调查显示:　　年轻人愿与外国人共事为邻,但对他们入籍成为公民接受程度明显下降　　　　最新调查显示，新加坡青年并不排斥与外国人一起工作或做邻居，不过一旦涉及就业机会或入籍为公民等问题时，他们对外国人的接受程度明显下降。　　　　全国青年理事会针对1504名15岁到29岁新加坡人和永久居民的调查显示，有多达85%新加坡青年表示，他们无论是跟外国人合作或为邻都“感觉自在”，不过，当被问及是否支持外国人入籍新加坡时，他们对外国人的欢迎程度似乎有所转淡。　　　　只有63%青年认为，新加坡应该鼓励其他国籍的专业人士或熟练员工入籍成为新加坡公民，另外，也有70%青年认为新加坡应该鼓励外国人来本地工作或念书。　　　　这项在去年6月到8月之间完成的调查，也针对那些对不同文化有不同程度认识的青年进行比较。　　　　结果显示，那些有友族或外国朋友，或是自认对友族或来自不同文化背景人士有一定了解的青年，比较能接受外国人入籍成为新加坡公民。　　　　调查研究员把这些对其他种族或外国人有较深了解，而又懂得尊重不同种族文化的人，归类为具有高“跨文化能力”（high cultural competence）的青年。　　　　值得关注的是，有多达65%低跨文化能力（也就是对其他文化缺乏认识）的青年，不赞同让外国人来本地工作或念书。相比之下，只有35%高跨文化能力的青年持有这样的想法。　　　　在鼓励熟练员工入籍成为新加坡公民的课题上，也有多达68%低跨文化能力青年表示不赞同；同样持这种反对意见的高跨文化能力青年只有32%。　　　　本地青年不单是对外国人有认知不足的问题，即使是对本地友族同胞的了解，也似乎不太有把握。　　　　虽然有接近9成受访者表示可以自在地与友族同胞为邻，或做同事，不过被问到他们对友族有多了解时，只有少过一半（47%）有把握说他们对友族同胞有很好的了解。　　　　要是拿华族、马来族和印度族青年做比较，能自信表示自己了解友族同胞的华族青年比例最小，只有41.6%。　　　　青理会对这个现象得出的结论是：这说明本地青年或许需要多接触外国人或友族朋友，并与他们做更深一层、更有意义的交流，才能有效促进新加坡青年的跨文化认识与了解。　　　　负责进行这项调查的是全国青年理事会青年研究咨询委员会主席何光中副教授。　　　　民间组织应带助双方了解融合　　　　对于只有大约六成青年能接受外国人入籍新加坡的结果，他并不过份担忧，不过，他建议要有民间组织带头，催化新移民和本地人之间的了解融合过程。　　　　他指出，不管是学生或员工都会对（外国人）所带来的竞争感到担忧。不过，也有不少受访学生表示，他们跟外国学生有很好的交流经验。　　　　何光中认为，本地或许需要有更多人带头组织更多包含多元种族、多元国籍会员的青年团体，让青年学习与友族人、异国人相处，促进彼此的了解。　　　　社会发展、青年及体育部长维文医生也选择从积极的角度看待这次的调查结果。　　　　他在为全国青年理事会研讨会主持开幕仪式后受访时指出：“有三分之二的年轻新加坡人愿意站出来，邀请外国人来这里念书并最终入籍为新加坡公民，这就说明这是一个已经成熟的社会，我们对自己有自信，也乐于欢迎别人。　　　　“这样一个乐观有自信的社会，最终将能够让新移民融入，我认为这是很好的现象。”　　　　尽管如此，维文认为，我们还是有必要鼓励青年多交流，不单是在他们各自专门的组织，而是那些能产生搭桥作用（bridging role）、包含不同族群、宗教、国籍的组织，以便给青年制造更多非正式的交流社交机会。　　　　全国青年理事会每三年发表一次“新加坡青年状况报告”，主要从社会、价值观、教育、工作与健康各层面反映新加坡青年的状况，从而促进人们对青年的了解，协助青年团体为接下来的活动制定目标与发展方向。　　
　　正反两个方面的信息都给大家，请大家自己看吧！
　　明年起实行的新的EP准证的条例如下：　　　　Personalised Employment Pass: A new scheme to facilitate the contributions of
global talent to Singapore　　The Ministry of Manpower will introduce a Personalised Employment Pass (PEP) from 1 January 2007 to help us better attract and retain global talent. The PEP will facilitate selected Employment Pass holders to continue working in Singapore. The PEP will be granted to suitable EP holders or foreigners who have graduated from our institutions of higher learning, and have worked in Singapore for a period of time.　　2
Currently, the issue of an Employment Pass (EP) is tied to a specific employer. Any change of employer requires a fresh application. If an EP holder leaves the company, his EP is cancelled and he must leave Singapore unless he finds employment with a new company. In contrast, the new PEP is not tied to any employer and will be granted on the strength of an EP holder’s individual merits.
The PEP allows the holder to remain in Singapore for up to six months in between jobs to evaluate new employment opportunities. This helps us to retain selected global talent who would otherwise have to leave Singapore.　　3
There is intensified global competition for talent, and the PEP will strengthen Singapore’s attractiveness to highly skilled foreigners.
This will help grow the overall economic pie in Singapore, creating more jobs and opportunities for Singaporeans.
Other destinations for foreign talent such as Hong Kong, the United Kingdom, Canada and Australia have similar schemes which offer them the flexibility to stay or enter the country for a fixed period of time.　　4
The following groups of EP holders will be eligible for a PEP, if they had earned a basic salary of at least S$30,000 in the preceding year: 　　　　P1 and P2 pass holders 　　　　P Pass holders that have at least two years’ working experience on a P Pass.　　Q1 pass holders 　　　　Q1 pass holders with at least five years’ working experience on a Q1 and　　Foreign students from institutions of higher learning in Singapore　　　　Foreign graduates from institutions of higher learning in Singapore with at least two years’ working experience on a P or Q1 Pass.　　(MOM will be flexible in considering individual cases that do not meet the minimum criteria but merit the issuance of a PEP.
Refer to Annex A for a summary of the PEP scheme features.)　　　　5
The PEP will be issued only once with a validity of 5 years.
It will be non-renewable.
A PEP holder will retain the dependant privileges of his original EP type and the minimum annual basic salary requirement of S$30,000 will continue to apply throughout the 5-year duration.　　　　6
More information on the PEP is available on the Ministry’s website at http://www.mom.gov.sg or Call-Centre at .　　 　　Last updated on 24 August 2006 　　 　　
　　吸引及留住外来人才“个人化就业证”明年推出 　　　　为吸引并留住外来人才，人力部明年1月1日起推出“个人化就业准证”（Personalised Employment Pass，PEP）。　　　　特定的就业准证持有人，只要年薪满3万元、并在本地工作两年至五年，就能申请PEP，免除更换工作时必须重新申请准证的烦恼。　　　　副总理兼内政部长黄根成日前透露，人力部将推出与个人挂钩的“个人化就业准证”，吸引外国人才前来工作；人力部昨天公布了细节。　　　　人力部说，目前的就业准证与雇主挂钩，准证持有人离职，准证就失效，除非他能找到新工作，否则就得离开新加坡。　　　　“PEP则不和任何雇主挂钩，而是根据持有人的个人才华。它允许持有人离职后，可继续居留最长六个月，以方便寻求新的就业机会。新措施有助于留住特定的外国人才，他们无须离开新加坡。”　　　　申请PEP者过去一年基本年薪须满3万元、持有P准证者在本地工作至少两年，而以Q1准证工作者至少五年。　　　　就业准证持有人的工作经验无须具连续性，可以累积。例如，过去一年里以P1准证工作者，如果数年前曾以P2准证在本地工作满一年，也可申请PEP。　　　　此外，在本地高等学府毕业、并以P或Q1准证持有者身份在本地工作至少两年的外籍人士也可申请PEP。　　　　P准证持有人拥有专业资格，从事行政、专业和管理工作。P准证分P1和P2两种，前者发给基本月薪超过7000元的外籍人士，后者发给基本月薪介于3500元和7000元者。　　　　Q1准证持有人属熟练工人和技师，拥有能对我国经济发展作出贡献的特殊技术，他们月薪须超过2500元。　　　　人力部指出，它将灵活处理不符合最低申请条件的案例。　　　　新制度也允许所有P1、P2和Q1准证持有人，保留携带配偶及未满21岁孩子到新加坡来工作的权利。当局将发亲属证给他们的配偶和孩子。此外，P准证持有人的父母、岳父母或祖父母也能以长期社交访问准证居留。　　　　PEP有效期五年，不得更新。持有者在有效期满时，可选择以目前的就业准证继续留下来工作和居住，或申请为永久居民。　　　　他们持PEP期间，基本年薪须保持在最少3万元水平。每次更换工作时，他们与雇主也须把最新就业状况（包括何时开始和结束雇佣关系和薪金资料等）通知人力部。　　　　人力部补充，全球争夺人才的竞争已白热化，PEP措施能加强我国对高技能外来人才的吸引力，从而为国人制造更多工作和机会。　　　　它说：“其他外来人才的目的地，如香港、英国、加拿大和澳洲都有类似的措施，让外来人才更灵活地选择在特定期限内留下或进入这些国家。”　　　　　　　　
申请明年1月1日起推出的“个人化就业准证”（Personalised Employment Pass，PEP）的条件是：1)过去一年基本年薪(basic salary)须满3万元、持有P准证者在本地工作至少两年，而以Q1准证工作者至少五年。2)本地高等学府毕业、并以P或Q1准证持有者身份在本地工作至少两年的外籍人士。
　　联合早报的社论：社会活力需要新移民　　　　新移民话题正热。其实它不是新话题了。本报在过去几年里收到的有关新移民话题的投书、报道过的新移民课题，数以千百计。新移民之中，有一大部分是来自中国和邻国的华人，本报很自然地成了讨论的最佳平台，也是沟通各方意见的桥梁。长期处理正面反面意见、报道正面负面新闻，使本报更能体会新移民社群和国人之间不同的心态与想法，也更能从纷纭之中看到公正、客观又有利于我们这个小国家的道路。　　　　吸纳新移民的最具体理由，是补充人口，这是最基本需要，老百姓比较容易听得懂——尽管未必都赞同。可是，吸纳新移民的理由，远不止于这样低层次的需要。还记得大家都满心期待的“把新加坡打造成具有充沛活力与诱人魅力的环球化大都会和最美好家园”这个目标吗？这是李显龙总理去年国庆群众大会演说的主题。一个人口萎缩的国家无法达成这样的目标，一个人口老化的国家也无法达成这样的目标。要达成“环球化大都会和最美好家园”目标，我国不仅不能让人口萎缩和老化，而且需要重新打造。不是单单在硬件上建设，更是在于打造新的经济增长点与吸引人才，使社会更多元、更有素质，表现出更大的朝气与活力。只有这样的国家，才是人人都想要生活、工作和享受人生的地方。世界上的大都会都在自我改造，新加坡又岂能落于人后？　　　　朝气与活力需要年轻又多元的人口结构，这不是简单地找来“15％至20％顶层专业的高薪者”就行了，而是要在每个领域、每个阶层注入朝气与活力的因子。外来的医生专家、工程人才不是只为医院、工厂而来，他们也要寻找生活在这里的乐趣。人潮熙攘的小贩中心、购物街、娱乐场所、时髦夜店，乃至最顶级的美发院等等，都不可缺少。其实政府经过多年实践才清楚认识到吸引移民人才的这些窍门。从过去的只强调文凭资格，到如今的同样重视像颜天发这样具有专精手艺的美发怪才；从过去严格限定外来人才的就业准证跟雇主挂钩，到即将修改为与个人挂钩，都是长期实践后加以改良的政策。这种修正符合实际。何必限定外来人才跟谁打工？有能力的外来人才未必只是来“打工”，更可能是来创造工作机会。慕斯达法购物中心的老板穆斯塔克固然是杰出的例子，那个曾经开了五个熟食档的不知名非法移民，也同样展示傲人的开创力。这种开创力，正是新加坡曾经拥有、现在更需要的因子。　　　　国人不应忘记，新加坡之所以成功，也在于我们的先辈——具有创业头脑的移民——奠定扎实的基础。例如已故连瀛洲当年一穷二白，“移民”到新加坡后奋斗成为创造大量财富和工作机会的著名银行家，在新加坡金融发展史上奠立不朽地位。类似例子不少，而现在的新移民，条件比当年的连瀛洲强得多了，我们没有理由降低期待。如今，新移民第二代也获得总统奖学金和武装部队奖学金，证明流淌于移民血液中的奋斗精神跟我们的先辈没有本质的差别。　　　　别因噎废食，别因为少数移民的不良作为而一竿子打翻一船人。我们的社会对外来的不良分子当然不必容忍，但是，看问题的心态要健康，眼光要长远，而且要站在高处看。在这方面，全国的社团和基层组织应该都可扮演建设性的桥梁角色，都各尽一份力。　　　　副总理黄根成已经针对国人一些疑虑作了解答。我们要补充的是，吸纳新移民不仅仅是政府的工作，更应该是全社会的任务——除非你要新加坡人口萎缩、老化和经济呆滞，除非你不要新加坡成为环球化大都会和最美好家园。　　　　
　　就业准证新措施雇主雇员都欢迎　　　　针对人力部明年推出“个人化就业准证”（PEP）新措施，全国雇主联合会执行理事长和商业联合会执行董事高元杰及中小型企业公会会长廖振兴表示欢迎。　　　　高元杰说，新措施方便就业准证持有人更换工作，有助于增加外来人才人数。他说，推出新措施前，一些雇主已要求人力部规定雇员必须工作一段日子才能换工作，新措施肯定会让他们更不满。　　　　“不过，外来员工工作两年后就能申请新准证，意味着雇主无需再为雇员更新准证。换句话说，如果雇主能留住外来员工，新措施对他们反而有利。”　　　　目前，外国人须透过本地赞助人，通常是雇主协助申请和更新就业准证。　　　　廖振兴说，经济好转时，中小型企业需要更多人手，却“斗不过”规模更大的跨国企业，新措施能协助吸引更多外国人才，中小型企业也能受益。他说，在新制度下，尽管雇员似乎占上风，但当局只让工作两年至五年后的外国员工申请PEP，也就是实施了一定的控制。“换个角度，让不合适的雇员换工作，对公司而言不一定是坏事”。　　　　就业准证持有人又有什么看法呢？　　　　数个月前开始在出版社任职的陈慧玲（24岁）也欢迎新措施，因为它提供了灵活性。　　　　这名来自马来西亚的书籍编辑坦言，她曾担心更换工作而找不到新工作时不能继续居留，因此打算申请为永久居民。不过，新措施意味着她在工作两年后就能在接下来的五年里自由更换工作，那她就无需急于成为永久居民了。　　　　来自日本的行政经理神前明生说，他曾在美国工作五年多，就因为不容易申请绿卡和通过雇主申请其他有效的就业准证，不得不离开美国。　　　　“有了不与雇主挂钩的就业准证制度，一旦我打算离开现在服务的公司，我会有更多其他选择。我到新加坡已有10个月，要工作两年后才可申请PEP，那时正好是我决定是否继续留在新加坡的时候。”　　　　
　　newsingren你好　　请问如果申请PR批准后，是不是有每年必须在新加坡的最少时限，或者还有些别的什么规定呢？
　　to xmmjiu:　　申请PR批准后，有关的规定主要是：　　1。在要PR延期前，主要申请者（多为丈夫），必须在新加坡有超过两年的居住记录（或受雇用的记录），才可以完整延期PR。（所谓完整延期PR是指给满5年或给满10年的PR延期）。　　2。如果没有在新加坡有超过两年的居住记录，移民厅就不会给完整延期PR，移民厅在首次延期时多会人情化地给1~2年的延期（看你在新加坡的居住记录）。　　3。如在要延期时，你不在新加坡，或不到新加坡的在你居住地的大使馆去延期，你的PR就会自动作废。
　　原来分到四页了，今天才发现，继续支持！
　　谢谢epochw的支持！
　　谢谢newsingren　　请问申请PR时，一般会给多长的期限？　　在要PR延期时，是不是从PR批准之日起，必须在新加坡有超过两年的居住记录（或受雇用的记录），才可以完整延期PR？ 还是只要申请者在新加坡有超过两年的居住记录（或受雇用的记录）就可以了呢？
　　to xmmjiu:　　1。申请PR时，一般第一次会给5年的期限，第二次完整延期会给10年的期限。　　2。在要PR延期时，超过两年的居住记录（或受雇用的记录）是以PR延期时日向前推算的超过两年的居住记录（或受雇用的记录），也就是在后两年的记录。也就是前两年多你可以云游四方，但到了要PR延期时的两年，你要在新加坡。
　　非常感谢楼主newsingren的热心，我现在有几个问题想咨询一下：　　1、我是福建省的福州大学（属于211工程院校）2001毕业的，工作经验5年，计算机软件专业，一直从事软件开发，精通java、oracle、jsp等技术，有本科毕业证书，英语四级证书，但没拿到学位证书，请问这样的情况在新加坡好找工作吗？象我这样的情况，一般待遇多少？（我现在的待遇差不多年薪税后8万，我老婆年薪税后4万。）　　2、必须要有新加坡的公司要我，我才能办理签证吗？能不能先去新加坡，然后再在那边找一份满意的工作？　　3、我老婆也是福州大学毕业2002年毕业的，工作经验4年，文科，社会工作专业，硕士学位，现在在福州一所高校任教，已经是讲师，请问象她这样的在新加坡好找工作吗？能不能找到一份教师的职业？　　4、一般中介办理签证需要交多少钱？　　5、我们现在有一个只有3个月大的小孩子，想给孩子从小一个好的氛围，在国内目前的情况比较糟糕，小孩子在新加坡读书花费大吗？　　期待回复，谢谢！
　　to knightcq:　　1。以你的条件，自己差不多年薪税后8万，我老婆年薪税后4万，又是福州大学（属于211工程院校）2001毕业的，工作经验5年，计算机软件专业，一直从事软件开发，精通java、oracle、jsp等技术，有本科毕业证书，而你的老婆也是福州大学毕业2002年毕业的，工作经验4年，文科，社会工作专业，硕士学位，现在在福州一所高校任教，已经是讲师。　　我个人认为没有必要来新加坡。如你的条件在新加坡找工作，应该比较容易，但你的老婆就比较要困难了或比较会不相配。　　　　2。一般要有新加坡的公司要你，才能办理签证是比较好的办法，如你自己以旅游签证过来，找工作一般会很难，因为旅游签证为一个月，而要在一个月内找到工作会很难，如你一个月内找不到工作，你在新加坡的一个月的开销也很大，划不来。　　　　3。文科，要找到一份教师的职业很难，除非你的老婆英文很好。　　　　4。现在国内中介办理签证需要多少，我不是很清楚！　　　　5。3个月大的小孩子在要找人看管会比较困难，但新加坡小孩子读书花费不大，比国内的环境也要好。　　
　　newsingren 你好！　　有个问题还得麻烦你，我原来签证日期是8月28-9月27号，单位来e_mail通知说9月13号-9月26号是世界银行大会在新召开，让我们28号以后来报到，我能在9月20号-9月25号期间重新申请签证吗？会有什么影响？　　　　不胜感激！
　　非常感谢你这么快就回复了　　我看你从2005年初就开始为大家无偿提供解答和服务，真的很难得，再次感谢！　　还有一个问题，一般的新加坡公司会经常加班吗？有加班费吗，怎么计算的？　　我现在这家公司经常加班，每周就有2个晚上加班到快10点，周六白天也要加班，非常辛苦，比较郁闷的是，没有加班费，这样持续了1年多了，心理感到非常疲惫。　　我老婆英语过了6级，口语如果突击一下应该还可以。
　　to jiaoch:　　你能在9月20号-9月25号期间重新申请签证，但如你和大使馆解释清楚，影响会少一些。　　
　　to knightcq:　　在新加坡IT行业公司，加班是很多的，也没有加班费的。工作是不轻松的，可能会比你所说的国内的状况要更忙！　　
　　newsingren你好　　　　感谢你及时详细的回复，祝你在新加坡一切如意！　　
　　to xmmjiu:　　不用谢，也祝你一切顺利！
　　请问持有新加坡工作准证的人能不能在休息时间从事兼职工作（有雇主），或者拿点小东西上街兜售（如油画之类的艺术品），警察会抓吗？
　　to 失败的刀客:　　工作准证(WP)持有者不可从事兼职工作，也不可以“拿点小东西上街兜售”（上街兜售在新加坡是要申请执照的）。警察看见一定会抓，因为在这一带巡逻的警察，知道谁有执照谁没有执照。
　　to 失败的刀客:　　工作准证(WP)持有者兼职被抓，会被立刻取消工作准证，遣送回国。
　　想请问楼主，我老公是S准证，我过去看他，需要押金吗？容易批吗？谢谢！
　　请教楼主，我老公是S准证，我想去看他，不知道好批吗？需要押金吗？
to apple200:　　老公是S准证，你想去看他，就只可以申请旅游来新加坡.　　申请旅游来新加坡的手续可看我的贴：　　　　/New/TianyaCity/Content.asp?idWriter=2408288&Key=&idItem=235&idArticle=1187
　　NEWSINGREN：　　
您好！　　您真的很热心，非常感激您让我了解了这么多的信息。我的文凭是打专，学的是酒店管理专业，旅行社从业经验有六年，去过新加坡十多次，现在因为生意失败，想去新加坡劳务，去的是一家叫：赫比（HI-P）的公司，拿的应该是WP，要花5万元人民币，请问，1、我想多赚点钱能去兼职吗？利用业余时间，或者能去街上卖油画吗？会不会被抓，法律允许吗？2、您了解这家公司吗？3、我拥有泰国古法按摩和中医推拿技师资格，能去兼职吗？新加坡按摩业发达吗？
　　对不起，我没有看见你已经给我的回答，那什么样的人才能申请执照，新加坡艺术品（油画）市场怎么样你了解吗？国内有很好的资源，通过什么样的方式可以出售油画。
　　to 失败的刀客:　　1。赫比（HI-P）应该是不错的公司，但拿WP，要花5万元人民币中介费也太离谱，一般WP的中介费是2~3万元人民币。WP薪水很低，是最低层的工人。　　2。WP不能在休息时间从事兼职工作。兼职被抓，会被立刻取消工作准证，遣送回国。所以如你想做街上卖油画或按摩等都是没有可能的。　　3。上街卖东西的执照少得可怜，连一般的新加坡人也拿不到，不用说对一般的外国人。执照每两三年才发一次，一个执照可有100多人申请，价高者得。　　4。新加坡艺术品（油画）市场和沙漠里找水差不多。
　　在中国去新加坡劳务的价格基本都是5万啊，国内的中介和新加坡的中介都有赚钱，其实通过这次的面试，还有招聘的程序以及签约的程序，国内的中介唯一的作用是牵线搭桥，成功之后就没有他们的事了，跟我们没有签约，我们直接跟新加坡雇主签约，国内的中介机构没有保护我们到国外之后的权利了！所以我说，如果能直接拿单到国内来招人不是更好吗？我们交了钱也是没有发票的，没有跟国内的中介签任何和约！　　能否赐知WP在新加坡的审批流程吗？一定要经过中介？还是说由中介去向政府申请比较方便，毕竟他们比较熟悉整个流程，比如我是在HI-P工作，下次公司需要招人的时候，我能直接介绍人给公司？然后再由公司去申请工作准证，公司委托新加坡中介也好，自己办也好，饶开国内的中介，这样去新加坡工作成本就降低了很多。我所报名的中介是国内正规的中介公司，我上网查了它的资质，完全合格，但是一样是我说的那种状况，不会维护我们劳工的利益！　　新加坡公司要招WP要付给新加坡中介费用吗？一般是多少？　　非常谢谢您的慷慨赐知！让我了解了很多新加坡的法律，虽然我去过新加坡十多次，但是还是知道点皮毛！　　
　　您知道哪里可以找到在旅行社或者是酒店的工作吗？我是大专文凭，酒店管理专业，旅行社从业经验六年，英语四级，有语言环境的话半年就会讲很好（大学期间口语不错），去HI-P真的不能发挥我自己的专业特长，但是我又找不到适合我的公司，头痛！
　　to 失败的刀客:　　在新加坡拿WP并不一定要通过中介（国内的中介和新加坡的中介)，很多人来新加坡工作也不是通过国内的中介,但很多的新加坡公司找WP会要新加坡的中介给办手续，毕竟新加坡的中介比较熟悉向政府申请的流程。但据我所知新加坡公司要招WP多数不会付给新加坡中介费用，而是新加坡中介向申请者收费。这也就是为什么新加坡公司会找新加坡中介的道理，又不用化钱，又可以省心，何乐不为。
　　to 失败的刀客:　　我对新加坡旅行社或者是酒店的工作不熟，所以不能给你这方面的回答，但去HI-P肯定是不好的选择。
　　新加坡公司有否可能在劳工不知情的情况下取消劳工的工作准证，我上次看到有一批中国劳工回家过年，结果再回去新加坡的时候工作准证被取消了，进不了新加坡，只好在机场里呆了好多天，用电话交涉。
　　NEWSINGREN您好！　　您在本页开头所说的新加坡人力部明年推出“个人化就业准证”（PEP）新措施是否针对一切有工作准证的人，含WP是吗？如果是这样的话，即使我现在找不到比较理想的公司，但是我相信两年后我可以找到的，新加坡圣淘沙的赌场和酒店两年后应该快开业，我想是需要非常多的人的！
　　newsingren 你好　　我在四川，怎么办签证去新加坡方便啊？四川不知道有没有新加坡使馆。　　我是去看男朋友，只能办理旅游签证了，会要求体检吗？我是小三阳的。　　　　
　　to 失败的刀客:　　1。新加坡公司很少有在劳工不知情的情况下取消劳工的工作准证的。你说的情况多为劳工对工作准证的情况不了解而造成的。　　2。新加坡人力部明年推出“个人化就业准证”（PEP）新措施只针对EP就业准证，不包括WP。　　两年后新加坡圣淘沙的赌场和酒店开业也多会先要新加坡人然后才要外国人。　　
　　to 午夜瓶子：　　四川可去北京办旅游签证，旅游签证不用体检。　　
　　又来麻烦您了,真是不好意思.有这么一个学中医推拿的老学员,现在新加坡工作(据他自己说),说在新加坡一个叫永康按摩的,规模很大,有20多家按摩店.这次带回来四个名额,要招聘中国的具有中级按摩师资格的老公.没有通过中国的中介,费用35000人民币.需要材料是护照,学历\按摩师公证,护照要给他带回新加坡反签,需要7到10天的时间.能通过的话到新加坡付钱.现有几个问题:　　1/好象中国人是不能在新加坡从事按摩行业的是吗?如果不能从事按摩行业的话就不可能申请到准证,那么老板是否通过其他方式申请工作准证,然后让我在按摩院里工作.我唯一有信心是真的是:他要中级按摩师资格公证和办成付钱.真担心受骗　　2听你说申请WP要三个星期,他是怎么能在10天之内搞定,有特例吗?　　3签证需要给他护照原件吗?不是说雇主是寄批准信给我们,我们到新加坡体检合格后再去办工作准证?　　4新加坡每年发13个月工资是不是法定的?还是看老板意愿.　　5新加坡按摩一个小时是多少钱,客人是否有给小费的习惯?　　
　　这次他只要男性不要女性,据说女性按摩都变了味.
　　我上网看了很多有关新加坡按摩业的现状,其实都是被一些害群之马给捣乱了.我个人认为新加坡人应该很需要中医推拿的,中医推拿都带有治疗的性质.新加坡IT业比较发达,整天面对电脑的人脊椎都很容易劳损,通过理疗是可以恢复的.推拿老师说二十一世纪应该是脊椎病世纪,办公就必须有电脑,脊椎亚健康是我们这一代人都要面对的问题.再次请教楼主,持有中国劳动部门颁发的中高级按摩师资格的人在有雇主的情况下能否获得工作准证
　　to 午夜瓶子：　　　　四川可去北京办旅游签证，旅游签证不用体检。　　　　必须本人去北京吗？那样是不是太麻烦了．如果给旅行社好办吗？　　还有，男朋友可能会在新加坡呆几年，已经在办ＰＲ了．那我可以通过什么途径过去呢？我是大学本科．目前在教书．
　　newsingren 你好!　　忙了好几天,今天终于有空来向你请教一下,我想在上次签证的有效期快结束去申请重新签证,我是入境签证,有ep准证的扫描复印件.单位原来是说9月任一天都可的，后来才通知说由于新加坡召开世界银行大会,还有一些别的活动,让在9月28号到10月1号来.对了,我上次签证的有效期是8月28号-9月27号,刚好错了一天.如果我等到27号再去申请签证就有点时间紧了,所以我想在20号左右去申请,不知我该怎样做?　　本人很菜,请不吝赐教!谢谢!
　　to 午夜瓶子：　　对，自己办必须本人去北京办。给旅行社办和自己办难度是一样的。　　根据你现在的情况，只有办旅游签证的途径。
　　to 失败的刀客:　　1。我对新加坡按摩业不熟，所以我不能给你什么意见。　　2。我只对签证的部分给出我的建议：　　1）没有通过中国的中介,介绍费用要35000人民币，很黑！　　2）新加坡反签不用把护照原件带来新加坡的。　　3）WP申请要两~三个星期,不可能在10天之内搞定,没有特例！　　4）新加坡每年发13个月工资不是法定的，要看老板意愿。　　5）只有的新加坡中医师协会认证的按摩师才可不受国籍的限制。（要新加坡中医师协会认证必须在新加坡通过新加坡中医师协会的考试）
　　to jiaoch:　　你在申请签证要把你前一个签证为什么不能用的理由说清楚，否则大使馆可能会不给你签证。　　从另一个方面来讲，有ep准证的扫描复印件，办签证不难。
　　谢谢newsingren了，一直在不断地麻烦你！
　　谢谢newsingren了　　不过我很男朋友相隔这么远，想试试有没有办法过去那边工作或者学习，这样就不用分居两地了。新加坡当老师有什么要求啊？那个NIE（national institude of educatioin）到底是什么性质的呢？是不是去新当老师都要去NIE学习先啊？　　还有，旅游签证可以办30天的吗，好办不？　　还有，听说成都也有新加坡领事馆了，是不是啊？　　问题有点多，知道newsingren人最好了，谢谢哦～～～
　　to 午夜瓶子:　　1。旅游签证可以办30天的，一般情况下不难办。　　2。成都已经有新加坡领事馆了，你可去成都办。我的信息有点慢，对不起！　　3。那个NIE（national institude of educatioin）是在新加坡当老师的必经之路。有点像国内的师范学院。每个人要在新加坡正式当老师，必须要去参加NIE的课程，只有正式通过NIE的课程的考试，才有正式的老师职称，才可拿正式老师薪水。
　　谢谢您的及时回复和指点迷津，我逃过了一个骗局，下午跟那个从新加坡回来的人联系了，他说是办好签证在国内就必须给他钱，参照你给的回复，这肯定不是工作签证。签证一般在什么情况是反签的，我以前在旅行社的时候也遇到什么反签，在国内就不要交什么押金。　　谁对新加坡的按摩业比较熟悉，持国内公证的中医推拿技师是否能获得WP，希望赐知！
　　我也想去新加坡找工作啦，按照现在国内中介办理的WP基本行情是5万，如果我在新加坡能自己找到工作并获得工作准证的话，那就省了这个5万的中介费用。如果找不到就损失数千人民币的机票和签证费用，请教楼主，这个险值得冒吗？最关键的必须解决住宿问题，我可以签35天的多次往返签证，14天去一次马来西亚的新山，当天回来继续找，一个月之内找不到的话就回来，楼主有什么好的建议吗？
　　to 失败的刀客:　　1。其实多数的签证一般是反签的，只有旅游签证可以从国内大使馆和领事馆签出。　　2。盲目的拿旅游签证来找工作并不可取，因为就是你找到工作，去申请准证也要2~3周，但你申请的这个工作并不一定能拿到准证，来回折腾，又花了钱并不值得。　　3。旅游签证可签30天的，没有35天的。
　　1。旅游签证可以办30天的，一般情况下不难办。　　　　2。成都已经有新加坡领事馆了，你可去成都办。我的信息有点慢，对不起！　　　　3。那个NIE（national institude of educatioin）是在新加坡当老师的必经之路。有点像国内的师范学院。每个人要在新加坡正式当老师，必须要去参加NIE的课程，只有正式通过NIE的课程的考试，才有正式的老师职称，才可拿正式老师薪水。　　
我是国内的一般本科毕业，在一所大专当了一年多教师了，申请ＮＩＥ难吗？
　　对了，我在网上查不到新加坡驻成都领事馆的信息，怎么回事啊？这样我就不知道去哪里办了．麻烦newsingren帮忙找找吧　　　还有，我在国内已经拥有高校教师资格证了，这样申请ＮＩＥ会不会容易点呢？
　　请教：　如果加入新加坡国籍的话，需要放弃中国国籍吗？　　　　期间　需要做哪些申请手续呢？　　　　ps:人已经在新加坡呆了４－５年了　　边做工边读书
　　to 午夜瓶子:　　ＮＩＥ并不公开招考，只有通过新加坡教育部教师申请者才去报读的。不是新加坡教育部招来的教师，没有读ＮＩＥ的。　　　　
　　to 小藏獒:　　加入新加坡国籍需要放弃中国国籍.　　必须先有新加坡永久居民的身份才可申请新加坡国籍。　　
　　那怎么样才能通过新加坡教育部教师申请呢？
　　to 午夜瓶子:　　新加坡教育部会定期定向去国内招华文（也就是中文）教师。
　　只招中文的吗？　　我不是中文专业的咧：：：（（
　　作者：午夜瓶子
回复日期： 20:47:00　　只招中文的吗？　　我不是中文专业的咧：：：（（　　.................　　那就很难了！　　　　
　　to 午夜瓶子:　　找了好几天，终于找到了新加坡驻成都领事馆的地址：　　　　新加坡驻成都领事馆 　　四川成都顺城大街 308 号 　　冠城广场 31 楼 E 座 　　邮政编码： 610017 　　　　电话： +86
　　传真： +86
　　电邮： chengdu@iesingapore.gov.sg　　　　
　　冠城广场,来张照片　
　　请问一下，申请EP一般需要多长时间？　　谢谢了
　　to 池梅:　　申请EP一般需要2~3周。
　　增加信息：　　新加坡驻广州总领事馆　　广州市天河北路233号中信广场办公楼3318室 　　邮政编码：510613 　　电话： 　　传真：
领区：广东、广西、海南、湖南、云南、贵州
　　newsingren你好！　　我在新加坡大使馆的签证时单程30天，我拿的是工作签证，我想问的是我要工作一年的话，难道要海关决定我在新加坡的停留天数吗？还是怎样办理？谢谢！
　　newsingren你好，读了你的帖子懂了很多，谢谢你。我想再具体请教一下你：　　1、我老公才去新加坡工作，EP已经拿到，我打算申请DP，请问申请DP都需要什么资料？　　2、我是学中药学的，请问新加坡能找到这方面的工作吗？　　3、是不是EP三个月以后就可以申请RP了？如果我老公申请RP，是他先申请，还是应该我们一起申请?　　非常感谢！
　　to jiaoch:　　单程30天的签证是给你入境用的，你来新加坡后，要拿着你的工作签证的批准信，在体检后，再到移民厅去办你的工作签证。
　　to hoo_yp:　　1。申请DP需要的资料有：　　1）最近三个月以内的护照尺寸照片一张；　　2）护照复印件一套（指护照上有签证内容的都要复印）；　　3）结婚公证。　　2。学中药学的，在新加坡找到这方面的工作蛮难的。　　3。EP到手后就可以申请PR了。申请PR，应该一起申请会比较容易拿到。
　　Thanks！
　　我想再请教一下，如果申请PR，需要什么准备资料？有什么指导网站？谢谢！
　　newsingren，太感谢了~~~~~！！！！　　真是好人啊！！！
　　尊敬的楼主，我想请教一下几个问题：　　1，在我和新加坡雇主签订了两年的合同后，如果我做了1年或1年多就想离开，是不是属于违约啊？需不需要交纳一些违约金之类的东西？　　2，是不是办理准证的时候，一定要以前单位的证明呢？如果以前工作的单位不存在了，怎么办哦？找当地认识的单位盖个章行否？
　　to 午夜瓶子:　　不用谢，祝你一切顺利！
　　to hoo_yp:　　申请PR需要准备什么资料可看移民厅的网站：　　Application For Permanent Residence　　http://app.ica.gov.sg/serv_pr/per_res/app_for_pr.asp　　
　　to 小矬人：　　1。没有完成两年的合同就想离开肯定是属于违约，要不要交纳违约金是要看你和你的新加坡雇主签订的合同了。　　2。不知你办理的是什么准证？你以前单位的证明又是什么证明？　　但随便找当地认识的单位盖个章，也就是做假在新加坡是刑事罪，你要小心。
　　谢谢newsingren ，今天公司HR mail给我已经拿到批准了　　　　　　
　　to 池梅:　　希望你一切顺利。
　　newsingren 　　非常感谢你之前的帮助以及提供丰富有用的信息，我现在已到新加坡，业已到国大报到完毕。开始了正式的生活。再次感谢你之前热情无私的帮助。谢谢。
　　newsingren 　　另外就是非常希望能在新结识你。我在国大的ARTS.
　　to nocturnaleye:　　不用谢，祝你一切顺利！
　　newsinren:　　
你好！我在国大找到了一份博士后职位。月薪3500新元。　　再过几天就能收到 inprinciple-approval letter,可能还附带　　一个medical report form。 请问出境时，是否还需要另外签证。　　另外请问medical report form 可不可以留空白，到新加坡后　　再作身体检查。谢谢！！
　　to wq197893:　　1。有inprinciple-approval letter自带签证，就可入境新加坡。　　2。medical report form 可到新加坡后，再作身体检查。在身体检查后，就可以拿着inprinciple-approval letter去移民厅去办EP了。
　　谢谢您的及时回应，国大那也来了消息，我的inprinciple-approval letter 的确还包括了签证　　另外再打扰你一下，请问在机场出入境时　　是不是只要有如下几项就可以了　　1 带签证的inprinciple-approval letter　　2 护照　　海关检疫处不用再看什么其他的体检表（我指的不是办EP的那份medical report form）之类的吗?　　谢谢！！
　　to wq197893:　　1。除了签证和护照，在机场出入境时，还要机票。　　2。海关检疫处现在如不是第一次出境，已经不用看体检表了。　　
　　这是我的第一次出境，你的意思是说　　我还需要到所在城市的出入境检疫局另做体检喽？　　麻烦了。。。。。
　　作者：wq197893
回复日期： 14:21:00　　这是我的第一次出境，你的意思是说　　我还需要到所在城市的出入境检疫局另做体检喽？　　麻烦了。。。。。　　..................　　以前都这样，我也离开国内很多年了，现在是这么样的你最好再去确认一下！　　　　
　　请问新加坡关于邮费（与中国通邮）的一般规定。
　　to 素心人语:　　新加坡邮政服务在整个新加坡岛上运营的邮局分支机构超过900家，还有150个自助机(SAMS)。所有邮局分支都可以提供传真和航空邮政服务。 　　多数新加坡邮局营业时间为周一到周五上午8:30到下午5:30，而周六营业到下午1:00。　　欲知更多信息可发信咨询： 　　新加坡邮局 　　Robinson Road Branch　　71 Robinson Road #01-00 　　Singapore 068895　　营业时间：上午8:30 - 下午6:00（周一到周五），上午8:30 -下午1:00（周六）　　周六和公共假期不营业　　电话：(65) 　　传真：(65) 　　.sg　　　　与中国通邮的邮费是：第一个20克是新币6角，然后每10克是新币2角5分。　　　　 　　
　　再请教一个问题，　　
是不是把DP材料全部准备好了以后，我在中国不能申请的，而是由我老公在新加坡申请啊？是由老公的公司出面申请，还是自己去申请？
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