小员工上班途中受伤2个月受伤怎么赔

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上班才第一天 15岁小工挥刀砍伤老板娘
日05:41  
  昨(3)日上午事发华阳一家火锅店,该小工为还500元赌债抢劫老板娘,逃跑中被挡获
  招工,却招来了一场祸事。
  她,是一家火锅店的老板娘,新店开张才三个月。他,是店内招来的墩子,快满15岁了。昨日上午9时20分,惨剧发生:这名第一天上班的小工,竟将老板娘双臂多处砍伤,抢走她身上的100多元现金。行凶原因更是令人咋舌和难过……
  出事的火锅店名叫“乐山雅香阁”,坐落在双流华阳华文巷72号。惨叫、鲜血、落荒而逃的小工……警车呼啸而至,人们震惊了,群起追之。犯罪嫌疑人情急之下跳入河中,终被警方挡获。华阳派出所里,犯罪嫌疑人交代:他这样做,是为了还清自己的500元赌债……
  新招小工
  挥刀砍向老板娘
  昨日上午11时许,一辆华阳第二人民医院的救护车火速驶入四川大学华西医院。车内,33岁的伤者袁辉琼正是“乐山雅香阁”的老板娘,浑身是血。急诊清创、准备接受手术……袁辉琼的手臂刀口累累,左手掌多处肌腱断裂,医生告诉她:“小拇指可能保不住了。”
  躺在四川大学华西医院的骨科病房里,袁辉琼怎么也想不通:自己招工,却招来一场祸事……“他看到门口的招工启事来应聘墩子,当时他说自己18岁,我有些怀疑,但没有注意看他的户口复印件。”
  昨日上午9时15分,袁辉琼在店里打扫卫生。3个月前,她和丈夫花了4万元钱,盘下了这间店,一楼经营鱼火锅,二楼住人。这时,第一天上班的工人小杰(化名),跑过来对她说:“袁老板,我的床凹下去了,你去看看吧!”
  袁辉琼放下扫把,与小杰一前一后上了楼。看着小杰的床没有异样,袁辉琼有些懊恼地转过身来。谁知,小杰竟然挥舞着一把菜刀,向她砍来!袁辉琼本能地用手去挡,情急中,她发现这把菜刀正是厨房片鱼的刀,锋利无比。“杀人了!救命啊!”袁辉琼试图夺下菜刀,与小杰扭打在一起。见呼救无效,袁辉琼立即求饶:“我还有娃娃,你不能害我!你想怎么样?”小杰要求:“拿500块钱给我!”袁辉琼表示自己没那么多钱,让小杰从自己的裤袋里有多少掏多少。拿完了100多元钱的小杰换下血衣,袁辉琼忍痛抓起菜刀夺门而出。她本想把门反锁再跑,但是失败了。
  “杀人啦!”浑身是血的袁辉琼冲到一楼,把刚买菜回来的丈夫吓了一跳。邻居大吼一声:“别让人跑了!”随后,只见小杰从房后绕出,慌张地顺着河边一直跑。9时30分,警笛鸣响。华阳派出所、通济桥派出所、华阳巡警中队联手追捕犯罪嫌疑人。“抓住他!”眼看身后追的人越来越多,跑了不到500米远的小杰索性跳到了河里。巡警大队的一名协警跳入河中,将小杰抓获。
  上岸后,警察发现小杰的左手中指受伤流血,于是先将其带入华阳第二医院包扎。围追的群众非常愤怒,纷纷指责小杰。在医院急诊室里,袁辉琼遇到了小杰,并指认“就是他用刀砍伤我”。随后,小杰被警方带回了事发现场,他对自己抢劫伤人的行为供认不讳。上午10时许,小杰由通济桥派出所移交到华阳派出所。
  凶手15岁
  行凶是为了还500元赌债
  昨日下午3时许,记者在华阳派出所里见到了快满15岁的小杰。当记者介绍袁辉琼的伤势时,他将头抬起,又迅速地低了下去。民警介绍,小杰是遂宁人,自称离家已两年多。经查,没有犯罪前科。“他说父母没怎么管过他,一直是自己打工为生。”今年6月15日到7月1日,小杰和一些社会上的小青年斗地主,一共输了500元。由于“朋友们”逼得紧,小杰起了歹念。前晚,小杰将火锅店的菜刀藏了起来。昨日早上,他将袁辉琼骗至楼上,做出了不仁之举。目前,警方已经通知了小杰的父母,他们将于今日到达华阳。由于小杰涉嫌抢劫和故意伤人,警方正准备将其刑拘。得知小杰是因为欠赌债而对自己行凶,病床上的袁辉琼难过得将头扭到了一边:“我给他的待遇是包吃包住,每月700元。他要是向我借钱,也不至于这样。”
  昨晚9时,袁辉琼被推进了手术室,接受肌腱修复手术。
  警方提示,用人单位和商家应该特别注意用工安全,最好到正规的劳务市场进行招聘。如果受聘者是外地户口,应该先到公安机关为其办理暂住证;如果是本地人,也应该到公安机关进行身份核实、备案。另外,不能招聘未成年人。
  成都商报记者 王蓟
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我想咨询1下,推销员上班期间因过度说话造成声带受伤的小结,这算不算工伤,???
化工厂工人,上夜班期间回宿舍楼拿衣服的时候,在宿舍楼下楼梯时摔伤骨折,算工伤吗?公司不给办理怎么办呢?麻烦律师,如果可以,会亲自去找您了! 公司夜班期间不能出厂区,但夜班太冷,只能回去拿衣服,所以公司就以脱岗,不算工伤,不予办理,不管不问
在上下班期间因为躲避车自己不小心涨到造成受伤算不算工伤
我爸是 在 建筑工地做小工的,由于上班期间违规从高处向下丢木板摔下。算不算是工伤啊,公司是不是要给予赔偿呢
您好。我想咨询下,我在别人承包的房子装修中受伤。算不算工伤,这个承包者和房主该谁负责。希望得到您的及时回答,谢谢!
在上班途中骑车受伤,报警后交警也是说话莫棱两可能算工伤吗?
上班途中应道路施工(未设警告标志,并且下雨天有积水未能看清地面),摔伤(粉碎性骨折)算不算工伤,路政部门有没有责任?
我在北京打工的,公司包食宿,宿舍都是上下铺,我住的上铺,在早上起床下床的时候把左跟骨摔成了粉碎性骨折,我想问下这算工伤吗?
你好,我想咨询1下我现在的状况,就是我在厂里上班然后受伤了因在治疗的期间隔了两个月,也1直没做工商鉴定,请问下会有影响吗?
我们是一群农民工,在给中央企业修建铁路的单位打工,当时企业没有给农民工买保险,也没有签订合同,在上班才20天,大家上班工人像往常一样搭乘一辆工头租的长安货车去工地上班,结果还未到工地,车子翻了,全车工人都不同程度的受伤,是司机操作失误,交通事故责任书,我们工人无责任,我们所有工人有单位发的工资卡,我们受伤后,单位打了工资在卡上,现在我们所有工人都和单位连劳动关系都认定不上,原因是公司说我们是给他打短工,所以认定不上工伤,法律有这一条吗?打短工就...
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上班受伤后单位如何赔偿
我在一个厂上班期间受伤了,现在鉴定结果是评不上等级,社保局只赔偿医药费。而我为了这件事情跑来跑去自己掏腰包掏了1万多块钱。 单位那方面说只赔2个月的误工费。营养费其他的一律不管。就等于我可以说一只手半废了 还自己贴了1万多块钱。得到的只是区区2个月的误工费 撑死6000块钱。 求解决方法,如何向单位索要相等的赔偿跟我自己掏的1万多块钱能不能通过什么方法向单位讨要回来证据补充:受伤情况是:大动脉血管断了1根 手茎断了4跟 神经线一根。目前已经接近1年了,大拇指还是很麻。要上班还是有些勉强。单位只愿赔2个月误工费
来自广东人民时代律师事务所
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北京长安(上海)律师事务所小工上班中他自己不穿鞋,老板也一直叫他穿,他不穿最后脚趾受伤,最后小工说要休息一个月,在这中间老板医疗费都付了,可小工休息一个月中工资是否要按原有的工资发放呢?在这次受伤小工自己是否也有一定的责任呢?
小工上班中他自己不穿鞋,老板也一直叫他穿,他不穿最后脚趾受伤,最后小工说要休息一个月,在这中间老板医疗费都付了,可小工休息一个月中工资是否要按原有的工资发放呢?在这次受伤小工自己是否也有一定的责任呢?
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按法律来说是要付的,因为是工伤。小工自己的确有责任,不过老板没有管理好是事实,老板如果对小工不穿鞋进行处罚可能就没后面的事情了。当然现在也可以对他进行处罚,不过那是另外的事情了,与是否工伤无关。
唉,又该如何处罚呢?现在小工有时休息好一拿误工费就不做,小本生意的我们真的很受伤
既然小工也有责任,医药费也都帮他出了,一个月误工费能只给他一半吗?合理吗?
处罚一般是罚款解雇之类的,但是好像工伤期间是无法解雇的,好了后就可以了,所以说在工作期间员工违规一定要处罚。
误工费在法律上的规定是基本工资,不包括奖金、加班费以及分红。
可小工还是学徒,在学中我们给他1000元一个月。现在主要是叫他来上班,他老说还要继续休息。伤也不是很重,只是脚拇指受伤,叫他来上班也没叫他干活,只是帮我们看看店而已。唉,他现在心里肯定想反正不上班也有工资,所以就不来。你说我该怎样处理。谢谢!
他那种情况一般是不很想继续在你那里上了,你要做好换人的准备了,所谓长痛不如短痛就是这样
可是他也没说不做,可老这样休息下去我还要发给他工资。想想气人。
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