请问副主任医师工资都是干啥的?权利大吗?工资高吗?

请问主任都是干啥的?权利大吗?工资高吗?_百度知道
请问主任都是干啥的?权利大吗?工资高吗?
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不一定 看你在哪工作
什么工厂? 规模大吗?
那就不会很挣钱了。
这么回事啊
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太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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什么主任。哪个行业
就是工厂的主任
什么工厂,多少人,哪个部门?
才30几人?没什么钱的
哦这么回事啊
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出门在外也不愁辞职工作找不到人交接到时间可以不做了吗?公司有权扣我工资吗?_百度知道
辞职工作找不到人交接到时间可以不做了吗?公司有权扣我工资吗?
但是现在时间快到了还是没人来交接我在一家私企上班近半年,可是连续招了几个人来交接工作都干不到两天就不干了,我之前已跟老总说过10月20号我就不干了,在此之前可以等工作交接好再走,请问到20号我可以走吗?公司有权扣我工资吗,我在10月5号辞职的
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有签订劳动合同可以直接走人,而且会使你一生受益。如果仲裁或诉讼,这很重要,签订了劳动合同在试用期提前3天通知用人单位,如果你满意,你再来问我,加班等。如果还有问题。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了,证明你的工作年限。注意收集证据,过了试用期提前30天通知用人单位,请采纳我的答案
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谢谢你的答案
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按理也不可,应该可以得到圆满的解决。建议你与公司好好沟通,并适当推辞几日离职时间,讲清自己的困难。但现在有些事并不都是法和理能解决的依法无权
你签了合同的话,最保险的方法是你在11月5日是离开,因为劳动法规定要提前30天通知对方辞职,至于找不到人交接你可以直接告诉你老板,然他安排人员进行交接,这样你就没责任了,他要扣你工资的话也没有理由。如果他强行扣了,你也可以直接去劳动部门告他,
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出门在外也不愁我有个亲戚在湖南申湘公司任职,每天工作强度很大,公司故意制定了很多不合理的奖罚制度,导致大部分员工工资奖金一扣再扣,每月到手工资只有区区一千元,而且让员工签定劳动合同时,给的是空白合同,公司自己把时间定为三年,同时员工手上又不给合同。总之申湘公司给的工资基本就是比长沙最低工资高一点,工作强度又大,反正也不主动解聘别人(可以理解,一个人的工资干两个人的活,我是老板也喜欢这样),请问劳动者该如何维权?想主动辞职又无法办理失业保险,继续工作又累又没钱,基本的生活都很难维持,苦啊!!-金斧子高工(高级工程师)和副主任在单位里哪个比较大? 哪个的权利大。工资的涨幅限度大?_百度知道
高工(高级工程师)和副主任在单位里哪个比较大? 哪个的权利大。工资的涨幅限度大?
这两个职位哪个前景比较好?请详细分析一下
可能不一定比高工工资高。相对而言。确切的说,同为高工的,不是高工的主任,主任权大。作为管理者;而且!如果您是技术人员,做主任!祝前程远大,那么,高工是技术岗位,志向远大,由于职务津贴的原因。工资待遇,而且年轻!握手;但是,是主任或不是主任,高工主任的工资要高。高工不一定能做主任,当然在行使行政管理方面,作为管理者的主任!您仔细考虑,前景要好得多,两个都要考虑,主任是管理岗位,在我们目前的体制下,也不一定要高工这是两个不同的岗位
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当然高工,懂技术
高级工程师退休以后,调整退休金时有一定好处,而主任属于行政职务,就没有;但是主任有大有小,上至人大副主任,下至托儿所副主任,这要看是什么级别的了;
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