部队军人年终总结范文[2]
3、根据上级指示,认真进行法律常识教育.我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违 法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性.今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书. 4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育.强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证.基于这一认识,我们抓了三方面的工作：1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定.战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决.2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法.思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌.3是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合；解决思想问题与解决实际问题相结合；部队教育与社会教育、家庭教育相结合；普遍教育与个别教育相结合；民主讨论与自我教育相结合.这些方法增强了经常性政治教育的有效性. （三）积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性 军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地 把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设. 1、想方设法调动干部战士的练兵积极性.年初,连长传达了团关于《XX年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求.在此基础上,各排分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了“当兵不习武,不算尽义务；武艺练不精,不算合格兵”的口号,激发了干部战士的练兵热情. 2、始终突出抓好对干部的训练.连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量.党支部把这一问题作为关键环节来抓.1是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术理论”集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础.2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高.3是在训练中及时组织干部总结交流经验.通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中,全连6名干部都是优秀. 3、充分利用本连优势,改革训练方法.我连6名干部都经过院校培训,理论知 识比较丰富.我们发挥这个优势,积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用,并结合实际研究和探索军事训练的新方法.1是调整训练节奏.坦克兵的技术训练,每年分为基础训练和合同训练两个阶段,往年基础训练时间过长,影响了合同训练.我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练.2是改变训练编组.每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”.训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力.3是采用科学训练方法.先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高. （四）从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”、“散”现象 我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性. 1、实施目标管理.我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨 干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标；对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化.在此基础上,建立考评、奖惩等制度.每周进行一次评比,将结果公布在“评比栏”上.改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力. 2、把管理与教育结合起来.我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁.始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头. （五）切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用. 我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育部队德才鉴定_自我鉴定范文_第一范文网
部队德才鉴定
xxx，男，xxxx人，汉族，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，中共-党员，大学本科文化，xx年xx月任青岛边防检查站副站长，中校警衔。主要德才表现：(一)政治思想表现好，觉悟高。xxx同志担任我站副站长以来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民“xxxx”重要思想，学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加党委中心组学习,还自学有关经典著作,能用邓-小-平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题，思想上和政治上与党中央保持高度一致，在事关方向和原则的问题上立场坚定，具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。(二)团结同志，一道工作。xxx同志针对本站的现状，与其他党委成员一道，确立了工作重点、目标和任务。即：狠抓班子的团结、民-主和廉洁;狠抓干部的作风，以干部带动士兵，认真抓好带倾向性的问题，形成以党委为核心的向心力。他能经常交心通气，主动与党委其他成员搞好团结，经常谈心，交流思想，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，对分管的工作落实到位，始终顾全大局，以实际行动维护了站党委“一班人”的团结。(三)业务熟悉，原则性强。xxx同志分管后勤工作以来，能坚持原则，严格落实经费管理有关规定，坚持“一支笔”制度，严把经费进出关。实行经费预算制度以来，严格按预算办事，量入为出，把有限的经费用到部队最需要的地方。去年，进行营房该改造和营区建设xx多项，投入经费xx多万元，他都严格按规定办事，保证经费的使用效率，为党委决策的落实提供了有力的保障。(四)以身作责，表率作用好。在部队管理方面，能严格按照条令条例和《纲要》要求部队，依法治警，严格落实警务管理，狠抓“两防”工作，确保了部队的安全与稳定。他在任纪委书记期间，公正廉明，一身正气。在部队建设、人事任免、战士入党考学、学技术转士官、经费开支等事关干部、战士切身利益的敏感问题上实施全程监督，营造了公平、公正、公开的民-主氛围，他坚持“十不准”，严格自律，受到官兵的一致称赞。总之，xxx同志在担任我站副站长职务以来，政治思想表现好，大胆抓工作，组织指挥有力，部队管理和后勤工作取得了比较大的成绩，圆满完成了交给的各项工作任务。我们认为：xxx同志是一名称职的副站长。
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自贡支队党委成员深入基层部队与新兵开展谈心活动
作者：李春平
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　　　& 为切实掌握新兵思想变化，帮助新兵树立正确的人生观、价值观和世界观，提高心理素质，增强新兵思想政治教育工作的科学性和有效性，3月6日上午，自贡支队党委成员、司令部参谋长杨华山深入钟云山路中队与新兵开展谈心活动，
在谈心过程中，6名新兵逐一介绍了自己的基本情况、成长经历、入伍动机、入伍后的愿望和来到部队后的真实感受。随后，杨华山参谋长对6名新兵进行集中谈心交流，认真了解新兵的思想动态，心理症结，正面帮助新兵矫正认识偏差，缓解心理压力，营造出一种团结、和谐的良好警营氛围。
最后，杨华山参谋长对6名新兵寄予深情厚望。他希望，全体新战友一定要迈好“四关”，为推动驻地经济建设和发展贡献自己的力量，挥洒满身的热忱。一是要克服想家关。来到部队锻炼，就要学会坚强，克服思家之情，以“舍小家为大家”的精神和品质履行好军人的神圣使命与职责。二是度过适应关。希望新战友尽快适应部队生活，迈好警营生活第一步，以良好的精神状态投入火红的消防事业中。三是攻克吃苦关。要成为一名优秀的消防战士，就要有强健的体魄，就要有过硬的军事业务素质，希望新战友树立吃苦意识，增添战胜困难的信心，以吃苦耐劳的品质，持之以恒的毅力切实抓好军事业务训练。四是把牢学习关。在搞好执勤训练的同时，全体新兵一定要加强科学文化的学习，希望新战友们要有一种知识恐慌、本领欠缺的忧患意识，有一种时不我待、只争朝夕的紧迫感，有一种永不满足、孜孜不倦的求学欲望，切实把学习当成是一种责任、一种需要、一种追求，努力提升自己的文化科学水平。
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蜀ICP备号 &&总访问量：人次天津开发消防积极组织新兵开展谈心交心活动
  |  来源： 天津消防总队  |  作者： 天津  |  责任编辑： 彭瑶
为全面掌握新兵的基本情况，深入了解新兵思想动态，促进新兵身心成长，确保新训工作顺利开展，新兵专训活动开展以来，天津开发消防把做好新兵的谈心工作作为新兵教育管理的重要内容，积极组织新兵开展谈心交心活动。
谈心过程中，部队本着“以人为本、真诚相待”的原则，从体贴、关心、沟通感情入手，在尊重、信任、理解的基础上进行交流，对新训队新兵问寒问暖，询问他们是否习惯基层生活，训练苦不苦、累不累、想不想家、有没有什么困难需要帮助等方面情况进行了全面的了解和掌握。在谈心过程中，部队领导认真倾听了每名新同志的思想汇报以及在生活、学习、工作中存在的实际困难，结合实际反映的问题进行现场答复，对存在带有普遍性、倾向性的问题进行了记录，并针对大家普遍反映的训练跟不上压力比较大的问题及时进行思想疏导和教育，确保思想稳定。
在座谈中，部队领导对新兵提出了三点要求：一是要加强学习，提高素质。要努力学习政治、科技、军事、文化，同时积极向班长学习，坚定信念，铸牢警魂，尽快提高自身综合素质，以胜任岗位的需要。二是要刻苦锻炼，增强本领。要苦练体能、技能，练就过硬的本领，尽快掌握灭火救援技能，发扬消防部队“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风，努力打造成一名钢铁战士。三是要遵守纪律，严格要求。要服从命令，听从指挥，严格遵守部队的各项纪律，处处从严要求自己，争取早日成为一名政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的优秀军人。新兵们纷纷表示：在来到这个部队后，干部、班长的关爱让他们真真切切地感受到部队大家庭的温暖，在今后的训练中，一定严格要求自己，以队为家，刻苦训练，苦练本领，努力争做新时期的优秀消防战士。
同时，部队领导要求新训队带兵干部，按照部队就新兵管理教育、集中训练和新兵“心理适应期”的特点，干部、班长和骨干要广泛开展与新战友谈心、交心活动，坚持用条令带兵、文明带兵、以情带兵，做到严有度、教有情、爱护不放纵、严格不粗暴，坚决杜绝打骂体罚、侵占新兵利益的现象，把握新兵脉博，掌握思想动向，保证新训工作以“严格管理、严格训练、严格要求、确保安全”取得成效，确保部队的高度稳定。
通过此次谈心交心活动，较好地掌握了新兵的基本情况和思想动态，有效消除新兵心理上的疲劳，更加坚定新兵投身警营、投身消防事业的坚定信念，确保了新兵思想高度稳定，促进了新训各项工作的开展。
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