10月8号辞职提前一个月不批

我是9月26号写辞工书的,当天经理就批到10月26号。现在还没有找到适合的人交接。那我10月26号能走吗?_百度知道
我是9月26号写辞工书的,当天经理就批到10月26号。现在还没有找到适合的人交接。那我10月26号能走吗?
或者我该做难道我才能走我真想班我事仓库谢谢
重要交接问题啊我倒啊
提问者采纳
  要经理批示拿手原件自留着用复印件办辞职手续并书面催促用单位书面形式指定交接看面确辞职式应该帮助  解除劳合同《劳合同》第三十七条第三十八条律赋予劳者权利想解除劳合同需要向用单位申请并由用单位批准解除劳合同决定需要依通知用单位并证明书面通知解除劳合同程序符合《劳合同》规定现由承担《劳合同》第九十条规定赔偿责任用单位《劳合同》第三十八条所述情况仅需提前30根据《劳合同》第四十六条规定要求经济补偿用单位没侵犯合权益提解除劳合同没经济补偿要没《劳合同》第25条内容约定由劳者承担违约金都合  递交解除劳合同决定(或通知)批批所谓关键要签收做依提解除劳合同证明否则良单位说自离职没交辞职报告切责任推身支付近期工资找借口提前30(试用期提前3同)提交解除劳合同决定或通知没签收邮局寄特快专递并内件品名栏填写解除劳合同决定(或通知)保留底单做证据外加劳合同够用单位工作支付工资向劳争议仲裁委员申请仲裁并根据劳合同第八十五条规定要求支付工资及相关经济补偿  解除劳合同决定或通知内容明确内容:  1、本…………(用单位侵犯合权益该原写明便于举证用单位没侵犯权益则写原)决定与公司解除劳合同迟工作某某月某;  2、请公司书面通知(该通知必须公司印章否则效)本于某某月某与某交接工作未接效书面通知本视公司需本交接由给公司造便或损失本承担责任;  3、请于工作交接根据《工资支付暂行规定》第九条规定与本结清工资《劳合同》规定其相关费用并向本具《劳合同》第50条规定解除劳合同证明该证明内容应符合《劳合同实施条例》第24条规定否则本保留申请仲裁或诉讼权利公司需本交接则于某某月某(工作)某(班间)前完事宜  解除劳合同(或劳关系)工资支付间详见《工资支付暂行规定》第九条经济补偿金支付间详见《劳合同》第50条按支付要求用单位执行《违反解除劳合同经济补偿办》第3、10条《劳合同》第85条规定  认真看我答书名号《》所涉及内容才能充理解我答意思网搜索些律规定名称再找应条款即
其他类似问题
按默认排序
其他4条回答
般说要批准辞职,管没找交接,间都离职,直找交接经理或者司找谈要求帮忙再等段间,具体愿意与否要看自意见,肯没办强留.执意要走,别担,经理想办. 我前家公司做管候才找呢,我花间交接.仓库总其仓管员吧,经理安排员交接,实行交接给,平工作重点简明扼要列纸,交接起事半功倍.
可以的,走之前最好做好交接,白纸黑字的写下来,交接双方都签好字。然后记得问下最后的工资啥时候能结给你。
你应该10月26日走,除非单位同意你随时可以走。根据劳动法规定劳动者提出辞职应当提前一个月书面通知单位,可见你9月26日只是提出通知,并非辞职的日期。
9月26日就是我的辞工日期啊。那还要交接吗
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与某用人单位签订劳动合同。建立劳动关系后,由于各种原因,只要不愿在该单位继续工作,即可行使辞职权。但应具备三个程序:一是必须有书面形式的通知;二是该通知必须送达用人单位;三是通知必须是提前三十日送达用人单位。只有具备以上条件,劳动者便可要求用人单位办理有关辞职的手续。其辞职权才受到法律保护。这一规定,目的是保护劳动者在劳动关系中处于弱者地位条件下体现劳动者自主择业的权利,以适应市场经济发展的需要。提前三十日以书面形式通知用人单位,是为了使用人单位事先调整生产或工作任务,选择安排合适的人员,以保持生产或工作的连续性。
可以走,没有问题;但最好等来了人,做个全面的交接。
全面的交接,今天已经是21号了,还放假。我怕不能全面交接。那怎么办。
交接给别人
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁你好,我在2014年8月向公司递交了辞职报告,当时公司领导并没有批准 - 110网免费法律咨询
您的位置:
&& 查看咨询        今日活跃律师: &&&&&&&&&&
待解决问题
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
你好,我在2014年8月向公司递交了辞职报告,当时公司领导并没有批准
山东-济南&12-28 11:30&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1) 剩余时间:
你好,我在2014年8月向公司递交了辞职报告,当时公司领导并没有批准。日人事部突然打电话给我,说我之前的辞职报告现在批准了,要求我在月底前到总公司办理离职手续。请问一下这份辞职报告现在还有效么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
私密留言:
[山东-济南]
回复时间:
辞职报告有效
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西景德镇
江西南昌市
江西南昌市
最佳律师解答
(弋志刚)()&
(陆德强)()&
(高志博)()&
(徐巧月)()&
(黄险峰)()&
(徐卫东)()&
最新回复律师
新疆 乌鲁木齐我十二月五号辞职!按理我要做到一月五号才能走!我申请做到31号不批准 - 110网免费法律咨询
您的位置:
&& 查看咨询        今日活跃律师: &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
我十二月五号辞职!按理我要做到一月五号才能走!我申请做到31号不批准
广东-广州&12-17 18:59&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
我十二月五号辞职!按理我要做到一月五号才能走!我申请做到31号不批准!而我我的劳动合同12月30号终止!如果我批了我五号才能有,我不上这五天会怎么样?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
[吉林-吉林]
回复时间:
您好,如需帮助,可以致电咨询。
我只想知道,我旷工那几天,会不会扣我十二月的工资!
如旷工,单位可以扣工资。
[广东-深圳]
回复时间:
如合同到期后自动终止。
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西景德镇
江西南昌市
江西南昌市
最佳律师解答
(弋志刚)()&
(陆德强)()&
(高志博)()&
(徐巧月)()&
(黄险峰)()&
(徐卫东)()&
最新回复律师
人气:6546
人气:10762
新疆 乌鲁木齐
人气:15357
人气:356451
人气:8829
人气:280602

我要回帖

更多关于 提前一个月辞职不批 的文章

 

随机推荐