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个人工作表现自我鉴定
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个人工作表现鉴定
第一篇：个人工作表现　　xx-x同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。　　在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共-产-党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。　　在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显着的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。第二篇：个人工作表现鉴定　　年月出生，族，年月参加工作，年月入党，历任畜牧局科员、县委办秘书、常务秘书(副科级)，现任县委办公室副主任。　　同志政治素质较高，工作作风扎实，具有较强的组织协调能力，出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的一致认可和好评。具体表现是：　　一是认真学习，政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和&xxxx&重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共-产-党员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。　　二是善于协调，工作能力强。某同志多年从事常务工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上，他积极协调公安、信访等各方面力量，对上访群众及时分流，有效控制局面，全年未发生一起群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情况，表现出其出色的协调能力。　　三是勤奋敬业，工作效果好。某同志工作兢兢业业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂，他不分昼夜、起早贪晚，适时、适当地做好了勤务工作，圆满地完成了会务工作，特别是出色地完成了盛市领导的接待任务，得到了上级主要领导的赞许。同时，压缩不必要支出，加强后勤保障，保证了办公室高效、有序地运转。保密工作，他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训，推进了全县保密工作上水平。在督查工作上，他对肉羊产业开发、项目建设等重大事项进行全程监督，定期通报，有力地推动了工作开展和落实。今年，承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件，办结率都达到。　　四是廉洁自律，自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，从不搞特殊。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。第三篇：个人工作表现鉴定　　XXX同志现为我局XX部门的工作人员，自从XX年XX月XX日开始在我局参加工作，到目前已有XX年的工龄，工作表现鉴定书。现将该同志在我局工作期间的的表现情况作以下鉴定：　　在思想政治方面，该同志拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，用&科学发展观&理论武装头脑，树立了正确的人生观、价值观、世界观，积极服从局领导工作安排，用实际行动全面落实&打造世界地质公园旅游名县，构建和-谐魅力新XX&、&旅游活县&等主题活动，以和-谐、诚信、务实、创新的精神，勇于挑战、敢于开拓、富于创造、勤于钻研。　　在工作职责方面，该同志立足工作岗位，以饱满的热情全身心投入到工作中去;深化服务理念，以极强的事业心和高度的责任感积极开展工作;态度端正，按质按量超前完成工作任务。勤勉踏实、爱岗敬业、尽忠职守、兢兢业业、深入扎实、热忱虚心的工作表现得到了科局同事的一致好评。　　在业务学习方面，该同志虚心地向科局同事求教，积极与同事沟通交流，深入学习掌握相关业务知识，刻苦钻研、务实高效、积极筹备、精心策划，以前瞻力与亲和力相交叉的工作态度为保障，追求卓越、力求精湛，同时，为我县、我局旅游工作建言献策。　　在个人作风上，该同志为人正派、作风扎实、尊敬领导、团结同事，遵守局内各项规章制度，热心为群众排忧解难，严格要求自己，以&闻过则喜&的态度虚心接受领导的批评指正，在工作过程当中注重执法的质量、效率和社会效果，维护和树立世界地质公园的形象。　　总之，该同志综合素质过硬，基本功底扎实，工作能力突出，展现出基层工作人员良好的精神面貌和道德素养;在工作中严于律己、正身直行。在科局内求真、立善、修身，有着良好的品质、积极的面貌、高尚的人格，是一名锐意进娶德才兼备、甘于吃苦、乐于奉献的旅游系统人才。第四篇：个人工作表现鉴定　　每一个工作者所做的工作都是与众不同的，也是独一无二的，有自己的工作作风，工作态度及成果。那么在做工作自我鉴定的时候每个人感触都不一样。以下是一位交警的个人工作鉴定资料，仅供参考。　　个人鉴定范例：20xx年，**县公安局交警大队象达中队在当地党委、政府及上级公安机关的正确领导下，以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和市委二届三次全会、全市政法工作、公安局长会议和全省交管会议精神，坚持科学发展观，服从服务于经济建设、人民群众和政法工作大局，以&最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素&为总要求，以支队党委三十七字方针为工作思路，以&三基&工程建设为主线，以预防重特大道路交通事故为重点，全面落实&五整顿、三加强&措施，努力做到&管理谋和谐、公正求和谐、服务生和谐、安全促和谐&.通过我队民警、协管员的辛勤努力，相关职能部门的支持配合，20xx年，我辖区共发生道路交通事故83起，其中普通程序办理的道路交通事故6起，死亡1人，受伤11人，直接经济损失31.8万余元，为建设经济繁荣、社会和谐新**创造了良好的道路交通安全环境。　　一、以&三基&工程建设决战之年为契机，大力推进交警队伍规范化建设，夯实交通管理工作基础　　今年，中队在交警大队安排下，继续抓好&三基&工程硬件建设相关前期工作，居以目前的条件，中队把更多的精力，注意力投入到软件建设上来，进一步提升&三基&工程建设的层次，质量和效果，以&抓基层、打基础、苦练基本功&为总要求，坚持&力量住基层使、工作往实里干&,努力把各项要求落实到位，强力推进了公安交警队伍的正规化建设，为交通管理工作打下坚实基础。　　(一)抓基层，大力推进交警队伍正规化建设　　1.抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初，结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法，进一步建立健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、队伍会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度，实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用，建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐，实现了基础工作信息化和信息共享。　　2.加强内务管理，努力提高中队队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度，模范遵守法律法规，严格落实了公安部&五条禁令&和党风廉政建设等制度，中队队领导与中队民警、协管员签定了责任状，在全队形成高压态势，确保了队伍管理零违纪违法的目标;二是加强内务管理，认真落实周永康部长&四要&规范要求，严格执行《公安机关人民警察内务条令》，强化养成教育，认真开展&荣辱观&教育，学习腾冲大队、龙江中队、腾冲车管所示范典型;三是坚持&值日警官&制度，落实首问负责制，负责接待群众咨询、办事引导和求助、解难答疑，受理群众投诉和意见建议，及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理，切实按照考核标准和要求，从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活力，调动了民警的工作积极性和主动性。　　3、进一步加强警营文化建设，结合公安中心工作、队伍实际和中队驻地实际，组织民警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动，陶冶民警思想情操，调整民警精神状态，减轻了民警心理压力，增强了民警身心健康。　　(二)打牢基础，努力增强民警政治、业务素养　　1.强化民警执法质量，常抓业务培训，提高队伍整体执法水平。一是安排民警深入学习《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《云南省道路交通安全管理条例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规，要求民警严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定，在纠正处罚交通违法行为时，使用规范用语，警容严整、举止端庄、动作规范、文明礼貌，避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。引导民警在日常执勤执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件;二是组织民警进行业务学习和讨论，学习《云南省道路交通安全条例》《交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等，督促民警严格按照法定的职权和程序办案，摒弃重实体轻程序的思想，全面提升民警处理事故的水平;三是加强执法检查和监督，规范交通事故办案工作，完善交通事故认定&阳光作业&,严格执法质量考评制度，实行案件次日汇报制度，切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量;四是以提升路面执勤执法、事故处理民警的执法形象为重点，针对执法工作中存在的薄弱环节，有针对性地开展各种形式的业务培训，通过教育培训，进一步端正了民警执法思想，提高了民警执法素质和执法水平。　　2.强化民警法治理念教育，打牢民警执法为民的思想根基础。一是中队队以&严明执法作风，维护人民权益&主题教育活动和为契机，针对部分民警存在法制观念不强、执法不规范等现象，按照县局和交警大队要求开展4月1日至9月30日的教育活动，努力让民警做到路面执法工作达到轻微交通违法行为人得到教育、危及公共交通安全严重交通违法得到依法惩处和教育、交通安全隐患得到消除、交通参与者的交通安全责任主体意识得到提升、最大限度地让交通违法行为人口服心服的执法效果。同时进一步开展宗旨教育、理想信念教育、执法为民教育、法制教育和反腐倡廉教育，切实解决群众反映的热点、难点问题。选择典型交通事故或信访事故案件，通过讲评、分析和讨论案例，强化民警的程序意识、证据意识和法制意识，筑牢根基;二是利用典型的反面教材，告诫民警加强自身素质的修养，加强自制能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强忠诚教育、执法为民教育、法制教育和廉洁从警教育，立足岗位，为构建和谐社会和创造平安**奉献自已的一份力量。　　(三)苦练基本功，提高民警的执勤执法技能　　中队以提高民警基本素质为目标，以增强执法能力、办案能力和群众工作能力为重点，按照&干什么、练什么、缺什么、补什么&的基本要求，全面推进苦练基本功，特别是一线民警的政治、业务、体能素质和实战本领。一是每周进行一小时的基本体能练兵和基本技能练兵时间，主要内容是警务技能、队列、交通指挥手势、交通勤务和体能训练。进入冬季后还坚持开展每日两公里长跑;二是每月组织开展，不少于两次的政治练兵和法律知识练兵，主要内容为当前党的方针、政策和公安基本业务知识，计算机技能等培训。今年，中队新警李明参加了入警培训和公务员初任培训，民警陈云山、李明参加了交警支队组织的事故处理员培训，全体民警参加了县局组织的集中教育培训;三是在业务上实行交通死亡事故逐案分析制度，从直接和间接原因、主客观因素、社会环境的影响，预防事故工作是否到位等诸多方面进行深入分析，探讨事故的规律和特点，找准预防事故对策，同时，强化盘查、查辑等技能的训练，通过深化岗位练兵和加强实战锻炼，不断提高了全队执法办案、服务群众、管理社会、维护稳定的本领，全面提升了民警整体素质。　　二、继续推进交通安全管理社会化，努力创建安全畅通的道路交通环境　　一是积极当好政府的参谋和助手，完善道路交通安全工作联席会议机制，乡人民政府分别1月27日、4月23日、10月28日多次组织召开了预防事故领导小组联席会议，对&春运&、开展奥运道路交通安全工作、&百日行动&作了安排、部署。二是进一步拓展了基层组织的作用，努力建设好&四支队伍&,针对县乡道路交通安全管理实际，对辖区象达、平达两个派出所参与农村道路交通管理进行了业务指导并定期开展联勤活动。　　三、全力做好各项交通安全管理工作，努力创造良好的道路交通安全环境　　(一)以创建&平安畅通乡镇&为载体，加强路面行车秩序整治，全力维护道路交通畅通、安全、有序。　　1.切实抓好春运交通安全保卫工作。20xx年春运交通安全保卫工作从1月23日开始，历时40天。我队结合辖区实际，针对春运道路交通安全工作特点，合理安排警力，把三分之二的警力投入路面，切实加强重点公路的管理，强化安全隐患多发时段、路段和区域交通安全的防范。　　2.确实抓好&五一&黄金周及&两会&、期间的道路交通安全保卫工作。&五一&黄金周及&两会&、期间，中队队投入全部警力，按照&白天见警车、晚上见警灯&的要求，合理调整警力、落实管理责任，加强了对省道及县乡道路的巡逻监控，严格查纠路面交通违法行为，在省道黄南线和茄子山至三江口线设置流动春运交通安全检查服务站，对过往客运车辆逐车做到了&四查&,同时，加强农村道路交通安全的监管力度，保证了工作的圆满完成。　　3.扎实开展各项专项整治行动。一是按照县局《关于在全县范围内开展摩托车交通违法行为专项整治行动》要求部署，中队自1月18日开始到3月17日，扎实开展了摩托车交通违法专项整治工作，取得实效;二是按照上级公安机关的安排，全面开展&远助奥运、近保城运&道路交通安全集中整治活动;三是积极开展机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治。四是中队与上级公安机关同步认真开展预防特大道路交通事故百日行动。　　4、在日常交通秩序管理工作中，中队结合辖区实际，联合象达、平达派出所严格查处拖拉机低速载货汽车违法载人、无证驾驶、酒后驾驶、客运车辆超速超载等严重交通违法行为，抓好黄南线、苏帕河公司厂区道路、象达和平达乡的农村主干道、农村集市，打好时间差，积极开展好日常管理工作。　　(二)依法办理道路交通事故案件。　　在道路交通事故处理中，中队按照出警快速、勘查细致、调查全面、认定准确、调解公开、遵循程序、时限办结的原则，严格个人工作表现鉴定(2)
按照《交通事故处理程序规定》，遵循公开、公平、依法、便民、效率的原则，严格按照细致勘查、详细调查、准确认定、公平调解的工作要求，坚持&个人办案、集体定案、领导审批&的制度，对复杂案件还上报大队开展有针对性的讨论。　　(三)是深入开展交通安全宣传教育工程，提高群众安全意识　　中队把交通安全宣传&五进&活动作为一项长期工作来抓，在唤醒交通参与者的安全责任主体意识上下功夫，切实提高防范自觉性，把交通安全进农村，进学校置于宣传工作的重点，使重点群体的交通安全宣传工作有了经常化、制度化。一是继续深入开展了道路交通安全宣传&五进&工作，创新内容、形式，加大宣传力度和广度;二是根据农村道路交通、春运、春节、清明、五一、端午、中秋节的交通特点，利用各种宣传材料、挂图、教育片、活动宣传牌等，在农村集市街天、学校组织巡回展出、播放。三是积极协助辖区象达、平达两个乡镇开展富有成效的宣传工作。四是创造性地开展了手抄报和多媒体交通安全宣传形式，并得到上级的认可和推广。目前，手抄报的宣传形式已经延伸至辖区安全生产的各个领域。五是强化自身宣传工作，提高社会认知度。今年中队信息被大队采用19条，其中被支队采用7条，总队采用2条。上云南日报1条，上保山日报6条。　　(五)加强法制工作，努力提高队伍整体执法水平　　中队从端正执法理念入手，努力做到进一步增强执法能力，进一步规范执法行为。一是加强对民警、协管员的培训;二是加强对交通违法案件处理的指导和审核审批，确保在执法过程中做到定性准确、程序合法、适用法律条款准确，处罚得当，发现问题及时整改;三是在交通事故案件的处理上，严格按照&以事实为根据，以法律为准绳&,重证据、重事实的原则，严格执行审批制度，坚持案件讨论会制度，做到证据充分、事实清楚、定性准确，确保案件质量。　　四、扶贫帮困、捐资助学、见义勇为　　今年以来，中队民警在认真开展好交通管理工作的同时，积极开展树社会主义良好风尚活动。一是中队民警继续为三年为期的教育捐资2500余元，为辖区营坡小学教育捐资300余元;二是积极响应党委政府号召，自发捐款400余元为辖区极度困难群众购置生活必备的毛毯、大米、食用油;三是不怕牺牲，奋勇参与扑灭辖区的民房火灾，并向受灾群众自发捐款200余元。以上活动的开展，得到了辖区党委政府的肯定和群众的褒奖。　　五、20xx年中队存在的不足和差距　　一是适合象达中队规范化建设的制度还不尽完善，制约着中队各项工作的开展。二是队伍中存在厌学的情绪，政治、业务学习不够;存在厌战情绪，有时工作主动性不够。三是部分民警、协管员的工作责任心不强，办事拖沓，效率低下。四是大练兵成效不明显，民警和协管员的综合实战能力低，不能较好完成各项工作。　　六、20xx年工作的和打算　　一是建立健全适合象达中队的各项管理制度、措施，促进中队的规范化、正规化建设。　　二是采取多种措施力促&执行力、创新力、凝聚力&三力建设。　　三是采取多重措施，大力增强中队民警、协管员的事业心、责任心、使命感，安心基层农村工作的思想，激发更多的工作热情。　　四是按照交警大队的安排部署，认真落实象达中队基建前期工作。第五篇：个人工作表现鉴定　　工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象.　　该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。 在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。　　工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色.　　工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用.　　
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求《团员教育评议鉴定表》之“自我鉴定”？
求《团员教育评议鉴定表》之“自我鉴定”？
09-08-08 & 发布
优秀团员入党自我鉴定虽然我入团不到一个月，我就深深感受到这个大家庭的温暖。团组织使我健康成长，使我认识正确的人生观，世界观。作为团员我们坚持与时俱进，全面建设节约型社会。在这种情况下作为一个共青团员，我们应该从以下几点做起。首先要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。在学习之后，我懂得了科学的生涯规划，认真钻研专业知识，刻苦学习，积极投身社会主义现代化建设。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。除了学习文化知识，在其他方面也应该做到全面发展。所以，在课余时间，我也进行一些文体活动。平时在家里，我也常和家人一起出去打球以增加我在体育方面的能力。我还学习了关于礼仪和着装方面的知识，我认为懂得这些是对别人的一种尊重，在今后的生活中可以充分体现一个人的基本素质，所以我在这方面也培养自己，使自己达到对学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求。在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义思想，毛泽东思想邓小平理论三个代表范文搜思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为！”良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。我从我做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。当然“人无完人”，我也有缺点，相信在不断反自己的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。由于参加团的时间不长，政治思想觉悟还有待提高；对学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进；在工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向老团员学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。相信在未来里，因有我们的拼搏而更加富强，因有我们的努力而更加精彩，因为有我们的成绩而更加灿烂，让我们一同创造美好生命，强大的国家。不要再沉默，用你、我黎明前的钟声去敲响明天的太阳，当阳光普照大地，就将会有新种子的萌发，我们将会继续向远处的眺望，前进。
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这个表也不是很大应该，可以少写一点啊自己随便写点啊，可以是写自己积极向上啊，找本党校培训的书抄抄就是了
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周记（1） 实习第一个礼拜，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。 几天之后开始在同时的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。 为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。 第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！ 一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。 另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。 周记（2） 实习第二周开始，已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务，公司也知道对于销售，我是一个很新的新手，所以刚开始让我做的，主要是通过电话跟客户沟通。 现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸。 工作进行的还是比较顺利的，通常每天都要接受好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。 工作都是辛苦的，特别是周末前的一两天，电话特别的多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候可以安心的休息。 电话一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。 周末的时候，经理请我吃了一顿饭，对我关照有加，并表示对我这段时间的工作非常满意。 周记（3） 经过两个礼拜的锻炼，发现自己进步还挺快的，即使是之前从来没有接触过的销售岗位，同时也对销售这一行有了更深的认识，这一周仍然做通过电话跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户面谈。 由于自己向来比较内敛的缘故，首次与客户面谈显得比较紧张，也不大顺利，不过有了一次经历之后，进步了不少，再加上经理和同事的鼓励，自己尝试大胆的去应付，慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场。今天下来，面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户，也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品，让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。 人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户面谈，虽然我做得不够好，或者可以说失败了，但通过这次的尝试，却令我获益匪浅，对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。 只有通过不断的努力，不断的尝试，不断的积累经验，才能够发现自己的不足，然后在弥补不足的时候，我们便实实在在的提高了自己。所以，不管怎样，努力去做吧，告诉自己，只要用心，就能做得更好！ 周记（4） 平时在寝室晃晃荡荡没事干，觉得日子过得好慢好无聊。而在公司里，就完全不一样了，每天紧张的工作状态，完全没有时间考虑其它事情。于是不知不觉的，就发现原来我短暂的一个月的事情就快要过去了。其实如果可以的话，真想多留几天，虽然也许以后我不会从事这个行业，这个岗位，但这次的经历却是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的吸收进去。初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所最好的大学。果然没错。 一个月的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如果快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都需要一个逐步的从点到面的认识，今天我学到的所有这些都必将对我将来的就业产生深刻的影响。而对我来说，真正的就业也已经不远了。我庆幸也感谢有这样一个学习的机会，能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信，相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。 临别的时候，更经理道别，跟同事道别，茫茫人海，也许以后都不再相见，但我会记住这段时间你们对我热心的照顾和无私的帮助，感谢你们，好人一生平安！ 至此，我的暑期社会实践圆满结束。其间还有太多种种是不能用言语表达的，但我会一直记得这次经历，并会牢记大家的教诲，在将来很好的鞭策自己，努力学习，努力迈向人生的新台阶。 发展党员工作是党支部的一项基本任务，也是党支部的一项经常性重要工作。能否按照党章规定的标准做好发展党员工作是关系党和国家兴衰成败，关系到党所领导的伟大事业的前途命运的大问题。所以，在社会主义市场经济的新形势下，如何严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，保质保量地做好发展党员工作，是一个值得研讨的重要课题。下面，结合自己十几年的发展党员工作实践和党建理论谈一谈自己的观点，供专家和同行研讨。  一、严格坚持入党自愿的原则，是做好发展党员工作的首要问题入党自愿的原则是我们党的性质和宗旨所决定的，是我党在发展党员工作中始终坚持的一个基本原则。我认为申请入党的同志必须端正入党动机，懂得为什么要入党，入党要干什么。只有当申请入党的同志明确了正确的入党动机，仍然执著要求加入党组织，入党后才能自觉地按照党章规定的党员标准严格要求自己，发挥一个共产党员应有的作用，努力做一个合格的共产党员。目前，在发展党员工作中，个别基层党组织还存在着将“入党动机不纯”或“本人没有入党要求也不主动递交申请”的同志劝其入党的现象。这些人入党后不能充分发挥共产党员的先锋模范作用，降低了党员队伍的整体素质，甚至给党的组织造成严重的危害。因此，我认为：党组织在发展党员工作中，对入党积极分子进行培养时，首先必须对其进行端正入党动机的教育，基层党组织应在坚持入党自愿的前提下，把那些优秀而又自愿要求加入中国共产党的同志吸收为党员。反之，对那些虽然“优秀”但本人并不要求入党的同志不能采取“动员”的方法拉入党内。我在实际工作中，经常利用正式的党课形式，或是利用有党外积极分子参加和主动要求前来参加党支部召开的“发展新党员支部大会”的有利时机，向他们进行“如何端正入党动机？为什么要入党？具备什么条件才能入党？怎样写入党申请书？党外积极分子为什么要定期向党组织汇报思想？如何正确对待党组织对自己的长期考验等问题的教育。使每位到会的同志深受触动，尤其是对那些存在着“只要我工作好，党组织自然会主动发展我入党”这种错误思想的同志来说，更是一种及时的教育。工作中，我还充分利用具体事例，对他们进行现场教育。例如：发展新党员支部大会上，拿出《入党志愿书》展示给他们看，让他们深刻理解《入党志愿书》封面上“志愿”二字的深刻涵义。并且，还告诉他们，填写《入党志愿书》时，第一句话就必须明确表示：我志愿加入中国共产党。多年来，由于我们六中党支部在发展党员工作中，能够严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，较好地坚持入党自愿的原则，发展的党员整体素质高，党支部具有较强的凝聚力和战斗力。因此，我校党支部曾多次被评为西岗区先进党支部。                                                            二、严格坚持质量第一的原则，把好党员“入口关”坚持质量第一的原则，这是由党的性质和执政党的地位决定的，是保持党的纯洁性和先进性的重要保证。因此，在发展党员工作中，必须把好入口关，将那些符合入党条件的同志吸收为共产党员。如何把好“入口关”呢？我认为：要做到保证质量，就必须把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。因为，入党积极分子队伍状况如何，将直接决定着发展党员的数量和质量。具体做法是：1、经常吸收他们参加党内有关活动，注重从政治上关心他们。经常吸收入党积极分子参加党支部召开的“接收预备党员支部大会”和“新党员宣誓大会”。大会日程中有一项，就是留有一定的时间，让积极分子发言谈体会。我还经常开展内容新颖、形式多样并富有教育意义的活动，对积极分子进行教育。例如：结合建党纪念日活动，党支部经常召开题为《知心话儿对党讲》、《党旗映红我的心》的青年教师畅谈会。会上，有的同志回顾中国共产党的光辉历程；有的同志畅谈自己对党组织的热爱之情；有的同志叙述自己的成长过程；更多的同志则激动得表达要以实际行动争取早日加入党组织的决心。我通过党课及各种教育活动，使入党积极分子和青年教师的共产主义理想和信念更加坚定，对党组织的认识进一步提高。现在，在我校的党外积极分子和青年教师中，迫切要求加入党组织的同志越来越多，积极向上的政治空气越来越浓。2、在党内开展“讲评积极分子”活动，收到良好效果。为了把好党员“入口关”，党支部定期召开党员大会，对党外积极分子尤其是对重点培养对象的优点和缺点进行讲评。这样，无论哪位党外积极分子找到自己的培养人还是任何一位党员征求意见，或是哪位党员找任何一位积极分子谈话，其谈话内容都是一样的。这样，不仅杜绝了以往部分党员对前来征求意见的党外积极分子，只讲优点不讲缺点的现象，也避免了部分党员在没有思想准备的情况下积极分子前来征求意见的尴尬。通过实践，我认为：在党内开展“讲评积极分子”活动，有利于对积极分子的培养和教育。3、慎重确定发展对象虽然，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，党支部在确定发展对象和召开发展党员大会之前，要实行“两公开”制度。但是，在实际工作中，为了确保发展质量，每次在召开“讨论确定发展对象”和“接收预备党员”支部大会之前，确切地讲，就是在“两公开”前，我都要分别找部分党员或党外群众个别谈话，广泛听取党内外群众真实的意见，以做到胸中有数。4、充分发挥支委一班人的作用对个别优点特别突出而缺点也很突出的发展对象，我们采取“支委集体找其谈话”的方式进行帮助教育。例如：创设这样一个比较严肃的氛围（几位支委同坐一起与其谈话），一班人在充分肯定这位同志优点和成绩的同时，共同指出其存在的缺点和不足，并将其存在的缺点和不足与党员标准和党的形象紧紧联系在一起进行分析。通过分析，使他能够真正认识到如果自身存在的缺点和不足不改掉，将直接影响到发展党员的质量和党组织的先进性和纯洁性。实践证明：尽管支委们给他提出的意见非常尖锐，但是，此时此刻的他不仅能够虚心接受，而且同时还能使他真正体会到这是党组织对他最大的关心和帮助，使其从中感到党的温暖。这种方法已取得显著效果。严格坚持“质量第一”的原则，加强对入党积极分子的培养教育和考察，本着“成熟一个发展一个”，为党组织把好“入口关”，对将符合党员标准的同志吸收为党的成员是十分重要的。通过以上实践我们已收到了很好的效果。三、严格规范党的组织生活，加大对预备党员的培养教育力度预备党员要经过一年预备期的考察。其作用主要在于对预备党员做进一步的教育和考察。如何对预备党员、尤其是大学毕业分配来校工作的预备党员进行培养教育呢？我认为应该针对他们的实际情况，采取相应的措施，继续加大对他们的培养教育力度，使其保质保量地按期转为正式党员。六中支部共有在职党员18名 (其中包括2名预备党员)。在18名在职党员中，有6名是在大学读书期间入党的，占在职党员的1/3(其中包括1名预备党员)，18名在职党员的任职情况是：班主任6人（其中包括2名预备党员、2名大学生党员）。多年来，各高校发展的大学生党员总体上是好的。但是，终究他们接受党组织的培养教育的时间还短。有的正在预备期，即使是正式党员，大多也是刚刚转正，各方面还欠成熟。因此，学校党支部必须高度重视对大学毕业分配来校工作的年轻党员的培养、教育和管理，使他们在工作岗位上充分发挥共产党员的先锋模范作用。对预备党员，充分利用半年总结鉴定和预备期，对他们进行共产党员的先进性教育。例如：有一名同志分配来校工作时，是一位素质很好的预备党员。刚工作时，所接的班型较差，由于学科原因，又是一个初三毕业班，加之年轻缺乏经验，在对学生的管理上，又比较“温柔”。所以，任教班级的成绩不太理想。这时，是党支部和老党员们向这位年轻的预备党员伸出帮助之手，告诉她面对这种班型的学生，应如何进行管理，如何提高教学质量等。尤其是与她搭档的老班主任、老党员用自己的干劲和敬业精神极大的激励了她的工作热情，在预备党员半年总结中，党员们又对她的不足进行了的分析、指导，帮助其改进工作方法。结果，这名年轻的预备党员虚心接受，进步很快。去年，她所任班级的初三化学成绩在中考中取得了较好的成绩。不仅在工作中，而且在思想上，她都以实际行动体现了共产党员的先进性。当她有病需要手术时，为了不耽误学生的课程，她选择了将初三毕业生送进考场后的休息时间。党支部及时总结表扬了这位年轻党员的做法，鼓励她要更严格的要求自己。现在，该同志预备期已满，不但已按期转为正式党员，还担任了初三年级的班主任工作，并取得良好效果。四、在发展党员工作中应慎重处理好的问题在发展党员工作中，经常会出现一些让人困扰的问题，应当正确处理好。否则将可能出现让一些符合党员条件的同志没有加入到组织之中，一些不符合党员条件的同志却加入到组织之中来的现象。1、在发展党员工作中，经常会遇到一些同志工作能力很强，在群众中的威信也很高，但本人并不要求入党，只是愿意把自己的工作干好。对于这样的同志，我认为，应尊重他们的选择，不要勉强动员其加入党组织。2、有的同志工作能力很强，群众关系也好，自己也要求入党，但不是很迫切。我认为党支部就应当进行入党动机方面的帮助教育，在其真心自愿加入党组织，且具备条件时，吸收其加入党组织。3、有的同志虽然工作很努力，其他方面表现得都不错，入党要求也十分迫切。但工作能力一般，业绩不很突出。我认为像这样的同志，党支部也应当将其作为培养对象，并帮助他提高工作能力，大胆地吸收入党。4、有的同志工作能力很强，业绩很突出，入党动机还欠端正，自身存在着骄傲自大、目中无人、说话随便的毛病，群众关系不好，经党组织帮助，改进也不明显，像这样的同志，党支部应暂缓发展其入党，并针对其存在的问题继续进行帮助。综上所述，做好发展党员工作要坚持自愿原则，坚持党员标准严格把好入口关，同时，要严格规范党的组织生活，加大对预备党员的培养教育力度，依据党章的规定处理好发展对象存在的问题。只要在上述几个方面扎扎实实地工作，发展党员工作就一定能做好。
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