职业技能鉴定分几级？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-07 02:04 标签： 职业技能鉴定
封测阶段20级练气对本职业几个技能分析_攻略吧_百度贴吧
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首先!
　　1.练气的武器有两个负面属性&加0.6秒攻击延迟&-10%命中
　　2.练气防御比较低&穿薄衫8
　　3.练气10级可以学召唤玄灵&但是玄灵没有攻击力
　　4.练气的玄灵宝宝&在同等级FB里&能让小怪打4到5下
　　5.小弟目前把3条技能路线的所有能学的技能都点到限制下的最高级了
　　接着来分析下技能&总的来说&练气的攻击技能产生的伤害不如平砍高&练气早期就可以学个技能&名字叫灭魂击&可以对对方产生持续掉血的效果&持续5秒&而且不让怪物产生仇恨&（不对怪物产生仇恨&不知道是本身就这样设置&还是所谓的BUG）
　　下面说下对练气有疑问的几个技能
　　1.推手&就是把敌人推出去啦&不让敌人对自己产生近距离伤害&是PK打怪比较常用的技能之一&但是这个推手技能的成功率让人汗颜&5下能推出3下算是比较好的了
　　2.气灵幻化&就是召唤一个宝宝啦&前面说了这个玄灵宝宝是没有攻击力的&唯一一个技能是叱咤&玄灵会自动使用这个技能来吸引怪物的仇恨&单体吸引&碰到会主攻攻击的群怪后果如何&请尽情发挥自己的想象。玄灵的防御算是比较高的&但是缺点是练气无法控制这个玄灵。&“无法控制玄灵”啥意思?就是说你先攻击了目标A&然后攻击目标B&你的玄灵就会一直攻击目标A&直到目标A死亡&才会接着攻击目标B&而玄灵是没有攻击力的。。结果请再想象（有高人在论坛贴了练气的技能表&里面说释放这个召唤玄灵的技能是瞬发&其实施法需要8秒！！）
　　3.穿冲气决&被动技能&、我目前只能学到2级&有18%的几率在普通攻击中带有穿刺效果&附加35的伤害&注意是35的伤害&我平砍同级小怪&产生伤害是500&。。。。
　　3.20技能&气环静止&就是束缚敌人&时间为1秒&施放时间0.5秒&这个技能啥用?1秒5&
　　4.20级技能&行云小步&给队伍加25%移动速度&再不组队的情况下居然不能给自己加。。。不组队就只能看着这个技能&不能用咯~~~下面说的两个技能&因为封测等级限制&小弟还无法学习&只是针对目前已经学习的技能产生推测&
　　5.30级被动技能碎裂咒&其实就是宝宝自爆技能&1级对周围产生834的物理伤害和法力伤害&30级834的伤害&目前小弟20级的平砍伤害是600左右&而且这个技能需要牺牲自己的玄灵&前面介绍过&召唤玄灵需要8秒&试问在PK中&一个防御低下的练气&是否存在8秒的时间让练气召唤第2个玄灵&所以小弟觉得这个技能是一次性技能&效果。。。不明
　　6.28级技能玄灵嫁衣&同样是一个牺牲自己宝宝的技能&换来15秒内吸收伤害的能力&1级技能吸收伤害3162点&小弟目前20级&血3200左右&在封测很火的“3刀1个”下&能够支撑2刀半不倒&呵呵&28级技能&用牺牲宝宝换来15秒吸收3000的伤害&理想状态下如果28级刀客砍28练气还是3刀一个的话&小弟就能在15秒支撑5刀不到&不错不错。。。。
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如何申办职业技能鉴定 分四步骤证书分五个等级
　　天津北方网讯：读者刘先生：我是一个企业主，想为员工进行职业技能鉴定，请问有关报名及鉴定程序是怎样的？
　　“有事您言语”专栏记者：本市人保局职业鉴定中心对职业技能鉴定的程序等相关问题进行了解答。
　　鉴定步骤
　　据介绍，本市的职业技能鉴定实施步骤分为四大步骤，分别是：1.鉴定前的组织准备、鉴定前的技术准备、鉴定实测、鉴定后的结果处理。2.申请职业技能鉴定的人员，可向职业技能鉴定所(站)提出申请，填写职业技能鉴定申请表。3.报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《职业资格证书》或《技术等级证书〉和工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。4.申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
　　鉴定内容
　　申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经市劳动保障行政部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证、身份证，否则不能参加考试。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业技能标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
　　办理证书
　　根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经市职业技能鉴定指导中心审核，再报经市劳动保障行政部门批准后，由市职业技能鉴定指导中心按照规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构和市职业技能鉴定指导中心专用印章，经市劳动保障行政部门验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
　　国家职业资格证书分为五个等级，即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。记者姜艳秋
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人力资源管理师一级报考条件：
（1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 我校有少量名额包通过操作，包拿证书，名额有限。报名条件不够者，也可正常报名。
考核方式：
1、职业道德和理论知识考试 （总分100）
考试方式：题卡作答，书面闭卷标准化考试。
考试题型：A：职业道德，25道小题，卷面分25分，占总分10分
B：理论知识，60道单项选择题，40道多项选择题，卷面100分，占总分90分
2、专业技能考核 （总分100）
考核方式：试卷作答。
考核题型：简答题、计算分析题、案例分析题、论述题，共计100分。
考试时间：每年四次，分别是1月，3月，7月，9月。
报名时间：为考试时间前天报名截止。该用户其他信息11月5日&东西湖 - 常青花园学府南路68号3000元&/&经营/管理&/&武汉轻工大学国家职业技能鉴定所11月5日&东西湖 - 常青花园学府南路68号400元&/&技工&/&武汉轻工大学国家职业技能鉴定所11月5日&东西湖 - 常青花园学府南路68号800元&/&建筑&/&武汉轻工大学国家职业技能鉴定所
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