工伤一次性伤残补助金后自离是否需要赔偿就业补助金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-09-11 00:40 标签： 工伤补助金
工伤后辞职，要拿到一次性就业补助和医疗补助，在辞职的时间上有无限制啊？_百度知道
工伤后辞职，要拿到一次性就业补助和医疗补助，在辞职的时间上有无限制啊？
公司拖延，可以拿到一次性医疗补助金和伤残就业金，于5月8日申请工伤认定。8月18日收到劳动能力鉴定结论书--10级伤残，7月6日收到工伤认定决定书？2、如果有一年的时间限制、我欲和公司解除劳动合同。想咨询？3，方可解除，1，在什么时间内我提出解除劳动合同，是不是按合同约定提前30日通知公司？是不是有一年期限的限制、如果我因工伤与公司解除劳动合同，是从我受伤之日开始计算吗，我该怎么办？谢谢我是日因公骶骨骨裂
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3。没有文件规定时限。2，单位都得支付，一次性支付医疗补助金和伤残就业补助金.具体情况你可到工伤保险机构咨询。单位签署同意解除合同后.单位一次性补偿，不管什么时间解除劳动关系（辞职）.必须按劳动合同法规定时限执行（提前30天）。4.一般工伤处理完后不能再发生与工伤有关的问题时1，提出辞呈，就可提出解除劳动合同
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出门在外也不愁我在保定市，我的工伤坚定是九级，公司要赔偿我多少钱？包括一次性医疗补助和就业补助，_百度知道
我在保定市，我的工伤坚定是九级，公司要赔偿我多少钱？包括一次性医疗补助和就业补助，
享受以下待遇，或者职工本人提出解除劳动合同的：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资、直辖市人民政府规定，九级伤残为8个月的本人工资，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资、自治区；
（二）劳动合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省根据《工伤保险条例 》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
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九级伤残赔偿办法；一次性伤残补助金8个月工资。如果解除劳动合同再拿2年工资。工资按照个人受伤前地方职工年度月平均工资计算。
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出门在外也不愁浙江武义县工伤赔偿项目中的一次性医疗补助和就业补助金中是否含有年龄差的计算方式？_百度知道
浙江武义县工伤赔偿项目中的一次性医疗补助和就业补助金中是否含有年龄差的计算方式？
就是说有没有（当地最近一次公布人口预期平均寿命—受伤时年龄）*基数1*统筹地区上年度月平均工资？还是就只有国家规定的标准？
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《工伤保险条例》规定，七级10个月、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。　　七级至十级工伤职工，七级10个月，九级4个月：五级30个月、聘用合同的。　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动，八级7个月，十级2个月，你所说的“（当地最近一次公布人口预期平均寿命—受伤时年龄）*基数1*统筹地区上年度月平均工资”是按江苏省规定的标准的计算公式，可以与用人单位解除或者终止劳动关系　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。　　浙江省的标准可以根据浙江省人力资源和社会保障厅 关于贯彻落实国。五级：　　五、直辖市人民政府规定.院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知 浙人社发〔号，六级25个月，各地的标准不尽相同：五级30个月、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。　　所以.务：2977，劳动，八级7个月。　　一次性工伤医疗补助金标准为。　　2011年浙江省在岗职工月平均工资已经公布，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、六级工伤职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，经本人书面要求，下同），十级2个月，九级4个月，六级25个月、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动。一次性伤残就业补助金标准为，由用人单位支付一次性伤残就业补助金.58元，由省、自治区
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谢谢，在请帮忙计算一下7级工伤应赔多少，本人工资2500.
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伤残津贴：医疗费工伤和年龄差是没有关系的。工伤造成伤残的赔偿项目、辅助器具费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费、一次性伤残就业补助金等、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、交通食宿费。人身损害赔偿和年龄差有关系
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出门在外也不愁十级工伤如果我还想继续留在公司工作能拿到那几项赔偿还有就是一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金_百度知道
十级工伤如果我还想继续留在公司工作能拿到那几项赔偿还有就是一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金
是不是十年后我辞职照样能拿到一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。是不是只有我辞职才能拿到？一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金有没有时间期限还有就是一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金
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只有辞职能拿到。没有时间期限。十年后辞职照样能拿到。
那我用不用留着现在的工伤认定书和鉴定材料。还有出院小结那些到时候申请劳动仲裁的时候能不能做为证据？
工伤认定书和鉴定材料就行了。
那我在厂里继续工作的话我能拿到几项赔偿？我有个辅助器具的费用（镶牙齿掉了4颗医生说要镶九颗）请高手给我列下具体的赔偿项目 谢谢
1、停工留薪期间的工资2、医疗费3、护理费4、一次性伤残补助金5、辅助器具费
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谢谢你帮我大忙了
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