由城阳区劳动保障监察局组织开展年检)。
　　城阳街道劳动监察中队联系电话：
　　流亭街道劳动监察中队联系电话：
　　夏庄街道劳动监察中队联系电话：
　　惜福镇街道劳动监察中队联系电话：
　　棘洪滩街道劳动监察中队联系电话：
　　上马街道劳动监察中队联系电话：
　　河套街道劳动监察中队联系电话：
　　红岛街道劳动监察中队联系电话：
　　记者 徐伟
　　（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]?　　（原标题：劳动保障"大体检" 用人单位需在4月底前提交审查材料）
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&&|&&&&|&&城阳区人力资源和社会保障局开展政策法规宣传日活动
发布日期：
　　6月9日，城阳区人社局政策法规科联合劳动保障监察局、劳动人事争议仲裁院等部门在正阳路太阳城商场旁，举行了人力资源社会保障政策法规宣传日活动，拉开了6月份人力资源社会保障普法宣传月活动序幕。 　　活动现场通过悬挂张贴横幅、提供政策法规咨询、发放宣传资料、现场办理各类举报投诉等方式开展了以《山东省行政程序规定》、《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》、《惠民政策100问》等为主要内容的宣传咨询活动。活动当天发放宣传资料1000余份，针对就业、社保、维权等热点问题现场解答释疑20余件，取得了良好的社会效果。六个街道在辖区开展了同步宣传活动，进一步扩大了活动影响，为营造我区良好的社会保障环境起到了促进作用。 　　下步工作中，我局将通过举办人力资源政策法规知识培训、开展&送法进基层&活动等形式继续开展一系列规模大、范围广、内容全面、形式新颖的宣传活动，将人力资源社会保障宣传月活动推向深入。 　　
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各位，有电话吗？？
提问者采纳
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呵呵，我也是城阳区的，
这边好像没有就业服务中心，都去城阳人才网上找的
有的。。。每周三有招聘会。在城阳人才交流中心
好像在太阳城东边。。很近
在太阳城东 靠南
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