在公司上班工作时间和同事发生口角被对方用硬物砸伤脚趾头部，医生诊断 前额头颅骨折，法医坚定 为轻伤，伤

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-13 00:51 标签： 脚砸伤肿了怎么办
本人在上班时不慎被砸伤，经医生检查诊断为左肩胛骨骨折，请问我的伤情能评估几级工伤，大概能赔偿多少钱_百度知道
本人在上班时不慎被砸伤，经医生检查诊断为左肩胛骨骨折，请问我的伤情能评估几级工伤，大概能赔偿多少钱
来自北京市国振律师事务所
大概会评十级伤残 具体要做伤残鉴定确定 赔偿数额要根据你的情况进行确定。
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女孩因琐事与同事发生口角 一脚将对方踢骨折获刑
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　　90后女孩小郭离开远在东北的父母，只身来京闯荡，却因一时冲动，一脚将同事踢骨折而获刑1年3个月，并被判赔16万元，因而改变了自己的生活轨迹。
　　去年7月，因为琐事，小郭与同事小张发生口角，二人越吵越凶，进而引发肢体冲突。小郭向小张腿部踢踹，造成小张右内踝骨骨折，经鉴定为轻伤。后小郭因犯故意伤害罪，被法院判处有期徒刑1年3个月。因双方未就民事赔偿问题达成一致，小张起诉小郭，索赔医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、二次手术费、残疾赔偿金、精神抚慰金等共计19余万元。
　　小郭虽承认打伤小张，但认为双方打架是小张先动的手，事发后她积极带小张去医院治疗，并垫付了200多元费用。而且医生曾说小张只是轻微骨折，并没有小张现在所述的这么严重。因此，她不同意小张的全部诉求。
　　法院委托司法鉴定机构对小张的伤残等级进行鉴定，结论为九级伤残。最后，法院判决小郭赔偿小张各项损失16万余元。(记者林靖)
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工伤伤残鉴定 我在厂里上班为了干活被同事用硬物砸在我额头上，导致前额头颅骨折，伤口约3.5厘米长
5厘米长,大概能不能评工伤伤残等级和补偿呢,法医鉴定是轻伤,如果去评伤残认定,导致前额头颅骨折,0厘米长较明显疤痕,,伤口约3,现在额头有3,工伤伤残鉴定我在厂里上班为了干活被同事用硬物砸在我额头上,
提问者采纳
只要工伤能,最低十级,
我住院一个星期，疤痕在额头 3.5厘米长，很明显，毁容… 伤口内凹凸
只要在工厂发生的，都属于工伤，评残—般都会给最低十级，建议你要工厂算工伤，去评残，现在十级也是不少的钱啊，一定要单位算工伤去评残
我出院后去公司申请工伤屡次遭到很多麻烦，你觉得他们是什么目的？一开始我给车间组长申请工伤，说我在车间打架，并且在工作地点。我强制要求工伤…后来给我拿工伤认定书，经理非要我在公司写，不让我拿走再交，还不给我，最后是协助员替我拿到。第三，公司社保组人员在给我抄我写我的事情经过修改了好几个关键词。头部受伤 ，她说肌肤受伤，还跟我争执，明明正在 做事，她说做完事，你怎么看这公司？东莞南城新科磁电制品厂
你单位没有安全检查员吗，一切他管
你真的不是打架吗
再一个单位不希望有工伤的，对他们不利的，所以难为你，
再单位不给办，到劳动仲裁告他们
没有安全员 我也没打架，因为我们几个人摆放产品 ，一同事骂我傻b，我请他注意言辞，他又说另一个，说是他教这傻b的，我就说你骂谁呢 我看你就像个傻b，结果他就动手拿东西砸伤我头部
是用模具那种铁夹
噢，这样，这就不好说了，首先看你们经理是怎么看这个问题，我个人因为他不会给办的，因为他要你赔钱的，个人意见，碰碰运气，实在不行，用法律
平民百姓 请不起法律
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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错过一年的工伤认定时间,可以评残,建议你尽快申请工伤认定,你的权利难以得到保障,
我出院很久了
现在伤疤上的肉长的凹凸弯形，约3.5范围左右，人已经没事，头发如果短一点 就明显看到伤疤！我觉得在额头上有一点点小残 应该评不上伤残…
小伤只会陪点医药费并不能评工伤伤残的赔偿，只有严重住院或意外死亡才能得到补偿！
我住院一个星期了
。现在额头有个疤痕较明显
一眼就看得到
，伤口内有凹凸
可以找肇事者赔偿
还要他怎么赔偿？
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出门在外也不愁在公司上班工作时间和同事发生口角被对方用硬物砸伤头部，医生诊断 前额头颅骨折，法医坚定 为轻伤，伤_百度知道
在公司上班工作时间和同事发生口角被对方用硬物砸伤头部，医生诊断 前额头颅骨折，法医坚定 为轻伤，伤
在公司上班工作时间和同事发生口角被对方用硬物砸伤头部,他骂人,伤3,再被他动手砸伤。公司认定这不算工伤…是个人斗殴,4厘米长 （额头有明显疤痕）我申报工伤,才还嘴,公司不同意,应该有 对方赔偿。 首先 …我和他确实口角,并说你只是在工作地点打架,法医坚定 为轻伤,医生诊断 前额头颅骨折,
警察会调查后有结论。,报警由警察来处理。至于如何赔偿,只能算一般治安案件,这当然不能算工伤,
如果不是工作有关的事怎么可能会口角导致我被他砸伤呢？以后谁都可以在工作上为了工作都可以惹事，公司只说 你们只是在公司地点打架，属于公司以外两个人事了吧？
不管怎样说，打架是无法算工伤的。
我没动手 我是被打 因为在做事
君子动口不动手
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公司有责任的这是肯定的。公司也要负责的。有合同吧。报案了吗,有律师咨询一下。不要钱的。仅供参考,
公司保留职位～动手的富有刑事附带民事赔偿责任～
原因就是为了工作上吵架，由于我摆放产品不齐就骂人，我还嘴最后被他动手砸伤，难道和公司就无关？我不是为了工作做事怎么会受的伤？
公司连医药费 都不愿主动付，都是要求的 公司才付了一半
一个不属于工伤
我刚问了律师，他说这属于工伤，一个是为公司做事，两个人口角被砸，原因是 工作上的事，公司不能推卸责任，你怎么看？这样都不可属于工伤吗？
这不算工商，个人赔偿，有可能跟公司有一点点关系但不大？
这个是不是很大如果有一方伤情很大，需要很多的费用，而另一方又拿不出那么多钱，可以通过法院起诉第三方，也就是工作单位，你这个事，公司也要承担一定的责任。
您该找和你吵架那人要求他赔偿。
原因就是为了工作上吵架，由于我摆放产品不齐就骂人，我还嘴最后被他动手砸伤，难道和公司就无关？我不是为了工作做事怎么会受的伤？
这的确不算工伤
但这是为了工作，我们为了工作才发生的事
你好好查查工伤范筹吧，你可以要求对你动手的人赔偿，给公司无关
我们在为了工作，他骂人我还嘴吧，公司就不认是工伤
具体你还是咨询一下律师吧，
好吧 谢谢你 …我朋友就是律师，他说这属于工伤。因为都为了做事，才引发的事，公司有不可推卸的责任，他帮我出马。
嗯，那就好
现在就是庞大的公司有内部懂法的人 跟你一样认为不是工伤，只说你只是在工作地点，我也问过其他律师，也说要不是工作你会被打你会受伤？这公司属于推卸责任…社保局管不了 可以上司法局，他说一步步上去。
嗯，那就按法律程序去办吧
之前说的只是我的个人见解
至于这样打吗？
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